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Meertalige weergave van Wet van 05/11/2023
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Wet houdende diverse arbeidsbepalingen Loi portant des dispositions diverses relatives au travail
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE SERVICE
FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE
5 NOVEMBER 2023. - Wet houdende diverse arbeidsbepalingen (1) FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. De Kamer van volksvertegenwoordigers heeft aangenomen en Wij bekrachtigen hetgeen volgt: HOOFDSTUK 1. - Inleidende bepaling

Artikel 1.Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel

5 NOVEMBRE 2023. - Loi portant des dispositions diverses relatives au travail (1) PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. La Chambre des représentants a adopté et Nous sanctionnons ce qui suit: CHAPITRE 1er. - Disposition introductive
74 van de Grondwet.

Article 1er.La présente loi règle une matière visée à l'article 74 de

la Constitution.
HOOFDSTUK 2. - Inzetbaarheid van de werknemer op de arbeidsmarkt CHAPITRE 2. - Employabilité du travailleur sur le marché de l'emploi
Afdeling 1. - Wijzigingen van de wet van 7 april 2019 betreffende de Section 1re. - Modifications de la loi du 7 avril 2019 relative aux
sociale bepalingen van de jobsdeal dispositions sociale de l'accord pour l'emploi

Art. 2.Artikel 20 van de wet van 7 april 2019 betreffende de sociale

Art. 2.L'article 20 de la loi du 7 avril 2019 relative aux

bepalingen van de jobsdeal wordt opgeheven. dispositions sociale de l'accord pour l'emploi est abrogé.

Art. 3.Artikel 34 van dezelfde wet wordt opgeheven.

Art. 3.L'article 34 de la même loi est abrogé.

Afdeling 2. - Wijziging van de wet van 29 juni 1981 houdende de Section 2. - Modification de la loi du 29 juin 1981 établissant les
algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers principes généraux de la sécurité sociale des travailleurs salariés

Art. 4.In artikel 38 van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene

Art. 4.Dans l'article 38 de la loi du 29 juin 1981 établissant les

beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers wordt paragraaf principes généraux de la sécurité sociale des travailleurs salariés,
3vicies, ingevoegd bij de wet van 7 april 2019, opgeheven. le paragraphe 3vicies, inséré par la loi du 7 avril 2019, est abrogé.
HOOFDSTUK 3. - Werkgeversgroeperingen CHAPITRE 3. - Groupements d'employeurs

Art. 5.In artikel 186, derde lid, van de wet van 12 augustus 2000

Art. 5.Dans l'article 186, alinéa 3, de la loi du 12 août 2000

houdende sociale, budgettaire en andere bepalingen, vervangen bij de portant des dispositions sociales, budgétaires et diverses, remplacé
wet van 5 maart 2017, worden de woorden "artikel 187, zesde lid" par la loi du 5 mars 2017, les mots "article 187, alinéa 6" sont
vervangen door de woorden "artikel 187, § 2, derde lid". remplacés par les mots "article 187, § 2, alinéa 3".

Art. 6.Artikel 187 van dezelfde wet, vervangen bij de wet van 5 maart

Art. 6.L'article 187 de la même loi, remplacé par la loi du 5 mars

2017, wordt vervangen als volgt: 2017, est remplacé par ce qui suit:
"

Art. 187.§ 1. Om te kunnen genieten van een toelating als bedoeld in

"

Art. 187.§ 1er. Pour bénéficier d'une autorisation visée à l'article

artikel 186, moet de werkgeversgroepering de rechtsvorm hebben van: 186, le groupement d'employeurs doit être constitué sous la forme juridique:
- hetzij een vzw zoals bedoeld in Deel 3, Boek 9, van het Wetboek van - soit d'une association sans but lucratif tel que prévu dans la
vennootschappen en verenigingen van 23 maart 2019; Partie 3, Livre 9, du Code des sociétés et des associations du 23 mars
- hetzij een vennootschap onder firma zoals bedoeld in Deel 2, Boek 4, 2019; - soit d'une société en nom collectif tel que prévu dans la Partie 2,
van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen van 23 maart 2019. Livre 4, du Code des sociétés et des associations du 23 mars 2019.
Daarnaast moet de werkgeversgroepering het ter beschikking stellen van werknemers aan zijn leden als enig maatschappelijk doel hebben. De Koning kan bij een besluit vastgesteld na overleg in de Ministerraad en na advies van de Nationale Arbeidsraad voor de toepassing van deze wet toestaan dat de werkgeversgroepering andere doelen heeft dan het ter beschikking stellen van werknemers aan haar leden. § 2. De werkgeversgroepering mag niet meer dan vijftig werknemers tewerkstellen. De Koning kan, op advies van de Nationale Arbeidsraad, deze drempel verhogen. In geval van verhoging van de in het eerste lid bedoelde drempel kan de minister van Werk, zo hij dit nodig acht, het advies van de Nationale Arbeidsraad inwinnen met het oog op het geven van de in En outre, le groupement d'employeurs doit avoir pour objet social unique la mise de travailleurs à la disposition de ses membres. Le Roi peut, par arrêté délibéré en Conseil des ministres, et après avis du Conseil national du Travail, permettre au groupement d'employeurs, pour l'application de la présente loi, d'avoir d'autres objets que la mise de travailleurs à la disposition de ses membres. § 2. Le groupement d'employeurs ne peut occuper plus de cinquante travailleurs. Le Roi peut, sur avis du Conseil national du Travail, augmenter ce seuil. En cas d'augmentation du seuil visé à l'alinéa 1er, le ministre du Travail peut demander, s'il l'estime nécessaire, l'avis du Conseil national du Travail en vue de l'autorisation visée à l'article 186. Lorsque le groupement d'employeurs dépasse les seuils fixés à l'alinéa
artikel 186 bedoelde toelating. Wanneer de werkgeversgroepering de drempels overschrijdt die in het eerste lid of krachtens het tweede lid zijn vastgesteld, komt er een einde aan de in artikel 186 bedoelde toelating na een termijn van drie maanden te rekenen vanaf de datum van overschrijding van de hiervoor vermelde drempels. § 3. De werkgeversgroepering kan zijn werknemers enkel ter beschikking stellen van zijn leden. In geval van staking of lock-out bij één van zijn leden, mag de werkgeversgroepering geen werknemers ter beschikking stellen of houden van dit lid. De leden van de werkgeversgroepering zijn hoofdelijk aansprakelijk voor de fiscale en sociale schulden van de werkgeversgroepering, zowel ten overstaan van derden, als ten aanzien van de werknemers die door 1er ou en vertu de l'alinéa 2, l'autorisation visée à l'article 186 prend fin au terme d'un délai de trois mois à dater du dépassement des seuils susmentionnés. § 3. Le groupement d'employeurs ne peut mettre ses travailleurs à la disposition que de ses membres. En cas de grève ou lock-out chez un de ses membres, le groupement d'employeurs ne peut pas mettre ou maintenir des travailleurs à la disposition de ce membre. Les membres du groupement d'employeurs sont solidairement responsables des dettes fiscales et sociales du groupement d'employeurs à l'égard des tiers, ainsi qu'à l'égard des travailleurs qui sont mis à la
de werkgeversgroepering ter beschikking worden gesteld van zijn leden. disposition de ses membres par le groupement d'employeurs.
§ 4. De Koning kan, na advies van de Nationale Arbeidsraad, bij een § 4. Le Roi peut, après avis du Conseil national du Travail, par
besluit vastgesteld na overleg in de Ministerraad de arrêté délibéré en Conseil des ministres, soumettre le groupement
werkgeversgroepering voor de toepassing van deze wet onderwerpen aan d'employeurs à des conditions supplémentaires pour l'application de la
bijkomende voorwaarden.". présente loi.".

Art. 7.In artikel 190/1, § 1 en § 2, van dezelfde wet, vervangen bij

Art. 7.Dans l'article 190/1, § 1er et § 2, de la même loi, remplacé

de wet van 5 maart 2017, worden de woorden "artikel 187, vierde lid" par la loi du 5 mars 2017, les mots "article 187, alinéa 4" sont
vervangen door de woorden "artikel 187, § 2, tweede lid". remplacés par les mots "article 187, § 2, alinéa 2".

Art. 8.De economische samenwerkingsverbanden die voor de

Art. 8.Les groupements d'intérêt économique reconnus comme

inwerkingtreding van dit hoofdstuk erkend zijn als groupements d'employeurs avant l'entrée en vigueur du présent chapitre
werkgeversgroepering, blijven deze erkenning behouden indien zij continuent d'être reconnus comme groupements d'employeurs si, au plus
uiterlijk op datum van 1 januari 2024 de rechtsvorm hebben verkregen tard à la date du 1er janvier 2024, ils ont acquis la forme juridique
van een vennootschap onder firma in de zin van Deel 2, Boek 4, van het d'une société en nom collectif au sens de la Partie 2, Livre 4, du
Wetboek van vennootschappen en verenigingen van 23 maart 2019. Code des sociétés et des associations du 23 mars 2019.
HOOFDSTUK 4. - Inhouding en doorstorting door het Fonds van Sluiting CHAPITRE 4. - Retenue et versement par le Fonds de Fermeture des
van Ondernemingen van de werkgeversbijdragen aan de fondsen voor Entreprises des cotisations patronales aux fonds de sécurité
bestaanszekerheid die de bijdragen rechtstreeks bij de werkgevers d'existence prélevant directement les cotisations auprès des
inhouden employeurs

Art. 9.In artikel 67 van de wet van 26 juni 2002 betreffende de

Art. 9.A l'article 67 de la loi du 26 juin 2002 relative aux

sluiting van ondernemingen, gewijzigd bij de wet van 11 juli 2006, fermetures d'entreprises, modifié par la loi du 11 juillet 2006, les
worden de volgende wijzigingen aangebracht: modifications suivantes sont apportées:
1° in paragraaf 1, 1°, worden de woorden "bedoelde instellingen" 1° au paragraphe 1er, 1°, les mots "aux organismes visés" sont
vervangen door de woorden "bedoelde instelling"; remplacés par les mots "à l'organisme visé";
2° in paragraaf 1, 2°, worden de woorden "aan de in artikel 60 2° au paragraphe 1er, 2°, les mots "aux organismes visés à l'article
bedoelde instellingen" vervangen door de woorden "aan de in artikel 60 60" sont remplacés par les mots "à l'organisme visé à l'article 60 et
bedoelde instelling en aan de Fondsen voor bestaanszekerheid bedoeld
in de wet van 7 januari 1958 betreffende de Fondsen voor aux Fonds de sécurité d'existence visés par la loi du 7 janvier 1958
bestaanszekerheid, waarvan de statuten bepalen dat zij zelf bijdragen concernant les Fonds de sécurité d'existence, dont les statuts
prévoient que ceux-ci effectuent eux-mêmes la perception et le
innen en invorderen,". recouvrement des cotisations,".
HOOFDSTUK 5. - Wijzigingen aan de wet van 4 augustus 1996 betreffende CHAPITRE 5. - Modifications de la loi du 4 août 1996 relative au
het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk met bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail
betrekking tot de aanduiding van vertrouwenspersonen concernant la désignation des personnes de confiance

Art. 10.In artikel 32sexies van de wet van 4 augustus 1996

Art. 10.A l'article 32sexies de la loi du 4 août 1996 relative au

betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail, inséré
werk, ingevoegd bij de wet van 10 januari 2007 en gewijzigd bij de wet par la loi du 10 janvier 2007 et modifié par la loi du 28 février
van 28 februari 2014, worden de volgende wijzigingen aangebracht: 2014, les modifications suivantes sont apportées:
1° in paragraaf 2, gewijzigd bij de wet van 28 februari 2014, worden 1° dans le paragraphe 2, modifié par la loi du 28 février 2014, les
de volgende wijzigingen aangebracht: modifications suivantes sont apportées:
a) het eerste lid wordt vervangen als volgt: a) l'alinéa 1er est remplacé par ce qui suit:
"De werkgever duidt één of meerdere vertrouwenspersonen aan, na het "L'employeur désigne une ou plusieurs personnes de confiance, après
voorafgaand akkoord van alle leden-vertegenwoordigers van de l'accord préalable de tous les membres représentant les travailleurs
personeelsleden binnen het Comité."; au sein du Comité.";
b) tussen het eerste en tweede lid worden twee leden ingevoegd, b) deux alinéas rédigés comme suit sont insérés entre les alinéas 1er
luidende: et 2:
"In afwijking van het eerste lid is deze aanduiding niet verplicht "Par dérogation à l'alinéa 1er cette désignation n'est pas obligatoire
voor de werkgever die minder dan 50 werknemers tewerkstelt, tenzij pour l'employeur qui occupe moins de 50 travailleurs sauf si tous les
alle leden van de vakbondsafvaardiging, of bij ontstentenis van een membres de la délégation syndicale ou, à défaut de délégation
vakbondsafvaardiging, alle werknemers, hierom verzoeken. syndicale, l'ensemble des travailleurs, en font la demande.
Minstens één van deze vertrouwenspersonen behoort tot het personeel Au moins une des personnes de confiance fait partie du personnel de
van de werkgever indien: l'employeur lorsque:
a) de werkgever 50 of meer werknemers tewerkstelt; a) l'employeur occupe 50 travailleurs ou plus;
b) de werkgever 20 of meer werknemers tewerkstelt en een beroep doet b) l'employeur occupe 20 travailleurs ou plus et fait seulement appel
op een preventieadviseur van een externe dienst voor preventie en à un conseiller en prévention d'un service externe pour la prévention
bescherming op het werk."; et la protection au travail.";
c) het vierde lid, dat het zesde lid geworden is, wordt opgeheven; c) l'alinéa 4, qui est devenu l'alinéa 6, est abrogé;
2° paragraaf 2/1, ingevoegd bij de wet van 28 februari 2014, wordt 2° le paragraphe 2/1, inséré par la loi du 28 février 2014, est
opgeheven; abrogé;
3° paragraaf 2/2, ingevoegd bij de wet van 28 februari 2014, wordt 3° le paragraphe 2/2, inséré par la loi du 28 février 2014, est
vervangen als volgt: remplacé par ce qui suit:
"De opdrachten van de vertrouwenspersoon kunnen eveneens uitgeoefend "Les missions de la personne de confiance peuvent également être
worden onder dezelfde voorwaarden als deze bedoeld in § 2, zesde tot exercées sous les mêmes conditions que celles mentionnées au § 2,
tiende lid, door: alinéas 6 à 10, par:
1° de preventieadviseur vermeld in § 1; 1° le conseiller en prévention visé au § 1er;
2° indien er geen vertrouwenspersoon werd aangeduid en onder de 2° lorsqu'aucune personne de confiance n'a été désignée et dans les
voorwaarden bepaald door de Koning: de preventieadviseur van de conditions déterminées par le Roi: le conseiller en prévention du
interne dienst voor preventie en bescherming op het werk bedoeld in service interne pour la prévention et la protection au travail visé à
artikel 33, § 1, tweede lid, behalve in de ondernemingen met minder l'article 33, § 1er, alinéa 2, sauf dans les entreprises de moins de
dan 20 werknemers waar de functie van preventieadviseur wordt 20 travailleurs dans lesquelles l'employeur remplit la fonction de
uitgeoefend door de werkgever, of ingeval de betrokkene zelf of alle conseiller en prévention ou en cas de désaccord de l'intéressé
leden van de vakbondsafvaardiging, of bij ontstentenis van een lui-même ou de tous les membres de la délégation syndicale ou, à
vakbondsafvaardiging, alle werknemers, hiermee niet akkoord gaan.". défaut de délégation syndicale, de l'ensemble des travailleurs.".
HOOFDSTUK 6. - Wijzigingen aan het Sociaal Strafwetboek CHAPITRE 6. - Modifications du Code pénal social

Art. 11.In artikel 122/3 van het Sociaal Strafwetboek, ingevoegd bij

Art. 11.Dans l'article 122/3 du Code pénal social, inséré par la loi

de wet van 29 februari 2016, worden de volgende wijzigingen aangebracht: du 29 février 2016, les modifications suivantes sont apportées:
1° in het eerste lid wordt een bepaling onder 1°/1 ingevoegd, 1° dans l'alinéa 1er, il est inséré un 1°/1, rédigé comme suit:
luidende: "1°/1 niet minstens één vertrouwenspersoon die behoort tot het "1°/1 ne désigne pas au moins une personne de confiance faisant partie
personeel van de werkgever aanduidt overeenkomstig de voorwaarden en du personnel de l'employeur, conformément aux conditions et à la
de procedure bedoeld in de voormelde wet van 4 augustus 1996, wanneer procédure visées dans la loi précitée du 4 août 1996, lorsque
de werkgever vijftig of meer werknemers tewerkstelt;"; l'employeur occupe cinquante travailleurs ou plus;";
2° in de bepaling onder 2°, worden de woorden "alle 2° dans le 2°, les mots "tous les membres représentant les
leden-vertegenwoordigers van de personeelsleden binnen het comité voor travailleurs au sein du comité pour la prévention et la protection au
preventie en bescherming op het werk hierom verzoeken" vervangen door travail en font la demande" sont remplacés par les mots "tous les
de woorden "alle leden van de vakbondsafvaardiging, of bij membres de la délégation syndicale ou, à défaut de délégation
ontstentenis van een vakbondsafvaardiging, alle werknemers, hierom syndicale, l'ensemble des travailleurs, en font la demande";
verzoeken"; 3° in de bepaling onder 9° worden de woorden "meer dan twintig 3° dans le 9°, les mots "plus de vingt travailleurs" sont remplacés
werknemers" vervangen door de woorden "twintig of meer werknemers". par "vingt travailleurs ou plus".
HOOFDSTUK 7. - Betaald educatief verlof CHAPITRE 7. - Congé-éducation payé

Art. 12.In artikel 114 van de herstelwet van 22 januari 1985 houdende

Art. 12.A l'article 114 de la loi de redressement du 22 janvier 1985

sociale bepalingen worden de volgende wijzigingen aangebracht: contenant des dispositions sociales les modifications suivantes sont
1° paragraaf 2, gewijzigd bij de wet van 27 december 2006, wordt apportées: 1° le paragraphe 2, modifié par la loi du 27 décembre 2006, est
vervangen als volgt: remplacé par ce qui suit:
" § 2. Voor de toepassing van deze afdeling wordt het normale loon " § 2. Pour l'application de la présente section, la rémunération
begrensd tot 3.364 euro bruto. Vanaf het schooljaar 2023-2024 wordt de normale est limitée à 3.364 euros brut. A partir de l'année scolaire
begrenzing van het bedrag van het bruto normale loon dat de werknemer 2023-2024 le plafond du montant de la rémunération normale brute que
ontvangt voor de uren betaald educatief verlof jaarlijks op 1 le travailleur reçoit pour les heures de congé-éducation payé est
september automatisch geïndexeerd. Het bedrag waarop de normale automatiquement indexé annuellement au 1er septembre. Le montant
bezoldiging is begrensd in het vorige schooljaar wordt evenveel keer auquel la rémunération normale était plafonnée dans l'année scolaire
met 2% verhoogd als de afgevlakte gezondheidsindex de spilindex précédente est augmenté de 2% autant de fois que l'index santé lissé a
overschreden heeft in de periode van 1 september tot en met 31 dépassé l'index pivot dans la période du 1er septembre jusqu'au 31
augustus van het voorafgaand schooljaar."; août de l'année scolaire précédente.";
2° paragraaf 3, ingevoegd bij de wet van 8 april 2003, wordt opgeheven. 2° le paragraphe 3, inséré par la loi du 8 avril 2003, est abrogé.
HOOFDSTUK 8. - Wijzigingen van de besluitwet van 28 december 1944 CHAPITRE 8. - Modifications de l'arrêté-loi du 28 décembre 1944
betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders concernant la sécurité sociale des travailleurs

Art. 13.Artikel 3 van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende

Art. 13.L'article 3 de l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la

de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, laatstelijk gewijzigd bij sécurité sociale des travailleurs, modifié en dernier lieu par la loi
de wet van 22 mei 2001, wordt vervangen als volgt: du 22 mai 2001, est remplacé par ce qui suit:
"

Art. 3.§ 1. Een deel van 10,27 pct., vervat in de bijdrage van 16,27

"

Art. 3.§ 1er. Une part de 10,27 p.c. comprise dans la cotisation de

pct. als beoogd bij artikel 38, § 3, 8°, van de wet van 29 juni 1981 16,27 p.c. visée par l'article 38, § 3, 8°, de la loi du 29 juin 1981
houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor établissant les principes généraux de la sécurité sociale des
werknemers wordt aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid slechts travailleurs salariés, n'est versée à l'Office national de sécurité
jaarlijks gestort, en zulks in de loop van het jaar volgend op het sociale qu'annuellement, et ce dans le cours de l'année qui suit
vakantiedienstjaar en op de door de Koning vastgestelde datum. l'exercice de vacances, à la date fixée par le Roi. Toutefois, le Roi
Weliswaar kan de Koning, op voorstel van het bevoegde paritair comité, peut, sur proposition de la commission paritaire compétente, prévoir
andere uitbetalingsmodaliteiten voorschrijven voor een deel van 8 pct. d'autres modalités de versement pour une part de 8 p.c. comprise dans
vervat in bedoelde 10,27 pct. ces 10,27 p.c.
Hij kan eveneens, op voorstel van het bevoegde paritair comité, Il peut aussi, sur proposition de la commission paritaire compétente,
beslissen dat dit deel van 8 pct. van de bijdrage aan een andere décider que cette part de 8 p.c. de la cotisation sera versée à un
instelling dan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid zal worden gestort. organisme autre que l'Office national de sécurité sociale.
De voornoemde bijdrage van 16,27 pct. wordt rechtstreeks door de La cotisation de 16,27 p.c. susvisée est versée directement par
werkgever gestort aan de Rijksverlofkas voor diamantnijverheid wat l'employeur à la Caisse nationale de vacances pour l'industrie
betreft de arbeiders van de diamantnijverheid en -handel. diamantaire pour ce qui concerne les travailleurs de l'industrie et du
§ 2. In afwijking van § 1 wordt het percentage 16,27 pct. evenwel: commerce du diamant. § 2. Par dérogation au § 1er, le pourcentage de 16,27 p.c. est toutefois:
a) 8,27 pct. wanneer een deel van 8 pct. door de werkgever wordt a) de 8,27 p.c. lorsqu'une part de 8 p.c. est versée par l'employeur à
gestort aan een andere instelling dan de Rijksdienst voor Sociale un organisme autre que l'Office national de sécurité sociale
Zekerheid overeenkomstig een ander koninklijk besluit ter uitvoering conformément à un autre arrêté royal pris en exécution de l'article 3,
van artikel 3, § 1, tweede lid; § 1er, alinéa 2;
b) 10,27 pct. of 8,27 pct. in het geval bedoeld bij artikel 65, § 1, b) de 10,27 p.c. ou de 8,27 p.c. dans le cas visé à l'article 65, § 1er,
van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers des lois relatives aux vacances annuelles des travailleurs salariés
gecoördineerd op 28 juni 1971, volgens de bestemming die bij dit coordonnées le 28 juin 1971, suivant l'affectation donnée selon cet
artikel aan de bijdrage gestort door het Fonds voor bestaanszekerheid wordt gegeven; article, à la cotisation versée au Fonds de sécurité d'existence;
c) 6 pct. in het geval bedoeld bij artikel 65, § 2, van voormelde c) de 6 p.c. dans le cas visé à l'article 65, § 2, desdites lois
wetten betreffende de jaarlijkse vakantie, dat betrekking heeft op de relatives aux vacances annuelles, relatif aux employeurs devant
werkgevers die een bijdrage moeten betalen aan het Fonds voor
bestaanszekerheid voor de arbeiders van de bouwnijverheid; cotiser au Fonds de sécurité d'existence des ouvriers de la
d) 16,10 pct. vanaf het tweede kwartaal 2015; 15,92 pct. vanaf het construction; d) de 16,10 p.c. à partir du second trimestre 2015; 15,92 p.c. à
eerste kwartaal 2016; 15,88 pct. vanaf het eerste kwartaal 2017; 15,84 partir du 1er trimestre 2016; 15,88 p.c. à partir du 1er trimestre
pct. vanaf het eerste kwartaal 2018. 2017; 15,84 p.c. à partir du 1er trimestre 2018.
§ 3. De Koning kan, bij een besluit vastgesteld na overleg in de § 3. Le Roi peut, par arrêté délibéré en Conseil des ministres,
Ministerraad, de percentages van de in § § 1 en 2 bedoelde bijdragen réduire le taux des cotisations visées aux § § 1er et 2, selon les
verminderen, volgens de modaliteiten die Hij bepaalt.". modalités qu'Il détermine.".

Art. 14.Artikel 4 van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende

Art. 14.L'article 4 de l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la

de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, laatstelijk gewijzigd bij sécurité sociale des travailleurs, modifié en dernier lieu par la loi
de wet van 22 mei 2001, wordt opgeheven. du 22 mai 2001, est abrogé.
HOOFDSTUK 9. Wijziging van de voorwaarden om beroep te kunnen doen op CHAPITRE 9. - Modification des conditions dans lesquelles il peut être
het stelsel van economische werkloosheid voor bedienden recouru au régime de chômage économique des employés

Art. 15.In artikel 77/1, § 4, van de wet van 3 juli 1978 betreffende

Art. 15.Dans l'article 77/1, § 4, de la loi du 3 juillet 1978

de arbeidsovereenkomsten, ingevoegd bij de wet van 12 april 2011 en relative aux contrats de travail, inséré par la loi du 12 avril 2011
gewijzigd bij de wetten van 16 mei 2016 en 6 maart 2020, wordt tussen et modifié par les lois des 16 mai 2016 et 6 mars 2020, un alinéa
het tweede en het derde lid een lid ingevoegd, luidende: rédigé comme suit est inséré entre les alinéas 2 et 3:
"In afwijking op het algemene principe voorzien in deze paragraaf, kan "Par dérogation au principe général prévu au présent paragraphe, une
een onderneming die niet onderworpen is aan de btw het bewijs leveren entreprise non soumise à la TVA peut apporter la preuve que son
dat haar omzet, productie of bestellingen zijn gedaald op basis van chiffre d'affaires, sa production ou ses commandes ont diminué sur la
alle documenten of rechtvaardigingsstukken van boekhoudkundige aard, base de tout document ou justification de nature comptable autre que
andere dan btw-aangiften.". les déclarations à la TVA.".
HOOFDSTUK 1 0. - Wijziging van de herstelwet van 22 januari 1985 CHAPITRE 1 0. - Modification de la loi du 22 janvier 1985 contenant des
houdende sociale bepalingen dispositions sociales

Art. 16.Artikel 103quater, derde lid, van de herstelwet van 22

Art. 16.L'article 103quater, alinéa 3, de la loi de redressement du

januari 1985 houdende sociale bepalingen, opgeheven bij de wet van 17 22 janvier 1985 contenant des dispositions sociales, abrogé par la loi
mei 2007, wordt hersteld als volgt: du 17 mai 2007, est rétabli comme suit:
"De Koning kan, bij besluit vastgesteld na overleg in de Ministerraad, "Le Roi peut, par arrêté délibéré en Conseil des ministres, accorder
aan de werknemers het recht toekennen om de uitoefening van een aux travailleurs le droit de mettre fin unilatéralement et de manière
tijdskrediet zoals bepaald in of krachtens de collectieve anticipée à l'exercice d'un crédit-temps tel que prévu par ou en vertu
arbeidsovereenkomst bedoeld in artikel 103bis vroegtijdig eenzijdig te de la convention collective de travail visée à l'article 103bis et
beëindigen alsmede de voorwaarden en nadere regels voor de toekenning fixer les conditions et modalités d'octroi et d'exercice de ce
en uitoefening van dit recht vaststellen.". droit.".
HOOFDSTUK 1 1. - Wijziging van afdeling 1 van Hoofdstuk 1, van Titel 4, CHAPITRE 1 1. - Modification de la section 1re du Chapitre 1er, du
van de programmawet van 26 december 2022 Titre 4, de la loi-programme du 26 décembre 2022

Art. 17.In artikel 22 van de programmawet van 26 december 2022 wordt

Art. 17.Dans l'article 22 de la loi-programme du 26 décembre 2022, le

de bepaling onder 2° vervangen als volgt: 2° est remplacé par ce qui suit:
"2° "activiteit van reiniging en/of onderhoud": elke activiteit van "2° "activité de nettoyage et/ou d'entretien": toute activité de
reiniging en/of onderhoud in de zin van artikel 1, § 1, vijfde lid, nettoyage et/ou d'entretien au sens de l'article 1er, § 1er, alinéa 5,
van het koninklijk besluit van 9 februari 1971 tot oprichting van de l'arrêté royal du 9 février 1971 instituant certaines commissions
sommige paritaire comités en tot vaststelling van hun benaming en paritaires et fixant leur dénomination et leur compétence, qui
bevoegdheid die ook werk in onroerende staat is in de zin van artikel
19, § 2, 2°, derde lid, van het Wetboek van de belasting over de constitue aussi un travail immobilier au sens de l'article 19, § 2,
toegevoegde waarde, die onderworpen is aan een verklaring met 2°, troisième alinéa, du Code de la taxe sur la valeur ajoutée, qui
toepassing van artikel 30bis, § 7, van de wet van 27 juni 1969 tot fait l'objet d'une déclaration en application de l'article 30bis, § 7,
herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944
maatschappelijke zekerheid der arbeiders, en dit ongeacht het paritair concernant la sécurité sociale des travailleurs et ce quel que soit la
comité waartoe de onderneming die deze activiteit uitvoert, behoort;". commission paritaire dont relève l'entreprise qui réalise ladite activité;".

Art. 18.In artikel 49 van dezelfde programmawet worden de bepalingen

Art. 18.Dans l'article 49 de la même loi-programme les 1° et 2° sont

onder 1° en 2° vervangen als volgt: remplacés par ce qui suit:
"1° het eerste lid wordt aangevuld als volgt: "1° l'alinéa 1er est complété comme suit:
"De mogelijke beperking van toepassing van § 7, geldt niet voor "La limitation éventuelle de l'application du § 7, ne s'applique pas
activiteiten van reiniging en/of onderhoud, zoals gedefinieerd in aux activités d'entretien et/ou de nettoyage, telles que définies à
artikel 22, eerste lid, 2°, van de programmawet van 26 december l'article 22, alinéa 1er, 2°, de la loi-programme du 26 décembre
2022."; 2022.";
2° het tweede lid wordt aangevuld als volgt: 2° l'alinéa 2 est complété comme suit:
"De mogelijke beperking van toepassing van § 7, geldt niet voor "La limitation éventuelle de l'application du § 7, ne s'applique pas
activiteiten van reiniging en/of onderhoud, zoals gedefinieerd in aux activités d'entretien et/ou de nettoyage, telles que définies à
artikel 22, eerste lid, 2°, van de programmawet van 26 december l'article 22, alinéa 1er, 2°, de la loi-programme du 26 décembre
2022.". 2022.".
HOOFDSTUK 1 2. - Wijziging van de wet van 26 december 2013 betreffende CHAPITRE 1 2. - Modification de la loi du 26 décembre 2013 concernant
de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden l'introduction d'un statut unique entre ouvriers et employés en ce qui
inzake de opzeggingstermijnen en de carenzdag en begeleidende concerne les délais de préavis et le jour de carence ainsi que de
maatregelen mesures d'accompagnement

Art. 19.In artikel 68 van de wet van 26 december 2013 betreffende de

Art. 19.Dans l'article 68 de la loi du 26 décembre 2013 concernant

invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden inzake l'introduction d'un statut unique entre ouvriers et employés en ce qui
de opzeggingstermijnen en de carenzdag en begeleidende maatregelen, concerne les délais de préavis et le jour de carence ainsi que de
wordt het derde lid, opgeheven bij de wet van 20 maart 2023, hersteld mesures d'accompagnement, l'alinéa 3, abrogé par la loi du 20 mars
als volgt: 2023, est rétabli dans la rédaction suivante:
"Voor de bedienden van wie het jaarlijks loon 32.254 euro overschrijdt "Pour les employés dont la rémunération annuelle dépasse 32.254 euros
op 31 december 2013, wordt die termijn, in afwijking van het tweede au 31 décembre 2013, ce délai est, par dérogation à l'alinéa 2, fixé à
lid, vastgesteld op een maand per begonnen jaar anciënniteit bij un mois par année d'ancienneté entamée en cas de congé donné par
opzegging door de werkgever, met een minimum van drie maanden, tenzij l'employeur, avec un minimum de trois mois, sauf s'il existe une
op die datum van 31 december 2013 een geldige clausule inzake de clause de préavis valable à cette date du 31 décembre 2013, auquel cas
opzeggingstermijn bestaat, in welk geval toepassing wordt gemaakt van
die clausule.". cette clause est appliquée.".
HOOFDSTUK 1 3. - Oprichting van een Begrotingsfonds betreffende CHAPITRE 1 3. - Création d'un fonds budgétaire relatif à la prévention
preventie inzake gezondheid en veiligheid op het werk en duurzame en matière de santé et sécurité au travail et la réintégration durable
herinschakeling van langdurig zieken des malades de longue durée

Art. 20.Een begrotingsfonds betreffende preventie inzake gezondheid

Art. 20.Un fonds pour la prévention en matière de santé et sécurité

en veiligheid op het werk en duurzame herinschakeling van langdurig au travail et la réintégration durable des malades de longue durée est
zieken wordt opgericht. Het is een begrotingsfonds in de zin van créé. Il constitue un fonds budgétaire au sens de l'article 62 de la
artikel 62 van de wet van 22 mei 2003 houdende organisatie van de loi du 22 mai 2003 portant organisation du budget et de la
begroting en van de comptabiliteit van de Federale Staat. comptabilité de l'Etat fédéral.
In de tabel gevoegd bij de organieke wet van 27 december 1990 houdende Dans le tableau, joint à la loi organique du 27 décembre 1990 créant
oprichting van de begrotingsfondsen wordt de rubriek 23 - des fonds budgétaires, la rubrique 23 - Emploi, Travail et
Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg aangevuld als volgt: Concertation sociale est complétée par les dispositions suivantes:
"Benaming van het organiek begrotingsfonds: "Dénomination du fonds budgétaire organique:
23-12 Fonds betreffende preventie inzake gezondheid en veiligheid op 23-12 Fonds pour la prévention en matière de santé et sécurité au
het werk en duurzame herinschakeling van langdurig zieken. travail et la réintégration durable des malades de longue durée.
Aard van de toegewezen ontvangsten: Nature des recettes affectées:
Uitvoering van artikel 147, § 4, eerste en tweede streepje, van de Exécution de l'article 147, § 4, premier et deuxième tiret, de la
programmawet van 27 december 2021 met betrekking tot de storting van loi-programme du 27 décembre 2021 relatif au versement de la recette
de opbrengst van de responsabiliseringsbijdrage bedoeld in artikel 143 van voornoemde wet. De ontvangsten zullen enerzijds bestaan uit de responsabiliseringsbijdragen die niet binnen de drie jaar door de Fondsen voor bestaanszekerheid bij de RSZ worden opgeëist en anderzijds uit de terugbetalingen door de Fondsen voor bestaanszekerheid aan de RSZ in geval van niet-naleving van de voorwaarden en verplichtingen. Aard van de toegestane uitgaven: Deze opbrengsten zullen door de Algemene Directie Humanisering van de arbeid van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg worden bestemd voor de financiering van preventieve maatregelen inzake gezondheid en veiligheid op het werk en/of om activiteiten te organiseren voor de uitwerking van maatregelen inzake de duurzame herinschakeling van langdurig zieken. De uitgaven zullen slechts plaatsvinden nadat de Hoge raad voor preventie en bescherming op het werk werd geconsulteerd over de beoogde maatregelen en activiteiten.". de la cotisation de responsabilisation visée à l'article 143 de ladite loi. Les recettes seront composées d'une part des cotisations de responsabilisation non-réclamées à l'ONSS par les fonds de sécurité d'existence dans les trois ans, et d'autre part des remboursements effectués par les fonds de sécurité à l'ONSS en cas de non-respect des conditions et obligations. Nature des dépenses autorisées: Ces recettes seront affectées par la Direction générale Humanisation du travail du Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale au financement de mesures préventives en matière de santé et sécurité au travail et/ou à l'organisation d'activités pour développer des mesures en matière de réintégration durable des malades de longue durée. Les dépenses ne pourront avoir lieu qu'après consultation du Conseil supérieur pour la prévention et la protection au travail sur les mesures et activités envisagées.".
HOOFDSTUK 1 4. - Toeslag bij tijdelijke werkloosheid CHAPITRE 1 4. - Supplément en cas de chômage temporaire

Art. 21.Artikel 29 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de

Art. 21.L'article 29 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux

arbeidsovereenkomsten, opgeheven bij de wet van 26 december 2013, contrats de travail, abrogé par la loi du 26 décembre 2013, est
wordt hersteld als volgt: rétabli dans la rédaction suivante:
"

Art. 29.In alle gevallen waarin de uitvoering van de

"

Art. 29.Dans tous les cas où l'exécution du contrat de travail est

arbeidsovereenkomst wordt geschorst en de werknemer recht heeft op suspendue et où le travailleur a droit aux allocations de chômage
uitkeringen wegens tijdelijke werkloosheid, met uitzondering van de temporaire, à l'exception de la suspension de l'exécution du contrat
schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst wegens de travail pour cause de force majeure, le travailleur dont la
overmacht, heeft de werknemer waarvan het maandloon niet hoger is dan rémunération mensuelle ne dépasse pas 4.000 euros, a droit, pour
4.000 euro, voor iedere dag die wordt gedekt door een tijdelijke chaque jour couvert par une allocation de chômage temporaire, à un
werkloosheidsuitkering, recht op een toeslag van 5 euro, dit supplément de 5 euros, ceci sans préjudice des suppléments légaux ou
onverminderd de wettelijke of conventionele supplementen bedoeld in
artikel 51, § 8, en artikel 77/4, § 7. De werknemer waarvan het conventionnels visés à l'article 51, § 8, et à l'article 77/4, § 7. Le
maandloon hoger is dan 4.000 euro heeft recht op die toeslag van zodra travailleur dont la rémunération mensuelle est supérieure à 4.000
hij in hetzelfde jaar bij dezelfde werkgever meer dan 26 dagen euros a droit à ce supplément dès qu'il compte plus de 26 jours de
tijdelijke werkloosheid telt, en dit voor alle dagen vanaf de 27ste chômage temporaire au cours de la même année chez le même employeur,
dag, de dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht buiten et ce tous les jours à partir du 27e jour, à l'exclusion des jours de
beschouwing gelaten. chômage temporaire pour cause de force majeure.
Het bedrag van de in het eerste lid bedoelde toeslag is gekoppeld aan Le montant du supplément visé à l'alinéa premier est lié à
de spilindex geldend op 1 januari 2024 en wordt verhoogd of verminderd l'indice-pivot en vigueur au 1er janvier 2024 et est augmenté ou
overeenkomstig de bepalingen van de wet van 2 augustus 1971 houdende diminué conformément aux dispositions de la loi du 2 août 1971
inrichting van een stelsel waarbij de wedden, lonen, pensioenen, organisant un régime de liaison à l'indice des prix à la consommation
toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist, des traitements, salaires, pensions, allocations et subventions à
sommige sociale uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening charge du trésor public, de certaines prestations sociales, des
dient gehouden bij de berekening van sommige bijdragen van de sociale limites de rémunération à prendre en considération pour le calcul de
zekerheid der arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied certaines cotisations de sécurité sociale des travailleurs, ainsi que
opgelegd aan de zelfstandigen, aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld. De werkgever is ertoe gehouden deze toeslag te betalen, tenzij de betaling daarvan door een door de Koning algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst ten laste wordt gelegd van het Fonds voor Bestaanszekerheid. De werkgever is er niet toe gehouden deze toeslag te betalen indien de werknemer de toepassing geniet van een collectieve arbeidsovereenkomst die hem, in geval van tijdelijke werkloosheid, de betaling toekent van een bedrag dat minstens gelijkwaardig is aan de in het eerste lid bedoelde toeslag.". des obligations imposées en matière sociale aux travailleurs indépendants. L'employeur est tenu de payer ce supplément sauf si le paiement de celui-ci est mis à charge du Fonds de sécurité d'existence par une convention collective de travail rendue obligatoire par le Roi. L'employeur n'est pas tenu de payer ce supplément si le travailleur bénéficie de l'application d'une convention collective de travail qui lui accorde, en cas de chômage temporaire, le paiement d'un montant au moins équivalent au supplément visé à l'alinéa 1er.".

Art. 22.In artikel 131, tweede lid, van de wet van 3 juli 1978

Art. 22.Dans l'article 131, alinéa 2, de la loi du 3 juillet 1978

betreffende de arbeidsovereenkomsten, laatstelijk gewijzigd bij de wet relative aux contrats de travail, modifié en dernier lieu par la loi
26 december 2013, wordt het getal "29," ingevoegd tussen de woorden du 26 décembre 2013, les mots "29," sont insérés entre les mots "Les
"de loonbedragen bepaald bij de artikelen 22bis," en de woorden "65, montants de rémunération prévus aux articles 22bis," et les mots "65,
69, 86 en 104". 69, 86 et 104".
HOOFDSTUK 1 5. - Wijziging van de programmawet van 4 juli 2023 CHAPITRE 1 5. - Modification de la loi-programme du 4 juillet 2023

Art. 23.In artikel 12, § 2, derde lid, van de programmawet van 4 juli

Art. 23.Dans l'article 12, § 2, alinéa 3, de la loi-programme du 4

2023, worden de woorden "en kleiner dan 51" opgeheven. juillet 2023, les mots "et inférieur à 51" sont abrogés.
HOOFDSTUK 1 6. - Slotbepalingen CHAPITRE 1 6. - Dispositions finales

Art. 24.De hoofdstukken 5 en 6 treden in werking op de eerste dag van

Art. 24.Les chapitres 5 et 6 entrent en vigueur le premier jour du

de maand na die waarin deze wet is bekendgemaakt in het Belgisch mois qui suit celui de la publication de la présente loi au Moniteur
Staatsblad. belge.
Hoofdstuk 7 heeft uitwerking met ingang van 1 september 2023. Le chapitre 7 produit ses effets le 1er septembre 2023.
Hoofdstuk 8 heeft uitwerking met ingang van 1 april 2015. Le chapitre 8 produit ses effets le 1er avril 2015.
Hoofdstuk 10 heeft uitwerking met ingang van 1 februari 2023. Le chapitre 10 produit ses effets le 1er février 2023.
Hoofdstuk 12 heeft uitwerking met ingang van 28 oktober 2023. Le chapitre 12 produit ses effets le 28 octobre 2023.
Hoofdstuk 14 treedt in werking op 1 januari 2024. Le chapitre 14 entre en vigueur le 1er janvier 2024.
Kondigen deze wet af, bevelen dat zij met 's Lands zegel zal worden Promulguons la présente loi, ordonnons qu'elle soit revêtue du sceau
bekleed en door het Belgisch Staatsblad zal worden bekendgemaakt. de l'Etat et publiée par le Moniteur belge.
Gegeven te Brussel, 5 november 2023. Donné à Bruxelles, le 5 novembre 2023.
PHILIPPE PHILIPPE
Par le Roi : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
De Minister van Sociale Zaken, Le Ministre des Affaires sociales,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
De Minister van Justitie, Le Ministre de la Justice,
P. VAN TIGCHELT P. VAN TIGCHELT
_______ _______
Nota Note
(1) Kamer van volksvertegenwoordigers (1) Chambre des représentants
(www.dekamer.be): (www.lachambre.be):
Stukken: Doc 55 3540/ (2022/2023): Documents: Doc 55 3540/ (2022/2023):
001: Wetsontwerp. 001: Projet de loi.
002: Amendementen. 002: Amendements.
003: Verslag. 003: Rapport.
004: Tekst aangenomen door de commissie. 004: Texte adopté par la commission.
005: Amendementen. 005: Amendements.
006: Verslag. 006: Rapport.
007: Tekst aangenomen door de commissie. 007: Texte adopté par la commission.
008: Amendementen. 008: Amendements.
009: Tekst aangenomen door de plenaire vergadering en aan de Koning 009: Texte adopté par la séance plénière et soumis à la sanction
ter bekrachtiging voorgelegd. royale.
Integraal verslag: 26 oktober 2023 Compte rendu intégral: 26 octobre 2023
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