MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID

IRL-Dublin. - Programma voor studies en andere activiteiten (97/S23-9499/EN) Europese Stichting tot Verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden. - Oproep tot het indienen van blijken van belangstelling nr. 1/97. - Bericht 1. Deze aankondiging is uitgeschreven door de Europese Stichting tot Verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden, Wyattville Road, Loughlinstown, IRL-Co Dublin.2. Oproep tot het indienen van blijken van belangstelling.3. De doelstelling van de oproep tot het indienen van blijken van belangstelling is de uitnodiging van individuele onderzoekers, adviseurs of instituten voor onderzoek om de stichting in te lichten over hun belangstelling voor een mogelijke samenwerking betreffende de uitvoering van haar programma.4. Na het onderzoek van de ontvangen inschrijvingen zal de stichting een lijst van mogelijke aannemers opstellen.Aannemers die niet op de lijst zijn ingeschreven worden daarvan in kennis gesteld. De lijst wordt gebruikt om gegadigden te selecteren die later kunnen worden uitgenodigd om uitgebreide voorstellen in het kader van een niet-openbare aanbesteding bij de stichting in te dienen, met betrekking tot onderhavig voorwerp en voor een maximaal bedrag van 200 000 ECU. 5. Selectie van de gegadigden geschiedt op basis van de volgende criteria : - bekwaamheid en ervaring op onderhavig gebied; - bekwaamheid om de bovenvermelde taken uit te voeren : geografische spreiding, kennis van vreemde talen, beschikbaarheid, enz.; - kwaliteit van het dossier; - tarieftrap. 6. Deze oproep tot het indienen van blijken van belangstelling blijft geldig om de belanghebbenden de mogelijkheid te geven om op elk moment in te schrijven door de indiening van hun dossier ter evaluatie, met het oog op de inschrijving in de aldus opgestelde lijst.7. Deze oproep is op geen enkele wijze een contractuele verbintenis van de kant van de Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden. 8. De lijst van mogelijke aannemers zal geldig blijven tot 31.12.1999. 9. Studie- en onderzoeksovereenkomsten zullen betrekking hebben op de verschillende aspecten van levens- en arbeidsomstandigheden, met name in de Lid-Staten.Desondanks kunnen bepaalde initiatieven betrekking hebben op Lid-Staten van de Europese Vrijhandelsassociatie (EVA), de landen van Midden- en Oost-Europa of andere landen en geografische regio's. 10. De bestreken onderwerpen zijn de onderwerpen die het werkprogramma van de stichting omvat : HOOFDSTUK 1.- Onderzoek en ontwikkeling Transversale projecten 0188 Europese waarnemingspost arbeidsverhoudingen (EIRO) 0106 Ontwikkelingen op het terrein van de tijdsbesteding 0110 Leven en werken in de informatiemaatschappij 0200 Sociale implicaties van de Economische en Monetaire Unie (EMU) Werkgelegenheid 0152 Opties voor de toekomst op het terrein van de werkgelegenheid 0196 Het scheppen van arbeidsplaatsen en de kwaliteit van het werk 0201 Het MKB en het scheppen van de werkgelegenheid Gelijke kansen 0166 Gelijke kansen en collectieve onderhandelingen 0202 Onbetaald werk, gelijke kansen en werkgelegenheid 0189 Werkgelegenheid voor gehandicapten 0154 Preventie van rassendiscriminatie op het werk Gezondheid en welbevinden 0203 Werkgelegenheid en gezondheid 0156 Inventarisatie van de arbeidsomstandigheden in de EU 0125 Stresspreventie op het werk 0161 Ontwerp voor integratie 0123 Slechte gezondheid en verzuim Duurzame ontwikkeling 0204 Ontwerp voor duurzame ontwikkeling 0205 Economische en fiscale instrumenten ten behoeve van de duurzame ontwikkeling 0206 Bijdrage van het stedelijk cultuurhistorisch bezit aan duurzame groei en het scheppen van arbeidsplaatsen 0207 Duurzame groei en arbeid 0208 Stedelijk bestuur en bedrijfsleven : instellingen en infrastructuren voor de toekomst Sociale samenhang 0195 Actieve werkgelegenheidsmaatregelen voor kansarme groepen 0194 Nieuwe ontwikkelingen op het terrein van actief welzijns-beleid 0209 De herstructurering van overheidsdiensten met het oog op de bevordering van sociale integratie Participatie 0118 Glossaria (EEIRG) en database (EMIRE) van de Europese arbeidsvoorwaarden en -verhoudingen 0114 Directe werknemersparticipatie bij organisatorische veranderingen (EPOC) 0116 Informatie en raadpleging in Europese multinationale ondernemingen HOOFDSTUK 2. - Overleg en discussie 0115 Innovatieve vormen van arbeidsorganisatie : de invoering van een aanpak van organisatorische veranderingen 0145 Uitwisseling van informatie met Midden- en Oost-Europese landen (zomercursussen) 0210 Kosten en baten van gezondheid en veiligheid op het werk 0162 Duurzame groei in plattelands- en kustgebieden 11. De dossiers van de gegadigden moeten het ingevulde antwoordformulier bevatten, dat verkregen kan worden bij de Europese Stichting tot Verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden, Wyattville Road, Loughlinstown, IRL-Co Dublin. 12. Het dossier moet eveneens volgende documenten bevatten : 12.1 beschrijvende details van de inschrijver en zijn/haar activiteiten, met beschrijving van zijn/haar bijzondere bekwaamheden op de gekozen gebieden. In het geval van afzonderlijke inschrijvers wordt een certificaat met vermelding van de rechtsvorm verlangd alsmede een curriculum vitae, vergezeld van een nauwkeurige beschrijving van de activiteiten van de persoon die de aard en de mate van zijn/haar ervaring aantonen; 12.2 indien de inschrijver een rechtspersoon is, een document met vermelding van de bedrijfsleiders (namen en functies) en het geschikt operationeel personeel (met curriculum vitae), alsook de schriftelijke bewijzen (balansen en winst- en verliesrekeningen over de laatste 2 boekjaren), om de financiële draagkracht van de inschrijver te bepalen; 12.3 een tabel, met tarieven indien nodig, met vermelding van de vergoeding per persoon/maand en/of per persoon/dag, alle uitgaven inbegrepen, uitgezonderd reiskosten en andere uitgaven die gedaan werden buiten de hoofdwerkplaats; de prijzen moeten vermeld zijn in ECU, exclusief BTW (de stichting is vrijgesteld van alle rechten en heffingen overeenkomstig de bepalingen van het protocol inzake voorrechten en immuniteiten van de Europese Gemeenschappen, toegevoegd aan het Verdrag van 8.4.1965 tot oprichting van één Raad en één Commissie van de Europese Gemeenschappen); 12.4 inlichtingen over voor de inschrijver beschikbare fondsen, die aantonen dat hij/zij over het nodige gekwalificeerde personeel en de nodige infrastructuur beschikt voor elke gevraagde uit te voeren dienst (gelieve alle relevante documenten toe te voegen); 12.5 referenties van eerdere activiteiten op gebieden met betrekking tot de voorgestelde onderwerpen, met details van onderzoeken, publicaties, besprekingen en ander eerder ondernomen werk. 13. Blijken van belangstelling moeten ingediend worden in één van de officiële talen van de Europese Gemeenschap.14. De personen die belangstelling hebben, worden uitgenodigd hun inschrijving in een verzegelde enveloppe in te dienen op het volgend adres : Europese Stichting tot Verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden, Wyattville Road, Loughlinstown, IRL-Co Dublin.15. Op de enveloppe dient vermeld te zijn : « Call for expressions of interest No 1/97 ».16. Onvolledige inschrijvingen of inschrijvingen met onvoldoende documentatie worden niet door de stichting in aanmerking genomen.17. De stichting behoudt zich het recht voor om aanvullende informatie aan gegadigden te vragen als hun inschrijving wordt onderzocht.18. Gegadigden worden ingelicht over de ontvangst van hun dossier. 19. Gegadigden dienen de stichting over elke verandering betreffende hun situatie mede te delen zodat hun inschrijving actueel kan worden gehouden.