Etaamb.openjustice.be
Document
gepubliceerd op 27 augustus 2012

Vergelijkende selectie van **** consultants selectie en rekrutering (niveau ****) voor **** (****12048) Na de selectie wordt een lijst met maximum 15 geslaagden aangelegd, die één jaar geldig blijft. Er wordt ook een ****(...) **** : 1. Vereiste diploma's op de uiterste **** : - dip(...)

bron
selor - selectiebureau van de federale overheid
numac
2012204802
pub.
27/08/2012
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

**** - **** VAN DE FEDERALE OVERHEID


Vergelijkende selectie van **** consultants selectie en rekrutering (****/****) (niveau ****) voor **** (****12048) Na de selectie wordt een lijst met maximum 15 geslaagden aangelegd, die één jaar geldig blijft.

Er wordt ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. De personen met een handicap die zijn opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden zonder beperking in de tijd.

**** : 1. Vereiste diploma's op de uiterste **** : - diploma van licentiaat/master, arts, doctor, apotheker, geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt door de **** universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissies; - getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de **** Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master.

EN Vereiste ervaring op de uiterste **** : minimum twee jaar relevante professionele ervaring in selectie en rekrutering. **** betekent dat je gedurende deze periode verantwoordelijk was voor een selectie van **** tot **** en dus ervaring hebt in elk van volgende domeinen : - contact met de klant (intern of extern) - functieanalyse - opmaak van **** - opmaak van planningen - opmaak van **** - belangrijkste assessor tijdens selectie-interviews en -testen - opmaak van ****.

OF 2. Vereiste diploma's op de uiterste **** : - diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus, **** : graduaat, professionele bachelor) met volledig leerplan of voor sociale promotie - diploma van kandidaat/academische bachelor uitgereikt na een cyclus van tenminste twee jaar studie - getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de **** Militaire School - diploma van **** van de hogere cyclus of van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3de, 2de of 1**** graad met volledig leerplan - diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van **** of van technisch ingenieur. EN Vereiste ervaring op de uiterste **** : minimum drie jaar relevante professionele ervaring in selectie en rekrutering. **** betekent dat je gedurende deze periode verantwoordelijk was voor een selectie van **** tot **** en dus ervaring hebt in elk van volgende domeinen : - contact met de klant (intern of extern) - functieanalyse - opmaak van **** - opmaak van planningen - opmaak van **** - belangrijkste assessor tijdens selectie-interviews en -testen - opmaak van ****.

OF 3. Vereiste diploma's op de uiterste **** : - getuigschrift uitgereikt na het slagen "met vrucht" van een zesde leerjaar van het secundair onderwijs met volledig leerplan - getuigschrift van hoger secundair onderwijs of bekwaamheidsdiploma dat toegang verleent tot het hoger onderwijs - diploma uitgereikt na het slagen voor het examen bedoeld in artikel 5 van de wetten op het toekennen van de academische graden - diploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie, afgeleverd na een cyclus van tenminste zevenhonderd vijftig ****. EN Vereiste ervaring op de uiterste **** : minimum vijf jaar relevante professionele ervaring in selectie en rekrutering. **** betekent dat je gedurende deze periode verantwoordelijk was voor een selectie van **** tot **** en dus ervaring hebt in elk van volgende domeinen : - contact met de klant (intern of extern) - functieanalyse - opmaak van **** - opmaak van planningen - opmaak van **** - belangrijkste assessor tijdens selectie-interviews en -testen - opmaak van ****.

Solliciteren kan tot 10 september 2012 via ****.****.****.

De gedetailleerde functiebeschrijving (****, selectieprocedure,...) kan **** verkrijgen bij **** via de **** 0800-505.54 of op ****.****.****

^