2 JULI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs, betreffende de toekenning van een eindejaarspremie (Vlaamse Gemeenschap) (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs, betreffende de toekenning van een eindejaarspremie (Vlaamse Gemeenschap).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 2 juli 2014.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2013 Toekenning van een eindejaarspremie (Vlaamse Gemeenschap) (Overeenkomst geregistreerd op 13 september 2013 onder het nummer 116952/CO/225) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de onderwijsinstellingen en internaten die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs en gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap.

Art. 2.Deze overeenkomst is niet van toepassing op bedienden die tewerkgesteld zijn als studiemeester-opvoeder in een internaat of als administratief medewerker. HOOFDSTUK II. - Toekenning eindejaarspremie

Art. 3.De bedienden die door een arbeidsovereenkomst zijn verbonden en die werkelijke of daarmee gelijkgestelde arbeidsprestaties kunnen doen gelden gedurende de referentieperiode hebben recht op de eindejaarspremie waarvan het bedrag is vastgesteld op 2,5 keer het weekloon of 58,14 pct. van het maandloon van december van het jaar waarin de premie wordt toegekend.

De gelijkgestelde arbeidsprestaties zijn deze die als dusdanig worden beschouwd overeenkomstig het stelsel van de sociale zekerheid.

De referentieperiode voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst is het kalenderjaar waarin de premie wordt uitbetaald.

Art. 4.§ 1. Iedere gepresteerde of daarmee gelijkgestelde maand tijdens de referentieperiode geeft recht op een twaalfde premie.

Onder "maand" wordt verstaan : iedere verbintenis die is aangegaan vóór de zestiende of een einde neemt na de vijftiende van de lopende maand. § 2. Als een bediende de gehele premie niet kan genieten in het raam van volledige arbeidsprestaties omdat hij of zij in dienst werd genomen tijdens of de instelling heeft verlaten in de loop van de referentieperiode, wordt het bedrag van de premie vastgesteld pro rata van de tijdens de referentieperiode verrichten of daarmee gelijkgestelde arbeidsprestaties.

De premie wordt betaald bij uitdiensttreding op basis van het op dat ogenblik geldende loon.

Art. 5.De bedienden die om dringende redenen werden ontslagen of die tijdens de referentieperiode slechts arbeidsprestaties hebben verricht tijdens hun proefperiode hebben geen recht op de eindejaarspremie.

Art. 6.De eindejaarspremie wordt betaald in de loop van de maand december van het in aanmerking genomen jaar of op het ogenblik dat de arbeidsovereenkomsten een einde neemt. HOOFDSTUK III. - Geldigheid

Art. 7.In geen geval mag deze collectieve arbeidsovereenkomst afbreuk doen aan bepalingen welke voor de bedienden gunstiger zijn. Zij mag evenmin een vermindering van het inkomen van de betrokken bedienden tot gevolg hebben.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking vanaf 1 januari 2013 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Ze kan door elk van de partijen opgezegd worden met een vooropzegging van drie maanden met een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het paritair comité.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juli 2014.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK