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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2026, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, betreffende de vastlegging van de arbeidsvoorwaarden in de Nederlandstalige organisaties voor socioprofessionele inschakeling in Brussel | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 février 2026, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur socio-culturel, relative à la fixation des conditions de travail dans les organisations néerlandophones d'insertion socioprofessionnelle à Bruxelles |
|---|---|
| 31 AUGUSTUS 2026. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 31 AOUT 2026. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari | collective de travail du 26 février 2026, conclue au sein de la |
| 2026, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, | Commission paritaire pour le secteur socio-culturel, relative à la |
| betreffende de vastlegging van de arbeidsvoorwaarden in de | fixation des conditions de travail dans les organisations |
| Nederlandstalige organisaties voor socioprofessionele inschakeling in Brussel (1) | néerlandophones d'insertion socioprofessionnelle à Bruxelles (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de socio-culturele | Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur |
| sector; | socio-culturel; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2026, | travail du 26 février 2026, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, | Commission paritaire pour le secteur socio-culturel, relative à la |
| betreffende de vastlegging van de arbeidsvoorwaarden in de | fixation des conditions de travail dans les organisations |
| Nederlandstalige organisaties voor socioprofessionele inschakeling in Brussel. | néerlandophones d'insertion socioprofessionnelle à Bruxelles. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 31 augustus 2026. | Donné à Bruxelles, le 31 août 2026. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de socio-culturele sector | Commission paritaire pour le secteur socio-culturel |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2026 | Convention collective de travail du 26 février 2026 |
| Vastlegging van de arbeidsvoorwaarden in de Nederlandstalige | Fixation des conditions de travail dans les organisations |
| organisaties voor socioprofessionele inschakeling in Brussel | néerlandophones d'insertion socioprofessionnelle à Bruxelles |
| (Overeenkomst geregistreerd op 17 maart 2026 onder het nummer 198628/CO/329) | (Convention enregistrée le 17 mars 2026 sous le numéro 198628/CO/329) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers en de werknemers van de Nederlandstalige organisaties | aux employeurs et aux travailleurs des organisations néerlandophones |
| voor socioprofessionele inschakeling (SPI) in het Brusselse | pour l'insertion socioprofessionnelle (ISP) en Région de |
| Hoofdstedelijk Gewest, zijnde : | Bruxelles-Capitale, à savoir : |
| - Tracé Brussel vzw; | - Tracé Brussel asbl; |
| - de Nederlandstalige werkende partners voor SPI in het Brusselse | - les partenaires néerlandophones actifs pour l'ISP en Région de |
| Hoofdstedelijk Gewest; | Bruxelles-Capitale; |
| - de Nederlandstalige organisaties met GESCO-omkadering vanwege | - les organisations néerlandophones avec encadrement ACS d'Actiris |
| Actiris voor doorstromingsprojecten. | pour les projets de transition professionnelle. |
| Onder "werknemer" wordt verstaan : elke persoon, ongeacht geslacht, | Par "travailleur", on entend : toute personne, quel que soit son sexe, |
| tewerkgesteld op basis van een arbeidsovereenkomst in de zin van de wet van 3 juli 1978. | occupée sur la base d'un contrat de travail au sens de la loi du 3 juillet 1978. |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op |
Art. 2.La présente convention collective de travail ne s'applique pas |
| : | : |
| - de werknemers verbonden met een arbeidsovereenkomst voor | - aux travailleurs liés par un contrat de travail pour une occupation |
| tewerkstelling van studenten, die op basis van artikel 17bis van het | d'étudiants qui, sur la base de l'article 17bis de l'arrêté royal du |
| koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van | 28 novembre 1969 portant exécution de la loi du 27 juin 1969 portant |
| 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 | révision de l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité |
| betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders uitgesloten | sociale des travailleurs, sont exclus du champ d'application du régime |
| zijn uit het toepassingsgebied van de socialezekerheidsregeling voor werknemers; | de sécurité sociale des travailleurs; |
| - niet aan RSZ onderworpen werknemers die occasioneel werk verrichten, | - aux travailleurs non assujettis à l'ONSS effectuant |
| die op basis van artikel 17 van het koninklijk besluit van 28 november | occasionnellement du travail, qui, sur la base de l'article 17 de |
| 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de | l'arrêté royal du 28 novembre 1969 portant exécution de la loi du 27 |
| besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke | juin 1969 portant révision de l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 |
| zekerheid der arbeiders uitgesloten zijn uit het toepassingsgebied van | concernant la sécurité sociale des travailleurs, sont exclus du champ |
| de socialezekerheidsregeling voor werknemers; | d'application du régime de sécurité sociale des travailleurs; |
| - de werknemers verbonden met een arbeidsovereenkomst in het kader van | - aux travailleurs liés par un contrat de travail dans le cadre de |
| flexi-jobs van wie het flexiloon en flexivakantiegeld op basis van | flexi-jobs dont le flexi-salaire et le flexi-pécule de vacances, qui, |
| artikel 14, § 3bis van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de | sur la base de l'article 14, § 3bis de la loi du 27 juin 1969 portant |
| besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke | révision de l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité |
| zekerheid der arbeiders en artikel 23 van de wet van 29 juni 1981 | sociale des travailleurs et de l'article 23 de la loi du 29 juin 1981 |
| houdende algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers | établissant les principes généraux de la sécurité sociale des |
| uitgesloten zijn uit het loonbegrip waarop socialezekerheidsbijdragen | travailleurs, sont exclus de la notion de rémunération sur laquelle se |
| worden berekend. | fonde le calcul des cotisations de sécurité sociale. |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst legt de algemene regels |
Art. 3.La présente convention collective de travail fixe les règles |
| vast inzake de arbeidsvoorwaarden. Aan de werkgevers en werknemers | générales en matière de conditions de travail. Néanmoins, les |
| wordt echter de vrijheid gelaten gunstigere voorwaarden overeen te | employeurs et les travailleurs sont libres de convenir de conditions |
| komen, onder meer rekening houdend met bekwaamheid of persoonlijke | plus favorables, notamment compte tenu de l'aptitude et des mérites |
| verdiensten van de betrokkenen. | personnels des intéressés. |
Art. 4.§ 1. De baremastructuur zoals vastgelegd in de tabel, met de |
Art. 4.§ 1er. La structure barémique telle que fixée dans le tableau, |
| bijhorende barema's aan 100 pct., is vanaf 1 januari 2005 van | avec les barèmes correspondants à 100 p.c., s'applique, à partir du 1er |
| toepassing op de werknemers bij Tracé Brussel vzw, op het voor de uitvoering van de SPI conventie ingezet en door Actiris aanvaard personeel van de werkende partners voor SPI, en op de DSP-omkaderingsGESCO's. Voor de andere werknemers is de baremastructuur zoals vastgelegd in de tabel, met de bijhorende barema's aan 100 pct., van toepassing vanaf 1 januari 2006. Baremastructuur Functies Barema (aanvang anciënniteit) Minimale toegangsvereisten Verantwoordelijke "diensthoofd, afdelingshoofd,..." | janvier 2005, aux travailleurs de Tracé Brussel asbl, au personnel engagé pour l'exécution de la convention ISP et accepté par Actiris des partenaires actifs pour l'ISP et aux ACS d'encadrement PTP. Pour les autres travailleurs, la structure barémique, telle que fixée dans le tableau, avec les barèmes correspondants à 100 p.c., s'applique à partir du 1er janvier 2006. Structure barémique Fonctions Barèmes (début de l'ancienneté) Exigences minimales requises Responsable "chef de service, chef de département,..." |
| B1a (21 jaar) | B1a (21 ans) |
| Hoger onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding, | Enseignement supérieur ou équivalent par formation postscolaire, |
| bijscholing en/of ervaring | supplémentaire et/ou expérience |
| Functie van universitair niveau* | Fonction de niveau universitaire* |
| L1 (22 jaar) | L1 (22 ans) |
| Licentiaat, master, doctor of diploma hoger onderwijs lange type, of gelijkwaardig door nascholing, stages en/of ervaring Sociocultureel medewerker met inhoudelijke verantwoordelijkheid voor de functie (categorie 1) "educatief medewerker, vormingswerker, cultuurfunctionaris, consulent, (ped)agogisch medewerker, sociaal-cultureel werker, vrijgestelde, jeugdwerker, cursusleider, opbouwwerker, integratiewerker, buurtwerker, redacteur, documentalist, studiemedewerker,..." | Licence, master, doctorat ou diplôme de l'enseignement supérieur de type long ou équivalent par formation postscolaire, stages et/ou expérience Collaborateur socio-culturel responsable du contenu de la fonction (catégorie 1) "collaborateur éducatif, formateur, fonctionnaire culturel, consultant, collaborateur pédagogique, travailleur socio-culturel, assimilé, animateur de jeunes, instructeur, animateur socio-culturel, agent d'intégration, animateur de quartier, rédacteur, documentaliste, collaborateur étude,..." |
| B1c (21 jaar) | B1c (21 ans) |
| B1b (21 jaar) | B1b (21 ans) |
| Hoger onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding, | Enseignement supérieur ou équivalent par formation postscolaire, |
| bijscholing en/of ervaring Zes jaar relevante ervaring als medewerker | supplémentaire et/ou expérience |
| categorie 1 **/*** | Six ans d'expérience utile comme collaborateur catégorie 1 **/*** |
| Uitvoerend en/of ondersteunend sociocultureel medewerker (categorie 2) | Collaborateur socio-culturel exécutif et/ou d'appoint (catégorie 2) |
| "begeleider, projectwerker, participatiemedewerker. animator, | "accompagnateur, assistant de projet, collaborateur participation, |
| groepsbegeleider,..." | animateur, accompagnateur de groupe,..." |
| B2b (20 jaar) B2a (20 jaar) MV2 (21 jaar) | B2b (20 ans) B2a (20 ans) MV2 (21 ans) |
| Enseignement secondaire inférieur ou équivalent par formation | |
| Lager secundair onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding, | postscolaire, supplémentaire et/ou expérience.Enseignement secondaire |
| bijscholing en/of ervaring. Hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig | supérieur ou équivalent par formation postscolaire, supplémentaire |
| door naschoolse opleiding, bijscholing en/of ervaring, of zes jaar | et/ou expérience ou six ans d'expérience utile comme collaborateur |
| relevante ervaring als medewerker categorie 2 **/*** | catégorie 2 **/*** |
| Zes jaar relevante ervaring als medewerker categorie 2 in B2a **/*** | Six ans d'expérience utile comme collaborateur catégorie 2 en B2a **/*** |
| Assistent voor uitvoering van socioculturele deeltaken (categorie 3) | Assistant pour exécution de tâches parcellaires socio-culturelles |
| "assistent, stagiair,..." | (catégorie 3) "assistant, stagiaire,..." |
| B3 (18 jaar) | B3 (18 ans) |
| Geen | Aucune |
| Administratief, technisch en/of logistiek verantwoordelijke | Responsable administratif, technique et/ou logistique |
| A1 (21 jaar) | A1 (21 ans) |
| Hoger onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding, | Enseignement supérieur ou équivalent par formation postscolaire, |
| bijscholing en/of ervaring | supplémentaire et/ou expérience |
| ATL-medewerker "boekhouder, informaticus, administratief medewerker, | Collaborateur ATL "comptable, informaticien, collaborateur |
| polyvalent administratief medewerker, technicus, theatertechnicus,..." A2 (20 jaar) Hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding, bijscholing en/of ervaring ATL-assistent "onthaalmedewerker, telefonist, baliemedewerker, bewakingspersoneel, toezichtpersoneel, keukenpersoneel, kopiist,..." | administratif, collaborateur administratif polyvalent technicien, technicien de théâtre,..." A2 (20 ans) Enseignement secondaire supérieur ou équivalent par formation postscolaire, supplémentaire et/ou expérience Assistant ATL "agent d'accueil, téléphoniste, agent de guichet, personnel de surveillance, personnel de garde, personnel de cuisine, copiste,..." |
| A3 (18 jaar) | A3 (18 ans) |
| Lager secundair onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding, | Enseignement secondaire inférieur ou équivalent par formation |
| bijscholing en/of ervaring | postscolaire, supplémentaire et/ou expérience |
| Onderhoudspersoneel | Personnel d'entretien |
| L4 (18 jaar) | L4 (18 ans) |
| Geen | Aucune |
| * Geldt slechts voor de functies waarvoor de werkgever, al dan niet | * Ne vaut que pour les fonctions pour lesquelles l'employeur, selon |
| volgens de vereisten van de subsidiërende overheid, een diploma eist | les exigences du pouvoir subsidiant ou non, exige un diplôme de |
| van licentiaat, master, doctor of van het hoger onderwijs lange type, | licence, master, doctorat ou de l'enseignement supérieur de type long, |
| of gelijkwaardigheid door nascholing, stages en/of ervaring. | ou équivalent par formation postscolaire, stages et/ou expérience. |
| ** De werkgever kan het volgen van een bijscholingscursus, al dan niet | ** L'employeur peut imposer de suivre une formation complémentaire, |
| door de betrokken deelsector georganiseerd, opleggen. | organisée ou non par le sous-secteur concerné. |
| *** Bij overgang naar een andere organisatie geldt dit barema slechts | *** En cas de passage vers une autre organisation, ce barème n'est |
| na afloop van de proefperiode; tijdens de proefperiode is het lagere | d'application qu'après la période d'essai; durant la période d'essai, |
| barema van toepassing. | le barème inférieur est applicable. |
| § 2. Met ingang van 1 juli 2002 worden deze barema's voor minimum 80 | § 2. A compter du 1er juillet 2002, ces barèmes sont appliqués à au |
| pct. toegepast voor de werknemers bij Tracé Brussel vzw, voor het voor | moins 80 p.c. pour les travailleurs de Tracé Brussel asbl, au |
| de uitvoering van de SPI-conventie ingezet en door Actiris aanvaard | personnel engagé pour l'exécution de la convention ISP et accepté par |
| personeel van de werkende partners voor SPI, en voor de | Actiris des partenaires actifs pour l'ISP, et aux ACS d'encadrement - |
| DSP-omkaderings GESCO's, Daarbij wordt ook rekening gehouden met het | PTP. A cet égard, il sera également tenu compte du revenu minimum |
| gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen, zoals vastgelegd door de | moyen mensuel garanti, tel que fixé par la convention collective de |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 43 van de Nationale Arbeidsraad. | travail n° 43 conclue au sein du Conseil national du Travail. |
| § 3. Met ingang van 1 januari 2004 worden deze barema's voor minimum | § 3. A compter du 1er janvier 2004, ces barèmes sont appliqués à au |
| 90 pct. toegepast, voor de werknemers bij Tracé Brussel vzw, voor het | moins 90 p.c. pour les travailleurs de Tracé Brussel asbl, au |
| voor de uitvoering van de SPI-conventie ingezet en door Actiris | personnel engagé pour l'exécution de la convention ISP et accepté par |
| aanvaard personeel van de werkende partners voor SPI, en voor de | Actiris des partenaires actifs pour l'ISP, et aux ACS d'encadrement - |
| DSP-omkaderings GESCO's, Daarbij wordt ook rekening gehouden met het | PTP. A cet égard, il sera également tenu compte du revenu minimum |
| gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen, zoals vastgelegd door de | moyen mensuel garanti, tel que fixé par la convention collective de |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 43 van de Nationale Arbeidsraad. | travail n° 43 conclue au sein du Conseil national du Travail. |
| § 4. Zogenaamde "huisbarema's", vastgelegd in een collectieve | § 4. Les "barèmes maison", fixés par convention collective de travail |
| arbeidsovereenkomst op organisatieniveau, in het arbeidsreglement of | au niveau De l'organisation, par le règlement de travail ou toute |
| in een andere schriftelijke overeenkomst, blijven van toepassing voor | autre convention écrite, restent d'application pour autant que les |
| zover het loonbedragen betreft die hoger liggen dan de bij onderhavige | montants salariaux soient supérieurs aux barèmes sectoriels fixés par |
| collectieve arbeidsovereenkomst bepaalde sectorbarema's. | la présente convention collective de travail. |
Art. 5.§ 1. Een eindejaarspremie wordt, volgens de modaliteiten |
Art. 5.§ 1er. Une prime de fin d'année est versée, conformément aux |
| bepaald in de volgende paragrafen, vanaf 2005 aan de werknemers | modalités fixées aux paragraphes ci-dessous, à partir de 2005 aux |
| betaald aan de werknemers bij Tracé Brussel vzw, aan het voor de | travailleurs de Tracé Brussel asbl, au personnel engagé pour |
| uitvoering van de SPI-conventie ingezet en door Actiris aanvaard | l'exécution de la convention ISP et accepté par Actiris des |
| personeel van de werkende partners voor SPI, en aan de | partenaires actifs pour l'ISP, et aux ACS d'encadrement - PTP. A |
| DSP-omkaderingsGESCO's. Vanaf 2006 zal de eindejaarspremie volgens | partir de 2006, la prime de fin d'année sera versée selon les mêmes |
| dezelfde modaliteiten betaald worden aan alle werknemers. | modalités à tous les travailleurs. |
| § 2. Het vaste geïndexeerde gedeelte van de eindejaarspremie bedraagt | § 2. La partie fixe indexée de la prime de fin d'année s'élève à |
| 440,33 EUR (basis 1 november 2025). Het bedrag wordt elk jaar aan de | 440,33 EUR (base 1er novembre 2025). Le montant est adapté |
| index aangepast. Het indexpercentage wordt berekend door het | annuellement à l'évolution de l'indice des prix à la consommation. Le |
| indexcijfer van oktober van het lopende jaar te delen door het | pourcentage d'indexation est calculé en divisant l'indice du mois |
| indexcijfer van oktober van het vorige jaar. Het percentage wordt | d'octobre de l'année en cours par l'indice du mois d'octobre de |
| berekend tot op vier decimalen. | l'année précédente. Ce pourcentage est calculé à quatre décimales. |
| § 3. Het vaste niet-geïndexeerde gedeelte van de eindejaarspremie | § 3. La partie fixe non indexée de la prime de fin d'année s'élève à |
| bedraagt 55,08 EUR. | 55,08 EUR. |
| § 4. Het loonafhankelijke, variabele gedeelte van de eindejaarspremie | § 4. La partie variable, selon le salaire, de la prime de fin d'année |
| bedraagt 2,5 pct. van het brutojaarloon. Voor de berekening ervan | s'élève à 2,5 p.c. du salaire annuel brut. Pour le calcul, le salaire |
| wordt het normale brutomaandloon van de betrokken werknemer van | mensuel brut normal du travailleur concerné pour le mois d'octobre en |
| oktober van het lopende jaar vermenigvuldigd met twaalf. | cours est multiplié par douze. |
| § 5. Het totale bedrag van de premie, zoals vastgelegd in de vorige | § 5. La totalité du montant de la prime, comme fixée aux paragraphes |
| paragrafen, wordt uitgekeerd aan de werknemer die verbonden is door | précédents, est liquidée au travailleur qui est lié par un contrat de |
| een voltijdse arbeidsovereenkomst en volledig gewerkt heeft of daarmee | travail à temps plein et qui compte des prestations de travail |
| gelijkgestelde afwezigheidperiodes, zoals verder bepaald in dit | complètes ou des périodes d'absences assimilées, comme définies plus |
| artikel, kan inroepen en die zijn gehele loon heeft of zou hebben | loin dans le présent article, et qui a ou aurait bénéficié de la |
| genoten tijdens de gehele referentieperiode. De referentieperiode | totalité de sa rémunération pendant toute la durée de la période de |
| loopt van 1 januari tot 30 september. | référence, qui s'étend du 1er janvier au 30 septembre. |
| § 6. Voor deeltijds tewerkgestelde werknemer worden de vaste bedragen | § 6. Pour les travailleurs occupés à temps partiel, le montant fixe de |
| van de premie herleid naar rata van de contractuele arbeidsduur. | la prime est réduit au prorata de la durée de travail contractuelle. |
| § 7. Wanneer een werknemer het totale bedrag van de premie niet kan | § 7. Lorsqu'un travailleur ne peut bénéficier de la totalité du |
| genieten omdat hij in dienst of uit dienst is getreden in de loop van | montant de la prime parce qu'il est entré en service ou qu'il est |
| de referentieperiode, wordt het bedrag ervan aangepast, evenredig met | parti au cours de la période de référence, le montant est réduit au |
| de verrichte arbeid en/of daarmee gelijkgestelde periodes. Elke | prorata des prestations de travail effectuées et/ou des périodes |
| arbeidsovereenkomst, ingegaan vóór de dertiende dag van de maand, | assimilées. Tout contrat de travail prenant cours avant le treizième |
| wordt beschouwd als een arbeidsovereenkomst voor een volledige maand. | jour du mois est considéré comme un contrat de travail pour un mois entier. |
| § 8. Iedere volledig gewerkte of daarmee gelijkgestelde maand, tijdens | § 8. Chaque mois presté entièrement ou assimilé pendant la période de |
| de referentieperiode, geeft recht op 1/9de van het bedrag van de | référence donne droit à 1/9ème du montant de la prime, calculé |
| premie, berekend overeenkomstig de bepalingen van deze collectieve | conformément aux dispositions de la présente convention collective de |
| arbeidsovereenkomst. Worden gelijkgesteld met gewerkte of als dusdanig | travail. Les périodes d'inactivité fixées par l'arrêté royal du 30 |
| beschouwde dagen, de inactiviteitperiodes, vastgelegd bij koninklijk | mars 1967 déterminant les modalités générales d'exécution des lois |
| besluit van 30 maart 1967 tot bepaling van de algemene | relatives aux vacances annuelles des travailleurs salariés sont |
| uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse | assimilées à des jours de travail ou à des jours considérés comme |
| vakantie der loonarbeiders. Schorsingen wegens loopbaanonderbreking en | tels. Les suspensions pour cause d'interruption de carrière et les |
| conventionele schorsingen van de arbeidsovereenkomst worden niet | suspensions conventionnelles du contrat de travail ne sont pas |
| gelijkgesteld met effectieve prestaties. | assimilées à des prestations effectives. |
| § 9. De eindejaarspremie is niet verschuldigd voor arbeidsprestaties | § 9. La prime de fin d'année n'est pas due pour des prestations de |
| of gelijkgestelde periodes tijdens een proefperiode waarin de | travail ou périodes assimilées au cours d'une période d'essai durant |
| arbeidsovereenkomst werd beëindigd. De eindejaarspremie is evenmin | laquelle il a été mis fin au contrat de travail. La prime de fin |
| verschuldigd aan de werknemers die zich in de proefperiode bevinden op | d'année n'est pas non plus due aux travailleurs qui se trouvent en |
| het ogenblik van de betaling ervan. | période d'essai au moment du paiement de la prime. |
| § 10. Deze premie vervangt in de toepasselijke gevallen de in de | § 10. Dans les cas applicables, cette prime remplace, jusqu'à |
| organisatie al toegekende eindejaarspremie of dertiende maand ten | concurrence du montant fixé par la présente convention la prime de fin |
| belope van het bij deze overeenkomst vastgelegde bedrag. | d'année ou le treizième mois déjà octroyés au niveau De |
| § 11. De eindejaarspremie zoals beschreven in artikel 5 kan geheel of | l'organisation. § 11. La prime de fin d'année, telle que décrite à l'article 5, peut |
| gedeeltelijk omgezet worden in één enkel alternatief voordeel. Enkel | être convertie totalement ou partiellement en un avantage alternatif |
| een omzetting van de bruto eindejaarspremie met inbegrip van de | unique. Seule la conversion de la prime brute de fin d'année incluant |
| patronale RSZ-bijdrage tot invoering van een fietsplan op | la cotisation patronale ONSS pour l'instauration d'un plan vélo au |
| ondernemingsniveau, conform de bepalingen en modaliteiten opgenomen in | niveau De l'entreprise, conformément aux dispositions et modalités |
| de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2026 gesloten in | reprises dans la convention collective de travail du 26 février 2026 |
| het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse | conclue dans la Sous-commission paritaire pour le secteur |
| Gemeenschap ter ondersteuning van de fietsmobiliteit, is mogelijk. | socio-culturel de la Communauté flamande visant à soutenir la mobilité |
| à vélo, est possible. | |
| § 12. Het deel van de eindejaarspremie dat maximaal mag worden | § 12. La partie du montant annuel de la prime de fin d'année qui peut |
| gebruikt als alternatief voordeel voor het fietsplan, wordt | être utilisée au maximum comme avantage alternatif pour le plan vélo |
| geplafonneerd. Dit grensbedrag wordt vastgesteld op het bedrag dat | est plafonnée. Ce montant maximum/plafond est fixé au montant |
| vereist is voor de totale kost voor het fietsplan van maximum 12 | nécessaire pour le coût total du plan vélo de maximum 12 688,15 EUR |
| 688,15 EUR voor de lease/gebruiksperiode van 3 jaar. Dit bedrag van 12 | pour une période de leasing/d'utilisation de 3 ans. Ce montant de 12 |
| 688,15 EUR wordt geproratiseerd in geval van een kortere duurtijd en | 688,15 EUR est calculé au prorata en cas de durée plus courte et est |
| wordt geïndexeerd door toepassing van een percentage dat afhangt van | |
| de evolutie van het indexcijfer van de consumptieprijzen. Dit | indexé en appliquant un pourcentage dépendant de l'évolution de |
| percentage wordt bekomen door het indexcijfer dat van kracht is in | l'indice des prix à la consommation. Ce pourcentage s'obtient en |
| oktober van het betrokken kalenderjaar van uitbetaling te delen door | divisant l'indice en vigueur au mois d'octobre de l'année civile de |
| het indexcijfer dat van kracht was in oktober van het voorgaande | versement considérée par l'indice qui était d'application au mois |
| kalenderjaar. Het percentage wordt berekend tot op vier decimalen en | d'octobre de l'année civile précédente. Le pourcentage est calculé à |
| afgerond volgens de wiskundige regels. | quatre décimales et est arrondi selon les règles arithmétiques. |
Art. 6.Voor de permanente vorming van het personeel van Tracé Brussel |
Art. 6.Pour la formation permanente du personnel de Tracé Brussel |
| vzw en de DSP-omkaderingsGESCO's kunnen de betrokken organisaties een | asbl et des ACS d'encadrement - PTP, les organisations concernées |
| uitgewerkt opleidingsplan voorleggen aan het "Sociaal Fonds voor het | peuvent soumettre un plan de formation au "Sociaal Fonds voor het |
| sociaal-cultureel werk van de Vlaamse Gemeenschap". Het fonds zal het | sociaal-cultureel werk van de Vlaamse Gemeenschap". Le fonds |
| geld dat het daartoe ontvangt van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, | répartira, entre les initiatives approuvées, les fonds reçus à cet |
| verdelen over de goedgekeurde initiatieven. | effet de la Région de Bruxelles-Capitale. |
Art. 7.Voor de vervangende tewerkstelling in het kader van de |
Art. 7.Pour l'emploi de remplacement dans le cadre de la fin de |
| "eindeloopbaanregeling", zoals vastgelegd in de collectieve | carrière, tel que défini par la convention collective de travail du 20 |
| arbeidsovereenkomst van 20 november 2000 inzake arbeidsvrijstelling | novembre 2000 concernant la dispense de prestations de travail pour |
| voor oudere werknemers in de socioculturele sector, kunnen de | les travailleurs âgés du secteur socio-culturel, les organisations |
| betrokken organisaties voor het personeel van Tracé Brussel vzw en de | concernées peuvent recevoir, pour le personnel de Tracé Brussel asbl |
| DSP-omkaderingsGESCO's een tussenkomst krijgen van het "Sociaal Fonds | et les ACS d'encadrement - PTP, une intervention du "Sociaal Fonds |
| voor het sociaal-cultureel werk" van de Vlaamse Gemeenschap. Het Fonds | voor het sociaal-cultureel werk van de Vlaamse Gemeenschap". Le fonds |
| wordt belast met de verdeling van het geld dat het daartoe ontvangt | est chargé de la répartition des fonds reçus à cet effet de la Région |
| van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest. | de Bruxelles-Capitale. |
Art. 8.Wat de syndicale premie betreft, wordt verwezen naar de |
Art. 8.En ce qui concerne la prime syndicale, référence est faite à |
| collectieve arbeidsovereenkomst van het Paritair Comité voor de | |
| socio-culturele sector van 16 oktober 2002 tot toekenning van een | la convention collective de travail du 16 octobre 2002 de la |
| syndicale premie. Het intersyndicaal fonds staat in voor de | Commission paritaire pour le secteur socio-culturel portant sur |
| uitvoering, in samenwerking met Actiris, van punt 4.2. van het | l'octroi d'une prime syndicale. Le fonds intersyndical se charge de |
| protocolakkcord van 4 december 2002. | l'exécution du point 4.2. du protocole d'accord du 4 décembre 2002, en |
| collaboration avec Actiris. | |
Art. 9.De ondertekenende Vlaamse sociale partners zullen in het |
Art. 9.Au quatrième trimestre de 2005, les partenaires sociaux |
| vierde trimester van 2005 een gezamenlijke evaluatie maken van de | flamands signataires effectueront une évaluation commune de |
| uitvoering van deze overeenkomst. Zij zullen daarbij nagaan of de | l'exécution de la présente convention. A cet égard, ils examineront si |
| nodige middelen voorhanden zijn en of aan alle noodzakelijke | les moyens nécessaires sont disponibles et si toutes les conditions |
| voorwaarden voldaan is voor de uitvoering ervan en voor de uitbreiding | nécessaires à son exécution et à l'extension de son champ |
| van het toepassingsgebied naar alle werknemers in de betrokken | d'application à tous les travailleurs des organisations concernées |
| organisaties. | sont réunies. |
Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor |
Art. 10.La présente convention collective est conclue pour une durée |
| onbepaalde tijd; zij treedt in werking op 1 januari 2026 en vervangt | indéterminée; elle entre en vigueur le 1er janvier 2026 et remplace la |
| de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 november 2003 | convention collective de travail du 24 novembre 2003 (numéro |
| (registratienummer 69344/CO/329), gewijzigd door de collectieve | d'enregistrement 69344/CO/329), modifiée par la convention collective |
| arbeidsovereenkomst van 3 juni 2005 (registratienummer 75383/CO/329). | de travail du 3 juin 2005 (numéro d'enregistrement 75383/CO/329). |
| Zij wordt uitgevoerd op voorwaarde van een effectieve | Elle sera exécutée à condition que les moyens financiers pour |
| terbeschikkingstelling van de financiële middelen voor de uitvoering | l'exécution du "Protocole d'accord fixant les modalités d'application |
| van het "Protocolakkoord tot bepaling van de modaliteiten inzake de | |
| toepassing van het non-profitakkoord van 23 juni 2000 op de sector van | de l'accord non-marchand du 23 juin 2000 au secteur de l'insertion |
| de socioprofessionele inschakeling -Gewestelijk gedeelte" van 4 | socioprofessionnelle - Partie régionale" du 4 décembre 2002 soient |
| december 2002. | effectivement mis à disposition. |
| De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst zijn slechts | Les dispositions de la présente convention collective de travail ne |
| van toepassing op voorwaarde dat en zolang de werkgever beschikt over | s'appliquent qu'à condition que et tant que l'employeur dispose d'un |
| een geldige erkenning zoals opgesomd in het toepassingsgebied in | agrément valable, comme énuméré dans le champ d'application à |
| artikel 1. Wanneer deze erkenning wegvalt of niet wordt hernieuwd, | l'article 1er. Lorsque l'agrément est supprimé ou qu'il n'est pas |
| houden de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst op | renouvelé, les dispositions de la présente convention collective de |
| uitwerking te hebben en komt eveneens een einde aan hun doorwerking in | travail cessent de produire leurs effets et il est également mis un |
| de individuele arbeidsovereenkomsten, in afwijking van artikel 23 van | terme à leurs effets dans les contrats de travail individuels, par |
| de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | dérogation à l'article 23 de la loi du 5 décembre 1968 sur les |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. | conventions collectives de travail et les commissions paritaires. |
| Zij zal op verzoek van een ondertekenende partij kunnen herzien of | Elle peut être revue ou dénoncée à la demande de chaque partie |
| opgezegd worden, met een opzeggingstermijn van drie maanden, | signataire moyennant un préavis de trois mois à notifier par lettre |
| aangetekend te betekenen aan de voorzitter van het paritair comité. | recommandée au président de la commission paritaire. |
| De organisatie die het initiatief tot herziening of opzegging neemt, | L'organisation qui prend l'initiative de la révision ou de la |
| moet de redenen aangeven en amendementsvoorstellen indienen. De andere | dénonciation doit en indiquer les motifs et introduire des |
| organisaties gaan de verbintenis aan deze binnen één maand na | propositions d'amendement. Les autres organisations s'engagent à en |
| ontvangst te bespreken. | discuter dans le mois qui suit la réception. |
| Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende | Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les |
| de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, worden | conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en |
| voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve | ce qui concerne la signature de la présente convention collective de |
| arbeidsovereenkomst, de handtekening-gen van de personen die deze | travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des |
| aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds, en namens de | organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations |
| werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de | d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la |
| voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde | réunion signé par le président et le secrétaire et approuvé par les |
| notulen van de vergadering. | membres. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 augustus | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 31 août 2026. |
| 2026. De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |