REGION DE BRUXELLES-CAPITALE

Office régional bruxellois de l'Emploi Mobilité intrarégionale. - Emploi vacant d'attaché (rang A1), gestionnaire de projets partenariats transversaux dans le rôle linguistique néerlandophone Cet avis est destiné aux agents des institutions suivantes 1° du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale;2° des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale suivants, à savoir : a) organismes de catégorie A : o Centre d'Informatique pour la Région bruxelloise; o Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement; o Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale; o Bruxelles-Propreté, Agence régionale pour la propreté; o Institut d'encouragement de la Recherche scientifique et de l'Innovation de Bruxelles (Innoviris); b) organismes de catégorie B : o Société du Logement de la Région bruxelloise; o Société régionale du Port de Bruxelles; 3° du Conseil économique et social de la Région de Bruxelles-Capitale.4° de la société anonyme de droit public « Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale - Agence pour le stationnement ». Le Comité de gestion d'ACTIRIS a décidé de déclarer la vacance d'un emploi d'attaché (rang A1) dans le rôle linguistique néerlandophone au sein du Département Partenariat. Conformément à article 37 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale, cet emploi a été déclaré vacant simultanément via la mobilité interne, intrarégionale et externe.

INFORMATIONS PRATIQUES La description de fonction relative à la procédure peut être obtenue auprès d'ACTIRIS, Direction Ressources Humaines, à l'adresse électronique ivanmaele@actiris.be.

L'emploi d'attaché (rang A1) est ouvert aux agents qui remplissent les conditions (1) suivantes à la date limite du dépôt des candidatures : - être titulaire du grade d'attaché (rang A1) ou équivalent; - avoir une ancienneté de grade de deux ans au moins ; - se trouver dans une position d'activité de service; - avoir au moins une mention équivalent à "favorable" au terme de leur évaluation;

Veuillez joindre à votre candidature les pièces justificatives officielles prouvant que vous répondez à ces conditions. En l'absence de ces documents, votre candidature sera considérée comme irrecevable.

Votre candidature doit être introduite dans un délai de 15 jours calendriers (samedis, dimanches et jours fériés y compris).

Ce délai commence à courir le jour qui suit la publication au Moniteur belge.

Votre candidature officielle doit (obligatoirement) nous parvenir par lettre recommandée et être adressée à Nathalie DESCHEEMAEKER, Directeur-Chef de service, Direction Partenariat et Programmes d'emploi, Boulevard ANSPACH, 65, 1000 Bruxelles.

Veuillez introduire votre candidature au moyen d'une lettre de motivation et d'un CV. Les candidats auront un entretien avec madame DESCHEEMAEKER Directeur- Chef de service de la Direction Partenariat et Programmes d'emploi ainsi qu'un représentant du Département des Ressources humaines. Les candidats sélectionnés passeront des tests, à l'exception de ceux occupant actuellement une fonction similaire.

Les personnes handicapées qui souhaitent une adaptation raisonnable pour introduire leur candidature sont priées de prendre contact avec les personnes mentionnées ci-dessous.

Toute information complémentaire peut être obtenue auprès du Département des Ressources humaines, à l'adresse électronique ivanmaele@actiris.be ou par téléphone auprès du secrétariat du service Gestion des mobilités et des Compétences (02.505.77.31). _______ Note (1) Les articles 5, 6, 10 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale.