22 SEPTEMBER 2006. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 8 december 1998 tot uitvoering van het decreet inzake sociale werkplaatsen

De Vlaamse Regering, Gelet op het decreet van 14 juli 1998 inzake sociale werkplaatsen, zoals tot op heden gewijzigd;

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 8 december 1998 tot uitvoering van het decreet inzake sociale werkplaatsen, zoals tot op heden gewijzigd;

Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, gegeven op 19 september 2006;

Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen bij de wet van 4 juli 1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996;

Gelet op de dringende noodzakelijkheid;

Overwegende dat de regelgeving dringend dient afgestemd te worden op de afspraken voortvloeiende uit het Vlaams Akkoord voor de Social Profit van 6 juni 2005, met name de toekenning van een eindejaarspremie evenals een managementondersteuning;

Op voorstel van de Vlaamse minister van Mobiliteit, Sociale Economie en Gelijke Kansen;

Na beraadslaging, Besluit :

Artikel 1.In het besluit van de Vlaamse Regering van 8 december 1998 tot uitvoering van het decreet inzake sociale werkplaatsen wordt een artikel 18bis ingevoegd, dat luidt als volgt : «

Art. 18bis.Als aanvulling op de loonpremie en binnen de perken van een daartoe bestemd begrotingskrediet kunnen de sociale werkplaatsen aanspraak maken op een toelage voor de eindejaarspremie op basis van het aantal door de minister erkende doelgroepwerknemers.

Het bedrag van deze toelage bedraagt per voltijds equivalent erkende doelgroepwerknemer : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld

Art. 2.In hetzelfde besluit worden een artikel 20ter en 20quater ingevoegd, die luiden als volgt : «

Art. 20ter.Als aanvulling op de omkaderingssubsidie en binnen de perken van een daartoe bestemd begrotingskrediet kunnen de sociale werkplaatsen aanspraak maken op een toelage voor de eindejaarspremie op basis van het aantal door de minister erkende omkaderingspersoneelsleden.

Het bedrag van deze toelage bedraagt per voltijds equivalent erkend omkaderingspersoneelslid : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld

Art. 20quater.In het kader van managementondersteuning en binnen de perken van een daartoe bestemd begrotingskrediet kunnen de sociale werkplaatsen aanspraak maken op een managementsubsidie op basis van het aantal door de minister erkende doelgroepwerknemers en omkaderingspersoneelsleden.

Het bedrag van deze managementsubsidie bedraagt per voltijds equivalent erkende doelgroepwerknemer of omkaderingspersoneelslid : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld

Art. 3.In hetzelfde besluit wordt een artikel 21bis ingevoegd, dat luidt als volgt : «

Art. 21bis.Het bedrag van de toelage voor de eindejaarspremie en de managementsubsidie evolueert op dezelfde wijze en in dezelfde mate als de gezondheidsindex, met als basismaand januari 2006. »

Art. 4.In artikel 22 van hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van 14 december 2001, wordt het tweede lid vervangen door wat volgt : « Het bedrag van de loonpremie en van de toelage voor de eindejaarspremie, vermeld in artikel 18bis, wordt binnen het kader van de toegekende premie van de betrokken maand berekend op basis van de effectieve tewerkstelling van de erkende doelgroepwerknemer. Er is slechts recht op een loonpremie en een toelage voor de eindejaarspremie voor de werkelijk verrichte en daarmee gelijkgestelde arbeidsprestaties. »

Art. 5.Aan artikel 22 van hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van 14 december 2001, worden een vijfde en zesde lid toegevoegd, die luiden als volgt : « Het bedrag van de toelage voor de eindejaarspremie, vermeld in artikel 20ter, wordt binnen het kader van de toegekende premie van de betrokken maand berekend op basis van de effectieve tewerkstelling van het erkende omkaderingspersoneelslid. Er is slechts recht op een toelage voor de eindejaarspremie voor de werkelijk verrichte en daarmee gelijkgestelde arbeidsprestaties.

Het bedrag van de managementsubsidie wordt binnen het kader van de toegekende premie van de betrokken maand forfaitair vastgesteld op basis van de effectieve tewerkstelling met daarbij een geleverde arbeidsprestatie of gelijkgestelde arbeidsprestatie van de erkende doelgroepwerknemer of het omkaderingspersoneelslid. »

Art. 6.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2006.

Art. 7.De Vlaamse minister, bevoegd voor de Sociale Economie, is belast met de uitvoering van dit besluit.

Brussel, 22 september 2006.

De minister-president van de Vlaamse Regering, Y. LETERME De Vlaamse minister van Mobiliteit, Sociale Economie en Gelijke Kansen, K. VAN BREMPT