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et Communication Technologies. - Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des intéressés,
titulaires du grade des rangs 13 ou 14, que (...) Description des
missions du Service d'encadrement Information and Communication Technologies. a)(...)"
| Emploi vacant de « conseiller général Opérations » auprès du Service d'encadrement Information et Communication Technologies. - Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des intéressés, titulaires du grade des rangs 13 ou 14, que (...) Description des missions du Service d'encadrement Information and Communication Technologies. a)(...) | Openstaande betrekking van « adviseur-generaal Operaties » binnen de Stafdienst Informatie- en Communicatietechnologie. - Oproep tot kandidaten Er wordt de belanghebbenden, titularissen van de graad van rangen 13 of 14 ter kennis gebracht (...) Beschrijving van de opdrachten van de stafdienst Informatie - en Communicatietechnologie. a) Om(...) |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT Emploi vacant (m/f) de « conseiller général Opérations » auprès du Service d'encadrement Information et Communication Technologies. - Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des intéressés, titulaires du grade des rangs 13 ou 14, que l'emploi de conseiller général Opérations (rang 15) auprès du Service d'encadrement Information et communication technologies, prévu dans le plan de personnel du service public fédéral Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et | FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU Openstaande betrekking (m/v) van « adviseur-generaal Operaties » binnen de Stafdienst Informatie- en Communicatietechnologie. - Oproep tot kandidaten Er wordt de belanghebbenden, titularissen van de graad van rangen 13 of 14 ter kennis gebracht dat de betrekking van adviseur - generaal Operaties (rang 15) binnen de stafdienst Informatie -en communicatietechnologie voorzien op het personeelsplan van de Federale |
| Environnement est à pouvoir par avancement de grade. Le conseiller | Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en |
| Leefmilieu door verhoging in graad te begeven is. De adviseur | |
| général dirige le service Opérations. | -generaal leidt de dienst Operaties. |
| Description des missions du Service d'encadrement Information and | Beschrijving van de opdrachten van de stafdienst Informatie - en |
| Communication Technologies. | Communicatietechnologie. |
| a) Description du contexte du Service d'encadrement. | a) Omschrijving van de algemene context van de Stafdienst. |
| La mission du service déncadrement Information et Communication | De opdracht van de stafdienst Informatie - en communicatie technologie |
| Technologies est de : -Planifier, gérer et contrôler l'utilisation globale des ressources Information et Communication Technologies au sein du service public fédéral Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement. - Mettre à disposition, sur base de niveaux de services prédéfinis, des services globaux et spécifiques tels qu'approuvés. - Réaliser en temps, qualité et dans les budgets autorisés les projets approuvés par le Comité de Direction afin dóffrir de nouveaux services. b) Description des missions du service Operations. Assurer la gestion des opérations de toutes les applications et de tous les systèmes informatiques dont le service déncadrement Information and Communication Technologies a la responsabilité, ainsi que de tous les projets de transformation purement d'infrastructure. | bestaat in : -Het plannen, beheren en controleren van het globaal gebruik van de Informatie - en communicatietechnologie middelen binnen de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu. - Ter beschikking stellen, op grond van vooraf bepaalde dienstenniveaus, van globale en specifieke diensten zoals deze zijn goedgekeurd. - Tijdig en degelijk uitvoeren, binnen de toegestane budgetten van de door het Directiecomité goedgekeurde projecten teneinde nieuwe diensten aan te bieden b) Omschrijving van de opdrachten van de dienst Operaties. Instaan voor het operationeel beheer van alle toepassingen en alle informaticasystemen waarvoor de stafdienst Informatie - en communicatietechnologie verantwoordelijk is, alsook van alle projecten voor een loutere infrastructuuromvorming. |
| Les principales finalités de la fonction à conférer sont : | De belangrijkste resultaatgebieden van de te begeven functie : |
| Contribuer à l'élaboration de la stratégie globale Information et | - Bijdragen tot de uitwerking van de globale Informatie - en |
| Communication Technologies au niveau du service public fédéral Santé | communicatietechnologie strategie bij de Federale overheidsdienst |
| publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement, c-à-d la | Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en leefmilieu, dit is. |
| vision et la mission et les objectifs. | de visie, de missie en de doelstellingen. |
| Planifier les ressources nécessaires pour assurer le suivi des | - Plannen van de nodige middelen om de opvolging van de operaties te |
| opérations et mettre en oeuvre les projets d'infrastructure. | garanderen en de infrastructuurprojecten ten uitvoer te brengen. |
| Assurer le suivi des opérations et réaliser les projets et les | - Instaan voor de opvolging van de operaties en uitvoeren van de |
| maintenances en accord avec les plans déposés. | projecten en de maintenance in overeenstemming met de ingediende |
| S'assurer de la qualité des processus de décision et de la qualité de | plannen. - Toezien op de kwaliteit van de beslissingsprocessen en de kwaliteit |
| la communication entrante et sortante en évaluant les processus et le | van de inkomende en uitgaande communicatie door het evalueren van de |
| contenu des communications en regard de la satisfaction des cibles. | processen en de inhoud van de mededelingen ten aanzien van de tevredenheid van de doelgroepen. |
| Opérer un contrôle sur les finances et le budget du service en | - Controle uitvoeren op de financiën en de begroting van de dienst in |
| collaboration avec le Directeur et le correspondant Budget de la | samenwerking met de Directeur en de Budget correspondent van de |
| Direction. Cela implique une connaissance de base des principes de | Directie. Dit impliceert een basiskennis van de beheersbeginselen |
| gestion (comptabilité de gestion, outils financier, budget et contrôle). | (beheerscomptabiliteit, financiële instrumenten, budget en controle). |
| Initier et développer un réel réseaux dans et autours du service en | - Een echt netwerk opstarten en ontwikkelen in en rond de dienst in |
| fonction des domaines d'expertises de celui-ci. | functie van de expertisegebieden ervan. |
| Le profil de compétences de la fonction se présente comme suit : | Het competentieprofiel van de functie : |
| - Pouvoir développer une vision de la fonction à conférer. | - Visie op de te begeven functie kunnen ontwikkelen. |
| - Connaître les techniques de management.(Business Process | - Kennis van managementtechnieken (Business Proces Re - engineering, |
| Re-engineering, ressources humaines, cercles de développement, etc.). | Human Resources, Ontwikkelcirkels,...). |
| - Avoir une connaissance de la gestion de personnel et de projet. | - Kennis van personeels - en projectbeheer. |
| - Avoir une connaissance de la gestion systèmes et gestion réseaux et | - Kennis van systeembeheer, beheer van netwerken en communicatie. |
| communications. | |
| - Avoir une connaissance de la gestion de base de données. | - Kennis van beheer van gegevensbanken. |
| - Avoir une connaissance de la gestion d'un centre de service ICT (helpdesk). | - Kennis van het beheer van een dienstencentrum ICT (helpdesk). |
| - Penser de manière flexible et innovante. | - Flexibel en vernieuwend denken. |
| - Réaliser des objectifs. | - Realiseren van doelstellingen. |
| - Avoir un esprit analytique. | - Analytisch vermogen. |
| - Avoir le sens des responsabilités et prendre des initiatives. | - Verantwoordelijkheidszin en initiatief nemen. |
| - Entraîner, motiver et développer le personnel. | - Coachen, motiveren en ontwikkelen van het personeel. |
| - Collaborer et développer des réseaux. | - Samenwerken en uitbouwen van netwerken. |
| - Communiquer oralement et par écrit. | - Mondelinge en schriftelijke communicatie. |
| - Convaincre, négocier et faire preuve de persévérance. | - Overtuigen, onderhandelen en doorzettingsvermogen. |
| - Etre loyal et intègre. | - Loyaliteit en integriteit. |
| - Etre orienté vers le citoyen et la société. | - Gerichtheid op de burger en de maatschappij. |
| La description complète de la fonction peut être demandée au service | De volledige functiebeschrijving kan opgevraagd worden bij de |
| d'encadrement Personnel et Organisation du service public fédéral | Stafdienst Personeel en Organisatie, van de Federale Overheidsdienst |
| Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement, | Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu, |
| Montagne de l'Oratoire 20, boîte 3, 1010 Bruxelles (e-mail : | Oratoriënberg 20, bus 3, 1010 Brussel (email |
| cathy.longeval@health.fgov.be). | cathy.longeval@health.fgov.be). |
| Conformément aux dispositions de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 | Overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 2 oktober |
| portant le statut des agents de l'Etat et de l'arrêté royal du 7 août | 1937, houdende het statuut van het Rijkspersoneel en van het |
| 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat | koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de |
| l'exécution du statut des agents de l'Etat, l'emploi est ouvert aux | loopbaan van het Rijkspersoneel staat deze betrekking open voor |
| agents de l'Etat qui, à la date de leur nomination, satisfont aux | rijksambtenaren die op datum van hun benoeming voldoen aan de hierna |
| conditions suivantes : 1. être agent de l'Etat et titulaire du grade des rangs 13 ou 14 et 2. compter une ancienneté de grade d'un an au moins et douze ans d'ancienneté dans le niveau 1 au moment de la promotion. L'agent qui sera nommé devra occuper l'emploi. Les fonctionnaires intéressés sont priés d'adresser leur candidature par lettre recommandée au président du comité de direction du service public fédéral Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement, Montagne de l'Oratoire 20, boîte 3, 1010 Bruxelles, dans un délai de 10 jours ouvrables qui prend cours le premier jour ouvrable suivant la publication du présent avis au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). La lettre de candidature mentionnera les noms, prénoms, grade du candidat, un exposé des prétentions en fonction du profil et la vision du candidat quant à la fonction à conférer (mission, objectifs stratégiques, principaux défis, etc.). Les candidats qui auront déposé leur candidature de manière régulière pourront être entendus par le comité de direction si celui-ci le juge utile ou si les intéressés en font la demande. Les candidats qui n'appartiennent pas au service public fédéral Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement doivent fournir un document délivré par le service d'encadrement Personnel et Organisation ou par le service du personnel de l'administration fédérale qui les emploie, qui certifie qu'ils occupent à titre définitif un grade des rangs 13 ou 14, en mentionnant la date de leur nomination à ce grade. L'examen des candidatures par le comité de direction se fera sur la base de leur adéquation avec le profil de fonction. Les candidats sont donc priés de démontrer qu'ils disposent des compétences pour satisfaire au profil de la fonction. Le Président, | volgende voorwaarden : 1. rijksambtenaar en titularis van de graad van rangen 13 of 14 zijn en 2. tenminste één jaar graadanciënniteit en twaalf jaar anciënniteit in niveau 1 hebben op het ogenblik van de bevordering. De ambtenaar die zal worden benoemd moet de betrekking bekleden. De belanghebbende ambtenaren worden erom verzocht hun kandidatuur bij aangetekend schrijven toe te sturen aan de Voorzitter van het Directiecomité van de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu, Oratoriënberg 20, bus 3, 1010 Brussel) binnen een termijn van 10 werkdagen die ingaat op de eerste werkdag volgend op de bekendmaking van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (poststempel geldt als bewijs). De sollicitatiebrief vermeldt de naam, de voornamen, de graad van de kandidaat, een uiteenzetting van de aanspraken in functie van het profiel en de visie van de kandidaat op de te begeven functie (missie, strategische doelstellingen, belangrijkste uitdagingen...) De kandidaten die op regelmatige wijze hun kandidatuur hebben ingediend kunnen worden gehoord door het directiecomité indien hij dat noodzakelijk acht of indien de betrokkenen erom vragen De kandidaten die niet tot de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu behoren, moeten een document verstrekken, afgeleverd door de stafdienst Personeel en Organisatie of personeelsdienst van het Federaal Bestuur dat hen tewerkstelt, waarin bevestigd wordt dat zij een graad in rang 13 of 14 definitief bekleden en met vermelding van de datum van benoeming in die graad. Het onderzoek van de kandidaturen door het Directiecomité zal op basis van hun overeenstemming met het functieprofiel worden gedaan. Bijgevolg worden de kandidaten gevraagd aan te tonen dat zij beschikken over de competenties om aan het functieprofiel te voldoen. De Voorzitter, |
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