MINISTERE DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE

Emplois vacants de directeur général et de directeur général adjoint au Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale. - Appel aux candidats de la Région de Bruxelles-Capitale et d'autres pouvoirs publics Les emplois de directeur général (rang A5) et de directeur général adjoint (rang A4+) sont à conférer au Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (SIAMU).

Le SIAMU est un organisme d'intérêt public de type A, comptant environ 1 150 agents.

Ces emplois sont à conférer par mandat, en application des articles 81 et suivants de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 26 septembre 2002 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale.

Les mandats ont une durée de cinq ans et peuvent être prolongés.

Ces emplois sont ouverts aux agents de rang A3 (directeur) au moins, comptant au minimum trois ans d'ancienneté de grade et qui relèvent de la Région de Bruxelles-Capitale, ainsi qu'aux agents de rang A2 du CIRB, bénéficiant depuis au moins trois ans de la seconde échelle de traitement attachée à leur rang.

Ces emplois sont également ouverts aux agents de même rang ou assimilés relevant des institutions suivantes, pour autant qu'ils aient été recrutés par l'intermédiaire de Selor : a) les ministères et organismes d'intérêt public qui dépendent de l'Etat fédéral, des Communautés ou des autres Régions;b) la Commission communautaire flamande, la Commission communautaire française et les Commissions communautaires communes;c) les organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale qui ne sont pas visés par l'arrêté précité du 26 septembre 2002. Un arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 17 juillet 2003 détermine les modalités de passage des agents des institutions précitées, qui se portent candidats à ces emplois de mandat.

Les candidats sont dispensés du brevet de management dont question à l'article 82 de l'arrêté précité du 26 septembre 2002.

Brève description de la fonction : Le directeur général et le directeur général adjoint sont les fonctionnaires dirigeants du SIAMU. Ils dirigent les services administratifs (GRH, finances, logistique,...). Ils exercent l'autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel et l'autorité fonctionnelle sur le personnel administratif.

Une description de fonction exhaustive et les objectifs à atteindre peuvent être obtenus au n° tél. : 02-208 86 11 ou par mail msablon@firebru.irisnet.be, ou auprès du service du personnel du SIAMU, avenue de l'Héliport 15, à 1000 Bruxelles.

Les candidatures doivent être adressées, par recommandé, dans un délai de vingt jours ouvrables à compter à partir du jour qui suit la publication du présent appel, à M. F. Boileau, président du Conseil de direction du SIAMU, avenue de l'Héliport 15, à 1000 Bruxelles.

Tout acte de candidature comporte : - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler à l'emploi; - un plan de gestion qui répond aux objectifs fixés.