SERVICE PUBLIC FEDERAL SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT

Emploi vacant (m/f) de « conseiller général Opérations » auprès du Service d'encadrement Information et Communication Technologies. - Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des intéressés, titulaires du grade des rangs 13 ou 14, que l'emploi de conseiller général Opérations (rang 15) auprès du Service d'encadrement Information et communication technologies, prévu dans le plan de personnel du service public fédéral Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement est à pouvoir par avancement de grade.Le conseiller général dirige le service Opérations.

Description des missions du Service d'encadrement Information and Communication Technologies. a) Description du contexte du Service d'encadrement. La mission du service déncadrement Information et Communication Technologies est de : -Planifier, gérer et contrôler l'utilisation globale des ressources Information et Communication Technologies au sein du service public fédéral Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement. - Mettre à disposition, sur base de niveaux de services prédéfinis, des services globaux et spécifiques tels qu'approuvés. - Réaliser en temps, qualité et dans les budgets autorisés les projets approuvés par le Comité de Direction afin dóffrir de nouveaux services. b) Description des missions du service Operations. Assurer la gestion des opérations de toutes les applications et de tous les systèmes informatiques dont le service déncadrement Information and Communication Technologies a la responsabilité, ainsi que de tous les projets de transformation purement d'infrastructure.

Les principales finalités de la fonction à conférer sont : Contribuer à l'élaboration de la stratégie globale Information et Communication Technologies au niveau du service public fédéral Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement, c-à-d la vision et la mission et les objectifs.

Planifier les ressources nécessaires pour assurer le suivi des opérations et mettre en oeuvre les projets d'infrastructure.

Assurer le suivi des opérations et réaliser les projets et les maintenances en accord avec les plans déposés.

S'assurer de la qualité des processus de décision et de la qualité de la communication entrante et sortante en évaluant les processus et le contenu des communications en regard de la satisfaction des cibles.

Opérer un contrôle sur les finances et le budget du service en collaboration avec le Directeur et le correspondant Budget de la Direction. Cela implique une connaissance de base des principes de gestion (comptabilité de gestion, outils financier, budget et contrôle).

Initier et développer un réel réseaux dans et autours du service en fonction des domaines d'expertises de celui-ci.

Le profil de compétences de la fonction se présente comme suit : - Pouvoir développer une vision de la fonction à conférer. - Connaître les techniques de management.(Business Process Re-engineering, ressources humaines, cercles de développement, etc.). - Avoir une connaissance de la gestion de personnel et de projet. - Avoir une connaissance de la gestion systèmes et gestion réseaux et communications. - Avoir une connaissance de la gestion de base de données. - Avoir une connaissance de la gestion d'un centre de service ICT (helpdesk). - Penser de manière flexible et innovante. - Réaliser des objectifs. - Avoir un esprit analytique. - Avoir le sens des responsabilités et prendre des initiatives. - Entraîner, motiver et développer le personnel. - Collaborer et développer des réseaux. - Communiquer oralement et par écrit. - Convaincre, négocier et faire preuve de persévérance. - Etre loyal et intègre. - Etre orienté vers le citoyen et la société.

La description complète de la fonction peut être demandée au service d'encadrement Personnel et Organisation du service public fédéral Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement, Montagne de l'Oratoire 20, boîte 3, 1010 Bruxelles (e-mail : cathy.longeval@health.fgov.be).

Conformément aux dispositions de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat et de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat l'exécution du statut des agents de l'Etat, l'emploi est ouvert aux agents de l'Etat qui, à la date de leur nomination, satisfont aux conditions suivantes : 1. être agent de l'Etat et titulaire du grade des rangs 13 ou 14 et 2.compter une ancienneté de grade d'un an au moins et douze ans d'ancienneté dans le niveau 1 au moment de la promotion.

L'agent qui sera nommé devra occuper l'emploi.

Les fonctionnaires intéressés sont priés d'adresser leur candidature par lettre recommandée au président du comité de direction du service public fédéral Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement, Montagne de l'Oratoire 20, boîte 3, 1010 Bruxelles, dans un délai de 10 jours ouvrables qui prend cours le premier jour ouvrable suivant la publication du présent avis au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). La lettre de candidature mentionnera les noms, prénoms, grade du candidat, un exposé des prétentions en fonction du profil et la vision du candidat quant à la fonction à conférer (mission, objectifs stratégiques, principaux défis, etc.).

Les candidats qui auront déposé leur candidature de manière régulière pourront être entendus par le comité de direction si celui-ci le juge utile ou si les intéressés en font la demande.

Les candidats qui n'appartiennent pas au service public fédéral Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement doivent fournir un document délivré par le service d'encadrement Personnel et Organisation ou par le service du personnel de l'administration fédérale qui les emploie, qui certifie qu'ils occupent à titre définitif un grade des rangs 13 ou 14, en mentionnant la date de leur nomination à ce grade.

L'examen des candidatures par le comité de direction se fera sur la base de leur adéquation avec le profil de fonction. Les candidats sont donc priés de démontrer qu'ils disposent des compétences pour satisfaire au profil de la fonction.

Le Président, D. CUYPERS