**** - **** VAN DE FEDERALE OVERHEID

Inrichting van een vergelijkende selectie voor werving van deskundigen financieel beheer en gerechtskosten voor de hoven en rechtbanken (**** ****17329) 1. In de loop van het eerste semester van 2018, zal **** te **** een vergelijkende selectie voor werving van deskundigen financieel beheer en gerechtskosten voor de hoven en rechtbanken inrichten, overeenkomstig het koninklijk besluit van 10 november 2006 betreffende het statuut, de loopbaan en de **** van het ****.2. Vereist diploma op de uiterste **** : ? diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus, ****: graduaat, professionele bachelor) met volledig leerplan of voor sociale promotie ? diploma van kandidaat/academische bachelor uitgereikt na een cyclus van tenminste twee jaar studie ? getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de Koninklijke Militaire School ? diploma van **** van de hogere cyclus of van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3de, 2de of 1**** graad met volledig leerplan ? diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van **** of van technisch ingenieur.3. Vereiste ervaring op de uiterste **** : Een relevante professionele ervaring van minstens 1 jaar met betrekking tot de controle van administratieve documenten en de controle en behandeling van facturen.4. **** bovengenoemde voorwaarden vermeld in de punten 2 en 3 moet voldaan zijn tegen de uiterste ****.5. De selectie bestaat uit een **** van competenties. Tijdens het eerste **** worden volgende competenties geëvalueerd: betrouwbaarheid tonen, zichzelf ontwikkelen, objectieven behalen, in team werken en servicegericht handelen.

**** betreft een computergestuurde proef met een situationele ****.

Deze proef duurt maximum 90 min. Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 50 punten op 100 te behalen.

Rekening houdend met het aantal ****, worden enkel de eerste 40 geslaagden toegelaten tot de volgende proef. Bij gelijkheid van punten, kan dit aantal verhoogd worden in het voordeel van de kandidaat.

**** behaalde punten worden niet in aanmerking genomen bij het opmaken van de rangschikking van geslaagden voor de vergelijkende selectie. 6. Het tweede **** bestaat uit een interview, voorafgegaan door een ****, dat de evaluatie beoogt van het profiel van de kandidaat in overeenstemming met de competenties, alsook de motivatie en affiniteit op het werkterrein.Tijdens de selectie worden volgende competenties geëvalueerd : Betrouwbaarheid tonen, in team werken, informatie analyseren, stress beheren, problemen oplossen en ondersteunen.

Per competentie wordt een quotering van maximaal 5 punten toegekend.

Voor de selectie wordt een totaal van 35 punten toegekend.

Om te slagen voor de selectie moeten de kandidaten ten minste 60 % van de punten behalen. 7. Elke aanvraag tot deelname aan deze selectie moet, op straffe van nietigheid, voldoen aan volgende voorwaarden: ? de kandidaat vult zijn **** **** volledig in op `**** ****' (****://****.****.****) ? de kandidaat laadt zijn diploma op in zijn **** **** op `**** ****' (****://****.****.****) en dit ten laatste op de uiterste **** ? de kandidaat solliciteert **** voor deze vacature Er wordt geen enkele neerlegging ter **** van een kandidatuur aanvaard. 8. De termijn van inschrijving wordt afgesloten op 15 januari 2018. De controle van de geldigheid van de kandidaturen gebeurt na de inschrijvingsperiode.

De kandidaten die hun kandidatuur niet op geldige wijze stelden of niet voldoen aan de voorwaarden voor de selectie, worden hiervan via "**** ****" op de hoogte gesteld. 9. De geslaagden zullen gerangschikt worden volgens de behaalde punten tijdens het **** 2.2 interview + ****.

De lijst van de geslaagden wordt gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

Iedere deelnemer ontvangt zijn uitslag.

De reserve van geslaagden heeft een geldigheidsduur van drie jaar te rekenen vanaf de datum van het proces-verbaal.

De Minister van Justitie kan deze termijn bij gemotiveerde beslissing telkens met een jaar verlengen. 10. De laureaten van de selectie zullen uitgenodigd worden om zich kandidaat te stellen voor de vacante plaatsen van deskundige financieel beheer en gerechtskosten van niveau **** bij de Rechterlijke orde die zullen worden gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.11. Diegenen die ten onrechte aan deze vergelijkende selectie deelnemen worden in geen geval toelaatbaar verklaard.12. De kandidaat kan, mits schriftelijk verzoek, het reglement van deze selectie alsook de samenstelling van de selectiecommissie verkrijgen.Dit verzoek dient gestuurd te worden naar ****.****@****.****.****