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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 19/07/2006
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende het nationaal akkoord 2001-2002 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 18 juin 2001, conclue au sein de la Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique, concernant l'accord national 2001-2002
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
19 JULI 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 19 JUILLET 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2001, collective de travail du 18 juin 2001, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et
elektrische bouw, betreffende het nationaal akkoord 2001-2002 (1) électrique, concernant l'accord national 2001-2002 (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- Vu la demande de la Commission paritaire des constructions métallique,
en elektrische bouw; mécanique et électrique;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2001, gesloten travail du 18 juin 2001, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et
betreffende het nationaal akkoord 2001-2002. électrique, concernant l'accord national 2001-2002.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 19 juli 2006. Donné à Bruxelles, le 19 juillet 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et
Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2001 électrique Convention collective de travail du 18 juin 2001
Nationaal akkoord 2001-2002 (Overeenkomst geregistreerd op 16 juli Accord national 2001-2002 (Convention enregistrée le 16 juillet 2001
2001 onder het nummer 57911/CO/111) sous le numéro 57911/CO/111)
HOOFDSTUK I. - Inleiding CHAPITRE Ier. - Introduction
A. Toepassingsgebied A. Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en werklieden van de ondernemingen die bruggen en aux employeurs et aux ouvriers des entreprises de montage de ponts et
metalen gebinten monteren, die onder het Paritair Comité voor de de charpentes métalliques ressortissant à la Commission paritaire des
metaal-, machine- en elektrische bouw ressorteren, met uitzondering constructions métallique, mécanique et électrique, à l'exception de
van die welke tot de sector van de ondernemingen der metaalverwerking celles appartenant au secteur des entreprises de fabrications
behoren. métalliques.
Onder "arbeiders" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders. On entend par "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières.
B. Voorwerp B. Objet

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2001-2002 van 22 exécution de l'accord interprofessionnel 2001-2002 du 22 décembre
december 2000. 2000.
C. Algemeen verbindend verklaring C. Force obligatoire

Art. 3.Ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve

Art. 3.Les parties signataires demandent que la présente convention
arbeidsovereenkomst zo vlug mogelijk bij koninklijk besluit algemeen collective de travail, soit rendue obligatoire par arrêté royal au
verbindend wordt verklaard. plus vite.
HOOFDSTUK II. - Loonvoorwaarden CHAPITRE II. - Conditions salariales
A. Loonsverhoging A. Augmentation salariale

Art. 4.§ 1. Op 1 juli 2001 worden alle effectieve-, minimum- en

Art. 4.§ 1er. Au 1er juillet 2001, tous les salaires horaires
baremieke uurlonen verhoogd met 1 pct. effectifs, minimums et barémiques seront majorés de 1 p.c.
§ 2. Op 1 januari 2002 worden alle effectieve-, minimum- en baremieke § 2. Au 1er janvier 2002, tous les salaires horaires effectifs,
uurlonen verhoogd met 1 pct. minimums et barémiques seront majorés de 1 p.c.
§ 3. Op 1 april 2002 worden alle effectieve-, minimum- en baremieke § 3. Au 1er avril 2002, tous les salaires horaires effectifs, minimums
uurlonen verhoogd met 1 pct. et barémiques seront majorés de 1 p.c.
§ 4. Wanneer een loonsverhoging samenvalt met een indexaanpassing, § 4. Si une augmentation salariale coïncide avec une indexation,
wordt eerst de loonsverhoging toegepast. l'augmentation salariale est appliquée en premier lieu.
B. Scheidingspremie B. Prime de séparation

Art. 5.De scheidingspremie van 6,20 EUR per nacht, voorzien bij

Art. 5.La prime de séparation de 6,20 EUR par nuit, prévue à
artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 maart 1993, l'article 5 de la convention collective de travail du 15 mars 1993,
geregistreerd op 8 juni 1993 onder het nummer : 32760/CO/111.03, wordt enregistrée le 8 juin 1993 sous le numéro : 32760/CO/111.03, est
vanaf 1 juni 2001 verhoogd naar 12,39 EUR per nacht. De bovengenoemde portée à 12,39 EUR par nuit à partir du 1er juin 2001. La convention
collectieve arbeidsovereenkomst zal in die zin aangepast worden. collective de travail susmentionnée sera adaptée en ce sens.
HOOFDSTUK III. - Het statuut van de werknemer CHAPITRE III. - Le statut du travailleur
A. Het extralegaal pensioen A. La pension extralégale

Art. 6.De bijdrage van 1 pct. aan het "Fonds voor bestaanszekerheid

Art. 6.La cotisation de 1 p.c. au "Fonds de sécurité d'existence des
van de metaalverwerkende nijverheid", bestemd voor het extralegaal fabrications métalliques", destinée à la pension extralégale, sera
pensioen wordt vanaf 1 april 2001 verhoogd tot 1,25 pct. (inning vanaf portée au 1er avril 2001 à 1,25 p.c. (perception à partir du 1er
1 juli 2001). juillet 2001).

Art. 7.De bijdrage van 1,25 pct. aan het "Fonds voor

Art. 7.La cotisation de 1,25 p.c. au "Fonds de sécurité d'existence
bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid" bestemd voor des fabrications métalliques", destinée à la pension extralégale, sera
het extralegaal pensioen wordt vanaf 1 april 2002 verhoogd tot 1,50 portée au 1er avril 2002 à 1,50 p.c. (perception à partir du 1er
pct. (inning vanaf 1 juli 2002). juillet 2002).

Art. 8.Ondernemingen die conform de procedure beschreven in artikel

Art. 8.Les entreprises qui, conformément à la procédure décrite à
14, § 2, van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de l'article 14, § 2, des statuts du "Fonds de sécurité d'existence des
metaalverwerkende nijverheid" vastgelegd bij de collectieve fabrications métalliques" fixés par la convention collective de
arbeidsovereenkomst van 14 december 1999, algemeen verbindend travail du 14 décembre 1999, rendue obligatoire par l'arrêté royal du
verklaard bij het koninklijk besluit van 19 januari 2000 (Belgisch 19 janvier 2000 (Moniteur belge du 10 février 2000), ont obtenu une
Staatsblad van 10 februari 2000), een vrijstelling verkregen van de dispense pour le paiement de cette cotisation, doivent respectivement
betaling van deze bijdrage, dienen respectievelijk vanaf 1 april 2001 à partir du 1er avril 2001 et du 1er avril 2002, moyennant une
en 1 april 2002 mits een collectieve arbeidsovereenkomst op
ondernemingsvlak, de financiering van de op hun vlak bestaande convention collective de travail au niveau de l'entreprise, augmenter
regelingen voor extralegaal pensioen voor onbepaalde duur verder uit le financement des dispositions qui existent à leur niveau en matière
te breiden met een bedrag equivalent aan deze bijkomende bijdrage van de pension extralégale pour une durée indéterminée d'un montant
respectievelijk 0,25 pct. en 0,25 pct.. De collectieve équivalent à cette cotisation complémentaire de respectivement 0,25
arbeidsovereenkomst en de wijziging van het reglement dienen voor 30 p.c. et 0,25 p.c.. La convention collective de travail ainsi que
september 2001 overgemaakt te worden aan het "Fonds voor l'adaptation du règlement doivent être transmis au "Fonds de sécurité
bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid". d'existence des fabrications métalliques" pour le 30 septembre 2001 au
De ondernemingen die gedekt zijn door een koopkrachtakkoord voor 2001 plus tard. Les entreprises couvertes par un accord de pouvoir d'achat pour 2001
en/of 2002 worden van deze bijdrage vrijgesteld, voor zover zij nog et/ou 2002 sont libérées de cette cotisation pour autant qu'elles
geen bijdragen betaald hebben aan het "Fonds voor bestaanszekerheid n'aient pas encore payé de cotisations au "Fonds de sécurité
van de metaalverwerkende nijverheid" voor het extralegaal pensioen. Ze d'existence des fabrications métalliques" pour la pension extralégale.
kunnen nadien beslissen om alsnog in het stelsel te treden. Elles peuvent décider par la suite d'adhérer au régime.
B. Het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid" B. Le "Fonds de sécurité d'existence des fabrications métalliques"

Art. 9.De aanvullende vergoeding in geval van tijdelijke werkloosheid

Art. 9.A partir du 1er avril 2001, l'indemnité complémentaire en cas
bedraagt vanaf 1 april 2001, 7,44 EUR voor een hele uitkering en 3,72 de chômage temporaire s'élèvera à 7,44 EUR pour une indemnité complète
EUR voor een halve uitkering. De cumul van de werkloosheidsuitkering et à 3,72 EUR pour une demi-indemnité. Le cumul des allocations de
met deze en eventuele op ondernemingsvlak bestaande aanvullende chômage avec cette allocation et des allocations complémentaires qui
uitkeringen mag niet tot gevolg hebben dat het normale nettoloon van existeraient au niveau de l'entreprise ne peut avoir pour conséquence
de werknemer overschreden wordt. que le salaire net normal du travailleur soit dépassé.

Art. 10.Voor de duur van het akkoord zullen de werknemers van 50 jaar

Art. 10.Pour la durée de l'accord, les travailleurs de 50 ans ou plus
of meer die na 1 april 2001 ziek worden of zich in de door het fonds qui tombent malades après le 1er avril 2001 ou se trouvent dans la
voor bestaanszekerheid gedekte ziekteperiode van 11 maanden bevinden, période de maladie de 11 mois couverte par le fonds de sécurité
in zover zij nog steeds ziek zijn op de leeftijd van 57 jaar, zullen d'existence toucheront, dans la mesure où ils sont encore malades à
vanaf 57 jaar een uitkering ontvangen van 76,85 EUR per maand tot l'âge de 57 ans, une allocation de 76,85 EUR par mois de 57 ans à
pensioenleeftijd voor zolang de ziekte duurt. l'âge de pension aussi longtemps que la maladie dure.

Art. 11.Het aanvullend vakantiegeld van pas afgestudeerde werknemers

Art. 11.Le pécule de vacances complémentaire des travailleurs venant
dat door de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening ingevolge het de sortir de l'école, qui est pris en charge par l'Office national de
interprofessioneel akkoord van 22 december 2000 ten laste wordt l'emploi en application de l'accord interprofessionnel du 22 décembre
genomen, wordt verhoogd met een aanvullende werkloosheidsuitkering ten
belope van 7,44 EUR per uitkering van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening. 2000, est majoré d'une indemnité complémentaire de 7,44 EUR par

Art. 12.De tijdelijke bijdragen voor bestaanszekerheid van

 allocation versée par l'Office national de l'emploi.
respectievelijk 0,30 pct. bestemd voor de financiering van het

Art. 12.Les cotisations temporaires de sécurité d'existence de 0,30
brugpensioen vanaf 57 jaar en deze van 0,13 pct. bestemd voor de p.c. destinées au financement de la prépension à partir de 57 ans et
financiering van de capitatieve bijdrage, worden vanaf 1 april 2001 de 0,13 p.c. destinées au financement de la cotisation capitative sont
tot 31 december 2002 vervangen door een tijdelijke bijdrage van respectivement remplacées du 1er avril 2001 au 31 décembre 2002 par
respectievelijk 0,13 pct. en 0,05 pct. une cotisation temporaire de respectivement 0,13 p.c. et 0,05 p.c.
C. Opzeggingstermijnen C. Délais de préavis

Art. 13.§ 1. In toepassing van artikel 61 van de wet van 3 juli 1978

Art. 13.§ 1er. En application de l'article 61 de la loi du 3 juillet
op de arbeidsovereenkomsten (Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978) 1978 sur les contrats de travail (Moniteur belge du 22 août 1978), les
komen partijen overeen een koninklijk besluit aan te vragen dat ertoe parties conviennent de demander un arrêté royal tendant à modifier
strekt de opzeggingstermijnen, zoals deze bepaald worden in het comme suit les délais de préavis fixés par l'arrêté royal du 31 août
koninklijk besluit van 31 augustus 1999 tot vaststelling van de 1999 fixant les délais de préavis pour les entreprises de montage de
opzeggingstermijnen in de ondernemingen die bruggen en metalen ponts et de charpentes métalliques ressortissant à la Commission
gebinten monteren, die ressorteren onder het Paritair Comité voor de paritaire pour les constructions métallique, mécanique et électrique
metaal-, machine- en elektrische bouw (Belgisch Staatsblad van 12 (Moniteur belge du 12 octobre 1999), pour les ouvriers ayant un
oktober 1999), voor de arbeiders met een arbeidsovereenkomst van contrat de travail à durée indéterminée et tombant sous le champ
onbepaalde duur en die ressorteren onder het toepassingsgebied van
deze collectieve arbeidsovereenkomst, als volgt te wijzigen : d'application de la présente convention collective de travail :
a. Algemeen regime (gewijzigd) a. Régime général (modifié)
Indien de arbeider tussen 15 jaar en minder dan 20 jaar ononderbroken
bij dezelfde werkgever in dienst is, wordt de opzeg gegeven door de werkgever met 14 dagen verlengd. Le préavis signifié par l'employeur est prolongé de 14 jours lorsque l'ouvrier est occupé sans interruption auprès du même employeur depuis
b. Opzeggingstermijnen in geval van brugpensioen (ongewijzigd) au moins 15 ans et moins de 20 ans. b. Délais de préavis en cas de prépension (pas modifié)
In geval van opzeg met het oog op brugpensioen gelden de Dans le cas d'un licenciement en vue de la prépension, les délais de
opzeggingstermijnen zoals bepaald in artikel 59 van de wet van 3 juli préavis applicables sont ceux prévus à l'article 59 de la loi du 3
1978 op de arbeidsovereenkomsten. juillet 1978 sur les contrats de travail
c. Opzeggingstermijnen in geval van herstructurering (ongewijzigd) c. Délais de préavis en cas de restructuration (pas modifié)
In geval van herstructurering blijven de opzeggingstermijnen voorzien Dans le cas d'une restructuration, les délais de préavis prévus à
in artikel 4 van het koninklijk besluit van 31 augustus 1999 tot l'article 4 de l'arrêté royal du 31 août 1999 fixant les délais de
vaststelling van de opzeggingstermijnen in de ondernemingen die préavis pour les entreprises de montage de ponts et de charpentes
bruggen en metalen gebinten monteren, die ressorteren onder het métalliques ressortissant à la Commission paritaire pour les
Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw constructions métallique, mécanique et électrique sont maintenus à
behouden, op voorwaarde dat deze opzeggingstermijnen bevestigd worden condition que ces délais de préavis soient confirmés dans une
in een op ondernemingsvlak gesloten collectieve arbeidsovereenkomst, convention collective de travail conclue au niveau de l'entreprise qui
die neergelegd en geregistreerd is. aura été déposée et enregistrée.
Onder "herstructurering" wordt verstaan : elke vorm van meervoudig On entend par "restructuration" : toute forme de licenciement multiple
ontslag : elk ontslag, met uitzondering van ontslag om dringende : tout licenciement, excepté le licenciement pour motifs graves,
redenen, dat in de loop van een ononderbroken periode van zestig affectant au cours d'une période ininterrompue de soixante jours
kalenderdagen een aantal arbeiders treft dat ten minste tien procent calendriers un nombre d'ouvriers atteignant dix pour cent au moins de
bedraagt van het gemiddeld arbeidersbestand van het kalenderjaar dat la moyenne de l'effectif ouvrier au cours de l'année civile précédent
het ontslag voorafgaat, met een minimum van drie arbeiders voor le licenciement, avec un minimum de trois ouvriers pour les
ondernemingen van minder dan dertig arbeiders. Ook de ontslagen entreprises comptant moins de trente ouvriers. Les licenciements suite
ingevolge een faling of sluiting vallen onder toepassing van deze à une faillite ou fermeture tombent également sous l'application de la
definitie. présente définition.
§ 2. Deze nieuwe bepalingen zullen in werking treden op de datum van § 2. Ces nouvelles dispositions entreront en vigueur à la date de
het verschijnen van een koninklijk besluit ter zake in het Belgisch publication au Moniteur belge d'un arrêté royal en la matière.
Staatsblad. § 3. De partijen komen overeen dat de opzeggingstermijnen voor de § 3. Les parties conviennent que les délais de préavis applicables aux
arbeiders met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur en die ouvriers occupés sous contrat à durée indéterminée et tombant sous le
ressorteren onder het toepassingsgebied van deze collectieve champ d'application de la présente convention collective de travail
arbeidsovereenkomst vanaf 18 juni 2001 tot de datum van verschijning s'établissent comme suit à partir du 18 juin 2001 et jusqu'à la date
van het nieuw koninklijk besluit waarvan sprake in § 2 als volgt de publication du nouvel arrêté royal dont question au § 2 :
worden vastgesteld :
a. Algemeen regime a. Régime général
1. indien de arbeider minder dan 5 jaar ononderbroken bij dezelfde 1. pour un ouvrier occupé sans interruption auprès du même employeur
werkgever in dienst is : 28 dagen indien de opzeg door de werkgever depuis moins de 5 ans : 28 jours lorsque le préavis est signifié par
wordt gegeven en 14 dagen wanneer de opzeg door de arbeider wordt l'employeur et 14 jours lorsque le préavis est signifié par l'ouvrier;
gegeven; 2. indien de arbeider tussen 5 jaar en minder dan 10 jaar 2. pour un ouvrier occupé sans interruption auprès du même employeur
ononderbroken bij dezelfde werkgever in dienst is : 42 dagen indien de depuis au moins 5 ans et moins de 10 ans : 42 jours lorsque le préavis
opzeg door de werkgever wordt gegeven en 14 dagen wanneer de opzeg est signifié par l'employeur et 14 jours lorsque le préavis est
door de arbeider wordt gegeven; signifié par l'ouvrier;
3. indien de arbeider tussen 10 jaar en minder dan 15 jaar 3. pour un ouvrier occupé sans interruption auprès du même employeur
ononderbroken bij dezelfde werkgever in dienst is : 84 dagen indien de depuis au moins 10 ans et moins de 15 ans : 84 jours lorsque le
opzeg door de werkgever wordt gegeven en 28 dagen wanneer de opzeg préavis est signifié par l'employeur et 28 jours lorsque le préavis
door de arbeider wordt gegeven; est signifié par l'ouvrier;
4. indien de arbeider tussen 15 jaar en minder dan 20 jaar 4. pour un ouvrier occupé sans interruption auprès du même employeur
ononderbroken bij dezelfde werkgever in dienst is : 112 dagen indien depuis au moins 15 ans et moins de 20 ans : 112 jours lorsque le
de opzeg door de werkgever wordt gegeven en 28 dagen wanneer de opzeg préavis est signifié par l'employeur et 28 jours lorsque le préavis
door de arbeider wordt gegeven; est signifié par l'ouvrier;
5. indien de arbeider tussen 20 jaar en minder dan 25 jaar 5. pour un ouvrier occupé sans interruption auprès du même employeur
ononderbroken bij dezelfde werkgever in dienst is : 154 dagen indien depuis au moins 20 ans et moins de 25 ans : 154 jours lorsque le
de opzeg door de werkgever wordt gegeven en 42 dagen wanneer de opzeg préavis est signifié par l'employeur et 42 jours lorsque le préavis
door de arbeider wordt gegeven; est signifié par l'ouvrier;
6. indien de arbeider 25 jaar en meer ononderbroken bij dezelfde 6. pour un ouvrier occupé sans interruption auprès du même employeur
werkgever in dienst is : 196 dagen indien de opzeg door de werkgever depuis au moins 25 ans : 196 jours lorsque le préavis est signifié par
wordt gegeven en 42 dagen wanneer de opzeg door de arbeider wordt gegeven. l'employeur et 42 jours lorsque le préavis est signifié par l'ouvrier.
b. Opzeggingstermijnen in geval van brugpensioen b. Délais de préavis en cas de prépension
In geval van opzeg met het oog op brugpensioen blijven de Les délais de préavis prévus à l'article 3 de l'arrêté royal du 31
opzeggingstermijnen van het artikel 3 van het koninklijk besluit van août 1999 fixant les délais de préavis pour les entreprises de montage
31 augustus 1999 tot vaststelling van de opzeggingstermijnen in de de ponts et de charpentes métalliques ressortissant à la Commission
ondernemingen die bruggen en metalen gebinten monteren, die paritaire pour les constructions métallique, mécanique et électrique
ressorteren onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en sont maintenus dans le cas d'un licenciement en vue de la prépension.
elektrische bouw behouden.
c. Opzeggingstermijnen in geval van herstructurering c. Délais de préavis en cas de restructuration
In geval van herstructurering blijven de opzeggingstermijnen voorzien Dans le cas d'une restructuration, les délais de préavis prévus à
in artikel 4 van het koninklijk besluit van 31 augustus 1999 tot l'article 4 de l'arrêté royal du 31 août 1999 fixant les délais de
vaststelling van de opzeggingstermijnen in de ondernemingen die préavis pour les entreprises de montage de ponts et de charpentes
bruggen en metalen gebinten monteren, die ressorteren onder het métalliques ressortissant à la Commission paritaire pour les
Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw constructions métallique, mécanique et électrique sont maintenus à la
behouden, op voorwaarde dat deze opzeggingstermijnen bevestigd worden condition que ces délais de préavis soient confirmés dans une
in een op ondernemingsvlak gesloten collectieve arbeidsovereenkomst, convention collective de travail conclue au niveau de l'entreprise qui
die neergelegd en geregistreerd is. aura été déposée et enregistrée.
Onder "herstructurering" wordt verstaan : elke vorm van meervoudig On entend par "restructuration" : toute forme de licenciement multiple
ontslag : elk ontslag, met uitzondering van ontslag om dringende : tout licenciement, excepté le licenciement pour motifs graves,
redenen, dat in de loop van een ononderbroken periode van zestig affectant au cours d'une période ininterrompue de soixante jours
kalenderdagen een aantal arbeiders treft dat ten minste tien procent calendriers un nombre d'ouvriers atteignant dix pour cent au moins de
bedraagt van het gemiddeld arbeidersbestand van het kalenderjaar dat la moyenne de l'effectif ouvrier au cours de l'année civile précédant
het ontslag voorafgaat, met een minimum van drie arbeiders voor le licenciement, avec un minimum de trois ouvriers pour les
ondernemingen van minder dan dertig arbeiders. Ook de ontslagen entreprises comptant moins de trente ouvriers. Les licenciements suite
ingevolge een faling of sluiting vallen onder toepassing van deze à une faillite ou fermeture tombent également sous l'application de la
definitie. présente définition.
d. Deze regeling heeft geen invloed op de opzeggingen, betekend vóór d. Le présent régime ne s'applique pas aux préavis signifiés avant le
18 juni 2001. 18 juin 2001.
HOOFDSTUK IV. - Tewerkstelling en arbeidsherverdeling CHAPITRE IV. - Emploi et redistribution du travail
A. Sectoraal model loopbaanplanning A. Modèle sectoriel de planification de carrière
1. Tijdskrediet 1. Crédit-temps

Art. 14.Het recht op halftijds en voltijds tijdskrediet voorzien in

Art. 14.Le droit au crédit-temps à mi-temps et temps plein prévu au
Hoofdstuk III, afdeling 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. Chapitre III, section 1re, de la convention collective de travail n°
77 van de Nationale Arbeidsraad wordt vanaf 1 januari 2002 van 1 op 3 77 du Conseil national du travail est porté de 1 à 3 ans à partir du 1er
jaar gebracht. janvier 2002.
De drempel wordt vastgelegd op 5 pct. van de arbeiders conform de Le seuil est fixé à 5 p.c. des ouvriers conformément aux dispositions
bepalingen van de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77. de la convention collective de travail n° 77 précitée.
Ondernemingen die bij ingang van dit akkoord reeds een hoger Les entreprises qui appliquent déjà un pourcentage plus élevé à
percentage hanteren, kunnen deze drempel behouden. l'entrée en vigueur de cet accord peuvent maintenir ce seuil.
Voor arbeiders van 50 jaar of meer kan het voltijdse tijdskrediet Pour les ouvriers de 50 ans ou plus, le crédit-temps à temps plein ne
slechts opgenomen worden in niet aaneengesloten periodes van maximum 1 peut être pris que par périodes non successives d'un an maximum.
jaar. 2. Ondernemingsovereenkomsten inzake brugpensioen 2. Conventions d'entreprise relatives à la prépension

Art. 15.Alle op ondernemingsvlak bestaande collectieve

Art. 15.Toutes les conventions collectives de travail sur la
arbeidsovereenkomsten inzake brugpensioen die geregistreerd en prépension au niveau de l'entreprise, qui ont été enregistrées et
neergelegd zijn ter griffie van de Administratie van de collectieve déposées au greffe de l'Administration des relations collectives de
arbeidsbetrekkingen van het Federaal Ministerie van Arbeid en travail du Ministère fédéral de l'Emploi et du Travail, à l'exception
Tewerkstelling, met uitzondering van de collectieve des conventions collectives de travail à durée déterminée ayant trait
arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur die betrekking hebben op à des opérations de restructurations temporaires, sont prolongées dans
tijdelijke herstructureringsoperaties, worden onder dezelfde les mêmes conditions et suivant les possibilités légales du 1er
voorwaarden en binnen de wettelijke mogelijkheden van 1 januari 2002
tot en met 30 juni 2003 verlengd. janvier 2002 au 30 juin 2003.
3. Afwijkingen op het sectoraal model 3. Dérogations au modèle sectoriel

Art. 16.Op ondernemingsvlak kan, mits collectieve

Art. 16.Au niveau de l'entreprise il peut être dérogé par une
arbeidsovereenkomst, afgeweken worden van het sectoraal model inzake convention collective de travail au modèle sectoriel en matière de
loopbaanplanning (artikelen 14 en 15). planification de carrière (articles 14 et 15).
Die afwijking kan betrekking hebben op het verlengen van het
tijdskrediet tot maximum 5 jaar en/of het verhogen van de drempel van Cette dérogation peut porter sur la prolongation du crédit-temps à 5
5 pct. enerzijds en op het herzien van het brugpensioenakkoord op ans maximum et/ou le relèvement du seuil de 5 p.c. d'une part et la
ondernemingsvlak anderzijds ("herzien" wil zeggen : niet-verlenging of révision de l'accord de prépension au niveau de l'entreprise d'autre
wijziging van de modaliteiten). Indien men niet tot een akkoord komt, part ("révision" veut dire : non-prolongation ou modification des
blijft het sectoraal model loopbaanplanning van kracht zoals bepaald modalités). Faute d'accord, le modèle sectoriel de planification de la
in de artikelen 14 en 15. carrière reste en vigueur tel que défini aux articles 14 et 15.

Art. 17.Omtrent het sectoraal model loopbaanplanning wordt een

Art. 17.A propos du modèle sectoriel de planification de la carrière,
sectorale collectieve arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur une convention collective de travail sectorielle à durée indéterminée
gesloten. sera conclue.
B. Overgangsmaatregelen inzake loopbaanonderbreking B. Mesures transitoires en matière d'interruption de carrière

Art. 18.De toekenning van de sectorale aanmoedigingspremie voor

Art. 18.L'octroi de la prime d'encouragement sectorielle pour
halftijdse loopbaanonderbreking, voorzien in het nationaal akkoord l'interruption de carrière à mi-temps, prévue dans l'accord national
1999-2000 van 17 mei 1999, wordt onder dezelfde voorwaarden verlengd 1999-2000 du 17 mai 1999, est prolongé dans les mêmes conditions du 1er
van 1 juli 2001 tot en met 31 december 2001. juillet 2001 au 31 décembre 2001 inclus.

Art. 19.De bovengenoemde aanmoedigingspremie blijft voor de arbeiders

Art. 19.La prime d'encouragement susmentionnée est maintenue telle
die vóór 1 januari 2002 reeds van een aanmoedigingspremie genieten, quelle pour les ouvriers qui bénéficiaient déjà d'une prime
onverkort behouden voor zover de wettelijke en/of conventionele d'encouragement avant le 1er janvier 2002, pour autant que les
bepalingen dit toelaten. dispositions légales et/ou conventionnelles le permettent.
C. Brugpensioenen C. Prépensions

Art. 20.Alle collectieve arbeidsovereenkomsten inzake brugpensioen

Art. 20.Toutes les conventions collectives de travail relatives à la
gesloten op ondernemingsvlak die geregistreerd en neergelegd zijn ter prépension qui ont été conclues au niveau des entreprises et qui ont
griffie van de Administratie van de collectieve arbeidsbetrekkingen été enregistrées et déposées au greffe de l'Administration des
van het Federaal Ministerie van Arbeid en Tewerkstelling, met relations collectives du travail du Ministère fédéral de l'Emploi et
uitzondering van de collectieve arbeidsovereenkomsten van bepaalde du Travail sont prolongées jusqu'au 31 décembre 2003 suivant les mêmes
duur die betrekking hebben op tijdelijke herstructureringoperaties, conditions et dans la limite des possibilités légales, à l'exception
worden onder dezelfde voorwaarden en binnen de wettelijke des conventions collectives de travail à durée déterminée relatives à
mogelijkheden verlengd tot 31 december 2003. des opérations temporaires de restructuration.

Art. 21.Het brugpensioen voor arbeidsters, voorzien in artikel

Art. 21.La prépension pour les ouvrières, prévue à l'article 19sexies
19sexies van de statuten van het fonds voor bestaanszekerheid, wordt des statuts du fonds de sécurité d'existence, est prorogée aux mêmes
onder dezelfde voorwaarden en binnen de wettelijke mogelijkheden verlengd tot en met 30 juni 2003. conditions et dans les limites des possibilités légales jusqu'au 30 juin 2003.

Art. 22.De collectieve arbeidsovereenkomst van 5 februari 1991 inzake

Art. 22.La convention collective de travail du 5 février 1991,
brugpensioen na ontslag vanaf 57 jaar wordt binnen de wettelijke relative à la prépension après licenciement à partir de 57 ans, est
mogelijkheden verlengd tot 30 juni 2003, doch beperkt tot de sociale prorogée jusqu'au 30 juin 2003 dans les limites légales. Cette faculté
gevallen die als dusdanig erkend worden door de werkgever. est limitée aux cas sociaux reconnus comme tels par l'employeur.

Art. 23.Het brugpensioen voor arbeiders vanaf 58 jaar voorzien bij

Art. 23.La prépension pour les ouvriers à partir de 58 ans, prévue au
punt 4.2.d. van het nationaal akkoord 1999-2000 van 17 mei 1999, wordt point 4.2.d. de l'accord national 1999-2000 du 17 mai 1999, est
onder dezelfde voorwaarden en binnen de wettelijke mogelijkheden prorogée aux mêmes conditions et dans les limites des possibilités
verlengd tot en met 30 juni 2003. légales jusqu'au 30 juin 2003.

Art. 24.De regeling zoals voorzien in het nationaal akkoord 1997-1998

Art. 24.La disposition prévue dans l'accord national 1997-1998 au
in punt 3.2.e., verlengd in punt 4.2.e. van het nationaal akkoord point 3.2.e., prorogée par l'accord national 1999-2000 au point 4.2.e,
1999-2000, met betrekking tot de verlaging van de brugpensioenleeftijd
tot 56 jaar, voor zover de arbeider in toepassing van de relatif à l'abaissement de l'âge de la prépension à 56 ans, pour
autant que l'ouvrier, en application de la réglementation en matière
brugpensioenreglementering 33 jaar beroepsverleden kan rechtvaardigen de prépension, puisse prouver une carrière professionnelle de 33 ans
en 20 jaar gewerkt heeft in een nachtregeling zoals bepaald bij et ait travaillé pendant 20 ans dans un régime de travail de nuit tel
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46, wordt verlengd onder dezelfde que défini par la convention collective de travail n° 46, est prorogée
voorwaarden en binnen de wettelijke mogelijkheden tot 31 december 2002. aux mêmes conditions et dans les limites des possibilités légales jusqu'au 31 décembre 2002.

Art. 25.De regeling zoals voorzien in het nationaal akkoord 1997-1998

Art. 25.La disposition prévue dans l'accord national 1997-1998 au
in punt 3.3. en verlengd in punt 4.2.f. van het nationaal akkoord point 3.3. et prorogée par l'accord national 1999-2000 au point
1999-2000, met betrekking tot het halftijds brugpensioen zoals 4.2.f., relatif à la prépension à mi-temps telle que prévue par la
voorzien bij collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55, wordt verlengd convention collective de travail n° 55, est prorogée aux mêmes
onder dezelfde voorwaarden en binnen de wettelijke mogelijkheden tot 31 december 2002. conditions et dans les limites des possibilités légales jusqu'au 31 décembre 2002.

Art. 26.De tussenkomst van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de

Art. 26.L'intervention du "Fonds de sécurité d'existence des
metaalverwerkende nijverheid" van 76,85 EUR per maand in de last van fabrications métalliques" de 76,85 EUR par mois dans la charge de la
het brugpensioen wordt, onder dezelfde voorwaarden en modaliteiten prépension est maintenue aux mêmes conditions et modalités pour toutes
behouden voor alle brugpensioenen die ingaan tussen 1 juli 2001 en 30 les prépensions débutant entre le 1er juillet 2001 et le 30 juin 2003.
juni 2003.

Art. 27.De bijkomende hoofdelijke bijdragen voor de

Art. 27.Les cotisations capitatives supplémentaires pour les
bruggepensioneerden, die in het raam van de bestaande en verlengde prépensionnés qui sont mis en prépension entre le 1er juillet 2001 et
overeenkomsten tussen 1 juli 2001 en 30 juni 2003 in brugpensioen le 30 juin 2003 dans le cadre des conventions existantes ou prolongées
worden gesteld, worden onder dezelfde voorwaarden en modaliteiten sont également prises en charge par le "Fonds de sécurité d'existence
eveneens ten laste genomen door het "Fonds voor bestaanszekerheid van des fabrications métalliques" aux mêmes conditions et modalités.
de metaalverwerkende nijverheid".
D. Arbeidsorganisatie D. Organisation du travail

Art. 28.De partijen vragen het koninklijk besluit "Kleine

Art. 28.Les parties demandent que l'arrêté royal "Petite flexibilité"
Flexibiliteit" van 25 juni 1999 te verlengen tot 31 december 2002. du 25 juin 1999 soit prorogé jusqu'au 31 décembre 2002.

Art. 29.Het artikel 6, § 3, van het nationaal akkoord 1995-1996 van

Art. 29.L'article 6, § 3, de l'accord national pour 1995-1996 du 19
19 juni 1995, dat voorziet in de mogelijkheid de inhaalrust ten belope juin 1995, qui prévoit la possibilité de ne pas octroyer de repos
compensatoire jusqu'à concurrence du nombre d'heures supplémentaires
van maximaal het wettelijk bepaald aantal overuren niet toe te kennen, légal au maximum, à condition qu'une convention collective de travail
onder voorwaarde dat er op ondernemingsvlak een collectieve soit conclue à ce sujet au niveau de l'entreprise, est prorogé
arbeidsovereenkomst wordt gesloten, wordt verlengd tot 31 december jusqu'au 31 décembre 2002.
2002. Het sectoraal model jaartijd, zoals ingesteld door het nationaal Le modèle sectoriel de temps annuel, instauré par l'accord national
akkoord 1997-1998 van 15 mei 1997, en gewijzigd door het nationaal 1997-1998 du 15 mai 1997 et modifié par l'accord national 1999-2000 du
akkoord 1999-2000 van 17 mei 1999, wordt verlengd tot 31 december 17 mai 1999, est prolongé jusqu'au 31 décembre 2002 compte tenu des
2002, rekeninghoudende met de volgende wijzigingen (aanpassingen data) modifications suivantes (adaptations dates) :
: punt 2, 1ste lid : "Procedure op ondernemingsvlak : indien de point 2, 1er alinéa : "Procédure au niveau de l'entreprise : si
onderneming bovenstaand sectoraal model van jaartijd wenst toe te l'entreprise souhaite appliquer le modèle sectoriel susmentionné, le
passen wordt het arbeidsreglement aangepast conform de bepalingen van règlement de travail est adapté conformément aux dispositions de la
de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen loi du 8 avril 1965 instituant les règlements de travail (Moniteur
(Belgisch Staatsblad van 5 mei 1965). Deze aanpassing geldt tot belge du 5 mai 1965). Cette adaptation est valable jusqu'au 31
uiterlijk 31 december 2002. Als dit sectoraal model niet verlengd décembre 2002 au plus tard. Si ce modèle sectoriel n'est pas prolongé
wordt op sector- of op ondernemingsvlak, dan worden vanaf 1 januari au niveau du secteur ou de l'entreprise, les dispositions adaptées en
2003 automatisch de aangepaste bepalingen inzake jaartijd uit het matière de temps annuel sont automatiquement supprimées du règlement
arbeidsreglement geschrapt. » . de travail à partir du 1er janvier 2003. ».
punt 4 : "Evaluatie : op het einde van het jaar 2001 en het jaar 2002 point 4 : "Evaluation : à la fin de l'année 2001 et de l'année 2002,
wordt op nationaal vlak het verloop van de besprekingen ter uitvoering le déroulement des discussions en exécution des dispositions de ce
van de bepalingen van dit punt geëvalueerd. » . point est évalué au niveau national. ».
HOOFDSTUK V. - Werkzekerheid CHAPITRE V. - Sécurité d'emploi

Art. 30.De bepalingen inzake de werkzekerheidsclausule zoals

Art. 30.Les dispositions relatives à la clause de sécurité d'emploi
opgenomen in Hoofdstuk II, artikel 2.1. van de collectieve reprises au Chapitre II, article 2.1. de la convention collective de
arbeidsovereenkomst van 17 mei 1999 houdende het nationaal akkoord travail du 17 mai 1999 portant l'accord national 1999-2000 sont
1999-2000, worden onverkort en onder dezelfde voorwaarden verlengd tot 31 december 2002. prolongées telles quelles et dans les mêmes conditions jusqu'au 31 décembre 2002.
HOOFDSTUK VI. - Opleiding CHAPITRE VI. - Formation
A. Opleidingsinspanningen A. Efforts de formation

Art. 31.Het jaarlijks engagement inzake opleidingsinspanningen zoals

Art. 31.L'engagement annuel en matière d'efforts de formation, tel
bepaald in punt 3.1. van het nationaal akkoord 1999-2000 ten belope que défini au point 3.1. de l'accord national 1999-2000 à hauteur de
van 0,7 pct. van het geheel van de gepresteerde uren door de 0,7 p.c. de l'ensemble des heures prestées par la totalité des
totaliteit van de arbeiders in tijd besteed aan beroepsopleiding, ouvriers consacré en temps à la formation professionnelle, est prorogé
wordt onder dezelfde voorwaarden verlengd voor de duur van dit dans les mêmes conditions pour la durée de cet accord.
akkoord. In de loop van het 2de kwartaal van 2002 zal onder dezelfde Dans le courant du 2ème trimestre 2002, une enquête coordonnée au
voorwaarden opnieuw een nationaal gecoördineerde enquête georganiseerd worden. niveau national sera à nouveau organisée dans les mêmes conditions.
B. Risicogroepen B. Groupes à risque

Art. 32.In uitvoering van de wet van 26 maart 1999 betreffende het

Art. 32.En exécution de la loi du 26 mars 1999 relative au plan
Belgisch aktieplan voor de werkgelegenheid 1998 en houdende diverse d'action belge pour l'emploi 1998 et portant des dispositions diverses
bepalingen (Belgisch Staatsblad van 1 april 1999), meer in het (Moniteur belge du 1er avril 1999) et plus particulièrement sa Section
bijzonder van Afdeling VI. Bepalingen van het interprofessioneel VI. Dispositions relatives à l'accord interprofessionnel 1999-2000,
akkoord 1999-2000, art. 105 en 106, zal een collectieve art. 105 et 106, une convention collective de travail sur la
arbeidsovereenkomst worden gesloten inzake de definitie van de définition des groupes à risque sera conclue.
risicogroepen. C. Bijdrage risicogroepen C. Cotisation pour les groupes à risques

Art. 33.De bijdrage risicogroepen voor de duurtijd van dit akkoord

Art. 33.Pour la durée du présent accord, la cotisation des groupes à
wordt bepaald op 0,10 pct. risque est fixée à 0,10 p.c.
Verdere toepassings- en inningsmodaliteiten zullen in een aparte Les modalités relatives à l'application et à la perception seront
nationale collectieve arbeidsovereenkomst geregeld worden. fixées dans une convention collective de travail nationale distincte.
HOOFDSTUK VII. - Diversen CHAPITRE VII. - Divers
A. Verlenging bestaande bepalingen van bepaalde duur A. Prolongation de dispositions à durée déterminée existantes

Art. 34.De volgende bepalingen van bepaalde duur worden verlengd tot

Art. 34.Les dispositions suivantes de durée déterminée sont
31 december 2002 : prolongées jusqu'au 31 décembre 2002 :
les dispositions, reprises dans la convention collective de travail du
de bepalingen, opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 14 décembre 1999, relative à la modification et coordination des
december 1999, betreffende de wijziging en de coördinatie van de
statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de statuts du "Fonds de sécurité d'existence des fabrications
metaalverwerkende nijverheid", algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 19 januari 2000. métalliques" rendue obligatoire par l'arrêté royal du 19 janvier 2000.
- artikel 14, § 2 : éénmalige forfaitaire bijdrage verschuldigd door de werkgever. - article 14, § 2 : cotisation forfaitaire unique due par l'employeur.
- artikel 14, § 3, 1e lid : bijdrage van 0,60 pct. voor de bijzondere - article 14, § 3, 1er alinéa : cotisation de 0,60 p.c. pour
jaarlijkse compensatietoeslag. l'allocation spéciale compensatoire annuelle.
- artikel 14, § 3, 3e lid : bijkomende bijdrage van 0,10 pct. voor de - article 14, § 3, 3e alinéa : cotisation supplémentaire de 0,10 p.c.
bijzondere jaarlijkse compensatietoeslag rekening houdend met de pour l'allocation spéciale compensatoire annuelle compte tenu des
bepalingen uit het nationaal akkoord 1997-1998 met betrekking tot een dispositions de l'accord national 1997-1998 relatives à une évaluation
globale positieve evaluatie van de toepassing van het sectoraal model globale positive de l'application du modèle sectoriel de temps annuel
jaartijd (punt 7.4.c.). (point 7.4.c.).
- artikel 19bis, 2e lid : het in aanmerking nemen van de - article 19bis, 2e alinéa : la prise en compte du contrat de premier
startbaanovereenkomst van minstens 3 maanden voor de toekenning van de emploi de minimum 3 mois pour l'octroi du chômage complet.
volledige werkloosheid.
- artikel 19bis, § 5 : de verhoogde vergoeding van 76,85 EUR per maand - article 19bis, § 5 : l'indemnité majorée de 76,85 EUR par mois pour
voor arbeiders vanaf 57 jaar, die zonder op brugpensioen gesteld te les ouvriers à partir de 57 ans, qui deviennent chômeurs complets sans
worden volledig werkloos worden. être mis en prépension.
- artikel 19bis, § 6 : de verhoogde vergoeding van 76,85 EUR per maand - article 19bis, § 6 : l'indemnité majorée de 76,85 EUR par mois pour
voor arbeiders vanaf 50 jaar die tussen 1 januari 1997 en 31 december les ouvriers à partir de 50 ans qui sont licenciés entre le 1er
2002 ontslagen worden zonder op brugpensioen gesteld te zijn. janvier 1997 et le 31 décembre 2002 sans être mis en prépension.
- artikel 22quater, § 1 en § 2 : de verhoogde vergoeding voor oudere - article 22quater, § 1er et § 2 : l'indemnité majorée pour les
zieken in voltijdse en deeltijdse betrekking. malades âgés dans un emploi à temps plein et à temps partiel.
B. Technische aanpassingen en opheffingen B. Aménagements et abrogations techniques

Art. 35.De collectieve arbeidsovereenkomst van 17 mei 1999

Art. 35.La convention collective de travail du 17 mai 1999
(geregistreerd op 22 juni 1999 onder het nr. 51051/CO/111.03) omtrent (enregistrée le 22 juin 1999 sous le n° 51051/CO/111.03) relative aux
kort verzuim wordt aangepast in functie van de regelgeving met petits chômages est aménagée en fonction de la réglementation relative
betrekking tot het vaderschapsverlof. au congé de paternité.

Art. 36.In de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 1997

Art. 36.Dans la convention collective de travail du 16 juin 1997
(geregistreerd op 19 september 1997 onder het nr. 45243/CO/111) (enregistrée le 19 septembre 1997 sous le n° 45243/CO/111) sur
omtrent beroepsloopbaanonderbreking bij geboorte of adoptie, wordt l'interruption de la carrière professionnelle en cas de naissance ou
vanaf 1 januari 2002 het artikel 11 geschrapt. d'adoption, l'article 11 est supprimé à partir du 1er janvier 2002.
D. Aanpassing euro D. Adaptation euro

Art. 37.In de loop van 2001 zal binnen de wettelijke en conventionele

Art. 37.Dans le courant de 2001, une convention collective de travail
voorschriften, een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst worden sectorielle sera conclue, dans le respect des prescriptions légales et
gesloten met betrekking tot de omzetting van BEF naar euro, van al de conventionnelles, au sujet de la conversion de BEF en euro de tous les
in de sector gangbare bedragen. montants valables dans le secteur.

Art. 38.De artikelen of onderdelen ervan die in de eerste rij en de

Art. 38.Les articles ou éléments d'articles figurant à la première
eerste en vierde kolom van de volgende rij(en) van onderstaande tabel ligne ainsi que dans la première et quatrième colonne de la (ou des)
worden vermeld, hebben betrekking op deze collectieve ligne(s) suivante(s) du tableau ci-dessous, se rapportent à la
arbeidsovereenkomst. présente convention collective de travail.
Voor de bedragen die in euro worden vermeld in de tweede kolom van de Pour les montants exprimés en euro dans la deuxième colonne du
tabel gelden vanaf de dag van inwerkingtreding van deze collectieve tableau, les montants exprimés en francs belges dans la troisième
arbeidsovereenkomst tot 31 december 2001 de bedragen die in Belgische colonne sont valables à partir du jour d'entrée en vigueur de la
frank worden vermeld in de derde kolom. présente convention collective de travail jusqu'au 31 décembre 2001.
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Pour la consultation du tableau, voir image
HOOFDSTUK VIII. - Sociale vrede CHAPITRE VIII. - Paix sociale

Art. 39.De sociale vrede zal verzekerd zijn in de sector tijdens de

Art. 39.La paix sociale sera assurée dans le secteur pendant la durée
duurtijd van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Bijgevolg zal op provinciaal, gewestelijk of op ondernemingsvlak geen enkele eis van algemene of collectieve aard gesteld of ondersteund worden die van aard zou zijn de verbintenissen van de ondernemingen voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst uit te breiden. Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd gesloten in een geest van wederzijdse rechten en verplichtingen. Bijgevolg is de naleving van de verplichtingen van elk van de partijen afhankelijk van de eerbiediging door de andere ondertekenaars van hun verplichtingen. De partijen herbevestigen de conventionele bepalingen geldig in de de la présente convention collective de travail. Par conséquent, aucune revendication à caractère général ou collectif qui serait de nature à étendre les engagements des entreprises prévus par la présente convention collective de travail, ne sera introduite ou soutenue au niveau provincial, régional ou des entreprises. La présente convention collective de travail a été conclue dans un esprit de droits et d'obligations réciproques. Par conséquent, le respect des obligations par chacune des parties dépend du respect des obligations par les autres signataires. Les parties confirment les dispositions conventionnelles d'application dans le secteur en ce qui concerne les procédures et plus
sector wat de procedures betreft en meer bepaald artikel 2 van de particulièrement l'article 2 de la procédure de conciliation telle que
verzoeningsprocedure zoals vastgelegd in het paritair comité op 13 fixée par la commission paritaire le 13 janvier 1965.
januari 1965. De partijen herbevestigen eveneens voor de duur van deze collectieve Les parties confirment également, pour la durée de la présente
arbeidsovereenkomst de bijkomende spoedprocedure die door het convention collective de travail la procédure d'urgence complémentaire
nationaal akkoord 1989-1990 ingevoerd werd. introduite par l'accord national 1989-1990.
HOOFDSTUK IX. - Duur CHAPITRE IX. - Durée

Art. 40.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor

Art. 40.La présente convention collective de travail est conclue pour
bepaalde duur, gaande van 1 januari 2001 tot 31 december 2002, une durée déterminée qui s'étend du 1er janvier 2001 au 31 décembre
behoudens waar anders vermeld en met uitzondering van de bepalingen 2002, sauf stipulation contraire et à l'exception des dispositions
vermeld in artikel 4, artikel 5, hoofdstuk III, en artikel 14 die figurant à l'article 4, l'article 5, le chapitre III, et l'article 14
gesloten worden voor onbepaalde duur. De bepalingen van onbepaalde qui sont conclues pour une durée indéterminée. Les dispositions à
duur kunnen worden opgezegd mits aangetekend schrijven aan de durée indéterminée peuvent être résiliées moyennant envoi d'une lettre
voorzitter van het nationaal paritair comité en waarvoor een recommandée au président de la commission paritaire nationale et en
opzeggingstermijn van 6 maanden geldt. respectant un délai de préavis de 6 mois.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 juli Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 juillet 2006.
2006. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
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