REGION DE BRUXELLES-CAPITALE

Appel à candidature (h/f/x). - Vacance d'emploi de directeur?trice-chef de service (A4) Planification au Service Public Régional de Bruxelles - Bruxelles Mobilité dans le rôle linguistique néerlandophone Bruxelles Mobilité est soumis aux dispositions de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 21 mars 2018 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des services publics régionaux de Bruxelles. En application du livre IV de l'arrêté précité, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale déclare l'emploi tel que décrit ci-après vacant et procède à l'appel public aux candidat.e.s pour cet emploi. Cet emploi à pourvoir par mandat est le suivant : - directeur?trice-chef de service (A4) Planification au Service Public Régional de Bruxelles - Bruxelles Mobilité Le/la mandataire sera désigné.e par le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, conformément à 454 de l'arrêté précité.

La durée du mandat est de 5 ans. Le/la mandataire sera évalué?e durant l'exercice et au terme de son mandat.

Sous l'autorité du directeur général, il / elle dirigera et supervisera les missions qui ont été confiées au service Planification en vue : ? d'exercer l'autorité dans ces domaines d'activité ; ? d'entretenir des relations et d'établir une communication effective avec le monde extérieur de manière à assurer un bon flux des informations, superviser la transposition transversale de la compétence mobilité, et garder le contact avec le terrain ; ? de fournir une contribution proactive, pertinente, efficace et cohérente à la préparation de la politique définie par le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale ; ? de garantir la gestion quotidienne des services dans ces domaines d'activité afin de garantir de cette façon une exécution correcte et loyale de la politique définie par le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale ; ? d'offrir des services de qualité aux citoyens, aux communes et aux services du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale.

Il / elle exécutera ou veillera à l'exécution des objectifs et actions du Plan Stratégique de Bruxelles Mobilité qui appartiennent aux missions des unités administratives qui lui sont confiées.

Il / elle exécutera ou veillera à l'exécution des objectifs et actions du Plan Régional de Mobilité (Good Move) Il / elle remplira aussi les missions qui lui seront confiées par le directeur général de Bruxelles Mobilité.

Il / elle encouragera la collaboration entre les unités administratives de Bruxelles Mobilité (échange de bonnes pratiques, élaboration de procédures et d'objectifs communs...) en vue de maximaliser la transversalité au sein de Bruxelles-Mobilité.

Il / Elle encadrera la mise en oeuvre du projet Ville 30.

L' emploi est ouvert dans le rôle linguistique néerlandophone.

Les candidat.e.s doivent satisfaire aux conditions générales d'admissibilité visées à l'article 36 de l'arrêté précité, à savoir : 1. être d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi ;2. jouir des droits civils et politiques ; 3. être porteurs.e.s d'un diplôme de niveau A ou être porteurs.e.s d'un certificat délivré par les Communautés ou des organismes agréés par elles, donnant accès à la fonction pour laquelle la sélection est organisée.

Par ailleurs, et comme exigé à l'article 442 de l'arrêté précité, les candidat.e.s doivent également attester au moins d'un des titres et mérites suivant : - compter au moins neuf années d'ancienneté dans une fonction de niveau A ou dans une fonction qui n'est accessible qu'aux titulaires d'un diplôme donnant accès au niveau A dans un service public organique ; - disposer d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction dirigeante. Par expérience dans une fonction dirigeante, on entend l'expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du secteur privé.

Tout acte de candidature doit comporter : - un exposé des titres et mérites que le/la candidat.e fait valoir pour postuler à l'emploi avec utilisation du CV standardisé comme prescrit par l'article 445 § 3 de l'arrêté précité et dont le modèle est fixé par le Ministre Les candidat.e.s dont la candidature a été déclarée recevable par la commission de sélection sont invité.e.s à un assessment et un interview avec la commission, prévu par l'article 452 de l'arrêté précité.

L'assessment consiste en un ensemble d'exercices de simulation destinés à vérifier les compétences et les capacités requises pour un poste spécifique.

Au terme de l'interview avec la commission, la commission de sélection émet, pour chaque candidat.e, un avis motivé en tenant compte : - de l'adéquation entre le profil du/de la candidat.e et la description de fonction, vérifiée après l'entretien précité ; - des titres et mérites que le/la candidat.e fait valoir ; - du résultat de l'assessment.

Au terme de la sélection et après analyse de leur candidature, les candidat.e.s sont inscrits, par décision motivée, soit dans le groupe A « apte », soit dans le groupe B « non apte ». Dans le groupe A, les candidat.e.s sont classé.es.

Le Gouvernement désigne le/la mandataire parmi les candidat.e.s classé.e.s dans le groupe A et motive sa décision, conformément à l'article 454 de l'arrêté précité.

La candidature doit être adressée, sous peine de nullité, à « talent.brussels, secrétariat des mandats », Boulevard Emile Jacqmain, 20 à 1000 Bruxelles, par lettre recommandée dans un délai de 35 jours.

Ce délai commence à courir le jour qui suit la publication du présent appel à candidatures au Moniteur belge. L'enveloppe dans laquelle vous mettez votre candidature doit se trouver dans une deuxième enveloppe (chaque enveloppe portant la mention « candidature directeur?trice-chef de service (A4) Planification - Bruxelles Mobilité » - « confidentiel : ne pas ouvrir »). Les candidat?e.s envoient également leur candidature par email à l'adresse suivante : mandats@talent.brussels dans le délai précité.

La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent être obtenus auprès du secrétariat des mandats de talent.brussels - mandats@talent.brussels ou via notre site internet https://www.talent.brussels/fr/mandataires