Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 19/07/2006
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2005, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de vorming vanaf het plan 2006, in de diensten "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2005, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de vorming vanaf het plan 2006, in de diensten Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 septembre 2005, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, relative à la formation à partir du plan 2006, dans les services
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
19 JULI 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 19 JUILLET 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2005, collective de travail du 19 septembre 2005, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et
Duitstalige Gemeenschap, betreffende de vorming vanaf het plan 2006, de la Communauté germanophone, relative à la formation à partir du
in de diensten (1) plan 2006, dans les services (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de diensten voor Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les services des
gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest aides familiales et des aides seniors de la Communauté française, de
en de Duitstalige Gemeenschap; la Région wallonne et de la Communauté germanophone;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2005, travail du 19 septembre 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et
Duitstalige Gemeenschap, betreffende de vorming vanaf het plan 2006, de la Communauté germanophone, relative à la formation à partir du
in de diensten. plan 2006, dans les services.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 19 juli 2006. Donné à Bruxelles, le 19 juillet 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et
de la Communauté germanophone
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2005 Convention collective de travail du 19 septembre 2005
Vorming vanaf het plan 2006, in de diensten Formation à partir du plan 2006, dans les services
(Overeenkomst geregistreerd op 3 november 2005 onder het nummer (Convention enregistrée le 3 novembre 2005
76796/CO/318.01) sous le numéro 76796/CO/318.01)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
op de werkgevers en op de werknemers van de diensten voor gezins- en s'applique aux employeurs et aux travailleurs des services d'aide aux
bejaardenhulp gesubsidieerd door het Waalse Gewest, door de familles et aux personnes âgées subsidiés par la Région wallonne, par
Duitstalige Gemeenschap en door de Franse en gemeenschappelijke la Communauté germanophone et par les Commissions communautaires
gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest die française et commune de la Région de Bruxelles-Capitale qui
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- ressortissent à la Sous-commission paritaire pour les services des
en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de aides familiales et des aides seniors de la Communauté française, de
Duitstalige Gemeenschap. la Région wallonne et de la Communauté germanophone.
§ 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke § 2. On entend par "travailleurs" : les employés et employées et les
arbeiders en bedienden. ouvriers et ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Principes CHAPITRE II. - Principes

Art. 2.1) Volgens het kader dat met de werknemersvertegenwoordigers

Art. 2.1) Selon le cadre préétabli avec les représentants des
vooraf was vastgesteld organiseert de werkgever ten minste een maal travailleurs, l'employeur organise au moins une fois par an, une
per jaar een overleg met de werknemers in de werkploegen over de concertation des travailleurs dans les équipes de travail sur les
opleidingsprojecten die binnen de dienst of daarbuiten zullen worden projets de formation qui seront organisés au sein du service ou à
georganiseerd. Dit overleg heeft zowel betrekking op de individuele l'extérieur de celui-ci. Cette concertation concerne tant les
als op de collectieve opleidingen. formations individuelles que collectives.
2) Op basis van dit overleg zal de werkgever een opleidingsplan 2) Sur la base de cette concertation, l'employeur communiquera un plan
meedelen aan de werknemersvertegenwoordigers. Dit opleidingsplan zal de formation aux représentants des travailleurs. Ce plan de formation
de diagnose bevatten door de werknemers en de directie van de capaciteiten die moeten worden ontwikkeld, de identificatie van de noden aan opleiding door de werknemers en door de directie, de doelstellingen van de overwogen opleidingen, de betrekkingen met het project van de dienst, de categorieën van werknemers van de betrokken diensten, de evaluatiecriteria, het globale budget, de programmatie, de opleidingsmethoden en de keuze van de interne en externe operatoren. 3) Tijdens de maand die volgt op de mededeling van het plan zullen de werknemersvertegenwoordigers hun eventuele opmerkingen melden aan de werkgever. 4) De werkgever zal erop toezien elke individuele vraag in aanmerking te nemen van een werknemer, met het oog op, hetzij het opwaarderen van de functie die hij uitoefent in de dienst, hetzij vooruitgang te boeken in zijn loopbaanplan, voor zover deze opleidingen zich situeren in de toepassing of de evaluatie van het project van de diensten en van de sectoren. contiendra le diagnostic par les travailleurs et la direction des compétences à développer, l'identification des besoins de formation par les travailleurs et la direction, les objectifs des formations envisagées, les relations avec le projet du service, les catégories de travailleurs des services concernés, les critères d'évaluation, le budget global, la programmation, les méthodes de formation et le choix des opérateurs internes et externes. 3) Dans le mois suivant la communication du plan, les représentants des travailleurs remettront à l'employeur leurs remarques éventuelles. 4) L'employeur veillera à prendre en compte toute demande individuelle d'un travailleur visant soit à valoriser la fonction qu'il accomplit dans le service, soit à progresser dans son plan de carrière, dans la mesure où ces formations s'inscrivent dans l'application ou l'évaluation du projet des services et des secteurs.
5) Binnen de 2 maanden die volgen op de mededeling van het plan zal de 5) Dans les 2 mois suivant la communication du plan, l'employeur
werkgever een informatievergadering beleggen in de ondernemingsraad, organisera une information au conseil d'entreprise, ou à défaut au
of bij gebreke hiervan in het Comité voor preventie en bescherming op comité pour la prévention et la protection au travail ou à défaut avec
het werk of bij gebreke hiervan in de vakbondsafvaardiging, over het la délégation syndicale, sur le plan de formation, éventuellement
opleidingsplan, eventueel aangepast, in functie van de opmerkingen. In aménagé en fonction des remarques. En cas de non-aménagement du plan,
geval van niet-uitvoering van het plan zal de werkgever er de redenen l'employeur en expliquera les raisons.
van uitleggen.
6) Om aan de eisen van de Nationale Arbeidsraad te beantwoorden, 6) Dans le but de répondre aux exigences du Conseil national du
zullen de notulen van de ondernemingsraad of van de travail, le procès-verbal du conseil d'entreprise ou de la délégation
vakbondsafvaardiging, die de opleidingen ten minste 1 maal per jaar syndicale évaluant les formations dans chaque service au moins 1 fois
evalueren, par an sera transmis à la Sous-commission paritaire pour les services
bezorgd worden aan het Paritair Subcomité voor de diensten voor des aides familiales et des aides seniors de la Communauté française,
gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest de la Région wallonne et de la Communauté germanophone et ce au plus
en de Duitstalige Gemeenschap en dit uiterlijk op 31 januari van het tard le 31 janvier de l'année suivante. La présidente de la
volgende jaar. De voorzitster van het Paritair Subcomité voor de Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et
Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap zal het fonds voor de la Communauté germanophone demandera au fonds de sécurité
bestaanszekerheid vragen om deze samen te vatten en ze voor te stellen d'existence d'en faire la synthèse et de la présenter à la
in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et
Duitstalige Gemeenschap vóór 31 maart. de la Communauté germanophone avant le 31 mars.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 19

Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur
september 2005 en wordt gesloten voor een duur van twee jaar. Vóór het le 19 septembre 2005 et est conclue pour une durée de deux ans. Avant
aflopen van deze collectieve arbeidsovereenkomst verbinden de partijen l'expiration de la présente convention collective de travail, les
zich ertoe om te onderhandelen over de vernieuwing ervan. parties s'engagent à en renégocier le renouvellement.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 juli Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 juillet 2006.
2006. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^