<****> VAST COMITE VAN TOEZICHT OP DE ********><****>
Aanwerving en samenstelling van een **** van commissarissen-**** "toezicht" Het Vast Comité van **** op de ****, opgericht bij de wet van 18 juli 1991Relevante gevonden documenten type wet prom. 18/07/1991 pub. 04/04/2018 numac 2018030682 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot regeling van het toezicht op politie- en inlichtingendiensten en op het Coördinatieorgaan voor de dreigingsanalyse. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten tot regeling van het toezicht op politie- en inlichtingendiensten en op het **** voor de ****, heeft als opdracht toezicht uit te oefenen op de ****. Het toezicht heeft in het bijzonder betrekking op de bescherming van de rechten die de Grondwet en de wetten aan de personen waarborgen, op de coördinatie en de doeltreffendheid van de **** en van het **** voor de ****.****><****>Het **** **** wil aldus bijdragen tot de goede werking van een democratische, integere en **** politie en ziet in het bijzonder toe op de wijze waarop de doeltreffendheid, de doelmatigheid en de coördinatie van de **** worden verwezenlijkt.****><****>Het Vast **** **** wil op basis van onderzoek en analyse, zowel op initiatief als op vraag: - de beeldvorming rond de **** en de **** permanent actualiseren; - de **** beoordelen en zich erover uitspreken; - aan de bevoegde (politie)overheden voorstellen en adviezen verstrekken.****><****>Daarnaast wordt ook voorzien in gespecialiseerde onderzoekers ten behoeve van de gerechtelijke overheden voor het voeren van **** die bij voorrang worden uitgevoerd in die domeinen die ook nuttige informatie opleveren voor de **** van het Vast **** ****. Het Vast **** **** is samengesteld uit een college van vijf werkende leden. Het Vast **** **** wordt in zijn taken bijgestaan door de Dienst **** **** en kan rekenen op de ondersteuning van een administratieve dienst die onder leiding staat van een griffier.****><****>**** Dienst **** **** wordt geleid door een directeur-generaal bijgestaan door twee adjunct-directeurs-generaal en is verder samengesteld uit een aantal leden die onderzoeken uitvoeren op het terrein, commissarissen-**** genoemd. **** aantal van hen zijn in hoofdzaak belast met het uitvoeren van ****- en ****, anderen zijn in hoofdzaak belast met het voeren van ****.****><****>Het Vast **** **** heeft besloten om over te gaan tot de aanwerving en de samenstelling van een **** van commissarissen-**** die in hoofdzaak zullen werken in ****. ****_list">1. Functiebeschrijving van de commissaris-auditor "****" **** functie bestaat er hoofdzakelijk in om **** uit te voeren rond bepaalde thema's, korpsen of diensten.Tevens zal de commissaris-auditor onderzoeken instellen naar bij het **** **** ingediende klachten waarbij de commissaris-auditor de gedane vaststellingen zal moeten kunnen toetsen aan het geldende **** kader.****><****>De commissaris-auditor zal: - **** voorbereiden en uitvoeren, zelfstandig dan wel in teamverband, onder het gezag van het Vast **** ****; - ook gevraagd worden om **** te voeren ten laste van diensten en personen waarvoor het **** **** en zijn **** **** bevoegd zijn; - belast kunnen worden om een bepaalde thematiek in verband met de **** van het Vast **** **** op te volgen en daaromtrent een aanspreekpunt te vormen binnen de Dienst **** ****; - kunnen gevraagd worden om interne vormingen te verstrekken en uiteenzettingen te geven; - over het ganse land opdrachten uitvoeren en daartoe geregeld verplaatsingen dienen te maken met een **** of het openbaar vervoer; - opgenomen worden in een 24/7- ****, in principe op weekdagen en in het weekend. **** **** kan inhouden dat de commissaris-auditor zich vrijwel onmiddellijk naar een bepaalde plaats in het land moet begeven. 2. Voorwaarden 2.1. Algemene voorwaarden - **** zijn en in **** zijn woonplaats hebben; - van onberispelijk gedrag zijn en de politieke en burgerlijke rechten genieten; - minimum 35 jaar oud zijn; - houder zijn van een rijbewijs categorie **** of hoger; - bereid zijn de reglementaire wapens of andere verdedigingsmiddelen die ter beschikking worden gesteld, te dragen en **** te gebruiken; - bereid zijn zich te onderwerpen aan een onderzoek met het oog op het bekomen van een **** van het niveau "zeer geheim"; - in het bezit zijn van een universitair diploma en/of een functie van niveau 1 of niveau **** vervullen in een overheidsdienst, of de graad van officier hebben in het leger of bij de politie.****><****>**** algemene voorwaarden moeten vervuld zijn op het moment van de afsluiting van de kandidaturen. 2.2. **** 2.2.1. Algemene kennis Er wordt van de commissaris-auditor "toezicht" de volgende kennis verwacht: - een basiskennis statistiek (kwalitatief en kwantitatief) en een praktische kennis inzake de verwerking van gegevens; - een grondige kennis van de wettelijke en reglementaire bepalingen in verband met het politiewezen en het ****; - een voldoende kennis van **** en de praktische toepassing ervan; - een goede kennis van de **** bepalingen van het Strafwetboek en het Wetboek van strafvordering, inzonderheid wat de bevoegdheden van een officier van gerechtelijke politie betreft, alsook een toepassing van **** en een goede beheersing van de ****-wet in de praktijk; - een voldoende kennis (lezen, begrijpen, spreken) van een van de andere landstalen (****/****/****) is een meerwaarde evenals, in tweede orde, de kennis van het ****. 2.2.2. ****, -attitudes en -eigenschappen **** wordt van de commissaris-auditor verwacht dat deze: - methodisch handelt bij de uitvoering van de opdrachten die bestaan uit ****, kritische analyse, opmaken van relevante conclusies en aanbevelingen; - de bekwaamheid bezit tot zelfstandig plannen van de verschillende taken binnen de gestelde termijnen; - de bekwaamheid bezit tot samenwerken met collega's: gericht zijn op overleg en kennisoverdracht alsook op constructieve deelname aan vergaderingen; - beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. De rapporten van de commissaris-auditor moeten relevant, onderbouwd, goed gestructureerd en vlot leesbaar zijn; - probleemoplossend ingesteld is; - zin heeft voor synthese; - een kritische **** heeft, nauwkeurig is, aandacht heeft voor kwaliteit en objectiviteit; - over voldoende assertiviteit beschikt en stressbestendig is; - dynamisch en creatief is; - over een grote integriteit beschikt. **** dat verband wordt er uitdrukkelijk de nadruk op gelegd dat de lat inzake integriteit bij het **** **** zeer hoog gelegd wordt en zelfs de kleinste overschrijding van de norm aanleiding geeft tot hetzij het einde van de detachering, hetzij een ****; - op weldoordachte en gepaste wijze kan omgaan met de grote vrijheid van handelen waarover deze beschikt tijdens de uitoefening van de opdrachten en taken; - flexibel, transparant en beschikbaar is; - een brede maatschappelijke interesse heeft voor diverse domeinen met betrekking tot mensenrechten en politie; - een cognitief en sociaal engagement vertoont: openstaat voor nieuwe taken, werkmethodes en technologieën; bereid is kennis te delen en **** over te dragen; - over goede relationele en communicatieve vaardigheden beschikt gezien de vele contacten: goed kunnen interviewen, zich goed kunnen uitdrukken, doelgericht en diplomatisch kunnen omgaan met de personen die het voorwerp uitmaken van het toezicht van het Vast **** ****, ongeacht hun graad of positie; - over een afdoend inlevingsvermogen beschikt in het dagelijks werk van personen met politionele bevoegdheden; - over een zeer grote mate van loyaliteit beschikt ten aanzien van het Parlement, het Vast **** ****, zijn leden en de leiding van de Dienst **** ****. 2.2.3. **** De kandidaat moet ervaring met betrekking tot de **** aantonen. 3. Solliciteren **** dienen hun kandidatuur, per mail, binnen de dertig dagen vanaf deze publicatie in het Belgisch Staatsblad, te sturen aan het **** ****, ter attentie van de griffier via info@****.****.****><****>De kandidaturen dienen vergezeld te zijn van de volgende documenten, verklaringen en vermeldingen: - een gedetailleerd curriculum **** conform de gestelde vereisten; - de motivering voor de kandidaatstelling. **** feit een kandidatuur in te dienen geldt niet als motivering; - een bewijs van goed zedelijk gedrag van ten hoogste één maand oud; - een kopie van de relevant geachte diploma's, getuigschriften, deelname-attesten; - de uitdrukkelijke instemming zich te onderwerpen aan een **** en aan een onderzoek met het oog op het bekomen van een **** van het niveau "zeer geheim", daarin begrepen de raadpleging van het persoonlijk dossier indien voorhanden; - indien voorhanden, een kopie van de gedurende de laatste vijf jaar opgestelde evaluaties; - een verklaring waarbij de kandidaat zich bereid verklaart in geval van benoeming de door het Vast **** **** nodig geachte vormingen en opleidingen te volgen.****><****>Het ingediende dossier dient zodanig te zijn dat de leden van de selectie- en examencommissie kunnen overgaan tot de "****" waarvan hierna sprake.****><****>De volledigheid en de voorstelling van het dossier ingediend ter ondersteuning van de kandidatuur zijn tevens criteria die in aanmerking genomen zullen worden. 4. Selectieprocedure 4.1. **** De examencommissie wordt voorgezeten door de directeur-generaal van de Dienst **** **** en bestaat verder ook uit de twee adjunct-directeurs-generaal. 4.2. **** De selectieprocedure bestaat uit de volgende stappen: ****_list">1. een onderzoek naar de ontvankelijkheid van de ontvangen kandidaturen.**** de kandidaten die op basis van het ingediende dossier volledig aan de gestelde voorwaarden beantwoorden, zullen worden opgeroepen voor de schriftelijke proeven; ****_list">2. een schriftelijke proef om te kunnen beoordelen of de kandidaten beschikken over algemene kennis in materies die rechtstreeks verband houden met de te begeven functie;****_list">3. de kandidaten die op de schriftelijke proeven 60% behaalden, worden uitgenodigd voor de mondelinge proef voor de examencommissie.**** peilt naar een aantal van de gevraagde punten van algemene kennis, de ****, -attitudes en -eigenschappen, het mondelinge uitdrukkingsvermogen, de relevante actualiteit met betrekking tot de te begeven functie. **** deze mondelinge proef kan een rollenspel voorzien worden.****><****>De kandidaten die geen 60% behaalden op de schriftelijke proeven of op de mondelinge proef worden hierover door de directeur-generaal ingelicht.****><****>**** afloop van de proeven, zal de directeur-generaal van de Dienst **** **** in een gemotiveerde nota aan het Vast **** **** de kandidaten voorstellen, die minimum 60% behaalden en die zullen opgenomen worden in de **** met vermelding van hun rangschikking in **** orde.****><****>Het Vast **** **** behoudt zich echter het recht voor om niet over te gaan tot het opmaken van een **** indien zou blijken dat geen enkele geschikte kandidaat weerhouden kan worden.****><****>De kandidaten die opgenomen zijn in de **** zullen hierover door de directeur-generaal van de Dienst **** **** worden ingelicht; alsook over hun rangschikking.****><****>**** door het Vast **** **** vastgestelde **** zijn geldig voor een periode van twee jaar.****><****>**** afloop van die periode zullen alle dossiers van de kandidaten worden vernietigd. 4.3. Stage **** functie van de behoeften worden, na een eventueel interview met het Vast **** ****, in aanwezigheid van de directeur-generaal en de adjunct-directeurs-generaal, een of meerdere kandidaten in volgorde van rangschikking in de **** opgeroepen tot een stage voor een periode van zes maanden, waarna het Vast **** ****, bij positieve beoordeling, tot benoeming kan overgaan.****><****>**** benoeming volgt aansluitend op het einde van de stage.****><****>Het Vast **** **** is er niet toe gehouden de opgeroepen kandidaat de stage te laten aanvatten indien deze niet beschikbaar kan zijn binnen een maximale termijn van drie maanden volgend op de oproeping tot stage.****><****>**** persoon opgenomen in de **** die wordt opgeroepen om de stage aan te vatten kan, om persoonlijke redenen, vragen de aanvang van de stage uit te stellen. **** aanvraag wordt beoordeeld door het Vast **** ****, op advies van de directeur-generaal van de Dienst **** ****. **** dezelfde betrekking kan eenmaal een uitstel gevraagd worden.****><****>Elke motivering van het verzoek tot uitstel van de aanvang van de stage, buiten de noodzaak een wettelijke **** te eerbiedigen en die door het Vast **** **** niet als wettig wordt erkend, zal worden beschouwd als persoonlijke reden in de betekenis van het voorgaande lid. ****_list">5. **** De commissaris-auditor van de Dienst **** **** wordt benoemd door het Vast **** **** voor een **** termijn van vijf jaar die retroactief ingaat op de datum waarop de stage wordt aangevat. De commissaris-auditor wordt benoemd door terbeschikkingstelling door een politiedienst of andere overheidsdienst.****><****>**** de tijd dat de commissaris-auditor bij de Dienst **** **** werkzaam is, blijft betrokkene de wedde ontvangen die door de dienst van oorsprong zou worden uitbetaald.****><****>**** de tijd dat de commissaris-auditor bij de Dienst **** **** werkzaam is, behoudt betrokkene de rechten op bevordering en op **** in de dienst van oorsprong.****><****>De rechten, plichten, toelagen en vergoedingen van de leden van de Dienst **** **** zijn opgenomen in het statuut van de directeur-generaal en van de leden van de Dienst Enquêtes van het Vast Comité van **** op de **** dat door de Kamer van volksvertegenwoordigers goedgekeurd werd en in het **** **** 28 februari 2007 gepubliceerd werd. 6. Bijkomende inlichtingen **** inlichtingen kunnen worden verkregen bij de (adjunct-) directeur-generaal van de Dienst **** ****, op volgend telefoonnummer: 02/286.28.11.