1 SEPTEMBER 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de houthandel, betreffende de opzegtermijnen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de houthandel;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de houthandel, betreffende de opzegtermijnen.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 1 september 2004.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de houthandel Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2003 Opzegtermijnen (Overeenkomst geregistreerd op 28 november 2003 onder het nummer 68665/CO/125.03) Toepassingsgebied

Artikel 1.De collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de houthandel alsook op de werklieden die zij tewerkstellen.

Onder "werklieden" verstaat men : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders.

Juridisch kader

Art. 2.De collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van hoofdstuk IV van titel III van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen (Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1996) en van zijn uitvoeringsbesluiten. Het houdt eveneens rekening met de bepalingen van het interprofessioneel akkoord van 17 januari 2003.

Inzonderheid is deze collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 75, afgesloten in de Nationale Arbeidsraad.

Toenadering statuut arbeiders en bedienden

Art. 3.Inzake de toenadering van het statuut arbeiders-bedienden gaan de partijen akkoord om de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 75, afgesloten in de Nationale Arbeidsraad toe te passen.

Bijgevolg, wanneer de opzegging van de werkgever uitgaat, wordt de bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst voor werklieden na te leven opzeggingstermijn vastgesteld op : 1° 35 dagen wat de werklieden betreft die tussen 6 maanden en minder dan 5 jaren anciënniteit in de onderneming tellen;2° 42 dagen wat de werklieden betreft die tussen de 5 en minder dan 10 jaren anciënniteit in de onderneming tellen;3° 56 dagen wat de werklieden betreft die tussen de 10 en minder dan 15 jaren anciënniteit in de onderneming tellen;4° 84 dagen wat de werklieden betreft die tussen de 15 en minder dan 20 jaren anciënniteit in de onderneming tellen;5° 112 dagen wat de werklieden betreft die 20 of meer jaren anciënniteit in de onderneming tellen. Deze bepalingen wijzigen op generlei wijze de mogelijkheid van verkorte opzeg gedurende de 6 eerste maanden van de arbeidsovereenkomst of in geval van ontslag voor brugpensioen.

Geldigheidsduur en slotbepalingen

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2003 en is afgesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door elk der partijen worden opgezegd mits een vooropzeg van drie maanden, gericht bij aangetekend schrijven aan de voorzitter van het paritair subcomité.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september 2004.

De Minister van Werk, Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE