FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN

Incompetitiestelling met het oog op een bevordering door overgang naar het niveau A of door verhoging naar de hogere klasse in betrekkingen waaraan de titel is verbonden van attaché (klasse A2) bij de FOD FINANCIEN I. ONDERWERP Bij toepassing van artikel 6bis van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel, worden de volgende betrekkingen waaraan de titel is verbonden van attaché (A2), in competitie gesteld voor de laureaten van de volgende selecties: A. Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie 1) BNG16123/BFG16123 - Attaché A2 - Fraudebestrijding (functieclassificatie: DFI081) http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobCode=bng16123 * Eentalig Franstalige betrekkingen: - 2 betrekkingen in Namen B. Algemene Administratie van de Fiscaliteit 1) BNG16113/BFG16113 - Attaché A2 - Expert Geschillen KMO (functieclassificatie: DFI058) http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobCode=bng16113 * Eentalig Franstalige betrekking: - 1 betrekking in Nijvel * Eentalig Nederlandstalige betrekking: - 1 betrekking in Hasselt 2) BNG16114/BFG16114 - Attaché A2 - Expert Controle KMO (functieclassificatie: DFI058) http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobCode=bng16114 * Eentalig Franstalige betrekkingen: - 1 betrekking in Luik - 1 betrekking in Malmedy - 1 betrekking in Ottignies-Louvain-la-Neuve - 1 betrekking in Namen * Eentalig Nederlandstalige betrekkingen: - 2 betrekkingen in Geel - 1 betrekking in Brugge - 5 betrekkingen in Hasselt - 1 betrekking in Pelt - 1 betrekking in Kortrijk - 1 betrekking in Genk - 3 betrekkingen in Gent - 1 betrekking in Diest - 1 betrekking in Sint-Niklaas - 1 betrekking in Herentals - 1 betrekking in Roeselare - 1 betrekking in Brasschaat * Tweetalige betrekking: - 1 betrekking in Brussel (buitendiensten) 3) BNG16117/BFG16117 - Attaché A2 - Expert Controle P (functieclassificatie: DFI058) http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobCode=bng16117 * Eentalig Nederlandstalige betrekkingen: - 1 betrekking in Kortrijk - 1 betrekking in Leuven * Tweetalige betrekking: - 1 betrekking in Brussel (buitendiensten) 4) BNG16121/ BFG16121 - Attaché A2 - Tax Specialist BTW (functieclassificatie: DJU072) http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobCode=bng16121 * Eentalig Nederlandstalige of Franstalige betrekking: - 1 betrekking in Brussel (centrale diensten) 5) BNG16154/BFG16154 - Attaché A2 - Expert Controle GO (functieclassificatie: DFI058) http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobCode=bng16154 * Eentalig Franstalige betrekkingen: - 1 betrekking in Luik - 1 betrekking in Charleroi * Eentalig Nederlandstalige betrekkingen: - 1 betrekking in Gent - 1 betrekking in Brugge * Tweetalige betrekking: - 1 betrekking in Brussel (buitendiensten) C. Algemene Administratie van de Inning en de Invordering 1) BNG16132/BFG16132 - Attaché A2 - Invordering (functieclassificatie: DFI204) http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobCode=bng16132 * Eentalig Franstalige betrekkingen: - 1 betrekking in Verviers - Invordering - 1 betrekking in Luik - Invordering - 1 betrekking in Neufchâteau - Invordering - 1 betrekking in Ciney - Invordering - 2 betrekkingen in Ottignies-Louvain-la-Neuve - Invordering - 1 betrekking in Ottignies-Louvain-la-Neuve - Juridische ondersteuning - 2 betrekkingen in Philippeville - Invordering - 1 betrekking in Bergen - Invordering - 1 betrekking in Bergen - Juridische ondersteuning - 1 betrekking in Charleroi - Juridische ondersteuning * Eentalig Nederlandstalige betrekkingen: - 4 betrekkingen in Antwerpen - Invordering - 4 betrekkingen in Lier - Invordering - 2 betrekkingen in Brasschaat - Invordering - 1 betrekking in Halle - Invordering - 1 betrekking in Londerzeel - Invordering - 1 betrekking in Dendermonde - Invordering - 1 betrekking in Aalst - Invordering * Tweetalige betrekkingen: - 8 betrekkingen in Brussel (buitendiensten) - Invordering D. Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen 1) BNG16158/BFG16158 - Attaché A2 - Analyse Reglementering en Opvolging Douanewetgeving (functieclassificatie: DFI095) http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobCode=bng16158 * Eentalig Nederlandstalige of Franstalige betrekking: - 1 betrekking in Brussel (centrale diensten) II. TOEPASSELIJKE REGLEMENTERING - het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel; - het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel; - het koninklijk besluit van 22 december 2000Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel sluiten betreffende de selectie en de loopbaan van het Rijkspersoneel; - het koninklijk besluit van 4 juli 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 04/07/2013 pub. 16/07/2013 numac 2013002026 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen betreffende de overgang naar het niveau A sluiten tot wijziging van sommige bepalingen betreffende de overgang naar het niveau A; - het koninklijk besluit van 19 juli 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/07/2013 pub. 02/08/2013 numac 2013003216 bron federale overheidsdienst financien Koninklijk besluit tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die van toepassing zijn op het statutair personeel sluiten tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die van toepassing zijn op het statutair personeel; - het koninklijk besluit van 25 oktober 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/10/2013 pub. 14/11/2013 numac 2013002052 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt sluiten betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt; - het koninklijk besluit van 10 december 2017Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 10/12/2017 pub. 18/12/2017 numac 2017031490 bron federale overheidsdienst financien Koninklijk besluit van tot vaststelling van de taalkaders van de Federale Overheidsdienst Financiën sluiten tot vaststelling van de taalkaders van de Federale Overheidsdienst Financiën; - de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966 en het koninklijk besluit van 8 maart 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 08/03/2001 pub. 31/03/2001 numac 2001002020 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden voor het uitreiken van de bewijzen omtrent de taalkennis voorgeschreven bij artikel 53 van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken samengevat op 18 juli 1966 sluiten tot vaststelling van de voorwaarden voor het uitreiken van de bewijzen omtrent de taalkennis voorgeschreven bij artikel 53 van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

De benoemingen gebeuren binnen de limieten van het personeelsplan.

De betrekkingen in Brussel buitendiensten worden toegekend op basis van een gezamenlijke rangschikking van de Nederlandstalige en Franstalige laureaten.

III. BENOEMINGSVOORWAARDEN De benoemingsvoorwaarden dienen vervuld te zijn op datum van de publicatie in het Belgisch Staatsblad van deze incompetitiestelling.

Kunnen zich kandidaat stellen: * Alle vastbenoemde personeelsleden van het niveau B die laureaat zijn van een vergelijkende selectie voor overgang naar de klasse A2 waarvan de geldigheidstermijn nog niet verlopen is en die overeenkomt met één of meerdere functies A2 van de cartografie waarvan de selectiereferentie(s) in punt I van deze incompetitiestelling opgenomen is (zijn); * Alle vastbenoemde personeelsleden van het niveau A die laureaat zijn van een proef over de beroepsbekwaamheid die toegang verleent tot een functie in de klasse A2 waarvan de geldigheidstermijn nog niet verlopen is en die overeenkomt met één of meerdere functies A2 van de cartografie waarvan de selectiereferentie(s) in punt I van deze incompetitiestelling opgenomen is (zijn).

De kandidaten dienen zich te bevinden in een administratieve stand waarin zij hun aanspraken op bevordering kunnen doen gelden en de vermelding 'uitzonderlijk' of 'voldoet aan de verwachtingen' hebben behouden of teruggekregen.

IV. SOLLICITATIEPROCEDURE De ambtenaren die wensen te solliciteren, dienen gebruik te maken van het bijgevoegde sollicitatieformulier (bijlage 1).

Er wordt de kandidaten verzocht om melding te maken, in orde van voorkeur, van: 1) de functie(s) waaraan ze wensen te worden toegewezen;2) desgevallend, voor elk van deze gekozen functies, de administratieve standplaats(en) waar ze zouden willen worden tewerkgesteld. Er wordt aan de kandidaat gevraagd om de hiërarchie van de bovenvermelde voorkeuren te respecteren. Het is m.a.w. niet mogelijk voor een kandidaat om zijn/haar standplaatskeuze te laten prevaleren boven een functie.

Daarom zullen bij de toekenning van de betrekkingen, eerst alle door de kandidaat gekozen standplaatsen voor de functie van zijn voorkeur in overweging genomen worden. Alleen als het niet mogelijk is om één van deze standplaatsen voor deze functie toe te kennen, zal er op dezelfde manier overgegaan worden voor de volgende functies volgens de orde van voorkeur die de kandidaat opgegeven heeft.

De aandacht van de kandidaat wordt erop gevestigd dat hij/zij enkel zijn/haar voorkeur mag opgeven enerzijds voor (een) functie(s) waarvoor hij/zij voor de overeenstemmende vergelijkende overgangsselectie is geslaagd, en anderzijds voor (een) standplaats(en), vermeld bij deze respectievelijke functie(s).

Er zal van worden uitgegaan dat een kandidaat afziet van bevordering in de betrekkingen en standplaatsen die hij/zij niet op het bijgevoegde sollicitatieformulier heeft vermeld.

De bijzondere aandacht van de kandidaten wordt erop gevestigd dat wanneer zij hun keuze te beperkt houden, zij het risico lopen niet te worden benoemd, namelijk wanneer ze niet batig gerangschikt zijn voor de functies en/of standplaatsen waarvoor ze gesolliciteerd hebben.

Het sollicitatieformulier moet correct ingevuld, gedateerd en ondertekend worden en moet vervolgens, op straffe van nietigheid, worden ingediend binnen een termijn van 10 werkdagen vanaf de eerste werkdag na de publicatie van de incompetitiestelling in het Belgisch Staatsblad (opgelet: dit mag niet eerder gebeuren, anders is de sollicitatie niet geldig): - ofwel langs elektronische weg (gescande kopie van de sollicitatie), naar het adres promo@minfin.fed.be, met als uniek onderwerp "sollicitatie overgang A2"; - ofwel via een ter post aangetekend schrijven op volgend adres: Federale Overheidsdienst Financiën Ter attentie van de Directeur van de Stafdienst Personeel en Organisatie North Galaxy, B 16 Koning Albert II-laan 33, bus 80 1030 Brussel Gezien de uitzonderlijke omstandigheden betreffende de gezondheidscrisis, moeten de ambtenaren die hun sollicitatieformulier per aangetekend schrijven verzenden, eveneens een e-mail sturen naar promo@minfin.fed.be om de bevoegde dienst te informeren dat hun sollicitatieformulier aangetekend zal arriveren.

De kosten van de aangetekende zending zijn ten laste van de personeelsleden en het gebruik van een administratieve briefomslag is hierbij verboden.

Sollicitaties onder voorbehoud worden niet in aanmerking genomen.

De ontvangstmelding van alle sollicitaties zullen verstuurd worden per e-mail naar het e-mailadres dat op het bijgevoegde sollicitatieformulier opgegeven werd.

In de mate van het mogelijke, dient het professioneel e-mailadres gebruikt te worden (voornaam.naam@minfin.fed.be).

V. TEWERKSTELLINGSREGELS De kandidaten die een geldige sollicitatie hebben ingediend, zullen volgens onderstaande orde worden bevorderd: 1) De laureaten van éénzelfde vergelijkende selectie voor overgang en de hiermee overeenstemmende proef over de beroepsbekwaamheid (hetzelfde proces-verbaal) worden onderling gerangschikt volgens de behaalde punten;2) De laureaten van éénzelfde vergelijkende selectie voor overgang en de hiermee overeenstemmende proef over de beroepsbekwaamheid (hetzelfde proces-verbaal) die ex aequo zijn gerangschikt, worden subsidiair als volgt gerangschikt: 1° de ambtenaar met de grootste gecumuleerde anciënniteit in de klasse A1 en/of in de graden die toegang verlenen tot de vergelijkende selectie voor overgang naar een functie A2 in de algemene fiscale administraties;2° bij gelijke rangschikking overeenkomstig 1°, de ambtenaar met de grootste dienstanciënniteit;3° bij gelijke rangschikking overeenkomstig 2°, de oudste ambtenaar. De betrekkingen en administratieve standplaatsen zullen worden toegekend door de Voorzitter van het Directiecomité of door zijn afgevaardigde.

Hans D'HONDT Voorzitter van het Directiecomité

Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld