AUTORITE DE PROTECTION DES DONNEES

Emploi vacant francophone de conseiller juridique pour un contrat de travail à durée déterminée jusqu'au 31/12/2020 inclus L'Autorité de protection des données (ci-après ****) procédera dans le courant du mois de septembre 2020 au recrutement d'1 conseiller juridique francophone - grade de conseiller adjoint (code 2020 A1/2/F) - pour un contrat de travail à durée déterminée jusqu'au 31/12/2020 inclus.

**** est un organe indépendant chargé de veiller au respect des principes fondamentaux de la protection des données à caractère personnel. Pour de plus amples informations, voir : ****://****.****.****/citoyen/l-autorite.

**** dispose d'un cadre organique de 63 collaborateurs.

Les conditions d'engagement doivent être remplies au plus tard le 14 août 2020.

I. CONDITIONS GENERALES Tout candidat doit remplir les conditions générales suivantes pour être engagé : - être ressortissant d'un pays de l'**** européenne ; - être de conduite irréprochable ; - jouir de ses droits civils et politiques ; - posséder les compétences générales et spécifiques exigées par la fonction ; - remplir les conditions spécifiques en matière de diplôme et/ou de certificat.

****. EXIGENCES SPECIFIQUES DES EMPLOIS VACANTS La description de fonction détaillée incluant les finalités, les compétences génériques et spécifiques à cette fonction peut également être consultée sur le site **** de **** : ****://****.****.****/citoyen/l-autorite/ offres-d-emploi.

Objectif de la fonction : En tant que conseiller juridique, vous contribuez au contrôle du respect des principes fondamentaux de la protection des données à caractère personnel, dans le cadre de la loi du 3 décembre 2017Documents pertinents retrouvés type loi prom. 03/12/2017 pub. 10/01/2018 numac 2017031916 source service public federal justice Loi portant création de l'Autorité de protection des données fermer portant création de l'Autorité de protection des données et des lois contenant des dispositions relatives à la protection du traitement des données à caractère personnel.

Concrètement, l'objectif de la fonction consistera à : -> Préparer : ? des avis sur toute question relative aux traitements de données à caractère personnel (en ce compris dans le cadre de la rédaction de projets de textes normatifs), ? des recommandations relatives aux développements ****, économiques et technologiques qui peuvent avoir une incidence sur les traitements de données à caractère personnel ; -> Participer à des projets transversaux au sein de **** ; -> Contribuer aux campagnes d'information et de communication de **** ainsi qu'à la rédaction du rapport annuel ; -> Veiller à la transmission de connaissances et contribuer au développement du centre de connaissances et de documentation ; -> Participer aux séances du Centre de Connaissances dans le cadre de dossiers concrets ; -> Intervenir en tant que représentant de **** dans le cadre de réunions et de groupes de travail nationaux et internationaux et établir un rapport oral et écrit.

Compétences spécifiques à la fonction : -> Vous disposez de bonnes connaissances de la réglementation internationale et nationale en matière de traitement de données à caractère personnel. -> Vous disposez d'une grande capacité de synthèse et d'analyse. -> Vous êtes motivé(e) à trouver des solutions. -> Vous aimez prendre des initiatives. -> Vous savez faire preuve d'innovation et avez un intérêt marqué pour les évolutions technologiques en rapport avec la protection de la vie privée. -> Vous aimez travailler en équipe tout en sachant travailler de manière autonome. -> Vous êtes disposé(e) à travailler de manière occasionnelle sur des projets à l'étranger avec des collègues internationaux. -> Vous êtes capable de travailler sous pression avec des délais précis. -> Vous êtes organisé(e) et aimez l'ordre et le travail minutieux. -> Vous disposez de bonnes aptitudes ****, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. -> Vous avez de l'expérience en matière de techniques de réunion et de rédaction de rapports. -> Vous avez une très bonne connaissance des applications informatiques standard : ****, **** ****, ****, **** et ****.

Exigences particulières : -> **** ou diplôme de licence en droit. -> Une très bonne connaissance active de la deuxième langue nationale et de l'anglais constitue un atout.

****. OFFRE Conditions de travail Vous êtes engagé(e) en tant que collaborateur contractuel dans le rôle linguistique francophone et au grade de conseiller adjoint (niveau A) avec le barème correspondant A1.

**** **** A1 : 28.421 - 41.841 **** (100 %) - Indexé (1.7410) : 49.481- 72.845 ****. Avantages ? Assurance hospitalisation gratuite; ? Indemnité de déplacement ou abonnement gratuit pour les déplacements domicile-lieu de travail en transport public ; ? Allocation de scolarité ; ? Possibilité de télétravail (après une période de 6 mois) ; ? Titres-repas (après une période de 3 mois) ; ? Abonnement-**** (après une période de 6 mois).

****. EGALITE DES CHANCES ET DIVERSITE **** mène une politique active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès à la sélection pour tous les candidats.

Vous souffrez d'un handicap, d'un trouble de l'apprentissage ou d'une maladie ? Vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection, même si vous ne disposez pas d'une attestation valable.

Décrivez votre handicap/trouble/maladie et indiquez les aménagements susceptibles de vous aider.

Vous nous adressez au moment où vous postulez - au plus tard à la date limite d'inscription - une attestation adéquate sur laquelle sont mentionnés vos nom et prénom ainsi que le code de la sélection pour laquelle vous postulez.

V. PROCEDURE DE SELECTION Une présélection sur la base des dossiers de candidatures reçus sera effectuée. Les candidats correspondant au mieux au profil recherché seront conviés.

Les épreuves sont organisées par une commission d'examen composée d'au moins trois personnes.

Elles comportent une épreuve de connaissance portant sur la matière et une épreuve destinée à vérifier si le candidat possède les compétences génériques et spécifiques exigées.

Toutes les épreuves sont orales. L'épreuve de connaissance orale est notée sur 20 points et le candidat doit obtenir 12 points pour être reçu.

A l'issue des épreuves, un procès-verbal établissant, le cas échéant le classement des candidats et mentionnant le résultat obtenu par chaque candidat est dressé. Le classement comprend trois groupes : A = apte et réussi, B = moins apte et réussi, C = inapte et/ou échoué.

S'il y a lieu, au sein de chaque groupe, un classement final est établi en fonction du nombre total de points obtenus. En cas d'ex-aequo au sein d'un même groupe, le jury établira un nouveau classement sur base des qualifications propres à chaque candidat.

Le règlement d'examen ainsi que la composition de la commission d'examen peuvent être obtenus sur simple demande écrite (courrier électronique).

****. DATE BUTOIR POUR L'INSCRIPTION : 14 août 2020.

L'inscription s'effectue, sous peine d'irrecevabilité, uniquement par e-mail en mentionnant la référence de l'examen auprès de l'adresse mail suivante : ****@****-****.****. Un accusé de réception vous sera envoyé.

La candidature n'est recevable qu'à la condition d'y joindre : -> une copie des certificats d'étude ou diplômes requis ; -> un curriculum vitae ; -> une note distincte faisant ressortir la motivation du candidat par rapport à la fonction sollicitée et commentant son expérience professionnelle.

D'autres explications peuvent être obtenues en s'adressant à ****@****-****.****. La description de fonction et le règlement d'examen peuvent également être consultés sur le site **** de **** : ****://****.****.****/citoyen/l-autorite/ offres-d-emploi.