← Terug naar "Selectie van directeur-generaal, verantwoordelijk voor de Algemene Directie van de ondersteuningsdiensten
voor de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (ANG13728) Deelnemingsvoorwaarden : De
deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute verei(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : ? ten minste houder
zijn van een basis(...)"
| Selectie van directeur-generaal, verantwoordelijk voor de Algemene Directie van de ondersteuningsdiensten voor de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (ANG13728) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute verei(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : ? ten minste houder zijn van een basis(...) | Sélection du directeur général, responsable de la Direction générale des services d'appui pour l'Office national de Sécurité sociale (AFG13728) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation sont une exigence absolue pou(...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : ? être porteurs d'un diplôme de base de(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Selectie van directeur-generaal, verantwoordelijk voor de Algemene Directie van de ondersteuningsdiensten (m/v) voor de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (ANG13728) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute vereiste voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : ? ten minste houder zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Op het moment dat we het vragen, moet je binnen de gestelde termijn ENKEL een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A, en ? over een managementervaring van minstens zes jaar beschikken of minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring hebben. Deze ervaring moet aangetoond worden via het uitgebreide standaard-CV van SELOR. Je voegt er de nodige attesten bij (nl. een gedetailleerde jobomschrijving van de uitgeoefende job(s), en een kopie van de contracten van deze job(s), met vermelding van begin- en einddatum). o Onder managementervaring wordt verstaan : ervaring inzake beheer in een overheidsdienst of in een organisatie uit de private sector. De jaren gepresteerd als titularis van een graad van rang 13 (of in vakklasse A3) worden in aanmerking genomen voor de berekening van de | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE Sélection du directeur général, responsable de la Direction générale des services d'appui (m/f) pour l'Office national de Sécurité sociale (AFG13728) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection du SELOR. A la date limite d'inscription, les candidats doivent : ? être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A. Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera fixé, envoyer UNIQUEMENT une copie de ce diplôme ou, à défaut, de votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A, et ? avoir une expérience de management d'au moins six ans ou avoir une expérience professionnelle utile d'au moins dix ans. Cette expérience doit être démontrée dans le curriculum vitae standardisé et attestée par les certificats nécessaires (notamment une description détaillée de la fonction exercée, complétée par une copie du contrat avec mention de la date de début et de fin). o Par expérience en management il y a lieu d'entendre une expérience en gestion au sein d'un service public ou d'une organisation du secteur privé. Les années prestées au moins en qualité de titulaire de rang 13 (classe A3) sont prises en considération pour le calcul des six ans en management. Les titulaires actuels des fonctions |
| zes jaar managementervaring. Ook worden huidige houders van de | d'administrateur général, d'administrateur général adjoint et de |
| functies respectievelijk van administrateur-generaal, | directeur général sont censés satisfaire à cette condition. |
| adjunct-administrateur-generaal en directeur-generaal geacht die | |
| voorwaarde te vervullen. | |
| o Onder nuttige beroepservaring, wordt verstaan : ervaring in het | o Par expérience professionnelle utile, il y a lieu d'entendre une |
| domein van de sociale zekerheid verstaan, en op het vlak van de | expérience dans le domaine de la sécurité sociale et dans le domaine |
| ontwikkeling en de implementatie van de HR, informatica en/of | du développement et de l'implémentation de stratégies RH, |
| logistieke strategieën. | informatiques et/ou logistiques. |
| De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig | La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont |
| beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij | plus amplement détaillées dans la description de fonction complète que |
| de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van | vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 |
| SELOR (www.selor.be). | 55) ou via le site web du SELOR (www.selor.be). |
| Brutowedde op jaarbasis, geïndexeerd : 117.712,06 (salarisband 4). | Traitement annuel brut de début (indexé) : 117.712,06 (bande de salaire 4). |
| Aanstellingsvoorwaarden : | Conditions de désignation : |
| De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : | Le candidat doit remplir, à la date de sa désignation, les conditions suivantes : |
| ? Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese | ? être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace |
| Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat; | économique européen ou de la Confédération suisse; |
| ? een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de | ? être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction; |
| beoogde betrekking; | |
| ? de burgerlijke en politieke rechten genieten. | ? jouir des droits civils et politiques. |
| Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient uw | Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription |
| inschrijving : | doit : |
| 1. ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (18 november 2013) vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze functie (ANG13728), dat volledig en correct ingevuld is (een andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet aanvaard). Je kan het CV verkrijgen : o door het te downloaden (www.selor.be); o via de SELOR-infolijn 0800-505 54; o op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be 2. ingediend te zijn uiterlijk op de uiterste inschrijvingsdatum via de website (www.selor.be), door in de lijst van selecties op de knop "Solliciteren" te klikken. Daarna stuur je het standaard-CV van deze functie op per e-mail, uitsluitend naar het adres topteamnl@selor.be | 1. au plus tard à la date limite d'inscription (18 novembre 2013) être accompagnée du CV standardisé (AFG13728) du SELOR de cette fonction, dûment et sincèrement complété (aucune autre présentation ou adaptation du curriculum vitae ne sera acceptée). Vous pouvez obtenir le CV : o en le téléchargeant (www.selor.be); o via la ligne info du SELOR (0800-505 55); o ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be 2. être introduite, pour la date limite d'inscription au plus tard, en ligne (www.selor.be), en cliquant sur le bouton "Postuler", dans la liste des sélections. Ensuite, n'oubliez pas d'envoyer également le CV standardisé de cette fonction par e-mail exclusivement à l'adresse topteamfr@selor.be |
| Zo niet zal met uw sollicitatie geen rekening worden gehouden. | Faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature. |