Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 08 juli 2016

**** van een jurist voor de **** ****- en ****-**** van de Hoge Raad voor de **** (****/****) CONTEXT VAN DE FUNCTIE Er is momenteel een vacante plaats bij het **** van de **** advies- en ****(...) De Hoge **** voor de **** (****.****.****) is een federaal orgaan met als voornaamste taak het ****(...)

bron
hoge raad voor de justitie
numac
2016009353
pub.
08/07/2016
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

HOGE RAAD VOOR DE JUSTITIE


**** van een jurist (****/****) voor de **** Advies- en ****-**** van de **** **** voor de **** (****/****) CONTEXT VAN DE FUNCTIE **** is momenteel een vacante plaats bij het **** van de **** advies- en onderzoekscommissie van de **** **** voor de **** (**** 67, te 1000 ****).

De **** **** voor de **** (****.****.****) is een federaal orgaan met als voornaamste taak het verbeteren van de werking van de rechterlijke orde. **** **** is onder meer belast met: - het voordragen van kandidaten in het kader van de benoeming en de aanwijzing van magistraten, - het organiseren van de examens die toegang geven tot de magistratuur en tot de gerechtelijke stage, - het vaststellen van de richtlijnen voor de opleiding van magistraten en gerechtelijke stagiairs, - het ontvangen van klachten over de werking van de rechterlijke orde en het verzekeren van de opvolging ervan, - het uitvoeren van extern toezicht op de werking van de rechterlijke organisatie (audit en bijzonder onderzoek), - het uitbrengen van adviezen over wetsvoorstellen en -ontwerpen met weerslag op voornoemde werking.

**** **** advies- en onderzoekscommissie van de **** **** voor de **** is meer bepaald belast met het onderzoek van de **** in het **** betreffende de werking van de rechterlijke orde.

Om bij te dragen aan de uitvoering van deze dimensie van zijn activiteit van toezicht op de werking van de rechterlijke orde werft de **** **** voor de **** voor het ondersteunend secretariaat van de **** advies- en onderzoekscommissie een jurist aan. **** aanwerving in de graad van adjunct-auditeur is van contractuele aard.

De (****) ****- en **** is belast met de voordracht van de kandidaten voor een benoeming of een aanwijzing van magistraat, met de organisatie van examens en vergelijkende proeven die toegang tot de magistratuur geven en met het definiëren van richtlijnen waaraan de opleiding van de magistraten en die van de gerechtelijke stagiairs moeten beantwoorden.

**** **** lid van het ondersteunend secretariaat van de **** advies- en onderzoekscommissie van de **** **** voor de ****, ondersteunt **** de commissieleden in de uitvoering van hun activiteiten van behandeling van de klachten betreffende de werking van de rechterlijke orde.

In het kader van deze functie ter ondersteuning van de activiteiten van ****, - woont **** de vergaderingen van de **** advies- en onderzoekscommissie bij, - onderzoekt **** en bereidt **** de **** voor die aan de commissie worden voorgelegd, - stelt **** voorstellen van antwoorden en van beslissingen op die aan de klagers worden gericht, evenals eventuele aanbevelingen, - **** **** de administratieve opvolging van de ****, - organiseert **** en begeleidt **** de activiteiten van de medewerkers van het ondersteunend secretariaat van de commissie.

Naast deze hoofdfunctie wordt ook uw bijdrage als jurist verwacht met betrekking tot de activiteiten die de **** **** voor de **** voert inzake extern toezicht op de werking van de rechterlijke organisatie, inzake de formulering van aanbevelingen voor de verbetering ervan en inzake adviezen over wetsontwerpen en -voorstellen die gevolgen hebben voor de werking van de rechterlijke orde.

Deze bijdrage gebeurt ter ondersteuning van de activiteiten van de verenigde advies- en onderzoekscommissie (die de **** en **** advies- en onderzoekscommissies verenigt) en van de werkgroepen die binnen de **** **** voor de **** zijn opgericht om specifieke thema's te onderzoeken. Concreet kan deze bijdrage zich vertalen in de **** van het secretariaat van de gevoerde werkzaamheden, in de opstelling van voorstellen van adviezen en van aanbevelingen en in elke andere analyse van juridische aard.

**** voorkomend geval en in functie van de werklast voortkomend uit de voornoemde activiteiten kan uw bijdrage als jurist worden gevraagd voor de werking van de (****) ****- en ****.

Meer info over de **** ? **** **** - **** Tel. : 02-535 16 35 ****-mail : ****.****@****.**** PROFIEL **** competenties - **** bent nauwgezet in de opvolging van de dossiers en hebt de capaciteiten van initiatief en organisatie waardoor **** de termijnen kan naleven die **** worden vastgesteld en de verbintenissen die **** hebt aangegaan. - **** levert persoonlijke en **** prestaties aan de gebruikers - zowel interne als externe - van uw diensten, onderhoudt constructieve contacten met hen en begeleidt hen op transparante en objectieve wijze. - **** geeft duidelijke richtlijnen aan uw medewerkers met betrekking tot de uit te voeren taken, de na te leven termijnen en tot de verwachte resultaten en coördineert hun activiteiten. - **** bent in staat om zelfstandig en **** te werken met inachtneming van de **** die werden opgesteld. - **** bent gevoelig voor de teamgeest en deelt uw meningen en ideeën met uw collega's. - **** handelt in iedere omstandigheid integer, leeft de vertrouwelijkheid na en vermijdt elke vorm van partijdigheid. - **** plant en beheert uw eigen groei actief en aarzelt niet om uw eigen functioneren in vraag te stellen ten opzichte van nieuwe inzichten, benaderingswijzen en kennis. - **** neemt actief deel en neemt de verantwoordelijkheid op voor de kwaliteit van de acties die **** onderneemt.

Technische competenties - **** beheerst het **** zowel mondeling als schriftelijk perfect (niveau moedertaal of gelijkwaardig). - **** beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. - **** heeft een zeer goede kennis van de strafprocedure en van de burgerlijke procedure en van de gerechtelijke organisatie. - **** beschikt over een uitstekende kennis van de gerechtelijke instellingen en hun werking. - **** **** in een tweetalig team terechtkomt, is een zeer goede kennis van het **** vereist. - **** bent vertrouwd met het gebruik van de software voor het dagelijkse beheer (****, ****, **** ...).

**** **** kandidaat moet houder zijn, op de uiterste ****, van een diploma van licentiaat/master in de rechten.

**** aantoonbare beroepservaring in het beheer van klachten bij een federale overheidsdienst of in een private onderneming of een eerdere ervaring in de rechterlijke orde (balie, parket) is een troef.

**** **** de aanwijzing voor de betrekking zal rekening worden gehouden met de **** die van toepassing is voor de betrekkingen van niveau **** (overeenkomstig het koninklijk besluit van 12 november 2003 tot goedkeuring van de **** van de diensten van de **** **** voor de ****) en met de verplichting om te streven naar een evenwicht in de feitelijke bezetting van de **** op elk niveau.

Als je geslaagd bent voor de selectie, moet **** op de aanstellingsdatum: - **** zijn of burger van een ander land behorende tot de **** Economische **** of ****, - de burgerlijke en politieke rechten genieten, - een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

AANBOD **** wordt aangeworven met een contract van onbepaalde duur.

**** Minimum **** : 42.578,43 **** (bruto jaarsalaris, aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen - mogelijkheid tot het verwerven van een **** - recht op **** - kosteloze **** - gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer - gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer - flexibele werkuren in een 38-uren week - 26 dagen verlof per jaar - mogelijkheid tot telewerk - valorisatie van de vroegere diensten in de overheidssector voor de berekening van de geldelijke anciënniteit.

SELECTIEPROCEDURE **** selectie gebeurt op basis van het slagen in een sollicitatiegesprek met een jury. Tijdens het onderhoud wordt geëvalueerd of het profiel van de kandidaat overeenstemt met de **** en worden ook zijn motivatie en interesse voor het algemeen **** en de inhoud van de functie getoetst.

Naargelang het aantal ontvangen kandidaturen wordt er eventueel een voorafgaande schriftelijke **** proef georganiseerd.

De jury is samengesteld uit leden van de **** **** voor de ****.

De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten van het interview.

**** **** niet onmiddellijk aan de slag kan, komt **** op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor dezelfde functie of voor een functie die soortgelijke vaardigheden vereist.

SOLLICITEREN **** kunt solliciteren tot 5 augustus 2016.

**** moet solliciteren per ****-mail door een met redenen omklede sollicitatiebrief en een kopie van het vereiste diploma en een curriculum vitae mee te delen aan het adres ****@****.**** ter attentie van de voorzitter van de **** **** voor de ****.

^