SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID

Verkiezing van de voorzitter (m/v/x) van de Waalse Commissie voor Energie (CWaPE) (Ref. SELOR : AFW16701) Toelaatbaarheidsvereisten : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum moeten de kandidaten : ? houder zijn van een basisdiploma van de tweede cyclus van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het lange type, erkend en uitgereikt door de universiteiten of de hogescholen; ? en de burgerlijke en politieke rechten genieten (uittreksel uit het strafregister); ? en ten minste vijf jaar ervaring hebben in de elektriciteits- en gassector of op netwerkmarkten zoals de telecommunicatie, de spoorwegen of de postdiensten; ? en ten minste vijf jaar ervaring hebben in de vertegenwoordiging van een instelling naar de buitenwereld toe; ? en ten minste vijf jaar aanvullende ervaring in teammanagement en onderhandeling; ? en ervaring hebben in het aansturen van administratieve instanties.

De functieomschrijving en de selectieprocedure worden uitvoeriger beschreven in de volledige functieomschrijving die je bij de diensten van SELOR (infolijn 02-788 70 00) of via de website van SELOR (www.selor.be) kan opvragen.

Onverenigbaarheden en belangenconflicten In artikel 45bis van het decreet van 11 april 2014Relevante gevonden documenten type decreet prom. 11/04/2014 pub. 17/06/2014 numac 2014203686 bron waalse overheidsdienst Decreet tot wijziging van het decreet van 12 april 2001 betreffende de organisatie van de gewestelijke elektriciteitsmarkt sluiten worden de regels vastgesteld voor de voorzitter en de leden van het directiecomité betreffende onverenigbaarheden en belangenconflicten.

Bezoldiging Overeenkomstig het besluit van de Waalse Regering van 14 juni 2001Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 14/06/2001 pub. 05/07/2001 numac 2001027371 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering tot bepaling van de grondslag voor de bezoldiging van de voorzitter en bestuurders van het directiecomité van de "Commission wallonne pour l'Energie" type besluit van de waalse regering prom. 14/06/2001 pub. 05/07/2001 numac 2001027370 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering tot bepaling van de regels die toepasselijk zijn op de voorzitter en de bestuurders van het directiecomité van de "Commission wallonne pour l'Energie" inzake onverenigbaarheden van mandaten en belangenconflicten sluiten tot bepaling van de grondslag voor de bezoldiging van de voorzitter en bestuurders van het directiecomité van de CWaPE, ligt het bedrag van de bezoldiging vast in een overeenkomst tussen de Regering en de voorzitter en mag deze niet hoger zijn dan de wedde gekoppeld aan schaal A1 (geïndexeerde spilindex 138,01 van 1 januari 1990), overeenkomstig de bepalingen van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode, vermenigvuldigd met coëfficiënt 1,25, na aftrek van sociale en fiscale bijdragen.

Je kan solliciteren tot en met 13 januari 2017, uiterste inschrijvingsdatum. 1. Als je nog niet over een "Mijn Selor"- account beschikt, gelieve er dan één aan te maken en je "online-CV" in te vullen.Vergeet vooral niet het vereiste diploma op te laden. 2. Laad je uittreksel uit het strafregister van minder dan drie maanden geleden op, te tellen vanaf de uiterste inschrijvingsdatum (op te laden in het tabblad "Mijn troeven" van je online-CV, onder de rubriek "Mijn bijlagen").3. Solliciteer online via je "Mijn Selor"-account en vul de rubrieken in die van toepassing zijn op de te vervullen functie.4. Wanneer je alle functiespecifieke rubrieken hebt ingevuld en op de knop "Opslaan" hebt geklikt, vergeet dan niet je sollicitatie te valideren door op de knop "Mijn sollicitatie valideren" (bovenaan het scherm) te klikken.Opgelet ! Deze knop verschijnt enkel indien je voldoende jaren ervaring hebt vermeld volgens de deelnemingsvoorwaarden.

Je kan je CV en de rubrieken die van toepassing zijn op de gesolliciteerde functie tot de uiterste inschrijvingsdatum wijzigen.

Vergeet in dat geval niet je sollicitatie op te slaan na elke wijziging in "Mijn Selor".

SELOR beslist of de kandidaten voldoen aan de algemene en bijzondere toelatingsvoorwaarden uitsluitend ? op basis van het diploma en/of benoemingsbesluit en je uittreksel uit het strafregister in je "Mijn Selor"-account; ? op basis van de specifieke rubrieken betreffende de beroepservaring vermeld in de "deelnemingsvoorwaarden" die je hebt ingevuld in je "Mijn Selor"-account.

SELOR houdt enkel rekening met deze informatie zoals opgenomen in je "Mijn Selor"-account bij de beëindiging van de oproep tot sollicitaties.

Je kan niet solliciteren via fax, e-mail of enig ander communicatiemiddel.

Als je deze procedure niet naleeft, zal je kandidatuur niet in aanmerking worden genomen.

Oproep tot solliciteren en opdrachtbrief voor het ambt van voorzitter 1. Functiecontext Overeenkomstig het decreet van 12 april 2001Relevante gevonden documenten type decreet prom. 12/04/2001 pub. 01/05/2001 numac 2001027238 bron ministerie van het waalse gewest Decreet betreffende de organisatie van de gewestelijke elektriciteitsmarkt sluiten betreffende de organisatie van de gewestelijke elektriciteitsmarkt, wensen de Waalse Regering en haar minister een voorzitter van de Waalse Commissie voor Energie (CWaPE) aan te wijzen. De CWaPE, opgericht bij besluit, is de onafhankelijke instantie voor de regulering van de Waalse elektriciteits- en gasmarkt. De Waalse Commissie voor Energie heeft als taak enerzijds de overheid te adviseren betreffende de organisatie en de werking van de gewestelijke elektriciteits- en gasmarkten, en anderzijds toezicht en controle uit te oefenen op de toepassing van de daarmee verband houdende decreten en besluiten. Ze beschikt over een ombudsdienst en zet een bemiddelings- en arbitragedienst op voor geschillen betreffende de toegang tot het netwerk en de toepassing van het technisch reglement.

Het directiecomité bestaat uit de voorzitter en 4 directeurs. Dit comité verricht alle handelingen die noodzakelijk of nuttig zijn voor het uitvoeren van deze opdrachten. De leden worden benoemd bij besluit van de Waalse Regering voor een periode van vijf jaar, die eenmaal kan worden verlengd. 2. Opdracht De voorzitter vertegenwoordigt de CWaPE.Hij of zij zit het directiecomité voor en heeft een doorslaggevende stem bij staking van stemmen. Hij of zij coördineert en houdt toezicht op de directies van de CWaPE. 3. Functieomschrijving De activiteiten van de voorzitter zijn : - De CWaPE vertegenwoordigen ten opzichte van andere instanties; - Het directiecomité voorzitten; - Toezicht op en coördinatie van de handelingen van de directies van de CWaPE. 4. Competentieprofiel Het ambt van voorzitter vereist in ruime mate de nodige deskundigheid : - inzake de vertegenwoordiging van een instelling naar de buitenwereld toe; - op het gebied van teammanagement en onderhandeling; - en inzake het aansturen van administratieve instanties.

Het ambt van voorzitter vereist in ruime mate de volgende technische vaardigheden : - een grondige kennis van de werking van gas- en elektriciteitsmarkten. Deze kennis moet technische aspecten omvatten in verband met de werking, over de economische realiteit die de marktdeelnemers hebben ontdekt en over het wetgevende kader voor deze markt; - capaciteit om de strategische visie van de sector op middellange en lange termijn op te nemen; - indien nodig voor een tijdelijke vervulling kunnen zorgen bij een vacature voor de functie van directeur; - een goede kennis van de institutionele, economische, sociale en milieusituatie van het Waalse Gewest, van België en op Europees niveau; - capaciteit om de voornaamste uitdagingen van de elektriciteits- en gasmarkten, vooral met betrekking tot de economische, sociale en milieudimensies te analyseren en te begrijpen; - goede kennis van het Nederlands en van het Engels.

De volgende gedragsgerichte competenties: - capaciteit om menselijke relaties te beheren en om in een zeer heterogene omgeving open relaties aan te gaan met actoren die tegengestelde belangen vertegenwoordigen, om open dialogen te voeren en consensus tot stand te brengen; - capaciteit om in multidisciplinaire teams en in netwerken te werken; - capaciteit om de directeurs en het personeel te leiden en te evalueren; - capaciteit om de opdrachten en projecten van de CWaPE te coördineren en te organiseren en deze te oriënteren/heroriënteren in een strategische visie - luisterbereidheid; - vermogen om te motiveren; - inachtneming van het algemene belang en de wens voor onafhankelijkheid betreffende de actoren van de energiemarkt, en van de energiekwesties in het kader van duurzame ontwikkeling; - werkelijk rekening houden met de energiesituatie van precaire gezinnen. 5. Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum moet je : - houder zijn van een basisdiploma van de tweede cyclus van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het lange type, erkend en uitgereikt door de universiteiten of de hogescholen; - en de burgerlijke en politieke rechten genieten (bewijs van goed gedrag en zeden/Uittreksel uit het strafregister); - en ten minste vijf jaar ervaring hebben in de elektriciteits- en gassector of op netwerkmarkten zoals de telecommunicatie, spoorwegen of postdiensten; - en ten minste vijf jaar ervaring hebben op het gebied van vertegenwoordiging van een instelling naar de buitenwereld toe; - en ten minste vijf jaar aanvullende ervaring hebben op het gebied van teammanagement en onderhandeling; - en ervaring hebben in het aansturen van administratieve instanties. 6. Onverenigbaarheden en belangenconflicten : In artikel 45bis van het decreet van 11 april 2014Relevante gevonden documenten type decreet prom. 11/04/2014 pub. 17/06/2014 numac 2014203686 bron waalse overheidsdienst Decreet tot wijziging van het decreet van 12 april 2001 betreffende de organisatie van de gewestelijke elektriciteitsmarkt sluiten worden de regels vastgesteld voor de voorzitter en de leden van het directiecomité betreffende onverenigbaarheden en belangenconflicten. 7. Bezoldiging : Overeenkomstig het besluit van de Waalse Regering van 14 juni 2001Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 14/06/2001 pub. 05/07/2001 numac 2001027371 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering tot bepaling van de grondslag voor de bezoldiging van de voorzitter en bestuurders van het directiecomité van de "Commission wallonne pour l'Energie" type besluit van de waalse regering prom. 14/06/2001 pub. 05/07/2001 numac 2001027370 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering tot bepaling van de regels die toepasselijk zijn op de voorzitter en de bestuurders van het directiecomité van de "Commission wallonne pour l'Energie" inzake onverenigbaarheden van mandaten en belangenconflicten sluiten tot bepaling van de grondslag voor de bezoldiging van de voorzitter en bestuurders van het directiecomité van de CWaPE, ligt het bedrag van de bezoldiging vast in een overeenkomst tussen de Regering en de voorzitter en mag deze niet hoger zijn dan de wedde gekoppeld aan schaal A1 (geïndexeerde spilindex 138,01 van 1 januari 1990), overeenkomstig de bepalingen van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode, vermenigvuldigd met coëfficiënt 1,25, na aftrek van sociale en fiscale bijdragen.