Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/02/2000
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 1997, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende het recht op beroepsloopbaanonderbreking "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 1997, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende het recht op beroepsloopbaanonderbreking Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 juin 1997, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux, relative au droit à l'interruption de la carrière professionnelle
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
10 FEBRUARI 2000. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 10 FEVRIER 2000. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 1997, collective de travail du 12 juin 1997, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende Sous-commission paritaire pour les métaux précieux, relative au droit
het recht op beroepsloopbaanonderbreking (1) à l'interruption de la carrière professionnelle (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de Vu la loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de l'emploi et à
werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het
concurrentievermogen, inzonderheid op artikel 7, § 2, 1°; la sauvegarde préventive de la compétitivité, notamment l'article 7, §
Gelet op het koninklijk besluit van 6 februari 1997 tot vaststelling 2, 1°; Vu l'arrêté royal du 6 février 1997 instaurant un droit à
van een recht op onderbreking van de beroepsloopbaan in toepassing van l'interruption de la carrière professionnelle en application de
artikel 7, § 2, 1° van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de l'article 7, § 2, 1° de la loi du 26 juillet 1996 relative à la
werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het promotion de l'emploi et à la sauvegarde préventive de la
concurrentievermogen, inzonderheid op artikel 2, § 2; compétitivité, notamment l'article 2, § 2;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de edele metalen; Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 1997, gesloten travail du 12 juin 1997, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende het recht Sous-commission paritaire pour les métaux précieux, relative au droit
op beroepsloopbaanonderbreking. à l'interruption de la carrière professionnelle.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
van dit besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 10 februari 2000. Donné à Bruxelles, le 10 février 2000.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Références au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Wet van 26 juli 1996, Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1996. Loi du 26 juillet 1996, Moniteur belge du 1er août 1996.
Koninklijk besluit van 6 februari 1997, Belgisch Staatsblad van 18 Arrêté royal du 6 février 1997, Moniteur belge du 18 février 1997.
februari 1997.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de edele metalen Sous-commission paritaire pour les métaux précieux
Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 1997 Convention collective de travail du 12 juin 1997
Recht op beroepsloopbaanonderbreking Droit à l'interruption de la carrière professionnelle
(Overeenkomst geregistreerd op 3 oktober 1997 onder het nummer (Convention enregistrée le 3 octobre 1997 sous le numéro
45525/CO/149.03) 45525/CO/149.03)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers, werklieden en werksters van de ondernemingen die

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de edele metalen. aux employeurs, ouvriers et ouvrières des entreprises qui
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt ressortissent à la Sous-commission Paritaire pour les métaux précieux.
onder werklieden verstaan : de werklieden en werksters. Pour l'application du présent accord, on entend par ouvriers : les
ouvriers et ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Verwijzing CHAPITRE II. - Référence

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
uitvoering van het koninklijk besluit van 24 februari 1997 houdende exécution de l'arrêté royal du 24 février 1997 contenant les
nadere voorwaarden met betrekking tot de tewerkstellingsakkoorden in conditions plus précises relatives aux accords pour l'emploi en
toepassing van de artikelen 7, § 2, 30, § 2 en 33 van de wet van 26 application des articles 7, § 2, 30, § 2 et 33 de la loi du 26 juillet
juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve 1996 relative à la promotion de l'emploi et à la sauvegarde préventive
vrijwaring van het concurrentievermogen in toepassing van het
koninklijk besluit van 6 februari 1997 tot vaststelling van het recht de la compétitivité et en application de l'arrêté royal du 6 février
op onderbreking van de beroepsloopbaan in toepassing van artikel 7, § 1997 instaurant un droit à l'interruption de la carrière
2, 1° van voormelde wet van 26 juli 1996. Zij verleent uitvoering aan professionnelle en application de l'article 7, § 2, 1° de la loi du 26
juillet 1996 précitée. Elle met à exécution les dispositions du
de beschikkingen van hoofdstuk IV, afdeling 5 "Onderbreking van de chapitre IV, section 5 "Interruption de la carrière professionnelle",
beroepsloopbaan", voorzien in de herstelwet van 22 januari 1985, prévues dans la loi de redressement du 22 janvier 1985 portant des
houdende sociale bepalingen en aan artikel 2, § 2 van voormeld dispositions sociales et l'article 2, § 2 de l'arrêté royal du 6
koninklijk besluit van 6 februari 1997 tot vaststelling van een recht février 1997 précitée fixant un droit à l'interruption de la carrière
professionnelle.
op onderbreking van de beroepsloopbaan. CHAPITRE III. - Droit à l'interruption de carrière professionnelle
HOOFDSTUK III. - Recht op beroepsloopbaanonderbreking voor 3 pct. van pour 3 p.c. des travailleurs
de werknemers

Art. 3.§ 1. Onverminderd gunstiger regelingen op ondernemingsvlak, is

Art. 3.§ 1er. Sans préjudice de dispositions plus favorables au
het gemiddeld aantal werknemers dat per kalenderjaar en per niveau de l'entreprise, le nombre moyen de travailleurs pouvant
onderneming van het recht op beroepsloopbaanonderbreking kunnen bénéficier du droit à l'interruption de la carrière professionnelle
genieten, gelijk aan 3 pct. van het gemiddeld aantal werknemers dat par année civile et par entreprise est égal à 3 p.c. du nombre moyen
tijdens het afgelopen kalenderjaar in de onderneming was de travailleurs qui ont été occupés durant l'année civile écoulée,
tewerkgesteld, uitgedrukt in voltijdse equivalenten. exprimé en équivalents temps plein.
§ 2. Voor de berekening van het percentage vastgelegd in § 1 wordt § 2. Pour le calcul du pourcentage fixé au § 1er, on utilise la
gebruik gemaakt van de berekeningsmethode bepaald in artikel 3 van méthode de calcul définie à l'article 3 de l'arrêté royal du 6 février 1997 précité.
voormelde koninklijk besluit van 6 februari 1997. § 3. Pour les entreprises qui occupaient moins de 100 travailleurs au
§ 3. Voor ondernemingen die op 30 juni 1996 minder dan 100 werknemers 30 juin 1996, le droit à l'interruption de la carrière professionnelle
tewerkstellen wordt het recht op beroepsloopbaanonderbreking van 3 de 3 p.c. est fixé comme suit :
pct. als volgt ingevuld :
- in ondernemingen van 15 tot en met 49 werknemers heeft 1 werkman - dans les entreprises qui occupaient moins de 15 à 49 travailleurs
recht op beroepsloopbaanonderbreking; inclus, 1 ouvrier a droit à l'interruption de la carrière;
- in ondernemingen van 50 tot en met 99 werknemers hebben 2 werklieden - dans les entreprises de 50 à 99 travailleurs inclus, 2 ouvriers ont
recht op beroepsloopbaanonderbreking. droit à l'interruption de carrière.
§ 4. Het recht zoals bepaald in § 1 en 3 is van toepassing op de § 4. Le droit défini aux § 1er et 3 s'applique à l'interruption de
voltijdse loopbaanonderbreking, bedoeld in artikel 100 van de carrière à temps plein visée à l'article 100 de la loi de redressement
herstelwet van 22 januari 1985. du 22 janvier 1985.
§ 5. Het recht zoals bepaald in § 1 en 3 is eveneens van toepassing op § 5. Le droit défini aux § 1er et 3 s'applique également aux régimes
de wettelijke stelsels van loopbaanvermindering bedoeld in artikel 102 légaux de réduction des prestations visés à l'article 102 de la loi de
van de herstelwet van 22 januari 1985. redressement du 22 janvier 1985.
Concreet betekent dit dat 4/5-, 3/4, 2/3, en 1/2-regelingen in Concrètement, cela signifie que les systèmes 4/5, 3/4, 2/3 et mi-temps
aanmerking komen. sont pris en considération.
§ 6. De onderbrekingsperioden in het kader van de voltijdse § 6. Les périodes d'interruption peuvent être prises dans le cadre de
loopbaanonderbreking en het wettelijk stelsel van l'interruption de carrière complète et du régime légale de réduction
loopbaanvermindering, mogen worden opgenomen met een minimum van 3 des prestations en observant un minimum de 3 mois et un maximum d'un
maanden en een maximum van één jaar, de minimale duur van 3 maanden is an, la durée minimale de 3 mois n'étant pas requise quand il s'agit
niet vereist wanneer het om een verlenging gaat. d'une prolongation.
HOOFDSTUK IV. - Gemeenschappelijke bepalingen CHAPITRE IV. - Dispositions communes

Art. 4.De organisatieregels met betrekking tot de toepassing van het

Art. 4.Les règles d'organisation ayant trait à l'application du droit
recht bedoeld in artikel 3 van deze overeenkomst worden vastgelegd visé à l'article 3 de la présent convention sont fixées par le conseil
door de ondernemingsraad, bij ontstentenis in gemeen overleg tussen de d'entreprise ou, à défaut, via une concertation syndicale ou, à
werkgever en de vakbondsafvaardiging, bij ontstentenis in gemeen défaut, via une concertation entre l'employeur et les travailleurs
overleg tussen de werkgever en de betrokken werknemers. concernés.

Art. 5.De werkman die wenst gebruik te maken van het recht zoals
bepaald in artikel 3 van deze collectieve overeenkomst, brengt één

Art. 5.L'ouvrier qui souhaite user du droit défini à l'article 3 de
maand van te voren zijn werkgever hiervan schriftelijk op de hoogte. la présente convention collective de travail en avertit son employeur
Hij stelt zijn werkgever in kennis van de datum waarop de onderbreking par écrit un mois à l'avance. Il informe son employeur de la date à laquelle l'interruption de
van de beroepsloopbaan in gaat alsook van de duur van de onderbreking. carrière prend cours ainsi que la durée de l'interruption.
HOOFDSTUK V. - Geldigheid CHAPITRE V. - Validité

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 6.La présente convention collective de travail produit ses
ingang van 1 januari 1997 en houdt op van kracht te zijn op 31 effets le 1e janvier 1997 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre
december 1998. 1998 inclus.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 februari 2000. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 février 2000.
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
^