4 FEBRUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende het opleidingsrecht (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zeevisserij;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende het opleidingsrecht.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 4 februari 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de zeevisserij Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2023 Opleidingsrecht (Overeenkomst geregistreerd op 16 oktober 2023 onder het nummer 183080/CO/143)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters, hierna "werknemers" genoemd, van alle ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de zeevisserij (PC 143) en dus gekend zijn bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid onder kengetal 019, 086 of 186.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van hoofdstuk 12 - "Investeren in opleiding" - van de wet van 3 oktober 2022Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/10/2022 pub. 10/11/2022 numac 2022206360 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet houdende diverse arbeidsbepalingen sluiten houdende diverse arbeidsbepalingen, hierna genoemd "Arbeidsdeal".

Art. 3.Ondertekenende partijen komen overeen om voor de periode 2023 en 2024 volgende opleidingsinspanningen te voorzien : - een individueel opleidingsrecht dat, per jaar, voor een voltijdse werknemer ten minste 4 dagen bedraagt in 2023 en ten minste 5 dagen in 2024; - een groeipad waarbij het aantal opleidingsdagen dus met 1 dag per jaar wordt verhoogd in 2024 om 5 opleidingsdagen te bereiken.

Art. 4.Praktische uitvoering van dit individueel opleidingsrecht : Worden belast met de uitvoering van deze overeenkomst, al dan niet in samenwerking met derden : - het "Zeevissersfonds", wat betreft de werknemers die worden tewerkgesteld door de werkgevers gekend onder RSZ-kengetal 019; - de werkgevers gekend onder RSZ-kengetallen 086 en 186, wat betreft hun werknemers.

Hiertoe zullen zij jaarlijks het resultaat van de inspanningen ter kennis brengen aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de zeevisserij.

Art. 5.Praktische uitvoering voor de verwezenlijking van het groeipad : De realisatie van het groeipad wordt nagestreefd door : - het opleidingsaanbod beter en ruimer bekend te maken aan werkgevers en werknemers; - het opleidingsaanbod verder uit te breiden; - acties te ondernemen om de participatiegraad aan opleidingen te verhogen; - werkgevers aan te moedigen om alle, zowel formele als informele opleidingsinspanningen nauwgezet te registreren.

Art. 6.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per koninklijk besluit.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een bepaalde duur, treedt in werking op 1 januari 2023 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2024.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 februari 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE