Etaamb.openjustice.be
Document
gepubliceerd op 04 november 2013

Selectie van directeur-generaal, verantwoordelijk voor de Algemene Directie van de ondersteuningsdiensten voor de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (ANG13728) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute verei(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : ? ten minste houder zijn van een basis(...)

bron
selor - selectiebureau van de federale overheid
numac
2013205745
pub.
04/11/2013
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID


Selectie van directeur-generaal, verantwoordelijk voor de Algemene Directie van de ondersteuningsdiensten (m/v) voor de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (ANG13728) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute vereiste voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : ? ten minste houder zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Op het moment dat we het vragen, moet je binnen de gestelde termijn ENKEL een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A, en ? over een managementervaring van minstens zes jaar beschikken of minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring hebben. Deze ervaring moet aangetoond worden via het uitgebreide standaard-CV van SELOR. Je voegt er de nodige attesten bij (nl. een gedetailleerde jobomschrijving van de uitgeoefende job(s), en een kopie van de contracten van deze job(s), met vermelding van begin- en einddatum). o Onder managementervaring wordt verstaan : ervaring inzake beheer in een overheidsdienst of in een organisatie uit de private sector. De jaren gepresteerd als titularis van een graad van rang 13 (of in vakklasse A3) worden in aanmerking genomen voor de berekening van de zes jaar managementervaring. Ook worden huidige houders van de functies respectievelijk van administrateur-generaal, adjunct-administrateur-generaal en directeur-generaal geacht die voorwaarde te vervullen. o Onder nuttige beroepservaring, wordt verstaan : ervaring in het domein van de sociale zekerheid verstaan, en op het vlak van de ontwikkeling en de implementatie van de HR, informatica en/of logistieke strategieën.

De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van SELOR (www.selor.be).

Brutowedde op jaarbasis, geïndexeerd : € 117.712,06 (salarisband 4).

Aanstellingsvoorwaarden : De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : ? Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat; ? een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; ? de burgerlijke en politieke rechten genieten.

Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient uw inschrijving : 1. ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (18 november 2013) vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze functie (ANG13728), dat volledig en correct ingevuld is (een andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet aanvaard). Je kan het CV verkrijgen : o door het te downloaden (www.selor.be); o via de SELOR-infolijn 0800-505 54; o op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be 2. ingediend te zijn uiterlijk op de uiterste inschrijvingsdatum via de website (www.selor.be), door in de lijst van selecties op de knop "Solliciteren" te klikken. Daarna stuur je het standaard-CV van deze functie op per e-mail, uitsluitend naar het adres topteamnl@selor.be Zo niet zal met uw sollicitatie geen rekening worden gehouden.

^