4 MAART 2005. - Besluit van de Vlaamse Regering houdende de instellingsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van het Openbaar Psychiatrisch Ziekenhuis Rekem

De Vlaamse Regering, Gelet op het decreet van 12 december 1990 betreffende het bestuurlijk beleid, inzonderheid op artikel 24, gewijzigd bij het decreet van 7 juli 1998;

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 30 juni 2000 houdende de regeling van de rechtspositie van het personeel van sommige Vlaamse openbare instellingen, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 2 februari 2001,1 juni 2001, 5 oktober 2001,14 december 2001, 8 maart 2002, 29 maart 2002,19 juli 2002, 24 januari 2003 en 31 januari 2003;

Gelet op het advies van de Raad van Bestuur van het Openbaar Psychiatrisch Ziekenhuis Rekem, gegeven op 14 september 2000;

Gelet op het advies van de Directieraad van het Openbaar Psychiatrisch Ziekenhuis Rekem, gegeven op 26 september 2000;

Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister bevoegd voor Ambtenarenzaken, gegeven op 29 juli 2004;

Gelet op de beslissing van de Vlaamse Regering van 14 mei 2004 inzake de begrotingscontrole;

Gelet op het protocol nr. 210.669 van 27 mei 2004 van het Sectorcomité XVIII Vlaamse Gemeenschap en Vlaamse Gewest;

Gelet op het advies van de Raad van State, gegeven op 20 juli 2004 met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, l °, van de gecoördineerde wetten op de Raad van State;

Op voorstel van de Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin;

Na beraadslaging, Besluit : DEEL 1. - Toepassingsgebied en algemene bepalingen TITEL 1. - TOEPASSINGSGEBIED Artikel I1. Onverminderd de bepalingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 30 juni 2000 houdende regeling van de rechtspositie van het personeel van sommige VOI, is dit besluit van toepassing op het Openbaar Psychiatrisch Ziekenhuis Rekem en het personeel ervan.

TITEL 2. - ALGEMENE BEPALINGEN Art. I2. In aanvulling op art. 12 van het stambesluit VOI van 30 juni 2000 wordt voor de toepassing van dit besluit verstaan onder : 1° stambesluit VOL het besluit van de Vlaamse Regering van 30 juni 2000 houdende de regeling van de rechtspositie van het personeel van sommige VOI;2° instelling : het Openbaar Psychiatrisch ziekenhuis Rekem;3° de ziekenhuiswet : de gecoördineerde wet op de ziekenhuizen van 7 augustus 1987 zoals deze zal gewijzigd worden. Art. I3. Elke wijziging van of aanvulling bij dit besluit wordt onderworpen aan het voorafgaand advies van de directieraad van de instelling. Het advies moet worden gegeven binnen 30 kalenderdagen nadat er om verzocht werd tenzij een andere termijn wordt bepaald die niet korter mag zijn dan 15 kalenderdagen. Indien het advies niet binnen deze termijn is gegeven mag aan het adviesvereiste worden voorbijgegaan. Deze termijnen worden opgeschort in de maand augustus.

DEEL II. - DE AANWERVING Art. II1. De Raad van Bestuur zal, in uitvoering van de Ziekenhuiswet, bij de aanwerving van een ziekenhuisgeneesheer voorafgaand het advies inwinnen van de Medische Raad.

Art. 112.In afwijking van artikel VI 20, eerste lid van het stambesluit VOI kan de Raad van Bestuur bij toelating tot de stage van een ziekenhuisgeneesheer afwijken van de rangschikking van de geslaagden voor het vergelijkend wervingsexamen om in overeenstemming te zijn met het door de Ziekenhuiswet verplichte advies van de Medische Raad.

DEEL III. - De stage en de benoeming tot ambtenaar Art. III1. Artikel VII 19, § 1, eerste lid van het stambesluit VOI wordt aangevuld als volgt : "In uitvoering van artikel 125-b° van de ziekenhuiswet wordt het eindverslag van de stagiairziekenhuisgeneesheer toegezonden aan de voorzitter van de Medische Raad. De Medische Raad verstrekt advies aan de benoemende overheid binnen de dertig kalenderdagen. » Art. III2. Artikel VII 20 van het stambesluit VOI wordt aangevuld met de woorden : « onverminderd de bevoegdheid van de Medische Raad zoals bepaald in de Ziekenhuiswet. » Art. III3. De eerste zin van artikel VII 26, § 1, eerste lid, van het stambesluit VOI wordt aangevuld als volgt : ",onverminderd de bevoegdheid van de Medische Raad zoals bepaald in de Ziekenhuiswet. » Art. III4. Artikel VII 28 van het stambesluit VOI wordt aangevuld als volgt : « Bij de benoeming van een ziekenhuisgeneesheer zal de Raad van Bestuur vooraf het advies inwinnen van de Medische Raad overeenkomstig artikel 125-6° van de ziekenhuiswet. » DEEL IV. - De administratieve loopbaan TITEL 1. - DE PERSONEELSFORMATIE EN DE HI"RARCHIE VAN GRADEN Art. IV 1. De instellingsspecifieke graden worden over de verschillende niveaus en rangen verdeeld overeenkomstig bijlage 1 bij dit besluit.

TITEL 2. - DE FUNCTIONERINGSEVALUATIE Art. IV 2. De instantie bedoeld in artikel VIII 18 van het stambesluit VOI, waarbij de leidend ambtenaar beroep kan instellen in geval zijn beschrijvend evaluatieverslag wordt besloten met de vermelding "onvoldoende" of in geval hij meent dat hij een vormgebrek kan inroepen, en die bevoegd is om te beslissen over dit beroep is de minister. » TITEL 3. - DE FUNCTIONELE LOOPBAAN VAN DE AMBTENAAR Art. IV 3. Er wordt een functionele loopbaan ingesteld binnen de hierna vermelde rangen voor overgang tussen de daaronder opgesomde salarisschalen en na het aantal jaren schaalanciënniteit dat ernaast vermeld wordt. 1° in rang A1 a) van de eerste naar de tweede salarisschaal na 6 jaar van A 121 P naar A 122P b) van de eerste naar de tweede salarisschaal na 8 jaar van Al 91 naar Al 92 c) van de tweede naar de derde salarisschaal na 12 jaar van A 122P naar A 123P 2° in rang A2 van de eerste naar de tweede salarisschaal na 10 jaar : van A 221 P naar A 222P 3 ° in rang B 1 a) van de eerste naar de tweede salarisschaal na 8 jaar van B 151 naar B 152, B 161 naar B 162 b) van de tweede naar de derde salarisschaal na 10 jaar van B 152 naar B 153, B 162 naar B 163 c) van de derde naar de vierde salarisschaal na 9 jaar van B 153 naar B 154, B 163 naar B 164 4° In rang B2 van de eerste naar de tweede salarisschaal na 10 jaar van B 251 naar B 252, B 261 naar B 262 5 ° in rang C2 a) van de eerste naar de tweede salarisschaal na 8 jaar van C 251 naar C 252, C 261 naar C 262 b) van de tweede naar de derde salarisschaal na 10 jaar van C 252 naar C 253, C 262 naar C 263 c) van de derde naar de vierde salarisschaal na 9 jaar van C 253 naar C 254, van C 263 naar C 264 6° In rang D2 a) van de eerste naar de tweede salarisschaal na 8 jaar van D 251 naar D 252 b) van de tweede naar de derde salarisschaal na 10 jaar van D 252 naar D 253 TITEL 4.- BIJZONDERE BEPALINGEN MET BETREKKING TOT DE ADMINISTRATIEVE LOOPBAAN Art. IV4. In bijlage II bij dit besluit wordt voor de instellingsspecifieke graden de wijze vastgesteld waarop deze graden worden begeven met eventuele aanduiding van de aanvullende en bijzondere voorwaarden inzake beroepskwalificatie alsmede voor elke bevorderingsgraad de lijst van graden die er toegang toe verlenen.

DEEL V. - Tuchtregeling Art. V1. Artikel IX 9 van het stambesluit VOI wordt aangevuld als volgt : « Voor ziekenhuisgeneesheren dient de bevoegde overheid die de tuchtstraf uitspreekt, in uitvoering van artikel 125 - 8° van de Ziekenhuiswet, vooraf het advies in te winnen van de Medische Raad. » DEEL VI. - De schorsing in het belang van de dienst Art. VI1. Artikel X 2 § 1 van het stambesluit VOI wordt aangevuld als volgt : « Voor de ziekenhuisgeneesheren dient de bevoegde overheid die de schorsing uitspreekt in uitvoering van artikel 125 - 8° van de Ziekenhuiswet, vooraf het advies in te winnen van de Medische Raad. » DEEL VII. - Het verlof en de administratieve toestand tijdens verlof Art. VII1. In afwijking van artikel XI 12 § 2 van het stambesluit VOI krijgt de ambtenaar ter vervanging van de in artikel XI 12 § 1 van het stambesluit VOI bedoelde vakantiedagen die samenvallen met een zaterdag of een zondag in evenredige mate vervangende vakantiedagen die onder dezelfde voorwaarden als de jaarlijkse vakantiedagen kunnen worden genomen.

Art. VII2. In afwijking van artikel XI 50bis van het stambesluit VOI kunnen de ambtenaren van minstens 50 jaar die hun loopbaan halftijds onderbreken worden vervangen door contractuelen.

Art. VII3. In afwijking van artikel XI 58, § 2 van het stambesluit VOI wordt het karakter van algemeen belang van de opdracht voor de leidend ambtenaar erkend door de Raad van Bestuur.

DEEL VIII. - Verlies van de hoedanigheid van ambtenaar en definitieve ambtsneerlegging Art. VIII1. Artikel XII 7, § 1 van het stambesluit VOI wordt aangevuld als volgt : "Bij de afdanking wegens beroepsongeschiktheid van een ziekenhuisgeneesheer dient de benoemende overheid, in uitvoering van artikel 125-7° van de Ziekenhuiswet, vooraf het advies in te winnen van de Medische Raad. » .

DEEL IX. - Geldelijk statuut TITEL 1. - VASTSTELLING van DE SALARISSCHALEN Art IX1. § 1. Aan de hierna vermelde graden worden de salarisscha(a)1(en) verbonden die overeenkom(t)(en) met de er naast vermelde lettercijfercode(s). § 2. De salarisschalen zijn opgenomen als bijlagen Hl en IV van dit besluit. 1° Algemeen personeel : Directeur-arts-specialist . . . . . A 221P na 10 jaar schaalanciënniteit in A 221P . . . . . A 222P Arts-specialist . . . . . A 121P na 6 jaar schaalanciënniteit in A 121P . . . . . A 122P na 12 jaar schaalanciënniteit in A 122P . . . . . A 123P Apotheker . . . . . A 121 na 6 jaar schaalanciënniteit in A 121 . . . . . A 122 na 12 jaar schaalanciënniteit in A 122 . . . . . A 123 na 9 jaar schaalanciënniteit in A123 . . . . . A 124 Geestelijk raadsman . . . . . A 191 na 8 jaar schaalanciënniteit in A 191 . . . . . A 192 Lekenconsulent . . . . . A191 na 8 jaar schaalanciënniteit in A 191 . . . . . A192 Hoofddeskundige . . . . . B251 na 10 jaar schaalanciënniteit in B 251 . . . . . B252 Gegradueerd hoofdverpleegkundige . . . . . B261 na 10 jaar schaalanciënniteit in B 261 . . . . . B262 Gegradueerd verpleegkundige . . . . . B161 na 8 jaar schaalanciënniteit in B 161 . . . . . B162 na 10 jaar schaalanciënniteit in B 162 . . . . . B163 na 9 jaar schaalanciënniteit in B 163 . . . . . B164 Deskundige . . . . . B 151 na 8 jaar schaalanciënniteit in B 151 . . . . . B152 na 10 jaar schaalanciënniteit in B 152 . . . . . B 153 na 9 jaar schaalanciënniteit in B 153 . . . . . B154 Gebrevetteerd verpleegkundige . . . . . C 261 na 8 jaar schaalanciënniteit in C 261 . . . . . C 262 na 10 jaar schaalanciënniteit in C 262 . . . . . C 263 na 9 jaar schaalanciënniteit in C 263 . . . . . C 264 Verpleegassistent . . . . . C 251 na 8 jaar schaalanciënniteit in C 251 . . . . . C 252 na 10 jaar schaalanciënniteit in C 252 . . . . . C 253 na 9 jaar schaalanciënniteit in C 253 . . . . . C 254 Ziekenhuishelper . . . . . D251 na 8 jaar schaalanciënniteit in D 251 . . . . . D252 na 10 jaar schaalanciënniteit in D 252 . . . . . D253 TITEL 2. - TOELAGEN HOOFDSTUK I. - Forfaitaire toelage voor slopend werk Art. IX2. Aan al het in dienst zijnde personeel van de instelling, hetzij administratief, technisch, werklieden, verplegend en paramedisch personeel met uitzondering van het medisch personeel, wordt een toelage voor slopend werk toegekend ten belope van 2,5 euro (100 %) per dag voor werkelijke en volledige prestaties.

Deze toelage wordt in voorkomend geval berekend overeenkomstig artikel XIII 24 van het stambesluit VOI van 30 juni 2000 en zal maandelijks na vervallen termijn worden vereffend. HOOFDSTUK 2. - De aanvullingswedde Art. IX3. § 1. Een aanvullingswedde voor buitengewone prestaties wordt toegekend aan de ambtenaren van de instelling, titularis van één der volgende graden : ziekenhuishelper, verpleegassistent, gebrevetteerd verpleegkundige, gegradueerd verpleegkundige, gegradueerd hoofdverpleegkundige, medewerker, hoofdmedewerker, deskundige en hoofddeskundige en adjunct van de directeur, voorzover ze een verpleegkundige, verzorgende of opvoedkundige functie uitoefenen. § 2. De ambtenaren, titularis van de graad van gegradueerd hoofdverpleger en de adjunct van de directeur hebben slechts recht op de in § 1 bedoelde aanvullingswedde voor zover zij worden opgenomen in de beurtregeling van de instelling.

Art. IX4. Onder de in artikel IX 3 bedoelde buitengewone prestaties dient te worden verstaan 1° nachtdienst;2° werk op zon-en feestdagen;3° wisselende dienstprestaties of onderbroken diensten. Art. IX5. De in artikel IX 3 bedoelde aanvullingswedde wordt bepaald op 11 % van het salaris van de betrokken ambtenaar.

De aanvullingswedde wordt toegekend voor zover de betrokken ambtenaar twee van de drie in artikel IX 4 vermelde prestaties doorlopend vervult.

De aanvullingswedde wordt tegelijk met het salaris en onder dezelfde voorwaarden als deze uitbetaald.

De aanvullingswedde wordt in aanmerking genomen voor de toekenning van de haard- of standplaatstoelage. HOOFDSTUK 3. - Forfaitaire toelage aan de arts-specialist verantwoordelijk voor de gedwongen opnamen Art. IX 6. Volgens het koninklijk besluit van 18 juli 1991, genomen in uitvoering van de wet van 26 juni 1990 betreffende de bescherming van de persoon van de geesteszieke, wordt aan de geneesheer bevoegd om de beschermingsmaatregelen te nemen, jaarlijks een forfaitaire toelage toegekend op voorwaarde dat er gedurende dat dienstjaar ten minste één geesteszieke, ten aanzien van wie er een beschermingsmaatregel gelast werd, opgenomen werd. Er wordt een bijkomende forfaitaire toelage toegekend per geesteszieke die gedurende het dienstjaar in de dienst opgenomen werd.

De bedragen van deze forfaitaire toelagen zijn vastgesteld in artikel 8 van voormeld koninklijk besluit. HOOFDSTUK 4. - Toelage voor nachtprestaties Art. IX 7. § 1. Een toelage voor nachtprestaties wordt toegekend aan het verplegend, verzorgend, opvoedkundig en paramedisch personeel van de instelling, wanneer zij ertoe verplicht zijn nachtprestaties te verrichten. § 2. Nachtprestaties zijn die welke verricht worden tussen 22 uur en 6 uur. Prestaties verricht tussen 18 uur en 8 uur worden gelijkgesteld met nachtprestaties op voorwaarde dat ze eindigen om of na 22 uur of beginnen om of voor 6 uur. Per nacht worden maximaal 11 uren in aanmerking genomen. § 3. Het bedrag van de toelage bedoeld in § 1 wordt vastgesteld als volgt : 2,05 euro (100 %) per uur prestatie. Dit bedrag wordt gekoppeld aan de schommelingen van het indexcijfer van de gezondheidsindex overeenkomstig artikel XIII 22 van het stambesluit VOI. § 4. De toelage wordt maandelijks en na vervallen termijn betaald. Het gedeelte van een uur dat een prestatie eventueel omvat, wordt afgerond tot het volle uur indien het gelijk is aan of meer beloopt dan 30 minuten; het valt weg indien het deze duur niet bereikt. § 5. De cumulatie van deze toelage met de toelage, opgenomen in artikel XIII 47 § 1 van het stambesluit VOI, is uitgesloten. HOOFDSTUK 5. - Wachtdienstentoelage Art. IX 8. § 1 De leidend ambtenaar, het afdelingshoofd van de medische afdeling en de artsenspecialisten die opgenomen zijn in de wachtdienstenregeling hebben recht op een wachtdienstentoelage. De raad van bestuur kan aan andere personeelsleden uit hoofde van hun functie in het ziekenhuis en het verzorgingstehuis en ten individuele titel eenzelfde recht toekennen. § 2 Deze toelage bedraagt 10 % van het bruto bedrag van het gemiddelde van de salarisschaal. § 3 De wachtdienstentoelage wordt bij deeltijdse wachtdiensten pro rata berekend ten opzichte van voltijdse wachtdiensten.

Art. IX 9. Het recht op een wachtdienstentoelage kan door de Raad van Bestuur ten individuele titel ingetrokken worden indien het personeelslid niet binnen een redelijke termijn na oproep aanwezig kan zijn in de instelling.

Art. IX 10. Het recht op een wachtdienstentoelage vangt aan bij de aanstelling in de functie en vervalt de dag waarop men die functie definitief niet meer uitoefent.

Bij een onderbreking van de normale dienst van meer dan 35 werkdagen verliezen de belanghebbenden de wachtdiensttoelage tot aan het hernemen van de functie HOOFDSTUK 6. - Toelage voor leidinggevende ziekenhuisfuncties Art. IX 11. § 1 Er wordt een toelage voor leidinggevende ziekenhuisfuncties toegekend aan de ambtenaar met de graad van arts-specialist, arts, adjunct van de directeur of gegradueerd hoofdverpleegkundige die : - in een dienst van de instelling; - waar de ziekenhuiswet een leidinggevende functie voorschrijft; - en waar op het organigram geen betrekking van rang A2 vastgesteld is, een leidinggevende functie uitoefent.

De leidend ambtenaar stelt, na overleg met het afdelingshoofd, het diensthoofd aan. De Raad van Bestuur kan de toekenning van deze toelage uitbreiden tot andere personeelsleden die leidinggevende functies in het ziekenhuis en het verzorgingstehuis uitoefenen. § 2 De toelage bedraagt 10 % van het geïndexeerd salaris. Zij wordt maandelijks en na verlopen termijn betaald. Ingeval de toelage niet volledig verschuldigd is, wordt zij betaald overeenkomstig de bepalingen van de artikelen XIII 24 § 1 van het stambesluit.

Art. IX 12. Deze titel is eveneens van toepassing op de stagiair. HOOFDSTUK 7. - Overgangsbepaling Art. IX 13. Tot aan de datum van inwerkingtreding van artikel IX 2. geldt de volgende regeling met betrekking tot de toelage voor slopend werk;

Aan al het in dienst zijnde personeel van de instelling, hetzij administratief, technisch, werklieden, verplegend en paramedisch personeel met uitzondering van het medisch personeel, wordt een toelage voor slopend werk toegekend ten belope van 1,86 euro (100 %) per dag voor werkelijke prestaties.

Deze toelage zal maandelijks na vervallen termijn worden vereffend.

Art. IX 14. Tot 31 december 2000 worden de bedragen vermeld in deze titel omgerekend in Belgische frank overeenkomstig bijlage V bij dit besluit.

TITEL 3. - VERGOEDINGEN HOOFDSTUK 1. - Verhoogde rente in geval van arbeidsongeval en ongeval op de weg naar en van het werk Art. IX 15. Voor de toepassing van de wet van 3 juli 1967 betreffende de preventie van of schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector wordt de rente in geval van blijvende invaliditeit en in geval van overlijden, toegekend ingevolge een arbeidsongeval of een ongeval naar en van het werk, berekend op basis van de jaarlijkse bezoldiging van het personeelslid, beperkt tot 123.946,77 euro per jaar en per persoon. HOOFDSTUK 2. - Geneesmiddelenvergoeding Art. IX 16. § 1. De geneesmiddelenvergoeding bestaat uit de terugbetaling van het persoonlijk aandeel van, door het Ministerie van Volksgezondheid, erkende geneesmiddelen aangekocht volgens de modaliteiten hieronder vermeld : 1. de geneesmiddelen moeten voorgeschreven worden door een geneesheer;2. de rechthebbende legt een door de apotheker ondertekend document voor met de volgende gegevens : naam van de rechthebbende, naam van de voorschrijvende arts, naam van het geneesmiddel, de volledige prijs, het persoonlijk aandeel, eventueel de toegekende korting en de datum van uitvoering. § 2. De rechthebbenden zijn de actieve en gepensioneerde ambtenaren en de personen die zij ten laste hebben § 3. Dit artikel houdt op uitwerking te hebben voor geneesmiddelen aangekocht vanaf 1 januari 2003 of op de personeelsdienst van het OPZ-Rekem binnengebracht na 31 januari 2003.

DEEL X. - De rechtspositie van het contractuele personeelslid van de instelling TITEL I. - ARBEIDSVOORWAARDEN HOOFDSTUK 1. - Geldelijke regeling Afdeling 1. - Bezoldigingsregeling

Art. X 1. In afwijking van artikel XIII 10, XIII 11 en XIII 14 van het stambesluit VOI van 30 juni 2000, behouden de contractuele personeelsleden die op 01.01.01 in dienst werden genomen als deskundige, medewerker of ziekenhuishelper aansluitend op hun prestaties bij de VZW M.I.N., de geldelijke anciënniteit die zij bij de VZW M.I.N. hebben verworven.

Zij bekomen in hun nieuwe salarisschaal een salaris dat tenminste gelijk is aan het salaris dat zij hadden indien zij bij de VZW M.I.N. de functie hadden blijven uitoefenen die zij bij de overname uitoefenden. HOOFDSTUK 2. - Beoordeling Art. X 2. Wanneer de beoordeling negatief is, wordt dit aan de Raad van Bestuur voor niveau A en de leidend ambtenaar voor de niveaus B, C, D en E meegedeeld, die tot het ontslag van het betrokken contractuele personeelslid kunnen overgaan. HOOFDSTUK 3. - Beëindiging van de arbeidsovereenkomst Art. X 3. Bij afzetting van een ziekenhuisgeneesheer, behalve de afzetting om dringende reden, zal de raad van bestuur, vooraf het advies inwinnen van de Medische Raad, overeenkomstig artikel 125-7° van de Ziekenhuiswet.

DEEL XI. - Opheffingsbepalingen Art. XI 1. Opgeheven worden : - het ministerieel besluit van 20 juni 1952 betreffende de toelage die, bij ontstentenis van huisvesting, verleend wordt aan de titularissen van functies die vrije inwoning genieten; - het koninklijk besluit van 23 december 1952 betreffende de uniformen van de verplegers, verpleegsters, ziekenoppassers en -oppassters, technici en bewakers van de rijksinstellingen voor geesteszieken; - het koninklijk besluit van 23 februari 1968 tot wijziging van het koninklijk besluit van 23 december 1952 betreffende de uniformen van de verplegers, verpleegsters, ziekenoppassers en -oppasstern, technici en bewakers van de rijksinstellingen voor geesteszieken; - het koninklijk besluit van 5 oktober 1973 tot wijziging van het koninklijk besluit van 23 december 1952 betreffende de uniformen van de verplegers, verpleegsters, ziekenoppassers en - oppassters, technici en bewakers van de rijksinstellingen voor geesteszieken; - het besluit van de Vlaamse executieve van 18 november 1987 houdende de algemene regeling inzake de vaststelling van het model en het toekennen en dragen van dienstkledij voor sommige personeelsleden van het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap DEEL XII. - Slotbepalingen Art. XII 1. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 oktober 2000, behalve : Deel IX. Geldelijk statuut TITEL II. - TOELAGEN HOOFDSTUK 1. - Forfaitaire toelage voor slopend werk Artikel IX 2 : 1 januari 2003 HOOFDSTUK 5. - Wachtdienstentoelage Artikel IX 8. tot en met artikel IX 10 : 1 april 2002 Art. XII 2. De Vlaamse minister, bevoegd voor het Gezondheidsbeleid, is belast met de uitvoering van dit besluit.

Brussel, 4 maart 2005.

De minister-president van de Vlaamse Regering, Y. Determe De Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, I. Vervotte Bijlage 1 : Indeling van de instellingsspecifieke betrekkingen per rang Niveau A rang A2 : directeur-arts-specialist rang Al : apotheker, arts-specialist Niveau B rang B2 : gegradueerd hoofdverpleegkundige rang B1 : gegradueerd verpleegkundige Niveau C rang C2 : gebrevetteerd verpleegkundige, verpleegassistent Niveau D rang D2 : ziekenhuishelper Gezien om te worden gevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 4 maart 2005 houdende de instellingsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van het Openbaar Psychiatrisch Ziekenhuis Rekem.

De minister-president van de Vlaamse Regering, Y. Determe De Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, I. Vervotte Bijlage II : Instellingsspecifieke graden Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Gezien om te worden gevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 4 maart 2005 houdende de instellingsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van het Openbaar Psychiatrisch Ziekenhuis Rekem.

De minister-president van de Vlaamse Regering, Y. Determe De Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, I. Vervotte Bijlage III : Tabel van de instellingsspecifieke salarisschalen in BEF Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Gezien om te worden gevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 4 maart 2005 houdende de instellingsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van het Openbaar Psychiatrisch Ziekenhuis Rekem.

De minister-president van de Vlaamse Regering, Y. Determe De Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, I. Vervotte Bijlage IV : Tabel van de instellingsspecifieke salarisschalen in EURO Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Gezien om te worden gevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 4 maart 2005 houdende de instellingsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van het Openbaar Psychiatrisch Ziekenhuis Rekem.

De minister-president van de Vlaamse Regering, Y. Determe De Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, I. Vervotte Bijlage V. - Instellingsspecifieke vergoedingen en toelagen in BEF Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Gezien om te worden gevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 4 maart 2005 houdende de instellingsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van het Openbaar Psychiatrisch Ziekenhuis Rekem.

De minister-president van de Vlaamse Regering, Y. Determe De Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, I. Vervotte