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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 02/07/2014
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vaststelling van de loonvoorwaarden in de milieusector Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 juin 2013, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur socioculturel de la Communauté flamande, relative aux conditions de rémunération dans le secteur de l'environnement
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
2 JULI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 2 JUILLET 2014. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, collective de travail du 27 juin 2013, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van Sous-commission paritaire pour le secteur socioculturel de la
de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vaststelling van de Communauté flamande, relative aux conditions de rémunération dans le
loonvoorwaarden in de milieusector (1) secteur de l'environnement (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le secteur
socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap; socio-culturel de la Communauté flamande;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, gesloten travail du 27 juin 2013, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Sous-commission paritaire pour le secteur socioculturel de la
Gemeenschap, betreffende de vaststelling van de loonvoorwaarden in de Communauté flamande, relative aux conditions de rémunération dans le
milieusector. secteur de l'environnement.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 2 juli 2014. Donné à Bruxelles, le 2 juillet 2014.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la
Gemeenschap Communauté flamande
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013 Convention collective de travail du 27 juin 2013
Vaststelling van de loonvoorwaarden in de milieusector (Overeenkomst Conditions de rémunération dans le secteur de l'environnement
geregistreerd op 5 augustus 2013 onder het nummer 116483/CO/329.01) (Convention enregistrée le 5 août 2013 sous le numéro

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

 116483/CO/329.01)
de werkgevers en de werknemers van de organisaties behorende tot de

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
milieusector die onder het Paritair Subcomité voor de socioculturele aux travailleurs et aux employeurs des organisations ressortissant au
sector van de Vlaamse Gemeenschap vallen en die gesubsidieerd worden secteur de l'environnement de la Sous-commission paritaire pour le
door de Vlaamse overheid op basis van de volgende decreten of secteur socioculturel de la Communauté flamande et subsidiées par les
besluiten : autorités flamandes sur la base des décrets ou arrêtés suivants :
1. besluit van 10 oktober 2003 van de Vlaamse Regering tot 1. arrêté du 10 octobre 2003 du Gouvernement flamand fixant les règles
vaststelling van de bijzondere regelen inzake de erkenning en de particulières relatives à l'agrément et au subventionnement des
subsidiëring van de milieu- en natuurverenigingen; associations de défense de la nature et de l'environnement;
2. besluit van 27 juni 2003 van de Vlaamse Regering tot vaststelling 2. arrêté du 27 juin 2003 du Gouvernement flamand fixant les
van de voorwaarden voor de erkenning van natuurreservaten en van conditions d'agrément de réserves naturelles et d'associations de
terreinbeherende natuurverenigingen en houdende toekenning van défense de la nature gérant des terrains et portant l'octroi de
subsidies; subventions;
3. besluit van 8 december 1998 van de Vlaamse Regering tot 3. arrêté du 8 décembre 1998 du Gouvernement flamand établissant les
vaststelling van de regelen voor de voorlopige en definitieve règles de l'agrément provisoire et définitif des paysages régionaux;
erkenning van regionale landschappen;
4. besluit van 4 juni 2004 van de Vlaamse Regering houdende 4. arrêté du 4 juin 2004 du Gouvernement flamand établissant les
vaststelling van de voorwaarden voor de erkenning van Vlaamse conditions d'agrément des centres d'accueil flamands pour oiseaux et
opvangcentra voor vogels en wilde dieren en houdende toekenning van subsidies; animaux sauvages et octroyant des subventions;
5. besluit van 14 mei 2004 van de Vlaamse Regering houdende de 5. arrêté du 14 mai 2004 du Gouvernement flamand portant
definitieve regularisatie en toekenning van een subsidie aan bepaalde régularisation définitive et octroi d'une subvention à certaines
initiatieven binnen polders, wateringen, milieu- en natuurverenigingen initiatives au sein des polders, des wateringues, des associations de
die personeelsleden tewerkstellen in een gewezen DAC-statuut. défense de l'environnement et de la nature qui emploient des membres
du personnel dans un ancien statut TCT.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé, tant
werklieden- en bediendepersoneel. masculin que féminin.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst legt de algemene regels

Art. 2.La présente convention collective de travail fixe les
vast inzake de barema's. Bestaande gunstigere voorwaarden blijven conditions générales en matière de barèmes. Les conditions existantes
behouden. plus favorables restent maintenues.

Art. 3.Deze overeenkomst treedt in werking op 1 juli 2014 en is

Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur
gesloten voor onbepaalde tijd. le 1er juillet 2014 et est conclue pour une durée indéterminée.
Ze kan worden opgezegd door elk van de partijen met een Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un délai de
opzeggingstermijn van zes maanden, gericht bij een ter post préavis de six mois, notifié par lettre recommandée à la poste,
aangetekend schrijven aan de voorzitteer van het Paritair Subcomité adressée au président de la Sous-commission paritaire pour le secteur
voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap. socioculturel de la Communauté flamande.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juli Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 juillet 2014.
2014. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, Annexe 1re à la convention collective de travail du 27 juin 2013,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur
de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vaststelling van de socioculturel de la Communauté flamande, relative aux conditions de
loonvoorwaarden in de milieusector BAREMASTRUCTUUR Functies Barema Minimale toegangsvereisten Verantwoordelijke "diensthoofd, afdelingshoofd,..." B1a Hoger onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding, bijscholing en/of ervaring Medewerker met inhoudelijke verantwoordelijkheid voor de functie (categorie 1) "educatief medewerker, beleidsmedewerker, studiemedewerker, inhoudelijk expert, stafmedewerker,..." rémunération dans le secteur de l'environnement STRUCTURE BAREMIQUE Fonctions Barème Conditions minimales d'accès Responsable "chef de service, chef de département,..." B1A Enseignement supérieur ou équivalent par formation, recyclage et/ou expérience Collaborateur avec responsabilité de contenu pour la fonction (catégorie 1) "collaborateur éducatif, collaborateur stratégique, collaborateur d'étude, expert de fond, collaborateur staff,..."
B1c B1c
B1b B1b
Hoger onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding, Enseignement supérieur ou équivalent par formation, recyclage et/ou
bijscholing en/of ervaring expérience
Zes jaar relevante ervaring als medewerker categorie 1 */** Six ans d'expérience pertinente comme collaborateur catégorie 1 */**
Inhoudelijk medewerker (categorie 2) Collaborateur de contenu (catégorie 2)
"(groeps)begeleider, projectmedewerker, bewegingsmedewerker, "accompagnateur (de groupe), collaborateur de projet, collaborateur
vormingsmedewerker projets locaux, collaborateur formation,..."
B2b B2b
B2a B2a
MV2 MV2
Lager secundair onderwijs of gelijkwaardig door naschoolde opleiding, Enseignement secondaire inférieur ou équivalent par formation,
bijscholing en/of ervaring recyclage et/ou expérience
Hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig door naschoolde opleiding, Enseignement secondaire supérieur ou équivalent par formation,
bijscholing en/of ervaring, of zes jaar relevante ervaring als recyclage et/ou expérience, ou six ans d'expérience pertinente comme
medewerker categorie 2 */** collaborateur catégorie 2 */**
Zes jaar relevante ervaring als medewerker categorie 2 in B2a */** Six ans d'expérience pertinente comme collaborateur catégorie 2 et B2a */**
Assistent voor uitvoering van socioculturele deeltaken (categorie 3) Assistant à l'exécution de tâche socio-culturelles (catégorie 3)
"assistent,..." "assistant,..."
B3 B3
Geen Aucune
Administratief verantwoordelijke Responsable administratif
A1 A1
Hoger onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding, Enseignement supérieur ou équivalent par formation, recyclage et/ou
bijscholing en/of ervaring expérience
Administratief medewerker "boekhouder, informaticus, Collaborateur administratif "comptable, informaticien, collaborateur
communicatiemedewerker,..." communication,..."
A2 A2
Hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding, Enseignement secondaire supérieur ou équivalent par formation,
bijscholing en/of ervaring recyclage et/ou expérience
Administratie ondersteunend medewerker "onthaalmedewerker, polyvalent Personnel d'appui administratif "collaborateur d'accueil,
administratief ondersteunend medewerker, baliemedewerker, kopiïst,..." collaborateur d'appui administratif, polyvalent, collaborateur guichet, copiste,..."
A3 A3
Lager secundair onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding Enseignement secondaire inférieur ou équivalent par formation,
en/of ervaring recyclage et/ou expérience
Onderhoudspersoneel (niet-doelgroepwerknemers***) Personnel d'entretien (hors groupes cibles***)
L4 L4
Geen Aucune
Begeleider technische of logistieke ploeg in functie van natuur- Accompagnateur équipe technique ou logistique en fonction de la
landschapsbeheer "ploegbegeleider" gestion de la nature et du paysage "accompagnateur d'équipe"
TL1 TL1
Technisch en logistiek medewerker in functie van natuur- en Collaborateur technique et logistique en fonction de la gestion de la
landschapsbeheer nature et du paysage
TL2 TL2
Doelgroepwerknemers in functie van natuur- en landschapsbeheer Travailleurs groupes cibles en fonction de la gestion de la nature et
"natuurwerker, parkwerker, landschapswerker" du paysage "travailleur nature, parc, paysage"
G.G.M.M.I. R.M.M.M.G.
Geen Aucune
* de werkgever kan het volgen van een bijscholingscursus, al dan niet * l'employeur peut imposer le suivi d'un cours de recyclage, organisé
door de betrokken deelsector georganiseerd, opleggen ou non par le sous-secteur concerné
** bij overgang naar een andere organisatie geldt dit barema slechts ** en cas de passage à une autre organisation, ce barème n'est
na afloop van de proefperiode, tijdens de proefperiode is het lagere applicable qu'à l'issue d'une période d'essai; pendant la période
barema van toepassing d'essai, le barème inférieur est d'application
*** doelgroepwerknemers : LDE,WEPplus *** travailleurs groupes cibles : LDE, WEPplus
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juli Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 juillet 2014.
2014. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2013, Annexe 2 à la convention collective de travail du 27 juin 2013,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur
de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vaststelling van de socio-culturel de la Communauté flamande, relative aux conditions de
loonvoorwaarden in de milieusector rémunération dans le secteur de l'environnement
Baremalijst van 1 januari 2013/Tableau barémique au 1er janvier 2013
B1a B1a
B1c B1c
B1b B1b
Anc. Anc.
Maandloon Maandloon
Salaire mensuel Salaire mensuel
1 januari/ 1 januari/
1er janvier 2013 1er janvier 2013
Anc. Anc.
Maandloon Maandloon
Salaire mensuel Salaire mensuel
1 januari/ 1 januari/
1er janvier 2013 1er janvier 2013
Anc. Anc.
Maandloon Maandloon
Salaire mensuel Salaire mensuel
1 januari/ 1 januari/
1er janvier 2013 1er janvier 2013
0 0
2 645,81 2 645,81
0 0
2 137,86 2 137,86
0 0
2 405,40 2 405,40
1 1
2 686,53 2 686,53
1 1
2 178,58 2 178,58
1 1
2 446,12 2 446,12
2 2
2 727,21 2 727,21
2 2
2 241,14 2 241,14
2 2
2 486,84 2 486,84
3 3
2 767,93 2 767,93
3 3
2 325,58 2 325,58
3 3
2 527,52 2 527,52
4 4
2 767,93 2 767,93
4 4
2 409,52 2 409,52
4 4
2 579,52 2 579,52
5 5
2 837,72 2 837,72
5 5
2 410,37 2 410,37
5 5
2 597,31 2 597,31
6 6
2 837,72 2 837,72
6 6
2 530,01 2 530,01
6 6
2 708,40 2 708,40
7 7
2 907,51 2 907,51
7 7
2 530,87 2 530,87
7 7
2 709,25 2 709,25
8 8
2 971,26 2 971,26
8 8
2 650,51 2 650,51
8 8
2 837,26 2 837,26
9 9
2 977,30 2 977,30
9 9
2 651,62 2 651,62
9 9
2 838,12 2 838,12
10 10
3 106,11 3 106,11
10 10
2 771,26 2 771,26
10 10
2 966,13 2 966,13
11 11
3 106,96 3 106,96
11 11
2 772,56 2 772,56
11 11
2 966,99 2 966,99
12 12
3 240,96 3 240,96
12 12
2 892,21 2 892,21
12 12
3 095,00 3 095,00
13 13
3 241,82 3 241,82
13 13
2 893,50 2 893,50
13 13
3 095,98 3 095,98
14 14
3 375,81 3 375,81
14 14
3 013,14 3 013,14
14 14
3 224,00 3 224,00
15 15
3 376,66 3 376,66
15 15
3 014,45 3 014,45
15 15
3 225,39 3 225,39
16 16
3 510,66 3 510,66
16 16
3 134,09 3 134,09
16 16
3 353,41 3 353,41
17 17
3 511,52 3 511,52
17 17
3 135,39 3 135,39
17 17
3 354,80 3 354,80
18 18
3 646,73 3 646,73
18 18
3 255,03 3 255,03
18 18
3 482,81 3 482,81
19 19
3 647,59 3 647,59
19 19
3 256,33 3 256,33
19 19
3 484,20 3 484,20
20 20
3 781,59 3 781,59
20 20
3 375,97 3 375,97
20 20
3 612,22 3 612,22
21 21
3 782,44 3 782,44
21 21
3 377,27 3 377,27
21 21
3 613,61 3 613,61
22 22
3 916,44 3 916,44
22 22
3 496,91 3 496,91
22 22
3 741,63 3 741,63
23 23
4 051,88 4 051,88
23 23
3 617,85 3 617,85
23 23
3 871,03 3 871,03
24 24
4 185,88 4 185,88
24 24
3 737,49 3 737,49
24 24
3 999,05 3 999,05
25 25
4 187,33 4 187,33
25 25
3 738,79 3 738,79
25 25
4 000,44 4 000,44
26 26
4 187,33 4 187,33
26 26
3 738,79 3 738,79
26 26
4 000,44 4 000,44
27 27
4 188,79 4 188,79
27 27
3 740,09 3 740,09
27 27
4 001,83 4 001,83
B2b B2b
B2a B2a
MV2 MV2
Anc. Anc.
Maandloon Maandloon
Salaire mensuel Salaire mensuel
1 januari/ 1 januari/
1er janvier 2013 1er janvier 2013
Anc. Anc.
Maandloon Maandloon
Salaire mensuel Salaire mensuel
1 januari/ 1 januari/
1er janvier 2013 1er janvier 2013
Anc. Anc.
Maandloon Maandloon
Salaire mensuel Salaire mensuel
1 januari/ 1 januari/
1er janvier 2013 1er janvier 2013
0 0
1 808,31 1 808,31
0 0
1 878,10 1 878,10
0 0
1 982,76 1 982,76
1 1
1 843,18 1 843,18
1 1
1 907,16 1 907,16
1 1
2 048,23 2 048,23
2 2
1 882,73 1 882,73
2 2
1 972,00 1 972,00
2 2
2 128,40 2 128,40
3 3
1 953,67 1 953,67
3 3
2 046,22 2 046,22
3 3
2 208,58 2 208,58
4 4
2 024,18 2 024,18
4 4
2 120,09 2 120,09
4 4
2 288,32 2 288,32
5 5
2 024,60 2 024,60
5 5
2 120,69 2 120,69
5 5
2 289,30 2 289,30
6 6
2 125,13 2 125,13
6 6
2 225,97 2 225,97
6 6
2 402,96 2 402,96
7 7
2 125,93 2 125,93
7 7
2 227,12 2 227,12
7 7
2 404,20 2 404,20
8 8
2 226,43 2 226,43
8 8
2 332,40 2 332,40
8 8
2 517,85 2 517,85
9 9
2 227,52 2 227,52
9 9
2 333,55 2 333,55
9 9
2 520,30 2 520,30
10 10
2 328,02 2 328,02
10 10
2 438,83 2 438,83
10 10
2 633,96 2 633,96
11 11
2 329,11 2 329,11
11 11
2 439,97 2 439,97
11 11
2 634,82 2 634,82
12 12
2 429,61 2 429,61
12 12
2 545,25 2 545,25
12 12
2 748,47 2 748,47
13 13
2 430,70 2 430,70
13 13
2 546,40 2 546,40
13 13
2 749,33 2 749,33
14 14
2 531,20 2 531,20
14 14
2 651,69 2 651,69
14 14
2 862,99 2 862,99
15 15
2 532,29 2 532,29
15 15
2 652,83 2 652,83
15 15
2 863,84 2 863,84
16 16
2 632,79 2 632,79
16 16
2 758,11 2 758,11
16 16
2 977,50 2 977,50
17 17
2 633,88 2 633,88
17 17
2 759,26 2 759,26
17 17
2 978,66 2 978,66
18 18
2 734,38 2 734,38
18 18
2 864,54 2 864,54
18 18
3 092,32 3 092,32
19 19
2 735,47 2 735,47
19 19
2 865,69 2 865,69
19 19
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20 20
2 835,97 2 835,97
20 20
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20 20
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21 21
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21 21
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B3 B3
A1 A1
A2 A2
Anc. Anc.
Maandloon Maandloon
Salaire mensuel Salaire mensuel
1 januari/ 1 januari/
1er janvier 2013 1er janvier 2013
Anc. Anc.
Maandloon Maandloon
Salaire mensuel Salaire mensuel
1 januari/ 1 januari/
1erjanvier 2013 1erjanvier 2013
Anc. Anc.
Maandloon Maandloon
Salaire mensuel Salaire mensuel
1 januari/ 1 januari/
1er janvier 2013 1er janvier 2013
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18 18
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18 18
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19 19
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19 19
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20 20
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27 27
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A3 A3
L4 L4
Anc. Anc.
Maandloon Maandloon
Salaire mensuel Salaire mensuel
1 januari/1er janvier 2013 1 januari/1er janvier 2013
Anc. Anc.
Maandloon Maandloon
Salaire mensuel Salaire mensuel
1 januari/1er janvier 2013 1 januari/1er janvier 2013
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0 0
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20 20
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21 21
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TL1 TL1
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Anc. Anc.
Maandloon Maandloon
Salaire mensuel Salaire mensuel
1 januari/1er janvier 2013 1 januari/1er janvier 2013
Anc. Anc.
Maandloon Maandloon
Salaire mensuel Salaire mensuel
1 januari/1er janvier 2013 1 januari/1er janvier 2013
0 0
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0 0
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10 10
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11 11
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1 918,58 1 918,58
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1 918,58 1 918,58
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1 918,58 1 918,58
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16 16
1 918,58 1 918,58
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17 17
1 918,58 1 918,58
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18 18
1 918,58 1 918,58
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19 19
1 918,58 1 918,58
20 20
2 970,97 2 970,97
20 20
1 918,58 1 918,58
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juli Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 juillet 2014.
2014. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
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