24 OKTOBER 2013. - Besluit 2013/1367 van het college van de Franse Gemeenschapscommissie houdende toekenning van het mandaat van bestuursdirecteur (rang 15) van het directiebestuur van human resources van de diensten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie

Het College van de Franse Gemeenschapscommissie, Gelet op de bijzondere wet van 12 januari 1989 betreffende de Brusselse instellingen, meer bepaald artikel 79 en artikel 79bis, ingevoegd door de bijzondere wet van 16 juli 1993 tot vervollediging van de federale staatsstructuur;

Gelet op het Decreet II van de Raad van de Franse Gemeenschap van 19 juli 1993 tot toekenning van de uitoefening van sommige bevoegdheden van de Franse Gemeenschap aan het Waalse Gewest en aan de Franse Gemeenschapscommissie, onder meer artikel 4;

Gelet op het Decreet III van de Algemene Vergadering van de Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest van 22 juli 1993 tot toekenning van sommige bevoegdheden van de Franse Gemeenschap aan het Waalse Gewest en de Franse Gemeenschapscommissie;

Gelet op het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 13 april 1995 houdende het statuut van de ambtenaren van de Diensten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie, zoals gewijzigd;

Gelet op het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 13 april 1995 tot vaststelling van de bezoldigingsregeling van het personeel van de Diensten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie, zoals gewijzigd;

Gelet op het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 4 maart 1999 betreffende de loopbaan van de ambtenaren en het personeelsreglement van de diensten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie, zoals gewijzigd;

Gelet op het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 4 maart 1999 tot vastlegging van de weddeschalen van de ambtenaren van de Diensten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie, zoals gewijzigd;

Gelet op het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 4 juni 2009 tot vastlegging van het organieke kader van de Diensten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie, zoals gewijzigd;

Gelet op het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 1 juli 2010 betreffende de hiërarchische rangschikking van de graden die bekleed mogen worden door de ambtenaren van de Diensten van de Franse Gemeenschapscommissie, zoals gewijzigd;

Gelet op het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 6 juni 2013 tot vastlegging van de structuur van de diensten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie;

Gelet op de vacantverklaring beslist door het College van de Franse Gemeenschapscommissie van een mandaat van rang 15 bij het directiebestuur van human resources, op 28 maart 2013;

Gelet op het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 25 april 2013 houdende benoeming van de leden van de Selectiecommissie van het mandaat van rang 15 van bestuursdirecteur van human resources;

Gelet op het advies van de inspecteur van Financiën, verleend op 15 oktober 2013;

Gelet op de oproep tot kandidaatstelling gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 2 mei 2013;

Overwegende het gemotiveerd advies verleend door de Selectiecommissie voor de toekenning van een mandaat van rang 15 van bestuursdirecteur van Human resources op 9 oktober 2013;

Overwegende dat de Selectiecommissie, na analyse en vergelijking van de graad van geschiktheid van de competenties, relationele en managementvaardigheden van de drie kandidaten, unaniem beslist heeft om de heer Nicolas GOUGNARD, en Mevrouw Sylvie RISOPOULOS in te schrijven in de categorie A (geschikt) en Mevrouw Isabelle JONES in de categorie B (niet geschikt), overeenkomstig wat voorzien is in artikel 34/8, § 2, 4e lid van het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 4 maart 1999 betreffende de loopbaan van de ambtenaren en het personeelsreglement van de diensten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie;

Overwegende dat de Selectiecommissie moet overgaan tot een rangschikking in de groep A (geschikt) overeenkomstig wat voorzien wordt in artikel 34/8, § 2, 5e lid van het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 4 maart 1999 betreffende de loopbaan van de ambtenaren en het personeelsreglement van de diensten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie;

Overwegende dat de Selectiecommissie, in haar gemotiveerd advies, van mening is dat de heer Nicolas GOUGNARD over de competenties en relationele vaardigheden beschikt zoals deze opgenomen zijn in de omschrijving van de in te vullen functie. De kandidaat heeft een heuse strategische visie ontwikkeld voor de toekomst van de FGC. Hij baseert zich op de strategische doelstellingen vastgelegd door de Regering en werkt een doordacht en ambitieus project uit. Deze aanpak bewijst zijn capaciteit van globale, transversale en systemische visie alsook zijn capaciteit van creatieve en innoverende visie.

Overwegende dat de Selectiecommissie, in haar gemotiveerd advies, eveneens van mening is dat de heer Nicolas GOUGNARD over een de capaciteit beschikt om initiatieven te nemen en originele oplossingen voorstelt om nieuwe synergieën te creëren. Hij bewijst zijn toewijding en bewijst flexibel en geduldig te zijn, wat iedereen overtuigd heeft.

Overwegende tot slot dat de Selectiecommissie in haar gemotiveerd advies van mening is dat Nicolas GOUGNARD zijn loyaliteit toont ten opzichte van het College. Hij bewijst dat hij kritisch kan analyseren zonder de strategische doelstellingen vastgelegd door het College in vraag te stellen. Zijn leiderschap is van participatieve en open aard.

Overwegende dat, om deze redenen en overeenkomstig artikel 34/8, § 2, 5e lid van het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 4 maart 1999 betreffende de loopbaan van de ambtenaren en het personeelsreglement van de diensten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie, de Selectiecommissie, na analyse en vergelijking van de kandidaturen, na bestudering van hun beheersplan en na vergelijking van de graad van geschiktheid van de competenties, relationele en managementvaardigheden van de kandidaten, unaniem overgegaan is tot de volgende rangschikking van de kandidaten die geschikt werden verklaard : - wordt op de eerste plaats gezet : de heer Nicolas GOUGNARD. - wordt op de tweede plaats gezet : Mevr. Sylvie RISOPOULOS. Overwegende dat het College beslist om de hierboven beschreven motieven over te nemen alsook die opgenomen ter ondersteuning van het voorstel geformuleerd door de Selectiecommissie en om deze kandidaat die door de Selectiecommissie op de eerste plaats is geplaatst, te benoemen;

Op voorstel van het lid van het College van de Franse Gemeenschapscommissie belast met het Openbaar Ambt, Besluit :

Artikel 1.De heer Nicolas GOUGNARD wordt benoemd om het mandaat van bestuursdirecteur van het Directiebestuur van human resources uit te oefenen voor een periode van 5 jaar, vanaf 1 november 2013.

Art. 2.Het basisjaarloon van de betrokkene is vastgelegd op schaal 15/1 (40.341,30 € - 55.496,88 €).

Art. 3.Dit besluit treedt in werking op 1 november 2013.

Art. 4.Het Lid van het College van de Franse Gemeenschapscommissie belast met het Openbaar Ambt wordt belast met de uitvoering van dit besluit.

Brussel, 24 oktober 2013.

Door het College : C. DOULKERIDIS, Voorzitter van het Collège.

Mevr. C. FREMAULT, Collegelid belast met het Openbaar Ambt.