Etaamb.openjustice.be
Document
gepubliceerd op 27 november 2020

Incompetitiestelling met het oog op een bevordering door overgang naar het niveau B in een betrekking waaraan de graad is verbonden van financieel deskundige bij de diensten van de FOD Financiën I. ONDERWERP Bij toepassing van artikel 6bis va A. Algemene Administratie van de Thesaurie Voor de vastbenoemde ambtenaren van niveau C, die lau(...)

bron
federale overheidsdienst financien
numac
2020016165
pub.
27/11/2020
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN


Incompetitiestelling met het oog op een bevordering door overgang naar het niveau B in een betrekking waaraan de graad is verbonden van financieel deskundige bij de diensten van de FOD Financiën I. ONDERWERP Bij toepassing van artikel 6bis van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel, wordt de volgende betrekking waaraan de graad is verbonden van financieel deskundige, in competitie gesteld: A. Algemene Administratie van de Thesaurie Voor de vastbenoemde ambtenaren van niveau C, die laureaat zijn van de volgende vergelijkende selectie voor overgang: 1) BNG17007/BFG17007 - Niet-fiscaal dossierbeheerder (Deposito- en Consignatiekas) bij de Algemene Administratie van de Thesaurie https://www.selor.be/nl/vacatures/job/BNG17007 ? Eentalig Nederlandstalige of Franstalige betrekking: - 1 betrekking in Brussel (centrale diensten) II. TOEPASSELIJKE REGLEMENTERING - het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel; - het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel; - het koninklijk besluit van 22 december 2000Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel sluiten betreffende de selectie en de loopbaan van het Rijkspersoneel; - het koninklijk besluit van 19 juli 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/07/2013 pub. 02/08/2013 numac 2013003216 bron federale overheidsdienst financien Koninklijk besluit tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die van toepassing zijn op het statutair personeel sluiten tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die van toepassing zijn op het statutair personeel; - het koninklijk besluit van 25 oktober 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/10/2013 pub. 14/11/2013 numac 2013002052 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt sluiten betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt; - het koninklijk besluit van 10 december 2017Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 10/12/2017 pub. 18/12/2017 numac 2017031490 bron federale overheidsdienst financien Koninklijk besluit van tot vaststelling van de taalkaders van de Federale Overheidsdienst Financiën sluiten tot vaststelling van de taalkaders van de Federale Overheidsdienst Financiën; - de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966 en het koninklijk besluit van 8 maart 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 08/03/2001 pub. 31/03/2001 numac 2001002020 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden voor het uitreiken van de bewijzen omtrent de taalkennis voorgeschreven bij artikel 53 van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken samengevat op 18 juli 1966 sluiten tot vaststelling van de voorwaarden voor het uitreiken van de bewijzen omtrent de taalkennis voorgeschreven bij artikel 53 van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

De benoemingen gebeuren binnen de limieten van het personeelsplan.

De betrekkingen in Brussel worden toegekend: ? rekening houdend met de taalkaders voor wat betreft de centrale diensten; ? op basis van een gezamenlijke rangschikking van de Nederlandstalige en Franstalige laureaten voor wat betreft de buitendiensten.

III. BENOEMINGSVOORWAARDEN De benoemingsvoorwaarden dienen vervuld te zijn op datum van de publicatie in het Belgisch Staatsblad van deze incompetitiestelling.

Kunnen zich kandidaat stellen: - alle vastbenoemde ambtenaren van niveau C die laureaat zijn van de vergelijkende selectie voor overgang naar de graad van financieel deskundige, vermeld onder punt I; - alle vastbenoemde ambtenaren van niveau C die laureaat zijn van een vorige vergelijkende selectie voor overgang naar de graad van financieel deskundige, die betrekking heeft op de functie in competitie gesteld door onderhavige incompetitiestelling.

De kandidaten dienen zich te bevinden in een administratieve stand waarin zij hun aanspraken op bevordering kunnen doen gelden en de vermelding 'uitzonderlijk' of 'voldoet aan de verwachtingen' hebben behouden of teruggekregen.

IV. SOLLICITATIEPROCEDURE De ambtenaren die wensen te solliciteren, dienen gebruik te maken van het bijgevoegde sollicitatieformulier (bijlage 1).

De aandacht van de kandidaat wordt erop gevestigd dat hij/zij enkel zijn/haar kandidatuur voor deze functie met bijhorende standplaats mag indienen indien hij/zij voor de overeenstemmende vergelijkende selectie voor overgang is geslaagd.

Het sollicitatieformulier moet correct ingevuld, gedateerd en ondertekend worden en moet vervolgens, op straffe van nietigheid, worden ingediend binnen een termijn van 10 werkdagen vanaf de eerste werkdag na de publicatie van de incompetitiestelling in het Belgisch Staatsblad (opgelet: dit mag niet eerder gebeuren, anders is de sollicitatie niet geldig): - ofwel langs elektronische weg (gescande kopie van de sollicitatie), naar het adres promo@minfin.fed.be, met als uniek onderwerp "sollicitatie financieel deskundige"; - ofwel via een ter post aangetekend schrijven op volgend adres: Federale Overheidsdienst Financiën Ter attentie van de Directeur van de Stafdienst Personeel en Organisatie North Galaxy, B 16 Koning Albert II-laan 33, bus 80 1030 Brussel Gezien de uitzonderlijke omstandigheden betreffende de gezondheidscrisis, moeten de ambtenaren die hun sollicitatieformulier per aangetekend schrijven verzenden, eveneens een e-mail sturen naar promo@minfin.fed.be om de bevoegde dienst te informeren dat hun sollicitatieformulier aangetekend zal arriveren.

De kosten van de aangetekende zending zijn ten laste van de personeelsleden en het gebruik van een administratieve briefomslag is hierbij verboden.

Sollicitaties onder voorbehoud worden niet in aanmerking genomen.

De ontvangstmelding van alle sollicitaties zullen verstuurd worden per e-mail naar het e-mailadres dat op het bijgevoegde sollicitatieformulier opgegeven werd.

In de mate van het mogelijke, dient het professioneel e-mailadres gebruikt te worden (voornaam.naam@minfin.fed.be).

V. TEWERKSTELLINGSREGELS De kandidaten die een geldige sollicitatie hebben ingediend, zullen volgens onderstaande orde worden bevorderd: 1. de laureaten waarvan het proces-verbaal van het examen op de verst afgelegen datum is afgesloten;2. de laureaten uit hetzelfde proces-verbaal worden onderling gerangschikt volgens de behaalde punten;3. de laureaten van eenzelfde vergelijkende selectie voor overgang die zich ex aequo rangschikken, worden subsidiair gerangschikt als volgt: a) de ambtenaar met de grootste graadanciënniteit;b) bij gelijke graadanciënniteit, de ambtenaar met de grootste dienstanciënniteit;c) bij gelijke dienstanciënniteit, de oudste ambtenaar. De betrekkingen en de administratieve standplaatsen zullen worden toegekend door de Voorzitter van het Directiecomité of door zijn afgevaardigde.

H. D'HONDT, Voorzitter van het Directiecomité

Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld

^