Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 02 juni 2019
gepubliceerd op 05 juli 2019

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2018, gesloten in het Paritair Subcomité voor de havens van Zeebrugge-Brugge, Oostende en Nieuwpoort, betreffende de praktische toepassing van tijdskrediet met motief voor havenarbeiders, logistieke werknemers met een veiligheidscertificaat en vaklui

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2019011592
pub.
05/07/2019
prom.
02/06/2019
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

2 JUNI 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2018, gesloten in het Paritair Subcomité voor de havens van Zeebrugge-Brugge, Oostende en Nieuwpoort, betreffende de praktische toepassing van tijdskrediet met motief voor havenarbeiders, logistieke werknemers met een veiligheidscertificaat en vaklui (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de havens van Zeebrugge-Brugge, Oostende en Nieuwpoort;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2018, gesloten in het Paritair Subcomité voor de havens van Zeebrugge-Brugge, Oostende en Nieuwpoort, betreffende de praktische toepassing van tijdskrediet met motief voor havenarbeiders, logistieke werknemers met een veiligheidscertificaat en vaklui.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 2 juni 2019.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de havens van Zeebrugge-Brugge, Oostende en Nieuwpoort Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2018 Praktische toepassing van tijdskrediet met motief voor havenarbeiders, logistieke werknemers met een veiligheidscertificaat en vaklui (Overeenkomst geregistreerd op 7 januari 2019 onder het nummer 149890/CO/301.05)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, de havenarbeiders, de logistieke werknemers met veiligheidscertificaat en de vaklui die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de havens van Zeebrugge-Brugge, Oostende en Nieuwpoort.

Art. 2.Tijdskrediet met motief In uitvoering van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103ter van 29 januari 2018 tot aanpassing van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, wordt overeengekomen dat tijdskrediet met motief (voltijds, halftijds, deeltijds) wordt toegestaan aan de havenarbeiders, de logistieke werknemers met veiligheidscertificaat en de vaklui van de havens van Zeebrugge-Brugge, Oostende en Nieuwpoort : - Indien voldaan wordt aan de toekenningsvoorwaarden vastgelegd door de RVA; - Voor voltijds en halftijds tijdskrediet met motief moet eveneens voldaan worden aan de onderstaande uitvoeringsvoorwaarde in de havens van Zeebrugge-Brugge, Oostende en Nieuwpoort : - duurtijd per periode van minimum 3 maanden, met een maximum van 51 maanden over de hele loopbaan.

Art. 3.Duurtijd Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 16 november 2018 en vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 april 2008, met registratienummer 88262.

Huidige collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor onbepaalde tijd en kan worden opgezegd door één van de contracterende partijen mits naleving van een opzegtermijn van drie maanden, te rekenen vanaf de eerste dag van de maand welke volgt op de datum van betekening van de opzegging. Deze opzegging geschiedt bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de havens van Zeebrugge-Brugge, Oostende en Nieuwpoort en aan elk van de contracterende partijen.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juni 2019.

De Minister van Werk, K. PEETERS

^