2 JUNI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier, betreffende de eindejaarspremie (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier;

Op de voordracht van De Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier, betreffende de eindejaarspremie.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 2 juni 2008.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET _______ Nota's (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2007 Eindejaarspremie (Overeenkomst geregistreerd op 8 november 2007 onder het nummer 85647/CO/142.03) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, de arbeiders en de arbeidsters die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier.

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. HOOFDSTUK II. - Toekenningsmodaliteiten

Art. 2.Een eindejaarspremie wordt toegekend aan de werklieden en werksters bedoeld bij artikel 1, die ten minste drie maand dienstanciënniteit in de onderneming tellen op 30 november van het refertejaar en die er gedurende de referteperiode tenminste drie maand tewerkgesteld zijn geweest.

De referteperiode gaat in van 1 december tot 30 november.

Art. 3.Deze premie wordt als volgt vastgesteld voor de werklieden en werksters die op 30 november van de referteperiode een dienstanciënniteit van 6 maand tellen in de onderneming : - 8,33 pct. van de brutolonen gedurende de referteperiode uitbetaald.

Art. 4.Deze eindejaarspremie wordt door een degressiviteit van 85 pct. toegepast voor de werklieden en werksters, die géén zes maanden anciënniteit hebben in de onderneming op 30 november van de referteperiode.

Art. 5.Onder "jaarlijks brutoloon" zoals bedoeld bij artikel 3, wordt verstaan : het gedurende het refertejaar ontvangen brutoloon voor de werkelijk gepresteerde werkuren gedurende de referteperiode.

Worden met gepresteerde uren gelijkgesteld : de arbeidsongeschiktheden voortvloeiend uit arbeidsongevallen of beroepsziekten met een ononderbroken duur van één maand. De gelijkstelling blijft tot deze maand beperkt.

Art. 6.De arbeiders die de onderneming in de loop van het refertejaar vrijwillig verlaten, verliezen hun aanspraak op de eindejaarspremie.

Art. 7.De arbeiders die gedurende het refertejaar worden ontslagen om gelijk welke reden, behalve de dringende reden, genieten de eindejaarspremie in verhouding tot de prestaties die zij gedurende de referteperiode geleverd hebben. HOOFDSTUK III. - Betaling

Art. 8.De eindejaarspremie wordt uiterlijk op 15 december van elk beschouwd jaar betaald. HOOFDSTUK IV. - Geldigheid

Art. 9.De bepalingen, vastgesteld bij deze collectieve arbeidsovereenkomst kunnen geen vermindering met zich brengen van reeds bestaande voordelen, die als verworven rechten worden beschouwd.

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2005 betreffende de eindejaarspremie, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier.

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2007 en wordt gesloten voor een onbepaalde tijd.

Zij kan door één van de partijen worden opgezegd, mits een opzegging van drie maand, betekend bij een ter post aangetekend schrijven, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juni 2008.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET