SERVICE PUBLIC FEDERAL AFFAIRES ETRANGERES, COMMERCE EXTERIEUR ET COOPERATION AU DEVELOPPEMENT

Avis de vacance d'emplois. - Appel à candidatures pour 29 emplois d'attaché (A2) à conférer par promotion à la classe supérieure L'usage du masculin dans le présent appel à candidatures est épicène.

La Ministre des Affaires étrangères a décidé le 23 mars 2021 de déclarer vacants 29 emplois d'attaché (A2) à l'administration centrale du Service public fédéral Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement; tous sont ouverts à candidature.

Ces emplois sont à conférer par promotion interne à la classe supérieure. La promotion a lieu dans la première échelle de traitement de la classe supérieure (NA21).

Ces emplois se situent : * aux Services du Président (S) (1 emploi); * à la Direction Protocole (P) (2 emplois); * à la Direction générale Affaires bilatérales (DGB) (4 emplois); * à la Direction générale Affaires consulaires (DGC) (2 emplois); * à la Direction générale Coopération au Développement et Aide humanitaire (DGD) (6 emplois); * à la Direction générale Coordination et Affaires européennes (DGE) (3 emploi); * à la Direction générale Affaires juridiques (DGJ) (2 emplois); * à la Direction générale Affaires multilatérales et Mondialisation (DGM) (4 emplois); * à la Direction d'encadrement Technologie de l'Information et de la Communication (ICT) (1 emploi); * à la Direction d'encadrement Personnel et Organisation (P&O) (4 emplois).

Les descriptions de fonction de ces emplois sont présentées en annexes.

L'attribution de ces emplois est réglée par : * l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat; * l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat; * les lois sur l'emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966.

Le premier emploi est attribué par promotion dans les limites du plan d'action approuvé le 22 octobre 2015 par le Ministre de la Coopération au Développement et le 18 novembre 2015 par le Ministre des Affaires étrangères. Les 28 autres emplois sont attribués par promotion dans les limites du plan d'action approuvé le 23 juillet 2020 par le Ministre des Affaires étrangères et le 18 juillet 2020 par le Ministre de la Coopération au Développement.

Conformément à l'article 41, alinéa 1er de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat, cet appel s'adresse aux agents statutaires du SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement qui ont une ancienneté de classe minimale de deux ans en A1.

Conformément à l'article 75, § 3 de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat, ces agents doivent également * se trouver dans une position administrative où ils peuvent faire valoir leurs titres à la promotion; * ne pas avoir obtenu la mention "insuffisant" ou "à améliorer" à leur dernière évaluation; * ne pas avoir été affectés temporairement dans un niveau inférieur en application de l'article 73ter dudit arrêté.

Pour rappel, les articles 64 et 65, § 4 de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat déterminent le mode de calcul de l'ancienneté de classe.

La procédure de promotion sera traitée par le Comité de direction en application du règlement d'ordre intérieur du Comité de direction du 21 février 2020.

L'agent intéressé est invité à remplir et soumettre le formulaire de candidature, ainsi que tout document à l'appui des éléments qu'il invoque, 1° soit en ligne via le lien suivant : https://epromotion.diplomatie.be Le site génèrera un accusé de réception le jour de la soumission de la candidature confirmant le dépôt de la candidature; 2° soit par remise en mains propre au service Promotions, Egmont II, bur.409, contre accusé de réception; 3° soit par courrier recommandé à l'adresse suivante : « SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement P&O2.4 - Promotions Rue des Petits Carmes 15 1000 Bruxelles ».

L'agent intéressé par plusieurs emplois vacants est prié de remplir un formulaire pour chaque emploi qu'il postule.

Il est demandé au candidat de démontrer dans sa motivation dans quelle mesure il possède les compétences requises pour le poste à pourvoir.

Il est conseillé au candidat de se baser sur les profils de compétences contenus dans les descriptions de fonction. En outre, le candidat peut également indiquer dans sa candidature les objectifs éventuels qu'il vise dans le cadre de la fonction postulée.

Les candidatures doivent être introduites dans un délai de dix jours ouvrables qui commence à courir le premier jour ouvrable qui suit celui * de la communication de l'avis de vacance par e-mail, ou * de la présentation par la poste du courrier recommandé contenant l'avis de vacance à la dernière adresse communiquée par l'agent à la Direction d'encadrement P&O du SPF, ou * de la publication de l'avis de vacance au Moniteur belge.

Le délai applicable et celui qui est le plus favorable à l'agent.

Par jour ouvrable, on entend tous les jours de la semaine à l'exception des samedis, dimanches et jours fériés légaux.

Seules seront prises en considération les candidatures des agents qui se seront conformés aux directives précitées.

En cas de promotion, celle-ci a lieu rétroactivement au premier jour du mois qui suit la séance durant laquelle le Comité de direction examine les titres et mérites des candidats.

Annexes :

Pour la consultation du tableau, voir image