3 AUGUSTUS 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende de minimumbarema en de maandwedden (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende de minimumbarema en de maandwedden.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 3 augustus 2012.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2011 Minimumbarema en maandwedden (Overeenkomst geregistreerd op 9 augustus 2011 onder het nummer 105180/CO/207)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid en op de bedienden waarvan de functies zijn opgenomen in de classificatie der functies, vastgesteld door dit paritair comité.

Art. 2.Vanaf 1 januari 2012 worden de minimum ervaringsmaandlonen, vastgelegd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 januari 2010 (koninklijk besluit van 12 januari 2011, Belgisch Staatsblad van 10 februari 2011), gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het verloningssysteem voor de bepaling van de minimum maandlonen en de maandwedden, dat van kracht is op 31 december 2011, verhoogd met 0,3 pct. (zie minimumbarema in bijlage aan deze collectieve arbeidsovereenkomst).

Art. 3.Bij een eventuele verhoging van het gemiddeld minimum maandinkomen, in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 43 tot 43octies gesloten in de Nationale Arbeidsraad, worden slechts de bedragen die onder dit nieuwe minimum vallen verhoogd tot dat minimum.

Art. 4.De in artikelen 2 en 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst vermelde minima zijn gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen overeenkomstig de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2006, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, tot koppeling van de bezoldigingen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen.

Zij stemmen overeen met het spilindexcijfer 114,08 (basis 2004 = 100).

Weddeverhogingen

Art. 5.De maandwedde van de bedienden op 31 december 2011, effectief uitbetaald in ondernemingen die aangaande de eventuele verhoging van de koopkracht voor de periode 2011-2012 niet gebonden zijn door een collectieve arbeidsovereenkomst over loon- en arbeidsvoorwaarden gesloten overeenkomstig de bepalingen van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de paritaire comités en de collectieve arbeidsovereenkomsten, zal verhoogd worden met 0,3 pct. op 1 januari 2012.

Deze verhoging met 0,3 pct. gebeurt evenwel na verrekening en/of in voorafname van eventuele verhogingen van de maandwedde en/of andere voordelen die, met uitzondering van deze ten gevolge van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2006 (koninklijk besluit van 9 oktober 2006, Belgisch Staatsblad van 13 november 2006), gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende de koppeling van de bezoldigingen aan het indexcijfer der consumptieprijzen, zouden toegekend worden aan de baremieke bedienden tijdens de duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Deze verhogingen en/of voordelen zijn aan hun brutowaarde aan te rekenen op de verhoging bepaald door huidige overeenkomst.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2011 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.

De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst kunnen door elk der partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt toegezonden. De poststempel geldt als bewijs. De voorzitter stelt de partijen op de hoogte van deze opzegging.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 augustus 2012.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende de minimumbarema en de maandwedden Minimum ervaringsmaandlonen vanaf 1 maart 2011 geldig tussen de spilindexcijfers 114,08 en 116,36 (basis 2004 = 100)

Ervaringsjaren

Cat 1

Cat 2

Cat 3

Cat 4a

Cat 4b

0

1.596,16 EUR

1.630,77 EUR

1

1.606,94 EUR

1.643,55 EUR

1.668,23 EUR

2

1.617,61 EUR

1.656,40 EUR

1.688,02 EUR

3

1.628,33 EUR

1.669,11 EUR

1.707,71 EUR

1.812,14 EUR

4

1.639,13 EUR

1.682,03 EUR

1.727,65 EUR

1.834,86 EUR

1.956,07 EUR

5

1.649,88 EUR

1.694,82 EUR

1.747,44 EUR

1.857,64 EUR

1.981,94 EUR

6

1.660,55 EUR

1.707,61 EUR

1.767,38 EUR

1.880,46 EUR

2.007,72 EUR

7

1.671,26 EUR

1.720,45 EUR

1.787,09 EUR

1.903,19 EUR

2.033,56 EUR

8

1.682,03 EUR

1.733,42 EUR

1.806,98 EUR

1.925,98 EUR

2.059,28 EUR

9

1.692,74 EUR

1.746,11 EUR

1.826,84 EUR

1.948,72 EUR

2.085,25 EUR

10

1.703,38 EUR

1.758,95 EUR

1.846,67 EUR

1.971,48 EUR

2.111,11 EUR

11

1.714,15 EUR

1.771,69 EUR

1.866,42 EUR

1.994,32 EUR

2.136,78 EUR

12

1.724,93 EUR

1.784,59 EUR

1.886,33 EUR

2.017,11 EUR

2.162,61 EUR

13

1.735,70 EUR

1.797,45 EUR

1.906,08 EUR

2.039,88 EUR

2.188,41 EUR

14

1.746,38 EUR

1.810,26 EUR

1.925,86 EUR

2.062,72 EUR

2.214,26 EUR

15

1.757,11 EUR

1.823,09 EUR

1.945,77 EUR

2.085,56 EUR

2.239,96 EUR

16

1.767,76 EUR

1.835,98 EUR

1.965,62 EUR

2.108,20 EUR

2.265,88 EUR

17

1.778,57 EUR

1.848,71 EUR

1.985,48 EUR

2.130,94 EUR

2.291,63 EUR

18

1.789,31 EUR

1.861,49 EUR

2.005,29 EUR

2.153,83 EUR

2.317,50 EUR

19

1.799,92 EUR

1.874,32 EUR

2.025,07 EUR

2.176,52 EUR

2.343,29 EUR

20

1.810,73 EUR

1.887,19 EUR

2.044,86 EUR

2.199,34 EUR

2.369,08 EUR

21

1.900,02 EUR

2.064,82 EUR

2.222,22 EUR

2.394,94 EUR

22

2.084,55 EUR

2.245,01 EUR

2.420,78 EUR

23

2.104,39 EUR

2.267,74 EUR

2.446,61 EUR

24

2.124,32 EUR

2.290,54 EUR

2.472,42 EUR

25

2.144,15 EUR

2.313,19 EUR

2.498,24 EUR

26

2.163,96 EUR

2.336,08 EUR

2.524,07 EUR

27

2.358,86 EUR

2.549,71 EUR

28

2.381,58 EUR

2.575,67 EUR

29

2.601,38 EUR

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 augustus 2012.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK