1 SEPTEMBER 2022. - Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering tot tijdelijke versoepeling van sommige voorwaarden voor de toekenning van betaald educatief verlof

De Brusselse Hoofdstedelijke Regering, Gelet op de herstel wet van 22 januari 1985Relevante gevonden documenten type wet prom. 22/01/1985 pub. 12/08/2013 numac 2013000511 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Herstelwet houdende sociale bepalingen. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten houdende sociale bepalingen, artikel 111, § 8;

Gelet op het koninklijk besluit van 23 juli 1985 tot uitvoering van afdeling 6 - "toekenning van betaald educatief verlof" in het kader van de voortdurende vorming van de werknemers - van hoofdstuk IV van de herstel wet van 22 januari 1985Relevante gevonden documenten type wet prom. 22/01/1985 pub. 12/08/2013 numac 2013000511 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Herstelwet houdende sociale bepalingen. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten houdende sociale bepalingen;

Gelet op de dringende noodzakelijkheid gemotiveerd door de noodzaak om de werknemers-studenten en de opleidingsinstellingen (universiteiten, hogescholen, sociale promotie, sectorale opleidingen,...) gerust te stellen over de mogelijkheid om betaald educatief verlof te verkrijgen voor onlinelessen;

Dat deze wijzigingen noodzakelijk zijn gezien de nieuwe manieren van opleiden door deze instellingen;

Gelet op het advies nr. 71.939/1/V van de Raad van State, gegeven op 26 juli 2022, in toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 3° van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Overwegende dat de goedkeuring in het onderhavige geval van een besluit met terugwerkende kracht als gevolg zal hebben dat de voordelen toegekend aan de begunstigden van het betaald educatief verlof behouden blijven, en dat zelfs indien de regels in verband met social distancing opnieuw strenger zouden worden of de protocollen met betrekking tot het verstrekken van opleidingen of onderwijs aangepast zouden moeten worden in functie van de evolutie van de gezondheidssituatie;

Op de voordracht van de minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering belast met Tewerkstelling;

Na beraadslaging, Besluit :

Artikel 1.Rekening houdend met de ontwikkeling van het onderwijs op afstand als gevolg van de COVID-19-pandemie worden de op afstand verstrekte lesuren die iedere uitwisseling tussen het onderwijzend personeel en de student inhouden tussen 1 september 2022 en 31 augustus 2023, voor de toepassing van artikel 111, § 1, van de herstel wet van 22 januari 1985Relevante gevonden documenten type wet prom. 22/01/1985 pub. 12/08/2013 numac 2013000511 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Herstelwet houdende sociale bepalingen. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten houdende sociale bepalingen, gelijkgesteld met uren effectieve aanwezigheid om de aan de werknemer toegekende quota inzake betaald educatief verlof te bepalen.

Art. 2.In afwijking van artikel 21, § 1, 2°, van het koninklijk besluit van 23 juli 1985 tot uitvoering van afdeling 6 "toekenning van betaald educatief verlof", in het kader van de voortdurende vorming van de werknemers - van hoofdstuk IV van de herstel wet van 22 januari 1985Relevante gevonden documenten type wet prom. 22/01/1985 pub. 12/08/2013 numac 2013000511 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Herstelwet houdende sociale bepalingen. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten houdende sociale bepalingen, worden de op afstand verstrekte lesuren tijdens de periode van 1 september 2022 tot 31 augustus 2023 waarvoor de directeurs van de onderwijsinstellingen en de verantwoordelijken voor het onderwijs van de organisaties zoals bedoeld in artikel 109 van de wet van 22 januari 1985Relevante gevonden documenten type wet prom. 22/01/1985 pub. 12/08/2013 numac 2013000511 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Herstelwet houdende sociale bepalingen. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, of hun afgevaardigden, niet in staat zijn om aan te tonen of zij al dan niet gevolgd werden door de werknemer, beschouwd als door de werknemer gevolgd.

Art. 3.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 september 2022.

Dit besluit treedt buiten werking op 31 augustus 2023.

Art. 4.De minister bevoegd voor Werk wordt belast met de uitvoering van dit besluit.

Brussel, 1 september 2022.

Voor de Brusselse Hoofdstedelijke Regering : De Minister-President van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, R. VERVOORT De Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering bevoegd voor Werk, B. CLERFAYT