BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST

Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling Intraregionale mobiliteit. - Vacante betrekking van attaché (rang A1), beheerder van transversale partnershipprojecten in de Nederlandse taalrol Dit bericht is bestemd voor de ambtenaren van: 1° het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;2° de volgende instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, met name: a) instellingen van categorie A: o Centrum voor Informatica voor het Brussels Gewest; o Brussels Instituut voor Milieubeheer; o Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp; o Net Brussel, Gewestelijk Agentschap voor Netheid; o Instituut ter bevordering van het Wetenschappelijk Onderzoek en de Innovatie van Brussel (Innoviris); b) instellingen van categorie B: o Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij; o Gewestelijke Vennootschap van de Haven van Brussel; 3° de Economische en Sociale Raad voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;4° de naamloze vennootschap van publiek recht "Brussels Hoofdstedelijk Parkeeragentschap - Parkeeragentschap". Het Beheerscomité van Actiris heeft beslist om een betrekking van attaché (rang A1) vacant te verklaren bij het Departement Partnership in de Nederlandse taalrol. Overeenkomstig artikel 37 van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest werd deze betrekking gelijktijdig via interne mobiliteit, intraregionale mobiliteit en externe mobiliteit vacant verklaard.

PRAKTISCHE INFORMATIE Een functiebeschrijving voor deze betrekking kunt u bekomen bij Actiris, Directie Human Resources Management, via het e-mailadres ivanmaele@actiris.be.

De betrekking van attaché (rang A1) staat open voor de ambtenaren die aan volgende voorwaarden voldoen (1) op de uiterste dag waarop ze hun kandidatuur mogen indienen: - titularis zijn van de graad van attaché (rang A1) of equivalent; - ten minste twee jaar graadanciënniteit tellen; - zich in een toestand van dienstactiviteit bevinden; - na zijn evaluatie een vermelding op zijn minst gelijkwaardig aan de vermelding "gunstig" gekregen hebben.

Gelieve de officiële bewijsstukken die aantonen dat u aan deze voorwaarden voldoet bij uw kandidatuur te voegen. Indien deze documenten ontbreken, wordt uw kandidatuur als onontvankelijk beschouwd.

Uw kandidatuur moet ingediend worden binnen een termijn van 15 kalenderdagen (zaterdagen, zondagen en feestdagen inbegrepen).

Deze termijn gaat in op de dag volgend op de publicatie in het Belgisch Staatsblad.

Uw officiële kandidatuur moet (verplicht) per aangetekend schrijven gericht worden aan Nathalie DESCHEEMAEKER, directeur-diensthoofd, Directie Partnership en Tewerkstellingsprogramma's, ANSPACHLAAN 65, 1000 Brussel.

U dient uw kandidatuur in te dienen met behulp van een motivatiebrief en een cv.

De kandidaten zullen een gesprek hebben met mevrouw DESCHEEMAEKER, directeur-diensthoofd van de Directie Partnership en Tewerkstellingsprogramma's, en een vertegenwoordiger van het Departement Human Resources Management. De geselecteerde kandidaten zullen testen afleggen, behoudens de kandidaten die op dit ogenblik een gelijkaardige functie uitoefenen.

Aan de personen met een handicap die een redelijke aanpassing wensen om hun kandidatuur in te dienen, wordt gevraagd contact op te nemen met de hieronder vermelde personen.

Alle bijkomende inlichtingen kunnen worden verkregen bij het Departement Human Resources Management op het e-mailadres ivanmaele@actiris.be of telefonisch bij het secretariaat van de dienst Beheer van de Mobiliteit en de Bekwaamheden (02.505.77.31). _______ Nota (1) Artikels 5, 6 en 10 van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.