4 FEBRUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector, betreffende de eenmalige en uitzonderlijke toekenning in het jaar 2023 van een VIA 6 premie (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector, betreffende de eenmalige en uitzonderlijke toekenning in het jaar 2023 van een VIA 6 premie.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 4 februari 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 2023 Eenmalige en uitzonderlijke toekenning in het jaar 2023 van een VIA 6 premie (Overeenkomst geregistreerd op 30 oktober 2023 onder het nummer 183421/CO/331) HOOFDSTUK I. - Voorwerp van de overeenkomst

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van het zesde Vlaams intersectoraal akkoord van 30 maart 2021, luik III - Sectorale koopkracht- en kwaliteitsmaatregelen, punt 6.1.1., A., a. over de besteding van eventuele saldi op het jaarlijks koopkrachtbudget van de centra geestelijke gezondheidszorg. HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de centra voor geestelijke gezondheidzorg die door de Vlaamse Gemeenschap of de Vlaamse Gemeenschapscommissie worden erkend en/of subsidieerd. HOOFDSTUK III. - Eenmalige en uitzonderlijke toekenning van één VIA 6 premie

Art. 3.§ 1. De werknemers in dienst op datum van 1 oktober 2023 ontvangen eenmalig een VIA 6 premie waarvan de totale brutowaarde overeenstemt met het bedrag van 133 EUR voor een voltijds tewerkgestelde werknemer. Voor een deeltijdse werknemer wordt het bedrag berekend rata de contractuele arbeidsduur. § 2. Voor de berekening van het bedrag van de VIA 6 premie waarop een werknemer recht heeft, wordt de periode van 1 januari 2023 tot en met 30 juni 2023 als referteperiode genomen. Het bedrag aan VIA 6 premie wordt pro rata de werkelijke of daarmee gelijkgestelde arbeidsprestaties binnen deze referteperiode berekend. § 3. Worden voor de toepassing van dit hoofdstuk met effectieve prestaties gelijkgesteld : de dagen van arbeidsonderbreking vermeld in artikel 36 van het koninklijk besluit van 30 maart 1967 tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers en de dagen van arbeidsonderbreking door tijdelijke werkloosheid. § 4. De VIA 6 premie is niet verschuldigd voor arbeidsprestaties verricht in het raam van een studentencontract.

Art. 4.De VIA 6 premie wordt in één maal uitbetaald uiterlijk met de betaling van het loon van de maand november 2023. HOOFDSTUK IV. - Financiering

Art. 5.De sociale partners erkennen dat de maatregel vervat in hoofdstuk III van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst alleen kan worden toegekend voor zover de kosten ervan daadwerkelijk worden gedekt door de financiële middelen die de bevoegde autoriteit garandeert in het kader van de IFIC afrekening van het rechtenjaar 2022. HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen

Art. 6.§ 1. Deze overeenkomst wordt gesloten voor een bepaalde duur.

Ze treedt in werking op 2 oktober 2023 en houdt op uitwerking te hebben op 30 november 2023, zonder stilzwijgende verlenging.

Zij kan op verzoek van de meest gerede ondertekenende partij worden herzien of opgezegd met inachtneming van een opzeggingstermijn van 3 maanden.

De organisatie die het initiatief tot herziening of opzegging neemt, moet in een gewone brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector de redenen ervan aangeven en amendementsvoorstellen indienen. De andere organisaties verbinden zich ertoe deze binnen een maand na ontvangst ervan in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector te bespreken. § 2. Voor zover nodig komen de ondertekenende partijen overeen dat, overeenkomstig artikel 23 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, de individuele normatieve bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst niet zullen worden opgenomen in de individuele arbeidsovereenkomst van de werknemers.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 februari 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE