Etaamb.openjustice.be
Besluit Van De Waalse Regering van 01 april 2004
gepubliceerd op 05 mei 2004

Besluit van de Waalse Regering tot regeling van de administratieve en geldelijke toestand van de mandatarissen aan het einde van hun mandaat

bron
ministerie van het waalse gewest
numac
2004201221
pub.
05/05/2004
prom.
01/04/2004
ELI
eli/besluit/2004/04/01/2004201221/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

1 APRIL 2004. - Besluit van de Waalse Regering tot regeling van de administratieve en geldelijke toestand van de mandatarissen aan het einde van hun mandaat


De Waalse Regering, Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen, inzonderheid op artikel 87, § 3, vervangen bij de bijzondere wet van 8 augustus 1988;

Gelet op het decreet van 22 januari 1998 houdende het statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut die onder het Waalse Gewest ressorteren;

Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode;

Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 10 december 2003;

Gelet op de instemming van de Minister van Begroting, gegeven op 18 december 2003;

Gelet op protocol nr. 411 van het sectorcomité nr. XVI, opgesteld op 16 januari 2004;

Gelet op advies nr. 36.619/2 van de Raad van State, gegeven op 15 maart 2004 overeenkomstig artikel 84, § 1, van de gecoördineerde wetten op de Raad van State;

Op de voordracht van de Minister van Ambtenarenzaken;

Na beraadslaging, Besluit :

Artikel 1.Artikel LI.TII.11. van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode wordt gewijzigd door de toevoeging van een nieuw punt 1° en een nieuw punt 2°, luidend als volgt : "1° aanstelling van een personeelslid met de graad van directeur, wiens laatste evaluatie aan het einde van zijn mandaat gunstig is en dat niet aangewezen wordt voor een nieuw mandaat; 2° aanstelling van een personeelslid met de graad van adviseur, wiens laatste evaluatie aan het einde van zijn mandaat gunstig is en dat niet aangewezen wordt voor een nieuw mandaat". In hetzelfde artikel wordt punt 1° punt 3° en wordt punt 2° punt 4°.

Art. 2.Boek I, Titel III, hoofstuk V, van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode wordt aangevuld met de volgende afdeling : "Afdeling V. -Bevordering door verhoging in graad tot adviseur Art. LI.TIII.CV.18. Het personeelslid van rang A6 of A5 kan bij verhoging in graad bevorderd worden tot de graad tot adviseur, als hij de volgende voorwaarden vervult : 1° acht jaar niveauanciënniteit hebben;2° het bewijs leveren van een gunstige evaluatie aan het einde van een volledig mandaat overeenkomstig Boek II van de Code;3° niet het voorwerp zijn van een niet-geschrapte en definitieve disciplinaire maatregel.»

Art. 3.Artikel LII.CV.2 wordt aangevuld met een punt 11°, luidend als volgt : "11° tot rang A4 bevorderd worden".

Art. 4.§ 1. Artikel LII.CVI.11 van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode wordt artikel LII.CVI.11, § 1. § 2. Hetzelfde artikel wordt aangevuld als volgt : " § 2. De Regering bepaalt, onder de diensten van de Regering of de instellingen, degene die werkgever wordt van het personeelslid wiens laatste evaluatie aan het einde van zijn mandaat gunstig is en dat niet wordt aangewezen voor een nieuw mandaat. In geval van wijziging van werkgever motiveert ze haar beslissing.

Als de door de Regering aangewezen nieuwe werkgever een instelling is, is de voorafgaande instemming van het beheersorgaan noodzakelijk. § 3. Het personeelslid van rang A4 wordt van rechtswege aangesteld bij het in LI.TIX.CI.1 bedoelde College van de leidende ambtenaren. Hij wordt geacht te beschikken over een gunstige evaluatie in rang A4.

Het college belast hem binnen drie maanden na het einde van zijn mandaat met een opdracht gebonden aan zijn graad, zijn ervaring en zijn kwalificaties. Hij wordt onder het hiërarchisch gezag van één van de leden van het College geplaatst. De aanstelling van het personeelslid wordt bepaald overeenkomstig artikel LIII.CXI.10 van de Code. § 4. Het personeelslid van rang A6 of A5 wordt aangesteld door de directieraad voor een betrekking van zijn graad. Hij wordt geacht te beschikken over een gunstige evaluatie in rang A6 of A5. De aanstelling van het personeelslid wordt bepaald overeenkomstig LIII.CXI.10 van de Code. § 5. De Regering stelt een contract van deskundige met de loonschaal A4, dat moet worden gesloten met één van de diensten van de Regering of instellingen, voor aan de persoon die voor zijn aanwijzing als mandataris geen personeelslid van de diensten van de Regering of van de instellingen is, wiens laatste evaluatie aan het einde van zijn mandaat gunstig is en dat niet worden aangewezen voor een nieuw mandaat.

De Regering moet de instemming van het beheersorgaan van de betrokken instelling aanvragen. Het contract bepaalt de pool alsmede de opdracht gebonden aan zijn graad, ervaring en kwalificaties. Hij wordt onder het gezag van één van de leden van het strategische comité. »

Art. 5.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.

Art. 6.De Minister van Ambtenarenzaken is belast met de uitvoering van dit besluit.

Namen, 1 april 2004.

De Minister-President, J.-Cl. VAN CAUWENBERGHE De Minister van Binnenlandse Aangelegenheden en Ambtenarenzaken, Ch. MICHEL

^