15 JANUARI 2009. - Besluit van de Waalse Regering tot wijziging van het besluit van 29 november 2007 tot bevordering van de kansen van de gehandicapte personen op de arbeidsmarkt

De Waalse Regering, Gelet op de wet van 16 april 1963 betreffende de sociale reclassering van de mindervaliden;

Gelet op het decreet van 6 april 1995 betreffende de integratie van gehandicapte personen;

Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 29 november 2007 tot bevordering van de kansen van de gehandicapte personen op de arbeidsmarkt;

Gelet op het advies van het Beheerscomité van het "Agence wallonne pour l'Intégration des Personnes handicapées" (Waals Agentschap voor de Integratie van Gehandicapte Personen), gegeven op 16 december 2008;

Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 8 januari 2009;

Gelet op de instemming van de Minister van Begroting, gegeven op 15 januari 2009;

Gelet op de gecoördineerde wetten op de Raad van State, inzonderheid op artikel 3, § 1;

Gelet op de dringende noodzakelijkheid;

Gelet op de dringende noodzakelijkheid, gemotiveerd door het feit dat aanpassingen nodig zijn om de administratieve last te verlichten alsook om het begrip van de inrichtingen inzake werkgelegenheidssteun te verbeteren maar vooral om te vermijden dat er vertraging opgelopen wordt in de toekenning van bezoldigingen aan de begunstigden van deze tegemoetkomingen;

Op de voordracht van de Minister van Gezondheid, Sociale Actie en Gelijke Kansen, Na beraadslaging, Besluit :

Artikel 1.Dit besluit regelt, overeenkomstig artikel 138 van de Grondwet, een aangelegenheid bedoeld in artikel 128, § 1, ervan.

Art. 2.Artikel 18 van het besluit van de Waalse Regering van 29 november 2007 tot bevordering van de kansen van de gehandicapte personen op de arbeidsmarkt wordt vervangen door de volgende bepaling : "

Art. 18.§ 1. De opleidingsvergoedingen van de stagiair zijn gelijk aan een percentage van het verschil tussen : - de brutobezoldiging van het beroep of van de functie waarop de opleiding betrekking heeft, die het vormingsbedrijf aan de stagiair zou moeten toekennen in geval van indienstneming na afloop van de omscholingsovereenkomst; - en het bedrag van de eventuele uitkeringen bedoeld in artikel 19, desgevallend naar rato van de in de overeenkomst vermelde werkrooster van de stagiair, i.v.m. het vastgelegde voltijds arbeidsstelsel van kracht binnen het vormingsbedrijf. § 2. Het percentage wordt vastgelegd op : - 60 % voor het eerste opleidingsjaar; - 80 % vanaf het tweede opleidingsjaar.

De opleidingsvergoedingen worden in uurbedrag berekend op grond van de voltijdse uurregeling van kracht binnen het vormingsbedrijf.

De gepresteerde en daarmee gelijkgestelde uren worden vervolgens tegen het berekende uurtarief betaald.

Na vastlegging wordt het bedrag van de opleidingsvergoedingen aangepast volgens de indexeringsregels van de bezoldigingen die van kracht zijn binnen het vormingsbedrijf. § 3. Bij wijziging, anders dan de indexering, van het bedrag van de eventuele uitkeringen bedoeld in artikel 19 of van het bedrag van de brutobezoldiging van het beroep of van de functie waarop de opleiding betrekking heeft, die het vormingsbedrijf aan de stagiair zou moeten toekennen in geval van indienstneming na afloop van de omscholingsovereenkomst, moeten de partijen het Agentschap daarvan in kennis stellen. Die berekent opnieuw het bedrag van de opleidingsvergoedingen en geeft de stagiair en het vormingsbedrijf kennis daarvan. § 4. Het vormingsbedrijf draagt 30 % van het bedrag van deze vergoedingen. Het schiet het totaalbedrag van de vergoedingen voor en betaalt ze aan de stagiair. Het Agentschap betaalt 70 % van de opleidingsvergoedingen terug aan het vormingsbedrijf na overlegging van de lijst van de vergoede opleidingsuren en van een afschrift van de loonfiche van de stagiair. De aanvraag van het vormingsbedrijf, maandelijks of driemaandelijks naar gelang van haar keuze, wordt uiterlijk binnen drie maanden na de prestatieperiode aan het Agentschap overgemaakt. Het vormingsbedrijf wordt door het Agentschap terugbetaald binnen de maand na ontvangst van die documenten."

Art. 3.In artikel 51 van hetzelfde besluit, wordt het derde lid vervangen door de volgende bepaling : "Als de gehandicapte persoon een bijkomende activiteit uitoefent onder het statuut van zelfstandige en tegelijkertijd een bezoldigde activiteit uitoefent, wordt de tegemoetkoming vastgelegd naar evenredigheid van de verhouding tussen zijn arbeidsregeling als bezoldigde en de voltijdse wettelijke uurregeling." Art 4. Dit besluit is van toepassing op de tegemoetkomingen die op het ogenblik van de inwerkingtreding ervan lopen, met uitzondering van de beroepsaanpassingscontracten die, krachtens artikel 72, § 1, van het besluit van de Waalse Regering van 29 november 2007, worden uitgevoerd volgens de bepalingen die van toepassing zijn bij hun toekenning en tot het einde van de opleiding.

Art. 5.Dit besluit treedt in werking de eerste dag van de maand die volgt op de bekendmaking ervan in het Belgisch Staatsblad.

Art. 6.De Minister van Gezondheid, Sociale Actie en Gelijke Kansen is belast met de uitvoering van dit besluit.

Namen, 15 januari 2009.

De Minister-President, R. DEMOTTE De Minister van Gezondheid, Sociale Actie en Gelijke Kansen, D. DONFUT