Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 04/07/2004
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de N.V. SABENA, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomsten van 10 mei 1978, van 13 februari 1990 en van 12 maart 1990 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de N.V. SABENA, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomsten van 10 mei 1978, van 13 februari 1990 en van 12 maart 1990 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 14 octobre 2003, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des compagnies aériennes autres que la S.A. SABENA, modifiant les conventions collectives de travail du 10 mai 1978, du 13 février 1990 et du 12 mars 1990 concernant la garantie d'un revenu minimum mensuel moyen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
4 JULI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 4 JUILLET 2004. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2003, collective de travail du 14 octobre 2003, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen Sous-commission paritaire des compagnies aériennes autres que la S.A.
andere dan de N.V. SABENA, tot wijziging van de collectieve SABENA, modifiant les conventions collectives de travail du 10 mai
arbeidsovereenkomsten van 10 mei 1978, van 13 februari 1990 en van 12 1978, du 13 février 1990 et du 12 mars 1990 concernant la garantie
maart 1990 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen (1) d'un revenu minimum mensuel moyen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vu la demande de la Sous-commission paritaire des compagnies aériennes
luchtvaartmaatschappijen andere dan de N.V. SABENA; autres que la S.A. SABENA;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2003, travail du 14 octobre 2003, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen Sous-commission paritaire des compagnies aériennes autres que la S.A.
andere dan de N.V. SABENA, tot wijziging van de collectieve SABENA, modifiant les conventions collectives de travail du 10 mai
arbeidsovereenkomsten van 10 mei 1978, van 13 februari 1990 en van 12 1978, du 13 février 1990 et du 12 mars 1990 concernant la garantie
maart 1990 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum d'un revenu minimum mensuel moyen.
maandinkomen.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 4 juli 2004. Donné à Bruxelles, le 4 juillet 2004.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de N.V. Sous-commission paritaire des compagnies aériennes autres que la S.A.
SABENA SABENA
Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2003 Convention collective de travail du 14 octobre 2003
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomsten van 10 mei 1978, Modification des conventions collectives de travail du 10 mai 1978, du
van 13 februari 1990 en van 12 maart 1990 betreffende de waarborg van 13 février 1990 et du 12 mars 1990 concernant la garantie d'un revenu
een gemiddeld minimum maandinkomen (Overeenkomst geregistreerd op 12 minimum mensuel moyen (Convention enregistrée le 12 décembre 2003 sous
december 2003 onder het nummer 69020/CO/315.02) le numéro 69020/CO/315.02)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen, die vallen aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant au
onder het toepassingsgebied van het Paritair Subcomité voor de champ d'application de la Sous-commission paritaire des compagnies
luchtvaartmaatschappijen andere dan de N.V. SABENA. aériennes autres que la S.A. SABENA.
HOOFDSTUK II. - Gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen CHAPITRE II. - Revenu minimum mensuel moyen garanti

Art. 2.Artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei

Art. 2.L'article 2 de la convention collective de travail du 10 mai
1978, gesloten in voornoemd paritair subcomité betreffende de waarborg 1978, conclue au sein de la sous-commission paritaire susmentionnée
van een gemiddeld minimum maandinkomen, zoals gewijzigd bij de concernant la garantie d'un revenu minimum mensuel moyen, telle que
collectieve arbeidsovereenkomsten van 13 februari 1990 en van 12 maart modifiée par les conventions collectives de travail du 13 février 1990
1990, wordt vervangen door de volgende bepalingen : et du 12 mars 1990, est remplacé par les dispositions suivantes :
"

Art. 2.Een gemiddeld minimum maandinkomen van 1.291,67 EUR,

 "

Art. 2.Un revenu minimum mensuel moyen de 1.291,67 EUR, lié à
gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, zoals bepaald l'indice des prix à la consommation, comme déterminé dans la
in de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei 1978 betreffende de convention collective de travail du 10 mai 1978 relative à la liaison
koppeling van de lonen en de wedden aan het indexcijfer van de des traitements et salaires à l'indice des prix à la consommation,
consumptieprijzen, afgesloten in het Paritair Subcomité voor de conclue au sein de la Sous-commission paritaire des compagnies
luchtvaartmaatschappijen andere dan de N.V. SABENA, wordt vanaf 1 aériennes autres que la S.A. SABENA, est garanti à partir du 1er
januari 2004 gewaarborgd voor de werknemers van 21 jaar of ouder, en janvier 2004 pour les travailleurs âgés de 21 ans ou plus, et qui
die voltijdse arbeidsprestaties verrichten. Voor de voltijdse effectuent des prestations de travail à temps plein. Pour les
werknemers van minder dan 21 jaar wordt het gemiddeld minimum travailleurs à temps plein de moins de 21 ans le revenu minimum
maandinkomen als volgt vastgesteld : mensuel moyen est établi comme suit :
- 20 jaar : 94 pct. - 20 ans : 94 p.c.
- 19 jaar : 88 pct. - 19 ans : 88 p.c.
- 18 jaar : 82 pct. - 18 ans : 82 p.c.
- 17 jaar : 76 pct. - 17 ans : 76 p.c.
- minder dan 17 jaar : 70 pct." - moins que 17 ans : 70 p.c."

Art. 3.Artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei

Art. 3.L'article 4 de la convention collective de travail du 10 mai
1978, gesloten in voornoemd paritair subcomité betreffende de waarborg 1978, conclue au sein de la sous-commission paritaire susmentionnée
van een gemiddeld minimum maandinkomen, wordt vervangen door de concernant la garantie d'un revenu minimum mensuel moyen, est remplacé
volgende bepalingen : par les dispositions suivantes :
"

Art. 4.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst,

 "

Art. 4.Pour l'application de la présente convention collective de
verstaat men onder "gemiddeld minimum maandinkomen" : travail, on entend par "revenu minimum mensuel moyen" :
- het maandelijks loon gewaarborgd door de loonschalen die zijn - la rémunération mensuelle garantie par les barèmes de rémunération
vastgelegd bij collectieve arbeidsovereenkomsten of de individuele fixés par les conventions collectives ou les contrats de travail
arbeidsovereenkomsten; individuels;
- het loon in geld of natura, het vast of veranderlijk loon, alsmede - le salaire en espèces ou en nature, le salaire fixe ou variable,
de premies en voordelen waarop de werknemer recht heeft ten laste van ainsi que les primes et avantages auxquels le travailleur a droit à
de werkgever uit hoofde van zijn normale arbeidsprestaties; charge de l'employeur, en raison de ses prestations de travail
- in het algemeen alle looncomponenten en in geld waardeerbare normales; - en général toutes les composantes du salaire et avantages évaluables
voordelen die onderworpen zijn aan de berekening van sociale en espèces qui sont soumis au calcul des cotisations de sécurité
zekerheidsbijdragen; sociale;
- het jaarlijks dubbel vakantiegeld waarop de werknemer krachtens zijn - le pécule de vacances annuel auquel le travailleur a droit en raison
prestaties in het vakantiedienstjaar recht heeft. de ses prestations de travail pour ses vacances.
Voor de bepaling van het gemiddeld minimum maandinkomen worden Sont toutefois exclus pour la détermination du revenu minimum mensuel
nochtans uitgesloten : moyen :
- de voordelen vastgelegd bij de bepaling van artikel 19, paragraaf 2, - les avantages prévus par les dispositions de l'article 19,
van het koninklijk besluit van 28 november 1969, genomen ter paragraphe 2, de l'arrêté royal du 28 novembre 1969, pris en exécution
uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de
besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté loi du 28 décembre 1944
zekerheid van de arbeiders; concernant la sécurité sociale des travailleurs;
- de premies of vergoedingen toegekend als tegenwaarde voor door de - les primes ou indemnités accordées en contrepartie de frais
werknemers ten laste van de werkgever werkelijk gemaakte kosten." réellement exposés par les travailleurs à charge de l'employeur."

Art. 4.De collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 1990 en van

Art. 4.Les conventions collectives de travail du 13 février 1990 et
12 maart 1990 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van du 12 mars 1990 modifiant la convention collective de travail du 10
10 mei 1978 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum mai 1978 concernant la garantie d'un revenu minimum mensuel moyen,
maandinkomen, zullen ophouden te bestaan vanaf 1 januari 2004. cesseront d'exister à partir du 1er janvier 2004.
HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op datum van 1 januari 2004. Zij wordt gesloten voor een onbepaalde duur. Zij kan worden opgezegd door elk van de ondertekenende partijen mits een opzeggingsperiode van drie maanden, bij een per post aangetekend schrijven, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de N.V. SABENA, en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli 2004. De Minister van Werk,

 CHAPITRE III. - Durée de validité

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur à la date du 1er janvier 2004. Elle est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties signataires moyennant un préavis de trois mois, par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Sous-commission paritaire des compagnies aériennes autres que la S.A. SABENA, et aux organisations y représentées. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 juillet 2004. Le Ministre de l'Emploi,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
^