Etaamb.openjustice.be
Document
gepubliceerd op 07 februari 2019

Hoven en rechtbanken. - Inrichting van een vergelijkende selectie voor bevordering naar de functie van attaché managementondersteuning voor het parket Brussel (selectienummer BFG19007) 1 In de loop van het eerste semester van 2019,(...) 2. Enkel de personeelsleden die vast benoemd zijn in een graad van het niveau B of C worden tot dez(...)

bron
federale overheidsdienst justitie
numac
2019010793
pub.
07/02/2019
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE


Hoven en rechtbanken. - Inrichting van een vergelijkende selectie voor bevordering naar de functie van attaché managementondersteuning (niveau A FR) voor het parket Brussel (selectienummer BFG19007) 1 In de loop van het eerste semester van 2019, zal SELOR te Brussel, in het kader van art. 279 § 4 Ger. Wetboek, een vergelijkende selectie voor bevordering naar de functie van attaché managementondersteuning (niveau A FR) voor het parket organiseren. 2. Enkel de personeelsleden die vast benoemd zijn in een graad van het niveau B of C worden tot deze selectie toegelaten, voor zover ze voldoen aan § 2 en § 3 van art.279 Ger. Wetboek. 3. Aan bovengenoemde voorwaarden vermeld in de punten 2 moet voldaan zijn tegen de uiterste inschrijvingsdatum.4. De selectie bestaat uit een schriftelijke proef en een mondeling onderhoud dat de evaluatie beoogt van het profiel van de kandidaat in overeenstemming met de competenties, alsook de motivatie en affiniteit met het werkterrein.5. De schriftelijke proef bestaat uit een casus.6. De schriftelijke proef test de competentie informatie integreren. Deze proef duurt 60 minuten.

Om te slagen moeten de kandidaten minstens 12 punten op 20 behalen.

Rekening houdend met het aantal vacante plaatsen, worden alleen de 6 eerste laureaten toegelaten tot het volgend gedeelte. Bij gelijkheid van punten, kan dit aantal verhoogd worden in het voordeel van de kandidaat. 7. Tijdens het mondeling onderhoud worden volgende competenties geëvalueerd: adviseren, organisatiebetrokkenheid tonen, kennis van de werking van het Parket Brussel.De visie met betrekking tot de functie en de werkomgeving zal eveneens geëvalueerd worden. Per competentie wordt een quotering van maximaal 5 punten toegekend. De motivatie en de visie met betrekking tot de functie staan elk op 10 punten Voor deze proef wordt een totaal van maximaal 35 punten toegekend.

Om te slagen voor deze selectie moeten de kandidaten ten minste 21 punten op 35 behalen voor het mondeling onderhoud van de selectie. 8. Elke aanvraag tot deelname aan deze selectie moet, op straffe van nietigheid, voldoen aan volgende voorwaarden: * de kandidaat vult zijn online CV volledig in op `Mijn Selor' (http://www.selor.be) * de kandidaat laadt zijn diploma of zijn benoemingsbesluit op in zijn online CV op `Mijn Selor' (http://www.selor.be) en dit ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum. * De kandidaat solliciteert online voor deze vacature (https://www.selor.be/fr/emplois/job/?jobCode=BFG19007) Er wordt geen enkele neerlegging ter plaatse van een kandidatuur aanvaard. 9. De termijn van inschrijving wordt afgesloten op 7 maart 2019. De controle van de geldigheid van de kandidaturen gebeurt na de inschrijvingsperiode.

De kandidaten die hun kandidatuur niet op geldige wijze stelden of niet voldoen aan de voorwaarden voor de selectie, worden hiervan via "Mijn Selor" op de hoogte gesteld. 10. De geslaagden zullen gerangschikt worden volgens de behaalde punten tijdens het mondeling onderhoud.Als er geslaagden zijn met gelijke punten, krijgt de persoon met het hoogste aantal punten voor het gedeelte motivatie voorrang. Als er voor dit onderdeel geslaagden zijn met gelijke punten, krijgt de persoon met het hoogste aantal punten voor het onderdeel visie met betrekking tot de functie voorrang.

Als er nadien nog personen zijn met gelijke punten, wordt voor deze personen de rangschikking willekeurig bepaald.

De lijst van de geslaagden wordt gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

Iedere deelnemer ontvangt zijn uitslag.

De reserve van geslaagden heeft een geldigheidsduur van drie jaar te rekenen vanaf de datum van het proces-verbaal.

De Minister van Justitie kan deze termijn bij gemotiveerde beslissing telkens met een jaar verlengen. 11. De laureaten van de selectie zullen uitgenodigd worden om zich kandidaat te stellen voor de vacante plaats van attaché managementondersteuning bij het parket Brussel die zal worden gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.12. Diegenen die ten onrechte aan deze vergelijkende selectie deelnemen worden in geen geval toelaatbaar verklaard.13. De kandidaat kan, mits schriftelijk verzoek, het reglement van deze selectie alsook de samenstelling van de selectiecommissie verkrijgen.Dit verzoek dient gestuurd te worden naar recrutement.selor@just.fgov.be

^