Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/04/2015
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2014, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de modernisering van het arbeidsrecht en wijziging van verschillende collectieve arbeidsovereenkomsten over arbeidstijdorganisatie in de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het bouwbedrijf "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2014, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de modernisering van het arbeidsrecht en wijziging van verschillende collectieve arbeidsovereenkomsten over arbeidstijdorganisatie in de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het bouwbedrijf Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 juin 2014, conclue au sein de la Commission paritaire de la construction, relative à la modernisation du droit du travail et la modification de différentes conventions collectives de travail relatives à l'organisation du temps de travail dans les entreprises qui ressortissent à la Commission paritaire de la construction
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
10 APRIL 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 10 AVRIL 2015. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2014, collective de travail du 12 juin 2014, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de Commission paritaire de la construction, relative à la modernisation
modernisering van het arbeidsrecht en wijziging van verschillende du droit du travail et la modification de différentes conventions
collectieve arbeidsovereenkomsten over arbeidstijdorganisatie in de collectives de travail relatives à l'organisation du temps de travail
ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het dans les entreprises qui ressortissent à la Commission paritaire de la
bouwbedrijf (1) construction (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf; Vu la demande de la Commission paritaire de la construction;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2014, gesloten travail du 12 juin 2014, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de Commission paritaire de la construction, relative à la modernisation
modernisering van het arbeidsrecht en wijziging van verschillende du droit du travail et la modification de différentes conventions
collectieve arbeidsovereenkomsten over arbeidstijdorganisatie in de collectives de travail relatives à l'organisation du temps de travail
ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het dans les entreprises qui ressortissent à la Commission paritaire de la
bouwbedrijf. construction.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 10 april 2015. Donné à Bruxelles, le 10 avril 2015.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het bouwbedrijf Commission paritaire de la construction
Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2014 Convention collective de travail du 12 juin 2014
Modernisering van het arbeidsrecht en wijziging van verschillende Modernisation du droit du travail et modification de différentes
collectieve arbeidsovereenkomsten over arbeidstijdorganisatie in de conventions collectives de travail relatives à l'organisation du temps
ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het de travail dans les entreprises qui ressortissent à la Commission
bouwbedrijf paritaire de la construction
(Overeenkomst geregistreerd op 19 augustus 2014 onder het nummer 123050/CO/124) (Convention enregistrée le 19 août 2014 sous le numéro 123050/CO/124)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.Cette convention collective de travail s'applique aux
werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair employeurs des entreprises ressortissant à la Commission paritaire de
Comité voor het bouwbedrijf en op de arbeiders die zij tewerkstellen. la Construction et aux ouvriers qu'ils occupent.
Onder "arbeiders" wordt verstaan : de arbeiders en de arbeidsters. Par "ouvriers", on entend : les ouvriers et les ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Doel van de collectieve arbeidsovereenkomst CHAPITRE II. - Objet de la convention collective de travail

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de wet van

Art. 2.Cette convention collective de travail a pour objet de mettre
17 augustus 2013 over de modernisering van het arbeidsrecht uit te en oeuvre la loi du 17 août 2013 relative à la modernisation du droit
voeren en de volgende collectieve arbeidsovereenkomsten te wijzigen : du travail et de modifier les conventions collectives de travail suivantes :
- collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2005 betreffende de - convention collective de travail du 22 décembre 2005 relative à
arbeidstijdorganisatie (registratienummer 78810/CO/124); l'organisation du temps de travail (numéro d'enregistrement 78810/CO/124);
- collectieve arbeidsovereenkomst van 27 november 2008 tot - convention collective de travail du 27 novembre 2008 fixant des
vaststelling van nadere regels inzake de toepassing van de voorziene règles d'application du temps de disponibilité prévisible pour
beschikbaarheidstijd voor bepaalde ondernemingen die ressorteren onder certaines entreprises qui ressortissent à la Commission paritaire de
het Paritair Comité voor het bouwbedrijf (registratienummer 91407/CO/124). la construction (numéro d'enregistrement 91407/CO/124).

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten onder meer in

Art. 3.Cette convention collective de travail est notamment conclue
toepassing van de bepalingen van : en exécution des dispositions :
- het sectoraal akkoord van 10 april 2014; - de l'accord sectoriel du 10 avril 2014;
- de arbeidswet van 16 maart 1971; - de la loi du 16 mars 1971 sur le travail;
- de wet van 17 maart 1987 en de collectieve arbeidsovereenkomst nr. - de la loi du 17 mars 1987 et de la convention collective de travail
42 van 2 juni 1987 betreffende de invoering van nieuwe n° 42 du 2 juin 1987 relatives à l'instauration de nouveaux régimes de
arbeidsregelingen in de ondernemingen; travail dans les entreprises;
- de wet van 17 augustus 2013 betreffende de modernisering van het - de la loi du 17 août 2013 relative à la modernisation du droit du
arbeidsrecht en houdende diverse bepalingen; travail et portant des dispositions diverses;
- het koninklijk besluit van 11 september 2013 tot vaststelling van de - de l'arrêté royal du 11 septembre 2013 déterminant les procédures de
onderhandelingsprocedures voor het verhogen van de interne grens van négociations pour augmenter la limite interne de la durée du travail à
de arbeidsduur die in de loop van een referteperiode moet worden respecter dans le courant d'une période de référence et le quota
nageleefd en van het quotum overuren waarvoor de werknemer kan afzien d'heures supplémentaires pour lesquelles le travailleur peut renoncer
van de inhaalrust in toepassing van artikel 26bis, § 1bis en § 2bis, à la récupération en vertu de l'article 26bis, § 1erbis et § 2bis de
van de arbeidswet van 16 maart 1971. la loi du 16 mars 1971 sur travail.
HOOFDSTUK III. - Uitvoering van artikel 26bis CHAPITRE III. - Mise en oeuvre
van de arbeidswet van 16 maart 1971 de l'article 26bis de la loi du 16 mars 1971 sur le travail

Art. 4.De procedure van de toetredingsakte of van de

Art. 4.La procédure des actes ou des conventions collectives
toetredingsovereenkomsten die door artikelen 7 en volgende van deze d'adhésion déterminée par les articles 7 et suivants de cette
collectieve arbeidsovereenkomst wordt bepaald, moet nageleefd worden convention collective de travail doit être suivie pour porter la
om de interne grens in toepassing van artikel 26bis, § 1bis van de limite interne de 91 heures à 143 heures maximum par année en
arbeidswet van 16 maart 1971 van 91 uur tot 143 uur maximum per jaar exécution de l'article 26bis, § 1erbis de la loi du 16 mars 1971 sur
te verhogen. le travail.

Art. 5.§ 1er. Lorsque les heures supplémentaires sont fondées sur

Art. 5.§ 1. Zijn de overuren gebaseerd op artikel 25 (buitengewone

 l'article 25 (surcroît extraordinaire de travail) ou sur l'article 26,
vermeerdering van werk) of artikel 26, § 1, 3° (arbeid die door een § 1er, 3° (travaux commandés par une nécessité imprévue) de la loi du
onvoorziene noodzakelijkheid wordt vereist) van de arbeidswet van 16 16 mars 1971 sur le travail, la procédure des actes ou des conventions
maart 1971, dan moet de procedure van de toetredingsakte of van de
toetredingsovereenkomsten die door de artikelen 7 en volgende van deze collectives d'adhésion déterminée par les articles 7 et suivants de
collectieve arbeidsovereenkomst wordt bepaald nageleefd worden om de cette convention collective de travail doit être suivie pour porter de
interne grens en/of het aantal uren waarvoor de arbeider kan kiezen om
niet te recupereren bij toepassing van artikel 26bis, § 2bis van
dezelfde wet van 91 uur tot 143 uur maximum per jaar te verhogen. 91 heures à 143 heures maximum par année la limite interne et/ou le
nombre d'heures pour lesquelles l'ouvrier peut choisir de ne pas
récupérer en application de l'article 26bis, § 2bis de la même loi.
§ 2. Zijn niet begrepen in dit maximum van 91 uur (143 uur in geval § 2. Ne sont pas comprises dans ce maximum de 91 heures (143 heures en
van toetreding) per jaar waarvoor de arbeider kan kiezen om af te zien cas d'adhésion) par année que l'ouvrier peut choisir de ne pas
van inhaalrust, de uren gebaseerd op artikel 7 van het koninklijk récupérer, les heures fondées sur l'article 7 de l'arrêté royal n° 213
besluit nr. 213 van 26 september 1983. du 26 septembre 1983.
Niettemin, wanneer de onderneming gebruik maakt van artikel 7 van het Néanmoins, lorsque l'entreprise utilise l'article 7 de l'arrêté royal
voormelde koninklijk besluit nr. 213, en de arbeider, naast de n° 213 précité et que l'ouvrier, outre l'application de ce régime de
toepassing van deze arbeidsregeling, ook overschrijdingen kent van de travail, dépasse également les limites normales du temps de travail en
normale arbeidsduurgrenzen in toepassing van de artikelen 25 en/of 26,
§ 1, 3° van de Arbeidswet van 16 maart 1971, bedraagt het aantal uren application des articles 25 et/ou 26, § 1er, 3° de la loi du 16 mars
waarvoor de arbeider kan kiezen om af te zien van inhaalrust maximaal 1971 sur le travail, le nombre d'heures que l'ouvrier peut choisir de
180 uur per jaar. ne pas récupérer est égal à 180 heures maximum par année.
Het blijft de vrije keuze van de arbeider om al dan niet af te zien L'ouvrier garde la liberté du choix pour la récupération ou non de ces
van inhaalrust voor deze uren. heures.
De syndicale delegatie heeft de bevoegdheid om wanneer de vrije keuze La délégation syndicale a la compétence d'intervenir auprès de
van de arbeider niet wordt gerespecteerd, bij de werkgever tussen te komen. l'employeur si la liberté de choix de l'ouvrier n'est pas respectée.

Art. 6.§ 1. In uitvoering van artikel 26bis van de arbeidswet van 16

Art. 6.§ 1er. En exécution de l'article 26bis de la loi du 16 mars
maart 1971, wordt de inhaalperiode voor de overschrijdingen van de 1971 sur le travail, la période de récupération des dépassements de la
arbeidsduur op één jaar gebracht. durée du travail est portée à une année.
De inhaalperiode van één jaar wordt vastgesteld van 1 april tot 31 maart. La période annuelle de récupération est fixée du 1er avril au 31 mars.
§ 2. In afwijking van paragraaf 1, wordt de inhaalperiode van één jaar § 2. Par dérogation au paragraphe 1er, la période annuelle de
vastgesteld van 1 juli tot 30 juni voor de ondernemingen waarvan de récupération est fixée du 1er juillet au 30 juin pour les entreprises
activiteit bestaat uit het uitvoeren van : dont l'activité consiste en l'exécution :
- het aanleggen van installaties voor verwarming, luchtverversing en - de travaux d'installation de chauffage, de ventilation et de
klimaatregeling; conditionnement d'air;
- het aanleggen van sanitaire installaties. - de travaux d'installations sanitaires.
Afdeling 1. - Toetredingsmodaliteiten Section 1re. - Modalités d'adhésion

Art. 7.§ 1. De werkgever gebruikt, afhankelijk van het geval, het

Art. 7.§ 1er. L'employeur utilise, selon le cas, le formulaire
toetredingsformulier met als opschrift "toetredingsakte" of d'adhésion intitulé "acte d'adhésion" ou "convention collective
"collectieve toetredingsovereenkomst" waarvan de modellen bij deze d'adhésion", dont les modèles sont joints en annexe à cette convention
overeenkomst zijn gevoegd. collective de travail.
§ 2. De ondernemingen die geen vakbondsafvaardiging hebben en op 30 § 2. Les entreprises qui n'ont pas de délégation syndicale et qui
juni van het aan de toetreding voorafgaande jaar minder dan 50 aan de occupent moins de 50 travailleurs, déclarés à l'O.N.S.S. au 30 juin de
R.S.Z. aangegeven werknemers tewerkstellen, gebruiken het ad l'année qui précède celle de l'adhésion, utilisent le formulaire
hoc-toetredingsformulier met het opschrift "toetredingsakte". d'adhésion ad hoc intitulé "acte d'adhésion".
§ 3. De andere ondernemingen gebruiken het ad hoc-toetredingsformulier § 3. Les autres entreprises utilisent le formulaire d'adhésion ad hoc
met het opschrift "collectieve toetredingsovereenkomst". intitulé "convention collective d'adhésion".

Art. 8.In de ondernemingen bedoeld bij artikel 7, paragraaf 2,

Art. 8.Pour les entreprises visées à l'article 7, paragraphe 2,
overhandigt de werkgever elke arbeider een kopie van de behoorlijk l'employeur communique à chacun de ses ouvriers une copie de l'acte
ingevulde toetredingsakte. d'adhésion dûment complété.
Gedurende 8 dagen vanaf de bij lid 1 bedoelde overhandiging, houdt de Pendant 8 jours à dater de la communication visée à l'alinéa 1er,
werkgever een register ter beschikking van de arbeiders waarin ze hun l'employeur tient à la disposition des ouvriers un registre où ceux-ci
opmerkingen kunnen optekenen. peuvent consigner leurs observations.
Gedurende deze termijn van 8 dagen kan de arbeider of zijn Pendant ce même délai de 8 jours, l'ouvrier ou son représentant peut
vertegenwoordiger eveneens zijn opmerkingen meedelen aan het
districtshoofd van de Inspectie der Sociale Wetten van de plaats waar également communiquer les observations au chef de district de
de onderneming gevestigd is. De naam van de arbeider mag niet l'Inspection des Lois sociales du lieu d'établissement de
meegedeeld of ruchtbaar gemaakt worden. l'entreprise. Le nom de l'ouvrier ne peut être ni communiqué, ni divulgué.
Na afloop van de bij paragraaf 2 bedoelde termijn van 8 dagen : Au terme du délai de 8 jours visé au paragraphe 2, l'employeur :
- tekent en dagtekent de werkgever de toetredingsakte; - signe et date l'acte d'adhésion;
- stuurt de werkgever deze toetredingsakte evenals het bij hetzelfde - communique cet acte d'adhésion ainsi que le registre d'observations,
lid bedoelde register met opmerkingen naar de voorzitter van het visé au même alinéa, au président de la Commission paritaire de la
Paritair Comité voor het bouwbedrijf. construction.
De bij lid 1 bedoelde documenten worden in twee exemplaren verstuurd La communication des documents visés à l'alinéa 1er se fait en double
waarbij de kopie door de werkgever voor eensluidend met het origineel exemplaire, la copie étant certifiée conforme à l'original par
is verklaard. l'employeur.

Art. 9.§ 1. Voor de ondernemingen bedoeld in artikel 7, paragraaf 3,

Art. 9.§ 1er. Pour les entreprises visées à l'article 7, paragraphe
bezorgt de werkgever een kopie van de behoorlijk ingevulde collectieve 3, l'employeur remet à la délégation syndicale une copie de la
toetredingsovereenkomst aan de vakbondsafvaardiging. convention collective d'adhésion dûment complétée.
De collectieve toetredingsovereenkomst wordt getekend door de La convention collective d'adhésion est signée par l'employeur et par
werkgever en een vertegenwoordiger van elk van de vakorganisaties die un représentant de chacune des organisations syndicales siégeant au
zitting hebben in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf en die sein de la Commission paritaire de la construction et représentées au
vertegenwoordigd zijn in de vakbondsafvaardiging van de onderneming. sein de la délégation syndicale de l'entreprise.
Bij ontstentenis van een vakbondsafvaardiging in de onderneming, wordt A défaut de délégation syndicale dans l'entreprise, la convention
de bij lid 1 bedoelde overeenkomst getekend door de werkgever en een visée à l'alinéa 1er est signée par l'employeur et par un représentant
vertegenwoordiger van minstens twee vakorganisaties die zitting hebben d'au moins deux organisations syndicales qui siègent au sein de la
in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf en die het meest Commission paritaire de la construction et qui sont les plus
representatief zijn voor het arbeiderspersoneel van de onderneming. représentatives du personnel ouvrier de l'entreprise.
§ 2. De werkgever stuurt de overeenkomstig de bepalingen van lid 1 en § 2. L'employeur communique au président de la Commission paritaire de
2 van paragraaf 1 ondertekende collectieve toetredingsovereenkomst la construction la convention collective d'adhésion signée
naar de voorzitter van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf. Deze conformément aux dispositions des alinéas 1er et 2 du paragraphe 1er.
overeenkomst wordt in twee exemplaren opgestuurd, waarbij de kopie Cette convention est communiquée en double exemplaire, la copie étant
door de werkgever voor eensluidend met het origineel is verklaard. certifiée conforme à l'original par l'employeur.
§ 3. De organisaties die deze collectieve arbeidsovereenkomst hebben § 3. Les organisations signataires de cette convention collective de
ondertekend, verbinden zich uitdrukkelijk : travail s'engagent expressément :
- zich principieel niet te verzetten tegen de verhoging van de interne
grens (artikel 26bis, § 1bis) of van het quotum overuren (artikel
26bis, § 2bis) tot maximum 143 uur per jaar; - à ne pas s'opposer par principe à l'augmentation à 143 heures
- niet te onderhandelen over bijkomende voordelen bij de verhoging van maximum par année de la limite interne (article 26bis, § 1erbis) ou du
de interne grens (artikel 26bis, § 1bis) of van het quotum overuren quota d'heures supplémentaires (article 26bis, § 2bis);
- à ne pas négocier d'avantages supplémentaires lors de l'augmentation
(artikel 26bis, § 2bis) tot maximum 143 uur per jaar. à 143 heures maximum par année de la limite interne (article 26bis, §
1erbis) ou du quota d'heures supplémentaires (article 26bis, § 2bis).
Afdeling 2. - Goedkeuringsprocedure Section 2. - Procédure d'approbation

Art. 10.§ 1. Het beperkt comité (artikel 44 van de collectieve

Art. 10.§ 1er. Le comité restreint (article 44 de la convention
arbeidsovereenkomst van 22 december 2005) spreekt zich uit bij collective de travail du 22 décembre 2005) se prononce par décision
gemotiveerde beslissing. motivée.
Deze beslissing wordt genomen bij eenparigheid van de aanwezige leden, Cette décision est prise, à l'unanimité des membres présents, dans un
binnen een termijn van zes weken vanaf de datum waarop de voorzitter délai de six semaines à dater du jour de la réception, par le
van het paritair comité het volledige dossier heeft ontvangen, zoals président de la commission paritaire, du dossier complet tel que
omschreven in paragraaf 2. défini au paragraphe 2.
Op gemotiveerd verzoek van een lid van het beperkt comité, kan de bij Sur demande motivée d'un membre du comité restreint, le délai de six
lid 1 bedoelde termijn van zes weken met twee weken worden verlengd. semaines visé à l'alinéa 1er peut être prolongé d'une période de deux
De voorzitter van het paritair comité brengt de werkgever op de hoogte semaines. Le président de la commission paritaire informe l'employeur
van de verlenging van de termijn. de la prolongation du délai.
§ 2. Het dossier is volledig wanneer het alle in deze overeenkomst § 2. Le dossier est complet lorsqu'il comporte tous les documents et
vastgestelde documenten en elementen bevat. éléments déterminés par cette convention.
§ 3. De bevoegdheid van het beperkt comité is strikt beperkt tot het § 3. La compétence du comité restreint est strictement limitée à la
nazicht van de conformiteit van de toetredingsovereenkomsten en -akten vérification de la conformité des actes et des conventions d'adhésion
met de bepalingen van deze overeenkomst. aux dispositions de cette convention.

Art. 11.De voorzitter van het paritair comité brengt de werkgever

Art. 11.Le président de la commission paritaire informe l'employeur
binnen 8 dagen op de hoogte van de beslissing van het beperkt comité. dans les 8 jours de la décision arrêtée par le comité restreint.
Indien binnen de in artikel 10 bedoelde termijn geen beslissing wordt A défaut d'une décision dans le délai visé à l'article 10, la
genomen, wordt de toetredingsovereenkomst of -akte als goedgekeurd convention d'adhésion ou l'acte d'adhésion est considéré comme ayant
beschouwd. été approuvé.
In geval van een gemotiveerde weigering tot goedkeuring binnen de in En cas de refus motivé d'approbation dans le délai visé à l'article
artikel 10 bedoelde termijn, kan de toetredingsovereenkomst of -akte 10, la convention ou l'acte d'adhésion ne peuvent être considérés
niet worden beschouwd als opgesteld in uitvoering van deze comme ayant été établis en exécution de cette convention.
overeenkomst.
HOOFDSTUK IV. - Wijziging van de collectieve CHAPITRE IV. - Modification
arbeidsovereenkomst van 22 december 2005 à la convention collective de travail du 22 décembre 2005

Art. 12.Er wordt een artikel 53bis toegevoegd in hoofdstuk VII

Art. 12.Un article 53bis est ajouté dans le chapitre VII (Autres
(Andere arbeidsregelingen) van de collectieve arbeidsovereenkomst van
22 december 2005. Dit artikel luidt als volgt : régimes de travail) de la convention collective de travail du 22
décembre 2005. Cet article est libellé comme suit :
"

Art. 53bis.Bij afwijking van artikel 4, 2° van de wet van 6 april

 "

Art. 53bis.Par dérogation à l'article 4, 2° de la loi du 6 avril
1960 betreffende de uitvoering van bouwwerken, is het toegestaan om in 1960 concernant l'exécution de travaux de construction, il est permis
de ondernemingen zoals bedoeld in artikel 1 op zaterdag studenten te dans les entreprises visées à l'article 1er d'occuper le samedi des
werk te stellen die bouwonderwijs volgen. Deze tewerkstelling heeft étudiants qui suivent un enseignement construction. Cette occupation
plaats overeenkomstig de regels betreffende de tewerkstelling van s'effectue conformément aux règles relatives à l'occupation des
studenten, meer bepaald met betrekking tot de étudiants, notamment en ce qui concerne la réglementation de la
veiligheidsreglementering. Een afzonderlijke collectieve sécurité. Une convention collective de travail distincte détermine les
arbeidsovereenkomst regelt de procedureregels en de bijzondere règles de procédure et les modalités particulières relatives à cette
voorwaarden voor deze tewerkstelling.". occupation.".
HOOFDSTUK V. - Wijziging van de collectieve CHAPITRE V. - Modification
arbeidsovereenkomst van 27 november 2008 à la convention collective de travail du 27 novembre 2008

Art. 13.In het 2de lid van artikel 4 van de collectieve

Art. 13.Au 2e alinéa de l'article 4 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst van 27 november 2008 worden de termen "koninklijk travail du 27 novembre 2008, les termes "arrêté royal du 12 août 2008"
besluit van 12 augustus 2008" vervangen door "koninklijk besluit van sont remplacés par "arrêté royal du 12 juillet 2009". Cette
12 juli 2009". Deze wijziging treedt in werking op de datum waarop het koninklijk besluit van 12 juli 2009 van kracht wordt. modification entre en vigueur à la date d'entrée en vigueur de l'arrêté royal du 12 juillet 2009.
HOOFDSTUK VI. - Geldigheidsduur CHAPITRE VI. - Durée de validité

Art. 14.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor

Art. 14.§ 1er. Cette convention collective de travail est conclue
een onbepaalde duur. Ze treedt in werking op 1 januari 2014. Zij kan pour une durée indéterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier
door één der partijen worden opgezegd met in achtneming van een 2014. Elle peut être dénoncée par l'une des parties, moyennant un
opzeggingstermijn van zes maanden. De opzegging wordt betekend bij préavis de six mois, signifié par lettre recommandée au président de
aangetekend schrijven, gericht aan de voorzitter van het Paritair la Commission paritaire de la construction.
Comité voor het bouwbedrijf.
§ 2. Artikel 12 van deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in § 2. L'article 12 de cette convention collective de travail entre en
werking op hetzelfde ogenblik als de collectieve arbeidsovereenkomst vigueur en même temps que la convention collective de travail relative
over de procedureregels en de bijzondere voorwaarden voor de aux règles de procédure et aux modalités particulières d'occupation le
tewerkstelling op zaterdag van studenten die bouwonderwijs volgen. samedi des étudiants qui suivent un enseignement construction.
§ 3. De collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2005 tot § 3. La convention collective de travail du 29 septembre 2005 portant
uitvoering van artikel 26bis van de arbeidswet van 16 maart 1971 exécution de l'article 26bis de la loi du 16 mars 1971 sur le travail
(geregistreerd onder het nr. 77062/CO/124) wordt opgeheven op de datum (enregistrée sous le n° 77062/CO/124) est abrogée à la date d'entrée
waarop deze collectieve arbeidsovereenkomst van kracht wordt. en vigueur de cette convention collective de travail.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 april Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 avril 2015.
2015. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2014, Annexe 1re à la convention collective de travail du 12 juin 2014,
gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de conclue au sein de la Commission paritaire de la construction,
modernisering van het arbeidsrecht en wijziging van verschillende relative à la modernisation du droit du travail et la modification de
collectieve arbeidsovereenkomsten over arbeidstijdorganisatie in de différentes conventions collectives de travail relatives à
l'organisation du temps de travail dans les entreprises qui
ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het ressortissent à la Commission paritaire de la construction
bouwbedrijf Paritair Comité voor het bouwbedrijf Commission paritaire de la construction
Toetredingsakte van . . . . . (1) van de onderneming . . . . . Acte d'adhésion du . . . . . (1) de l'entreprise . . . . .
Deze behoorlijk ingevulde, gedateerde en ondertekende toetredingsakte Cet acte d'adhésion dûment complété, daté et signé doit être envoyé en
moet in tweevoud (origineel en door de werkgever eensluidend double exemplaire (original et copie certifiée conforme par
verklaarde kopie) worden verzonden, ter goedkeuring, naar het Beperkt l'employeur), pour approbation par le Comité restreint de la
Comité van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, ter attentie van Commission paritaire de la construction, au :
De voorzitter van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf Président de la Commission paritaire de la construction
Fonds voor bestaanszekerheid van de werklieden uit het bouwbedrijf Fonds de sécurité d'existence des ouvriers de la construction
Koningsstraat 132 bus 1 Rue royale 132 bte 1
1000 BRUSSEL 1000 BRUXELLES
1. Identificatie van de werkgever 1. Identification de l'employeur
Naam en voornaam of handelsnaam : . . . . . Nom et prénom ou raison sociale : . . . . .
. . . . . . . . . .
Woonplaats of maatschappelijke zetel : Straat . . . . . Domicile ou siège social : Rue . . . . .
. . . . . . . . . . n° . . . . . . . . . . . . . . . n° . . . . .
Postcode : . . . . . Gemeente : . . . . . . . . . . Code postal : . . . . . Commune : . . . . . . . . . .
Telefoon : . . . . . Téléphone : . . . . .
Identiteit van de werkgever(2) : . . . . . Identité de l'employeur(2) : . . . . .
Functie : . . . . . Fonction : . . . . .
Inschrijvingsnummer bij de R.S.Z. : . . . . . Numéro d'immatriculation à l'O.N.S.S. : . . . . .
Aantal bij de R.S.Z. aangegeven werknemers (arbeiders en bedienden) Nombre de travailleurs (ouvriers et employés) déclarés à l'O.N.S.S.
(op 30 juni van het jaar voorafgaand aan het jaar van toetreding : . . (au 30 juin de l'année précédant celle de l'adhésion) : . . . . .
. . . 2. Tenuitvoerlegging van artikel 26bis, § 1bis van de arbeidswet van 2. Mise en oeuvre de l'article 26bis, § 1erbis de la loi du 16 mars
16 maart 1971 (verhoging van de interne grens) 1971 sur le travail (augmentation de la limite interne)
In uitvoering van artikel 26bis, § 1bis van de arbeidswet van 16 maart En exécution de l'article 26bis, § 1erbis de la loi du16 mars 1971 sur
1971 wordt de interne grens verhoogd van 91 uur tot maximaal 143 uur le travail, la limite interne est portée de 91 heures à 143 heures
op jaarbasis. maximum sur base annuelle.
3. Tenuitvoerlegging van artikel 26bis, § 2bis van de arbeidswet van 3. Mise en oeuvre de l'article 26bis, § 2bis de la loi du 16 mars 1971
sur le travail (augmentation du quota d'heures supplémentaires)
16 maart 1971 (verhoging van het quotum overuren) En exécution de l'article 26bis, § 2bis de la loi du 16 mars 1971 sur
In uitvoering van artikel 26bis, § 2bis van de arbeidswet van 16 maart le travail, la limite interne de 91 heures est portée à 143 heures
1971 wordt de interne grens verhoogd van 91 uur tot 143 uur op pour autant que les heures supplémentaires soient fondées sur
voorwaarde dat de overuren gebaseerd zijn op artikel 25 (buitengewone l'article 25 (surcroît extraordinaire de travail) ou sur l'article 26,
vermeerdering van werk) of op artikel 26, § 1, 30 (arbeid die door een § 1er, 3° (travaux commandés par une nécessité imprévue) de la loi du
onvoorziene noodzakelijkheid wordt vereist) van de arbeidswet van 16 16 mars 1971 sur le travail.
maart 1971. Het aantal overuren op basis van artikel 25 (buitengewone Le nombre d'heures supplémentaires fondées sur l'article 25 (surcroît
vermeerdering van werk) of van artikel 26, § 1, 30 (arbeid die door extraordinaire de travail) ou sur l'article 26, § 1er, 3° (travaux
een onvoorziene noodzakelijkheid wordt vereist) van de arbeidswet van
16 maart 1971 dat de arbeider mag kiezen om niet te recupereren bij commandés par une nécessité imprévue) de la loi du 16 mars 1971 sur le
toepassing van artikel 26bis, § 2bis, van dezelfde wet, wordt op travail que l'ouvrier peut choisir de ne pas récupérer en application
maximaal 143 uur per jaar gebracht. de l'article 26bis, § 2bis de la même loi est porté à 143 heures
maximum par année.
4. Geldigheidsduur van de toetredingsakte(3) 4. Durée de validité de l'acte d'adhésion(3)
Deze toetredingsakte is geldig Cet acte d'adhésion est valable
O( voor onbepaalde duur. De akte kan worden opgezegd per aangetekend O( pour une durée indéterminée. Il peut être dénoncé par lettre
recommandée adressée à l'employeur au plus tard 6 mois avant la fin de
van één jaar, zoals bepaald door artikel 6 van de collectieve chaque période de référence d'un an définie par l'article 6 de la
arbeidsovereenkomst van 12 juni 2014, naar de werkgever wordt convention collective de travail du 12 juin 2014.
verzonden. O( voor een bepaalde duur van 2 jaar. De akte wordt stilzwijgend O( pour une durée déterminée de 2 ans. Il est reconduit tacitement
sauf opposition exprimée par lettre recommandée adressée à l'employeur
verlengd, behoudens verzet per aangetekend schrijven dat ten laatste 6 au plus tard 6 mois avant la fin de chaque période de référence d'un
maanden vóór het einde van elke referentieperiode van één jaar, zoals
bepaald door artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 an définie par l'article 6 de la convention collective de travail du
juni 2014, naar de werkgever wordt verzonden. 12 juin 2014.
O( voor een duur beperkt tot 2 jaar zonder stilzwijgende verlenging. O( pour une durée limitée à 2 ans sans tacite reconduction. Dans ce
In dit geval is een nieuwe toetredingsakte vereist om artikel 26bis cas, un nouvel acte d'adhésion est nécessaire pour remettre en oeuvre
van de wet van 16 maart 1971 opnieuw te doen uitvoeren binnen de l'article 26bis de la loi du 16 mars 1971 dans l'entreprise.
onderneming. Deze akte wordt opgemaakt onder voorbehoud van zijn goedkeuring door Cet acte est établi sous réserve de son approbation par le Comité
het beperkt comité van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf. De restreint de la Commission paritaire de la construction. Il entre en
akte treedt in werking op vigueur le . . . . .
5. Verklaringen van de werkgever 5. Déclarations de l'employeur
Ondergetekende bevestigt dat er geen vakbondsdelegatie is in de Le soussigné atteste qu'il n'y a pas de délégation syndicale dans
onderneming en dat de procedure van raadpleging van de arbeiders van l'entreprise et que la procédure de consultation des ouvriers de
de onderneming werd toegepast overeenkomstig de bepalingen van artikel l'entreprise a été appliquée conformément aux dispositions de
7 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2014. l'article 7 de la convention collective de travail du 12 juin 2014.
Ondergetekende verbindt zich ertoe om de toetredingsakte, goedgekeurd Le soussigné s'engage à joindre au règlement de travail de
door het Beperkt Comité van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, l'entreprise, l'acte d'adhésion approuvé par le Comité restreint de la
bij het arbeidsreglement te voegen. Commission paritaire de la construction.
6. Bijlagen 6. Annexes
Ondergetekende voegt hierbij het register van opmerkingen dat ter Le soussigné joint le registre d'observations mis à la disposition des
beschikking van de arbeiders werd gesteld tijdens de ouvriers durant la procédure de consultation organisée par l'article 8
raadplegingsprocedure die werd georganiseerd bij toepassing van
artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2014. de la convention collective de travail du 12 juin 2014.
Ik verklaar op mijn erewoord dat deze verklaring oprecht en volledig J'affirme sur l'honneur que la présente déclaration est sincère et
is. complète.
Opgemaakt op . . . . . , te . . . . . Fait à . . . . . , le . . . . .
(handtekening en identiteit van de werkgever of zijn gedelegeerde) (signature et identité de l'employeur ou de son délégué)
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 april Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 avril 2015.
2015. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota's Notes
(1) Datum van ondertekening van de toetredingsakte in de onderneming. (1) Date de la signature de l'acte d'adhésion dans l'entreprise.
(2) Of van zijn gedelegeerde. De hier opgegeven identiteit moet (2) Ou de son délégué. L'identité mentionnée ici doit correspondre à
dezelfde zijn als die van de ondertekenaar onderaan het formulier. celle du signataire figurant à la fin du formulaire.
(3) De geldigheidsduur van de toetredingsakte moet worden aangegeven (3) La durée de validité de l'acte d'adhésion doit être précisée en
door het juiste vakje zwart te maken. noircissant la case qui convient.
Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2014, Annexe 2 à la convention collective de travail du 12 juin 2014,
gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de conclue au sein de la Commission paritaire de la construction,
modernisering van het arbeidsrecht en wijziging van verschillende relative à la modernisation du droit du travail et la modification de
collectieve arbeidsovereenkomsten over arbeidstijdorganisatie in de différentes conventions collectives de travail relatives à
l'organisation du temps de travail dans les entreprises qui
ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het ressortissent à la Commission paritaire de la construction
bouwbedrijf Commission paritaire de la construction
Toetredingsovereenkomst van . . . . . 1) van de onderneming . . . . . Convention d'adhésion du . . . . . (1) de l'entreprise . . . . .
Deze behoorlijk ingevulde, gedateerde en ondertekende toetredingsakte Cette convention d'adhésion dûment complétée, datée et signée doit
moet in tweevoud (origineel en door de werkgever eensluidend être envoyée en double exemplaire (original et copie certifiée
verklaarde kopie) worden verzonden, ter goedkeuring, naar het Beperkt conforme par l'employeur), pour approbation par le Comité restreint de
Comité van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, ter attentie van: la Commission paritaire de la construction, au :
De voorzitter van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf Président de la Commission paritaire de la construction
Fonds voor bestaanszekerheid van de werklieden uit het bouwbedrijf Fonds de sécurité d'existence des ouvriers de la construction
Koningsstraat 132 bus 1 Rue royale 132 bte 1
1000 BRUSSEL 1000 BRUXELLES

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten tussen

Article 1er.Cette convention collective de travail est conclue entre
: :
- de onderneming : . . . . . - l'entreprise : . . . . .
- woonplaats of maatschappelijke zetel : . . . . . - domicile ou siège social : . . . . .
- postcode : . . . . . gemeente . . . . . - code postal : . . . . . commune . . . . .
- telefoon : . . . . . - téléphone : . . . . .
- inschrijvingsnummer bij de R.S.Z. : . . . . . - numéro d'immatriculation à l'O.N.S.S. : . . . . .
- die . . . . . werknemers (arbeiders en bedienden) te werk stelde op
30 juni van het jaar voorafgaand aan het jaar van de toetreding - occupant . . . . . travailleurs (ouvriers et employés) au 30 juin de
l'année précédant celle de l'adhésion
- vertegenwoordigd door - représentée par
. . . . . naam en functie) . . . . . (nom et fonction)
- en de hierna genoemde organisaties die de werknemers - et les organisations représentatives des travailleurs suivantes (2)
vertegenwoordigen(2) : :
- het A.C.V. Bouw en industrie, vertegenwoordigd door - la C.S.C. Bâtiment et Industrie, représentée par
. . . . . (naam en functie) . . . . . (nom et fonction)
- De Algemene Centrale, vertegenwoordigd door - la Centrale Générale, représentée par
. . . . . (naam en functie) . . . . . (nom et fonction)
- Het A.C.L.V.B., vertegenwoordigd door - la C.G.S.L.B. représentée par
. . . . . (naam en functie) . . . . . (nom et fonction)

Art. 2.Deze overeenkomst is van toepassing op de werkgever en de

Art. 2.Cette convention est applicable à l'employeur et aux ouvriers
arbeiders van de onderneming bedoeld in artikel 1. de l'entreprise visée à l'article 1er.

Art. 3.Deze overeenkomst heeft tot doel :

Art. 3.La présente convention a pour objet :
1. de mettre en oeuvre l'article 26bis, § 1erbis de la loi du 16 mars
1971 sur le travail (augmentation de la limite interne)
1. artikel 26bis, § 1bis van de arbeidswet van 16 maart 1971 ten En exécution de l'article 26bis, § 1erbis de la loi du 16 mars 1971
uitvoer te leggen (verhoging van de interne grens) sur le travail, la limite interne est portée de 91 heures à 143 heures
In uitvoering van artikel 26bis, § 1bis van de arbeidswet van 16 maart maximum sur base annuelle. 2. de mettre en oeuvre l'article 26bis, § 2bis de la loi du 16 mars
1971 wordt de interne grens van 91 uur verhoogd tot maximaal 143 uur op jaarbasis. 1971 sur le travail (augmentation du quota d'heures supplémentaires)
2. artikel 26bis, § 2bis van de arbeidswet van 16 maart 1971 ten En exécution de l'article 26bis, § 2bis de la loi du 16 mars 1971 sur
uitvoer te leggen (verhoging van het quotum overuren)
In uitvoering van artikel 26bis, § 2bis van de arbeidswet van 16 maart le travail, la limite interne de 91 heures est portée à 143 heures
1971 wordt de interne grens van 91 uur verhoogd tot 143 uur op pour autant que les heures supplémentaires soient fondées sur
voorwaarde dat de overuren gebaseerd zijn op artikel 25 (buitengewone l'article 25 (surcroît extraordinaire de travail) ou sur l'article 26,
vermeerdering van werk) of op artikel 26, § 1, 3° (arbeid die door een § 1er, 3° (travaux commandés par une nécessité imprévue) de la loi du
onvoorziene noodzakelijkheid wordt vereist) van de arbeidswet van 16 16 mars 1971 sur le travail.
maart 1971. Het aantal overuren op basis van artikel 25 (buitengewone Le nombre d'heures supplémentaires fondées sur l'article 25 (surcroît
vermeerdering van werk) of van artikel 26, § 1, 3° (arbeid die door extraordinaire de travail) ou sur l'article 26, § 1er, 3° (travaux
een onvoorziene noodzakelijkheid wordt vereist) van de arbeidswet van
16 maart 1971 dat de arbeider mag kiezen om niet te recupereren bij commandés par une nécessité imprévue) de la loi du 16 mars 1971 sur le
toepassing van artikel 26bis, § 2bis van dezelfde wet, wordt op travail que l'ouvrier peut choisir de ne pas récupérer en application
maximaal 143 uur per jaar gebracht. de l'article 26bis, § 2bis de la même loi est porté à 143 heures
maximum par année.

Art. 4.Deze toetredingsovereenkomst, goedgekeurd door het Beperkt

Art. 4.Cette convention d'adhésion, approuvée par le Comité restreint
Comité van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, wordt bij het de la Commission paritaire de la construction, sera jointe au
arbeidsreglement van de onderneming gevoegd. règlement de travail de l'entreprise.

Art. 5.Deze toetredingsovereenkomst wordt afgesloten(3):

Art. 5.Cette convention d'adhésion est conclue(3) :
voor onbepaalde duur. De overeenkomst kan worden opgezegd per pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par lettre
aangetekend schrijven dat ten laatste 6 maanden vóór het einde van recommandée adressée à l'employeur au plus tard 6 mois avant la fin de
elke referentieperiode van één jaar, zoals bepaald door artikel 6 van chaque période de référence d'un an définie par l'article 6 de la
de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2014, naar de werkgever convention collective de travail du 12 juin 2014. 6 La durée de validité de la convention d'adhésion doit être précisée
wordt verzonden. en noircissant la case qui convient.
voor een bepaalde duur van 2 jaar. De overeenkomst wordt stilzwijgend pour une durée déterminée de 2 ans. Elle est reconduite tacitement
sauf opposition exprimée par lettre recommandée adressée à l'employeur
verlengd, behoudens verzet per aangetekend schrijven dat ten laatste 6 au plus tard 6 mois avant la fin de chaque période de référence d'un
maanden vóór het einde van elke referentieperiode van één jaar, zoals
bepaald door artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 an définie par l'article 6 de la convention collective de travail du
juni 2014, naar de werkgever wordt verzonden. 12 juin 2014.
voor een duur beperkt tot 2 jaar zonder stilzwijgende verlenging. pour une durée limitée à 2 ans sans tacite reconduction.

Art. 6.Deze overeenkomst treedt in werking op ................ en

Art. 6.Cette convention entre en vigueur le 00 mars 2015 et est
wordt gesloten onder voorbehoud van goedkeuring door het Beperkt conclue sous réserve d'approbation par le Comité restreint de la
Comité van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf. Commission paritaire de la construction.
De ondertekenende partijen : Les parties signataires :
- Voor de onderneming : - Pour l'entreprise :
. . . . . (naam) . . . . . (nom)
. . . . . (functie) . . . . . (fonction)
. . . . . (handtekening) . . . . . (signature)
- Voor elke vakbondsorganisatie : - Pour chacune des organisations syndicales :
. . . . . (naam) . . . . . (nom)
. . . . . (functie) . . . . . (fonction)
. . . . . (handtekening) . . . . . (signature)
. . . . . (naam) . . . . . (nom)
. . . . . (functie) . . . . . (fonction)
. . . . . (handtekening) . . . . . (signature)
. . . . . (naam) . . . . . (nom)
. . . . . (functie) . . . . . (fonction)
. . . . . (handtekening) . . . . . (signature)
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 april Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 avril 2015.
2015. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS _______ Nota's (1) Datum waarop de toetredingsovereenkomst in de onderneming wordt gesloten. (2) Deze overeenkomst moet worden getekend door een vertegenwoordiger van elke vakbondsorganisatie die zetting heeft in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf en vertegenwoordigd is in de vakbondsdelegatie van de onderneming. Bij gebrek aan vakbondsdelegatie moet de overeenkomst worden ondertekend door een vertegenwoordiger van tenminste twee vakbondsorganisaties die zitting hebben in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf en die het meest representatief zijn voor de arbeiders van de onderneming. (3) De geldigheidsduur van de toetredingsovereenkomst moet worden K. PEETERS _______ Notes (1) Date de la conclusion de la convention d'adhésion dans l'entreprise. (2) Cette convention doit être signée par un représentant de chacune des organisations syndicales siégeant dans la Commission paritaire de la construction qui sont représentées au sein de la délégation syndicale de l'entreprise. A défaut de délégation syndicale, la convention doit être signée par un représentant d'au moins deux organisations syndicales siégeant au sein de la Commission paritaire de la construction et qui sont les plus représentatives du personnel ouvrier de l'entreprise. (3) La durée de validité de la convention d'adhésion doit être
aangegeven door het juiste vakje zwart te maken. précisée en noircissant la case qui convient.
^