gepubliceerd op 28 november 2014
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vaststelling van de loonvoorwaarden in de milieusector
- bron
- federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
- numac
- 2014012016
- pub.
- 28/11/2014
- prom.
- 02/07/2014
- staatsblad
- https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
2 JULI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vaststelling van de loonvoorwaarden in de milieusector (1)
FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vaststelling van de loonvoorwaarden in de milieusector.
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 2 juli 2014.
FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013 Vaststelling van de loonvoorwaarden in de milieusector (Overeenkomst geregistreerd op 5 augustus 2013 onder het nummer 116483/CO/329.01)
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de organisaties behorende tot de milieusector die onder het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap vallen en die gesubsidieerd worden door de Vlaamse overheid op basis van de volgende decreten of besluiten : 1. besluit van 10 oktober 2003 van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de bijzondere regelen inzake de erkenning en de subsidiëring van de milieu- en natuurverenigingen;2. besluit van 27 juni 2003 van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de voorwaarden voor de erkenning van natuurreservaten en van terreinbeherende natuurverenigingen en houdende toekenning van subsidies;3. besluit van 8 december 1998 van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de regelen voor de voorlopige en definitieve erkenning van regionale landschappen;4. besluit van 4 juni 2004 van de Vlaamse Regering houdende vaststelling van de voorwaarden voor de erkenning van Vlaamse opvangcentra voor vogels en wilde dieren en houdende toekenning van subsidies;5. besluit van 14 mei 2004 van de Vlaamse Regering houdende de definitieve regularisatie en toekenning van een subsidie aan bepaalde initiatieven binnen polders, wateringen, milieu- en natuurverenigingen die personeelsleden tewerkstellen in een gewezen DAC-statuut. Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel.
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst legt de algemene regels vast inzake de barema's. Bestaande gunstigere voorwaarden blijven behouden.
Art. 3.Deze overeenkomst treedt in werking op 1 juli 2014 en is gesloten voor onbepaalde tijd.
Ze kan worden opgezegd door elk van de partijen met een opzeggingstermijn van zes maanden, gericht bij een ter post aangetekend schrijven aan de voorzitteer van het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juli 2014.
De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK
Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vaststelling van de loonvoorwaarden in de milieusector
BAREMASTRUCTUUR
Functies
Barema
Minimale toegangsvereisten
Verantwoordelijke "diensthoofd, afdelingshoofd,..."
B1a
Hoger onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding, bijscholing en/of ervaring
Medewerker met inhoudelijke verantwoordelijkheid voor de functie (categorie 1) "educatief medewerker, beleidsmedewerker, studiemedewerker, inhoudelijk expert, stafmedewerker,..."
B1c B1b
Hoger onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding, bijscholing en/of ervaring Zes jaar relevante ervaring als medewerker categorie 1 */**
Inhoudelijk medewerker (categorie 2) "(groeps)begeleider, projectmedewerker, bewegingsmedewerker, vormingsmedewerker
B2b B2a MV2
Lager secundair onderwijs of gelijkwaardig door naschoolde opleiding, bijscholing en/of ervaring Hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig door naschoolde opleiding, bijscholing en/of ervaring, of zes jaar relevante ervaring als medewerker categorie 2 */** Zes jaar relevante ervaring als medewerker categorie 2 in B2a */**
Assistent voor uitvoering van socioculturele deeltaken (categorie 3) "assistent,..."
B3
Geen
Administratief verantwoordelijke
A1
Hoger onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding, bijscholing en/of ervaring
Administratief medewerker "boekhouder, informaticus, communicatiemedewerker,..."
A2
Hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding, bijscholing en/of ervaring
Administratie ondersteunend medewerker "onthaalmedewerker, polyvalent administratief ondersteunend medewerker, baliemedewerker, kopiïst,..."
A3
Lager secundair onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding en/of ervaring
Onderhoudspersoneel (niet-doelgroepwerknemers***)
L4
Geen
Begeleider technische of logistieke ploeg in functie van natuur- landschapsbeheer "ploegbegeleider"
TL1
Technisch en logistiek medewerker in functie van natuur- en landschapsbeheer
TL2
Doelgroepwerknemers in functie van natuur- en landschapsbeheer "natuurwerker, parkwerker, landschapswerker"
G.G.M.M.I. Geen
* de werkgever kan het volgen van een bijscholingscursus, al dan niet door de betrokken deelsector georganiseerd, opleggen ** bij overgang naar een andere organisatie geldt dit barema slechts na afloop van de proefperiode, tijdens de proefperiode is het lagere barema van toepassing *** doelgroepwerknemers : LDE,WEPplus Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juli 2014.
De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK
Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vaststelling van de loonvoorwaarden in de milieusector Baremalijst van 1 januari 2013/Tableau barémique au 1er janvier 2013
B1a
B1c
B1b
Anc.
Maandloon Salaire mensuel 1 januari/ 1er janvier 2013
Anc.
Maandloon Salaire mensuel 1 januari/ 1er janvier 2013
Anc.
Maandloon Salaire mensuel 1 januari/ 1er janvier 2013
0
2 645,81
0
2 137,86
0
2 405,40
1
2 686,53
1
2 178,58
1
2 446,12
2
2 727,21
2
2 241,14
2
2 486,84
3
2 767,93
3
2 325,58
3
2 527,52
4
2 767,93
4
2 409,52
4
2 579,52
5
2 837,72
5
2 410,37
5
2 597,31
6
2 837,72
6
2 530,01
6
2 708,40
7
2 907,51
7
2 530,87
7
2 709,25
8
2 971,26
8
2 650,51
8
2 837,26
9
2 977,30
9
2 651,62
9
2 838,12
10
3 106,11
10
2 771,26
10
2 966,13
11
3 106,96
11
2 772,56
11
2 966,99
12
3 240,96
12
2 892,21
12
3 095,00
13
3 241,82
13
2 893,50
13
3 095,98
14
3 375,81
14
3 013,14
14
3 224,00
15
3 376,66
15
3 014,45
15
3 225,39
16
3 510,66
16
3 134,09
16
3 353,41
17
3 511,52
17
3 135,39
17
3 354,80
18
3 646,73
18
3 255,03
18
3 482,81
19
3 647,59
19
3 256,33
19
3 484,20
20
3 781,59
20
3 375,97
20
3 612,22
21
3 782,44
21
3 377,27
21
3 613,61
22
3 916,44
22
3 496,91
22
3 741,63
23
4 051,88
23
3 617,85
23
3 871,03
24
4 185,88
24
3 737,49
24
3 999,05
25
4 187,33
25
3 738,79
25
4 000,44
26
4 187,33
26
3 738,79
26
4 000,44
27
4 188,79
27
3 740,09
27
4 001,83
B2b
B2a
MV2
Anc.
Maandloon Salaire mensuel 1 januari/ 1er janvier 2013
Anc.
Maandloon Salaire mensuel 1 januari/ 1er janvier 2013
Anc.
Maandloon Salaire mensuel 1 januari/ 1er janvier 2013
0
1 808,31
0
1 878,10
0
1 982,76
1
1 843,18
1
1 907,16
1
2 048,23
2
1 882,73
2
1 972,00
2
2 128,40
3
1 953,67
3
2 046,22
3
2 208,58
4
2 024,18
4
2 120,09
4
2 288,32
5
2 024,60
5
2 120,69
5
2 289,30
6
2 125,13
6
2 225,97
6
2 402,96
7
2 125,93
7
2 227,12
7
2 404,20
8
2 226,43
8
2 332,40
8
2 517,85
9
2 227,52
9
2 333,55
9
2 520,30
10
2 328,02
10
2 438,83
10
2 633,96
11
2 329,11
11
2 439,97
11
2 634,82
12
2 429,61
12
2 545,25
12
2 748,47
13
2 430,70
13
2 546,40
13
2 749,33
14
2 531,20
14
2 651,69
14
2 862,99
15
2 532,29
15
2 652,83
15
2 863,84
16
2 632,79
16
2 758,11
16
2 977,50
17
2 633,88
17
2 759,26
17
2 978,66
18
2 734,38
18
2 864,54
18
3 092,32
19
2 735,47
19
2 865,69
19
3 093,56
20
2 835,97
20
2 970,97
20
3 207,22
21
2 837,06
21
2 972,12
21
3 208,45
22
2 937,56
22
3 077,40
22
3 322,11
23
3 039,15
23
3 183,83
23
3 437,01
24
3 139,65
24
3 289,11
24
3 550,67
25
3 140,74
25
3 290,25
25
3 551,90
26
3 140,74
26
3 290,25
26
3 551,90
27
3 141,83
27
3 291,40
27
3 553,14
B3
A1
A2
Anc.
Maandloon Salaire mensuel 1 januari/ 1er janvier 2013
Anc.
Maandloon Salaire mensuel 1 januari/ 1erjanvier 2013
Anc.
Maandloon Salaire mensuel 1 januari/ 1er janvier 2013
0
1 689,40
0
2 111,73
0
1 800,60
1
1 746,23
1
2 151,96
1
1 874,47
2
1 814,45
2
2 214,02
2
1 948,34
3
1 883,03
3
2 297,97
3
2 022,21
4
1 951,02
4
2 381,91
4
2 096,08
5
1 952,07
5
2 381,91
5
2 096,08
6
2 048,99
6
2 501,55
6
2 201,36
7
2 050,04
7
2 634,51
7
2 201,36
8
2 146,95
8
2 634,51
8
2 306,65
9
2 148,00
9
2 703,48
9
2 306,65
10
2 244,91
10
2 740,83
10
2 411,93
11
2 245,96
11
2 772,42
11
2 411,93
12
2 342,87
12
2 860,47
12
2 517,22
13
2 343,93
13
2 860,47
13
2 517,22
14
2 440,83
14
2 980,11
14
2 622,50
15
2 441,89
15
2 980,11
15
2 622,50
16
2 538,80
16
3 147,77
16
2 727,78
17
2 539,85
17
3 216,70
17
2 727,78
18
2 636,76
18
3 315,41
18
2 833,07
19
2 637,81
19
3 384,34
19
2 833,07
20
2 734,72
20
3 384,34
20
2 938,35
21
2 735,77
21
3 453,28
21
2 938,35
22
2 832,68
22
3 458,68
22
3 043,64
23
2 930,65
23
3 578,32
23
3 148,92
24
3 027,56
24
3 697,96
24
3 254,21
25
3 028,61
25
3 697,96
25
3 254,21
26
3 028,61
26
3 697,96
26
3 254,21
27
3 029,66
27
3 697,96
27
3 254,21
A3
L4
Anc.
Maandloon Salaire mensuel 1 januari/1er janvier 2013
Anc.
Maandloon Salaire mensuel 1 januari/1er janvier 2013
0
1 657,37
0
1 580,10
1
1 725,36
1
1 601,00
2
1 793,36
2
1 621,87
3
1 861,35
3
1 642,77
4
1 929,35
4
1 667,34
5
1 929,35
5
1 685,47
6
2 026,25
6
1 751,08
7
2 026,25
7
1 763,23
8
2 123,16
8
1 834,83
9
2 123,16
9
1 841,00
10
2 220,07
10
1 918,58
11
2 220,07
11
1 918,80
12
2 316,98
12
2 002,33
13
2 316,98
13
2 002,33
14
2 413,89
14
2 086,08
15
2 413,89
15
2 086,08
16
2 510,80
16
2 169,83
17
2 510,80
17
2 169,83
18
2 607,71
18
2 253,58
19
2 607,71
19
2 253,58
20
2 704,62
20
2 337,33
21
2 704,62
21
2 337,33
22
2 801,53
22
2 421,08
23
2 898,44
23
2 504,82
24
2 995,35
24
2 588,57
25
2 995,35
25
2 588,57
26
2 995,35
26
2 588,57
27
2 995,35
27
2 588,57
TL1
TL2
Anc.
Maandloon Salaire mensuel 1 januari/1er janvier 2013
Anc.
Maandloon Salaire mensuel 1 januari/1er janvier 2013
0
1 878,10
0
1 580,10
1
1 907,17
1
1 601,00
2
1 972,00
2
1 621,86
3
2 046,23
3
1 642,76
4
2 120,10
4
1 667,34
5
2 120,68
5
1 685,48
6
2 225,97
6
1 751,08
7
2 227,11
7
1 763,23
8
2 332,40
8
1 834,83
9
2 333,55
9
1 841,00
10
2 438,82
10
1 918,58
11
2 439,98
11
1 918,58
12
2 545,25
12
1 918,58
13
2 546,41
13
1 918,58
14
2 651,69
14
1 918,58
15
2 652,83
15
1 918,58
16
2 758,11
16
1 918,58
17
2 759,26
17
1 918,58
18
2 864,55
18
1 918,58
19
2 865,69
19
1 918,58
20
2 970,97
20
1 918,58
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juli 2014.
De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK