**** - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE

Sélection comparative de consultants en sélection et recrutement (m/f) (niveau A), francophones, pour le **** (****12110) Une liste de 15 lauréats maximum, valable un an, sera établie après la sélection.

Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps.

Conditions d'admissibilité : 1. Diplôme requis à la date limite d'inscription : - diplôme de licencié/****, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins quatre ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés; - certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/****.

ET Expérience requise à la date limite d'inscription : minimum deux ans d'expérience professionnelle appropriée en sélection et recrutement.

Cela signifie que durant cette période, vous avez été responsable de dossiers de sélection dans leur entièreté. Vous justifiez donc une expérience dans chacun des domaines suivants : - contact avec le client (interne ou externe) - analyse de fonction - réalisation de matrices de compétences - réalisation de plannings - conception de tests de sélection - assesseur principal durant les sélections, interviews et tests - rédaction de rapports de sélections.

OU 2. Diplôme requis à la date limite d'inscription : - diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un cycle, p.ex. : graduat, bachelier ****) de plein exercice ou de promotion sociale - diplôme de candidat/bachelier de transition délivré après un cycle d'au moins deux années d'études - certificats attestant la réussite des deux premières années d'études de l'Ecole royale militaire - diplôme de l'enseignement maritime de cycle supérieur ou de l'enseignement artistique ou technique supérieur du 3e, 2e ou 1er degré de plein exercice - diplôme de géomètre-expert immobilier, de géomètre des mines ou diplôme d'ingénieur technicien.

ET Expérience requise à la date limite d'inscription : minimum trois ans d'expérience professionnelle appropriée en sélection et recrutement.

Cela signifie que durant cette période, vous avez été responsable de dossiers de sélection dans leur entièreté. Vous justifiez donc une expérience dans chacun des domaines suivants : - contact avec le client (interne ou externe) - analyse de fonction - réalisation de matrices de compétences - réalisation de plannings - conception de tests de sélection - assesseur principal durant les sélections, interviews et tests - rédaction de rapports de sélections.

OU 2. Diplôme requis à la date limite d'inscription : - attestation de réussite de la 6ème année d'enseignement secondaire de plein exercice - certificat d'enseignement secondaire supérieur ou diplôme d'aptitude à l'enseignement supérieur - diplôme délivré après réussite de l'examen prévu à l'article 5 des lois sur la collation des grades académiques - diplôme ou certificat d'une section de l'enseignement secondaire supérieur de promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins 750 périodes ET Expérience requise à la date limite d'inscription : minimum cinq ans d'expérience professionnelle appropriée en sélection et recrutement. Cela signifie que durant cette période, vous avez été responsable de dossiers de sélection dans leur entièreté. Vous justifiez donc une expérience dans chacun des domaines suivants : - contact avec le client (interne ou externe) - analyse de fonction - réalisation de matrices de compétences - réalisation de plannings - conception de tests de sélection - assesseur principal durant les sélections, interviews et tests - rédaction de rapports de sélections.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 10 septembre 2012 via ****.****.****.

La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la procédure de sélection,...) est disponible auprès du **** : ligne **** 0800-505.55 ou via ****.****.****