SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID

Selectie via de Interne Markt van een Nederlandstalige adviseur organisatieontwikkeling (personeel en organisatie) (m/v) (klasse A31) voor de FOD Personeel en Organisatie (MNG10811) Opgepast ! Voor deze selectie kan u alleen solliciteren als u een federale statutaire ambtenaar bent.

Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Nodige anciënniteit : Overeenkomstig artikel 41, § 1, tweede lid, van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het rijkspersoneel moet de Rijksambtenaar, om tot de klasse A3 te worden bevorderd, ten minste vier jaar anciënniteit in de klasse A2 hebben. In afwijking van artikel 41, § 1, van voornoemd besluit, bepaalt artikel 226 van het koninklijk besluit van 4 augustus 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 04/08/2004 pub. 16/08/2004 numac 2004002088 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de loopbaan van niveau A van het Rijkspersoneel sluiten betreffende de loopbaan van niveau A van het Rijkspersoneel echter dat de ambtenaren die op 1 december 2004 geïntegreerd zijn in klasse A1 of A2 aan de anciënniteitsvoorwaarden voldoen om bevorderd te worden tot de klasse A3, zodra ze een klasseanciënniteit van zes jaar hebben, die volgt uit de anciënniteit die ze in de klassen A1 en A2 hebben verworven en uit de graadanciënniteit die ze telden op 1 december 2004 in de graad waarvan ze titularis waren in toepassing van artikel 216, § 2, van hetzelfde besluit.

De berekening van de klassenanciënniteit gebeurt conform de bepalingen van de artikelen 64, 66, 67 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel, en in het bijzonder, artikel 65, § 4, van voornoemd besluit, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit van 19 november 2008 houdende vereenvoudiging van verscheidene reglementaire bepalingen betreffende de loopbaan van het Rijkspersoneel. 2. Selectieprocedure : Op basis van het intern beleid van de FOD P & O rond de bevordering naar niveau A heeft het directiecomité beslist dat de procedure, afhankelijk van het aantal kandidaten, een bijkomend onderdeel kan bevatten dat voorafgaat aan het gesprek met het directiecomité of met een delegatie ervan.In dit geval gaat het om een gevalstudie die moet worden toegelicht aan het directiecomité of aan een delegatie van het directiecomité, die het directiecomité daartoe aanduidt.

De gedetailleerde functiebeschrijving en vereisten vindt u op de website van SELOR : www.selor.be, onder de rubriek "Vacatures > Interne Markt".

Solliciteren kan tot 28 mei 2010 via www.selor.be