REGION DE BRUXELLES-CAPITALE

PORT DE BRUXELLES. - Appel à mobilité intrarégionale volontaire. - Emploi vacant d'attaché « contrôle interne » (rang A1) dans le rôle linguistique francophone Un emploi d'attaché « contrôle interne » (H/F/X - rang A1) au cadre linguistique francophone a été déclaré vacant au Port de Bruxelles.

L'emploi est à conférer par mobilité intrarégionale volontaire telle que prévu aux articles 5 à 13 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale.

Sont visés par la mobilité intrarégionale volontaire les agents nommés à titre définitif, à l'exclusion des agents titulaires d'un mandat, des organismes visées à l'article 3 de l'arrêté susmentionné.

La description de fonction relative à la procédure peut être obtenue auprès de la Direction des Ressources Humaines du Port de Bruxelles, à l'adresse électronique jobs@port.brussels L'emploi d'attaché « contrôle interne » (rang A1) est ouvert aux agents qui remplissent les conditions (1) suivantes à la date limite du dépôt des candidatures : - être titulaire du grade d'attaché (rang A1) ; - se trouver dans une position d'activité de service et avoir une ancienneté de grade de deux ans au moins ; - avoir au moins une mention équivalente à "favorable" au terme de leur évaluation.

Veuillez joindre à votre candidature les pièces justificatives officielles prouvant que vous répondez à ces conditions. En l'absence de ces documents, votre candidature sera considérée comme irrecevable.

Votre candidature doit être introduite dans un délai de 20 jours calendriers (samedis, dimanches et jours fériés y compris).

Ce délai commence à courir le jour qui suit la publication au Moniteur belge.

Votre candidature officielle doit (obligatoirement) nous parvenir par lettre recommandée et être adressée au : Président du Conseil de Direction du Port de Bruxelles Place des Armateurs 6 1000 Bruxelles Veuillez introduire votre candidature au moyen d'une lettre de motivation (maximum 2 pages) et du "CV standardisé" disponible sur simple demande à l'adresse jobs@port.brussels Attention : ce CV standardisé est obligatoire.

Veuillez limiter votre candidature à 20 pages.

Une épreuve comparative (entretien devant la Commission de sélection) sera organisée dans le cadre de cette sélection. Cette épreuve comparative aura lieu au plus tard fin novembre 2019.

Toute information complémentaire peut être obtenue à l'adresse électronique jobs@port.brussels _______ Note (1) Articles 5, 6 et 10 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale.