SERVICE PUBLIC FEDERAL AFFAIRES ETRANGERES, COMMERCE EXTERIEUR ET COOPERATION AU DEVELOPPEMENT

Avis de vacance d'emplois. - Appel à candidatures pour 22 emplois de conseiller (A3) à conférer par promotion à la classe supérieure L'usage du masculin dans le présent appel à candidatures est épicène.

Le Ministre des Affaires étrangères a décidé le 15 juin 2018 de déclarer vacants 22 emplois de conseiller (A3) à l'administration centrale du Service public fédéral Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement ; tous sont ouverts à candidature.

Ces emplois sont à conférer par promotion interne à la classe supérieure.

Ces emplois se situent : o à la Direction Presse et Communication (P&C) (1 emploi) ; o à la Direction générale Affaires bilatérales (DGB) (3 emplois) ; o à la Direction générale Affaires consulaires (DGC) (4 emplois) ; o à la Direction générale Coopération au Développement et Aide humanitaire (DGD) (5 emplois) ; o à la Direction générale Affaires européennes et Coordination (DGE) (1 emploi) ; o à la Direction générale Affaires juridiques (DGJ) (2 emplois) ; o à la Direction générale Affaires multilatérales et Mondialisation (DGM) (2 emplois) ; o à la Direction d'encadrement Personnel et Organisation (P&O) (3 emplois) ; o à la Direction d'encadrement Budget et Contrôle de gestion (B&B) (1 emploi).

Les descriptions de fonction de ces emplois sont présentées en annexes.

L'attribution de ces emplois est réglée par : - l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat ; - l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat ; - les lois sur l'emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966.

Les 22 emplois sont attribués par promotion dans les limites des plans d'action suivants : - le plan d'action 2017bis, approuvé le 27 juillet 2017 par le Ministre des Affaires étrangères, et le 23 août 2017 par le Ministre de la Coopération au Développement ; - le plan d'action 2018 approuvé le 1er juin 2018 par le Ministre des Affaires étrangères et le Ministre de la Coopération au Développement.

Conformément à l'article 41, alinéa 1er de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat, cet appel s'adresse aux agents statutaires du SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement qui ont au moins quatre ans d'ancienneté dans la classe A2, ou au moins six ans d'ancienneté dans la classe A1, ou au moins six ans dans les classes A1 et A2 ensemble.

Conformément à l'article 75, § 3 de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat, ces agents doivent également - se trouver dans une position administrative où ils peuvent faire valoir leurs titres à la promotion ; - ne pas avoir obtenu la mention '"insuffisant" ou "à améliorer" à leur dernière évaluation ; - ne pas avoir été affecté temporairement dans un niveau inférieur en application de l'article 73ter dudit arrêté.

Pour rappel, les articles 64 et 65, § 4 de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat déterminent le mode de calcul de l'ancienneté de classe.

La procédure de promotion sera traitée par le Comité de direction en application du règlement d'ordre intérieur du Comité de direction du 16 mai 2003.

L'agent intéressé est invité à remplir et soumettre le formulaire de candidature, ainsi que tout document à l'appui des éléments qu'il invoque, 1° soit en ligne via le lien suivant : https://epromotion.diplobel.net Le site génèrera un accusé de réception le jour de la soumission de la candidature confirmant le dépôt de la candidature ; 2° soit par remise en main propre au service Promotions, Egmont II, bur.409, contre accusé de réception ; 3° soit par courrier recommandé à l'adresse suivante : « SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement P&O2.4 - Promotions Rue des Petits Carmes 15 1000 Bruxelles ».

L'agent intéressé par plusieurs emplois vacants est prié de remplir un formulaire pour chaque emploi qu'il postule.

La motivation comporte un exposé des titres que le candidat estime pouvoir faire valoir pour postuler l'emploi sollicité. Il est conseillé au candidat de se baser sur les profils de compétences contenus dans les descriptions de fonction. En outre, le candidat peut également indiquer dans sa candidature les objectifs éventuels qu'il vise dans le cadre de la fonction postulée.

Les candidatures doivent être introduites dans un délai de dix jours ouvrables qui commence à courir soit le premier jour ouvrable qui suit celui de la présentation par la poste du courrier recommandé contenant l'avis de vacance à la dernière adresse communiquée par l'agent à la Direction d'encadrement P&O du SPF, soit le premier jour ouvrable qui suit celui de la publication de l'avis de vacance au Moniteur belge.

Le délai applicable et celui qui est le plus favorable à l'agent.

Par jour ouvrable, on entend tous les jours de la semaine à l'exception des samedis, dimanches et jours fériés légaux.

Seules seront prises en considération les candidatures des agents qui se seront conformés aux directives précitées.

Annexes :

Pour la consultation du tableau, voir image