COMMISSION DE LA PROTECTION DE LA VIE PRIVEE

Emplois vacants L'Autorité de protection des données (ci-après ****) procèdera dans le courant des mois de décembre 2018 - janvier 2019 au recrutement de 2 agents contractuels au sein de son administration : ?1 agent contractuel francophone ou **** - responsable communication P.M.E. (code 2018 A/6) pour une période déterminée (du 1/1/2019 au 31/12/2019); ? 1 agent contractuel **** - conseiller juridique **** (code 2018 A/6/N) pour une période indéterminée Les recrutements auront lieu sur la base d'un entretien oral.

**** est un organe de contrôle indépendant institué auprès de la Chambre des représentants.

**** est une entité fédérale disposant de la personnalité juridique et qui a pour mission de veiller au respect des principes fondamentaux de la protection des données à caractère personnel.

**** est assistée par une administration qui se compose d'une soixantaine de collaborateurs.

**** se trouve actuellement dans un processus de changement eu égard au nouveau cadre réglementaire. Ce processus aura un impact sur la structure et le fonctionnement de ****. Les conditions d'engagement doivent être remplies au plus tard le 1er janvier 2019.

I. CONDITIONS GENERALES Tout candidat doit remplir les conditions générales suivantes pour être nommé comme stagiaire : - être ressortissant d'un pays de l'**** européenne; - être de conduite irréprochable; - jouir de ses droits civils et politiques; - posséder les compétences générales et spécifiques exigées par la fonction; - remplir les conditions spécifiques en matière de diplôme et/ou de certificat.

****. EXIGENCES SPECIFIQUES DES EMPLOIS VACANTS Les descriptions de fonction détaillées incluant les finalités, les compétences génériques et spécifiques à ces fonctions peuvent être demandées auprès du service du personnel de **** (****.****@****-****.****) et peuvent également être consultées sur le site **** de ****, comme indiqué plus bas.

A/ Responsable communication P.M.E. francophone ou **** ( code 2018 A/6 ) - 1 poste vacant contractuel pour une période déterminée du 01/01/2019 au 31/12/2019 Objectif de la fonction : -> Gestion et exécution du projet de communication P.M.E. de ****. * L'objectif principal de ce projet est d'améliorer le niveau de protection des données à caractère personnel des citoyens, en soutenant les P.M.E. dans la mise en oeuvre du Règlement général sur la protection des données (ci-après le ****). **** souhaite soutenir les P.M.E. en leur prodiguant des conseils pratiques et concrets. * Le projet se concentre sur quelques types de P.M.E. pour lesquelles le **** est très pertinent. * Pour ce projet, **** souhaite contacter plusieurs organisations sectorielles en vue de créer des outils informatifs **** pour ces différents types de P.M.E.. -> Constituer le point de contact pour toutes les questions liées au **** qui émanent de P.M.E. ou de leurs organisations sectorielles. -> Un soutien (juridique) concret du projet "**** and **** **** **** for **** in ****", qui s'inscrit dans le cadre du "EU **** **** and **** programme". Ce projet a deux objectifs : * Sensibiliser davantage les citoyens quant à l'importance de la protection des données * Accroître la connaissance des citoyens quant à leurs droits tels que définis dans le ****. -> Apporter un soutien au projet 'je décide' de **** * 'Je décide' est une initiative de **** qui a pour but d'informer et de sensibiliser les enfants et les jeunes à propos de l'utilisation de leurs propres données à caractère personnel et de celles des autres. * Le principal instrument de ce projet est le site **** ****.****.****.

Compétences spécifiques : -> Vous disposez de bonnes connaissances de la réglementation internationale et nationale en matière traitement de données à caractère personnel. -> Vous disposez d'une grande capacité de synthèse et d'analyse. -> Vous êtes motivé(e) à trouver des solutions. -> Vous aimez prendre des initiatives. -> Vous aimez travailler en équipe tout en sachant travailler de manière autonome. -> Vous êtes capable de bien travailler sous pression avec des délais précis. -> Vous êtes organisé(e) et aimez l'ordre et le travail minutieux. -> Vous disposez de bonnes aptitudes ****, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. -> Vous disposez d'une aptitude à transformer des textes juridiques complexes en textes compréhensibles pour des groupes cibles de citoyens et des professionnels sans expertise juridique. -> Vous avez de l'expérience en matière de techniques de réunion et de rédaction de rapports. -> Vous avez une très bonne connaissance des applications informatiques standard : ****, ********, ****, **** et ****.

Exigences particulières : -> Titulaire d'un **** ou d'une licence -> Notions de base de la deuxième langue nationale -> Une très bonne connaissance active de la deuxième langue nationale constitue un atout Offre Conditions de travail Vous êtes engagé(e) au grade de conseiller (niveau A) avec le barème correspondant A1.

**** **** A1 : 28.421 - 41.841 **** (100 %).

Avantages ? Assurance hospitalisation gratuite; ? Indemnité de déplacement ou abonnement gratuit pour les déplacements domicile-lieu de travail en transport public; ? Allocation de scolarité; ? Possibilité de télétravail; ? Titres-repas.

B/ Conseiller juridique **** **** (code 2018 A/6/N) - 1 poste vacant contractuel pour une période indéterminée Objectif de la fonction : -> Fournir des avis et apporter des solutions juridiques sur toutes les matières et dossiers de **** au regard de la réglementation vie privée, soit à l'administration générale, aux chefs de section, aux collaborateurs de **** ainsi qu'aux membres de ****. Compétences spécifiques : -> Vous disposez de bonnes connaissances de la réglementation internationale et nationale en matière de traitement de données à caractère personnel. -> Vous disposez de connaissances de base en matière sécurité de l'information. -> Vous disposez d'une grande capacité de synthèse et d'analyse. -> Vous êtes motivé(e) à trouver des solutions. -> Vous aimez prendre des initiatives. -> Vous savez faire preuve d'innovation et avez un intérêt marqué pour les évolutions technologiques en rapport avec la protection de la vie privée. -> Vous aimez travailler en équipe tout en sachant travailler de manière autonome. -> Vous êtes disposé(e) à travailler sur des projets à l'étranger avec des collègues internationaux. -> Vous êtes capable de bien travailler sous pression avec des délais précis. -> Vous êtes organisé(e) et aimez l'ordre et le travail minutieux. -> Vous disposez de bonnes aptitudes ****, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. -> Vous avez de l'expérience en matière de techniques de réunion et de rédaction de rapports. -> Vous avez une très bonne connaissance des applications informatiques standard : ****, ********, ****, **** et ****.

Exigences particulières : -> **** ou diplôme de licence; -> Une très bonne connaissance active de la deuxième langue nationale et de l'anglais constitue un atout.

Offre Conditions de travail Vous êtes engagé(e) au grade de conseiller (niveau A) avec le barème correspondant A1.

**** **** A1 : 28.421 - 41.841 **** (100 %).

Avantages ? Assurance hospitalisation gratuite; ? Indemnité de déplacement ou abonnement gratuit pour les déplacements domicile-lieu de travail en transport public; ? Allocation de scolarité; ? Possibilité de télétravail; ? Titres-repas.

****. EGALITE DES CHANCES ET DIVERSITE **** mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès à la sélection pour tous les candidats.

Vous souffrez d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie ? Vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection, même si vous ne disposez pas d'une attestation valable.

Décrivez votre handicap/trouble/maladie et indiquez les aménagements susceptibles de vous aider.

Vous nous adressez au moment où vous postulez - au plus tard à la date limite d'inscription - une attestation adéquate sur laquelle sont mentionnés vos nom et prénom ainsi que le code de la sélection pour laquelle vous postulez.

****. PROCEDURE D'EXAMEN Les recrutements auront lieu sur la base d'un entretien oral et sont organisés par une Commission d'examen composée d'au moins trois personnes.

L'épreuve orale est destinée à vérifier si le candidat possède les compétences génériques et spécifiques exigées par la fonction. Le candidat doit obtenir 12 points pour cette épreuve orale.

L'appréciation des compétences génériques et spécifiques exigées portera sur la conformité au profil préalablement défini. Il sera statué par la mention «*****», «*****» ou «*****».

A l'issue des épreuves, un procès-verbal établissant, le cas échéant le classement des candidats et mentionnant le résultat obtenu par chaque candidat est dressé. Le classement comprend trois groupes : A = apte et réussi, B = moins apte et réussi, C = inapte et/ou échoué.

S'il y a lieu, au sein de chaque groupe, un classement final est établi en fonction du nombre total de points obtenus. En cas d'ex-aequo au sein d'un même groupe, le jury établira un nouveau classement sur base des qualifications propres à chaque candidat.

V. DATE BUTOIR POUR L'INSCRIPTION : 30/11/2018 L'inscription s'effectue, sous peine d'irrecevabilité, uniquement par envoi postal recommandé au Président de ****, à l'attention de **** **** ****, rue de la Presse 35, 1000 ****. La candidature n'est recevable qu'à la condition d'y joindre : -> une copie des certificats d'étude ou diplômes requis; -> un curriculum vitae; -> une note distincte faisant ressortir la motivation du candidat par rapport à la fonction sollicitée et commentant son expérience professionnelle.

La date du cachet de la poste fait foi.

D'autres explications peuvent être obtenues en s'adressant à **** **** (téléphone : 02/274.48.23, e-mail: ****.****@****-****.****). La liste des emplois vacants, les descriptions de fonction et le règlement d'examen peuvent également être consultés sur le site **** de **** : ****://****.****.****/poste-vacant-novembre-2018