Etaamb.openjustice.be
Document
gepubliceerd op 25 april 2008

Selectie van Voorzitter van het Directiecomité voor de FOD Kanselarij van de Eerste Minister (ANG08712) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELO(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma v(...)

bron
selor - selectiebureau van de federale overheid
numac
2008008002
pub.
25/04/2008
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID


Selectie van Voorzitter van het Directiecomité (m/v) voor de FOD Kanselarij van de Eerste Minister (ANG08712) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn ENKEL een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A. - EN over een managementervaring van minstens 6 jaar te beschikken of minimaal 10 jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum).

Onder managementervaring wordt verstaan ervaring inzake beheer in een overheidsdienst of in een organisatie uit de private sector.

Onder nuttige beroepservaring wordt verstaan : - inzicht in en ervaring met politieke besluitvormingsprocessen; - ervaring opgebouwd in een politiek strategische context; - ruime ervaring mbt. politieke interacties en onderhandelingen; - ervaring met overleg op en tussen verschillende beleidsniveaus (gemeenschappen, gewesten, internationaal, ); - ervaring met syndicaal overleg.

De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van SELOR. Bruto aanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : 167.957,33 euro (band 7).

Aanstellingsvoorwaarden : De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : - Belg zijn; - een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; - de burgerlijke en politieke rechten genieten.

Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen dient uw inschrijving binnen de uiterste inschrijvingsdatum (9 mei 2008) binnen te zijn en dient : 1. vergezeld te zijn van het standaard-cv van SELOR van deze managementfunctie (ANG08712), dat volledig en correct is ingevuld (een andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet aanvaard).Je kan het CV ontvangen : - op de website www.selor.be bij de rubriek van de selectie; - via de Selorinfolijn 0800-505.54; - op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be. 2. ingediend te zijn op uiterlijk 9 mei 2008 : - via de website www.selor.be - (via « vacatures » - procedure volgen na het klikken op de knop Solliciteren'). Daarna stuur je het CV van deze managementfunctie (ANG08712) van de betreffende selectie op per mail, brief of fax; - via e-mail : uitsluitend naar TopteamNL@selor.be; - per post : SELOR - t.a.v. Topteam NL, ANG08712, Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel; - via fax : 02/788 70 00.

Zoniet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden.

^