SERVICE PUBLIC FEDERAL DE PROGRAMMATION POLITIQUE SCIENTIFIQUE

Institut royal des Sciences naturelles de Belgique Emplois à conférer 1.1. Deux emplois d'agent scientifique sont à conférer à l'Institut royal des Sciences naturelles de Belgique, rue Vautier 29, 1000 Bruxelles.

Ces emplois sont accessibles à des candidat(e)s pouvant être affecté(e)s au rôle linguistique français en application des lois sur l'emploi des langues en matière administrative. 1.2. Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d'accès générales suivantes : -être belge ou citoyen d'un Etat faisant partie de l'Espace économique européen; - jouir des droits civils et politiques; - avoir satisfait aux lois sur la milice; - être d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi sollicité. 2. Les profils de ces emplois, y compris les aptitudes scientifiques spéciales auxquelles les candidat(e)s doivent répondre, ont été déterminés comme suit. 2.1. Profils. 2.1.1. Les candidat(e)s doivent être porteurs/ porteuses du diplôme de docteur en sciences : groupe géologie ou de docteur en sciences appliquées : orientation géologie ou d'un diplôme équivalent. 2.1.2. Ils/ Elles doivent faire preuve, entre autres par le biais de publications et d'activités scientifiques, de leurs connaissances approfondies dans au moins trois des quatre domaines suivants : - géologie de la Belgique et des régions voisines; - gestion de base de données cartographiques et des systèmes d'information géographique; - géologie des risques en milieu urbain (développement durable et impact sur l'environnement); - géologie structurale. 2.1.3. Pour le premier emploi, une spécialisation en sédimentologie et pétrologie dans les terrains carbonatés du Dévonien ainsi qu'une bonne expérience en ce qui concerne la création de site internet constituent des atouts supplémentaires. 2.1.4. Pour le deuxième emploi, une expérience en géologie structurale des terrains paléozoïques, en modélisation mathématique et en traitement moderne des processus de déformation (par exemple par la tomographie sismique et électrique, l'analyse d'images, etc.) constituent des atouts supplémentaires. 2.1.5. Les candidats retenus devront être capables de travailler en équipe mais aussi faire preuve d'initiative et d'autonomie. Ils devront témoigner de capacités à nouer des contacts extérieurs, à travailler dans un esprit de service public et à concevoir des projets de recherche. Les deux emplois peuvent impliquer des déplacements à l'étranger. 2.2. Les candidat(e)s recevables pourront être convoqué(e)s devant le Jury de Recrutement et de Promotion pour un entretien portant sur le dossier qu'ils ont introduit. 2.3. Au plus tard le dernier jour du délai fixé pour l'introduction des candidatures, les candidat(e)s doivent remplir les conditions fixées par rapport aux profil et aptitudes scientifiques spéciales requises. 3. Hormis l'application éventuelle des dispositions de l'article 16 de l'arrêté royal du 21 avril 1965 fixant le statut du personnel scientifique des établissements scientifiques de l'Etat, il s'agit d'un recrutement pour un mandat de deux ans. Puis, la nomination définitive ne pourra seulement être accordée à l'intéressé(e) que lorsqu'il/ elle aura terminé les mandats nécessaires dont chacun est suivi par un avis du jury précité sur les mérites scientifiques de l'agent intéressé. En application des dispositions statutaires, l'octroi de mandats est limité à une période de dix ans au total. 4.Conditions de diplôme. 4.1. Les diplômes exigés dont question ci-dessus sous le point 2.1.1 doivent être des diplômes de fin d'études délivrés après quatre ans d'études au moins par une université ou par un établissement y assimilé par une des Communautés ou par un jury institué par l'Etat ou une des Communautés pour la collation des grades académiques. 4.2. Au plus tard le dernier jour du délai fixé pour l'introduction des candidatures, les candidat(e)s doivent avoir obtenu le diplôme requis/ les diplômes requis. 5. Validité de diplômes obtenus à l'étranger. 5.1. Si les diplômes visés ci-dessus sous le point 4, ou un de ces diplômes, ont été délivrés par un établissement d'enseignement autre qu'un établissement belge, le Jury de Recrutement et de Promotion de l'Institut royal des Sciences naturelles de Belgique vérifiera préalablement, conformément à la procédure statutaire définie, la validité du/ des diplôme(s) en question présenté(s) par le candidat/ la candidate. A cet effet le Jury demandera l'avis des services de la Communauté française. 5.2. C'est pourquoi le candidat/ la candidate concerné(e) doit ajouter à sa candidature les renseignements et les pièces en rapport dont les services susvisés doivent disposer en vue de donner l'avis dont question ci-dessus, en particulier : - Une traduction en français des diplômes visés ci-dessus sous le point 4 si ceux-ci n'ont pas été décernés en français, néerlandais, anglais ou en allemand. - Une attestation par laquelle l'Université, qui a décerné les diplômes, fournit les renseignements suivants (pour autant que ces renseignements ne figurent pas dans le diplôme en question) : * le nombre d'années d'études à accomplir normalement en vue de l'obtention du diplôme; * la rédaction d'un mémoire, était-elle requise pour l'obtention du diplôme ? 6. Régime linguistique des candidats. Le candidat/ la candidate dont la langue véhiculaire des études pour l'obtention du diplôme requis n'était pas le français, doit/ doivent avoir obtenu, au plus tard le dernier jour du délai fixé pour l'introduction des candidatures, le certificat de connaissances linguistiques délivré par le SELOR (Bureau de Sélection de l'Administration fédérale - l'ancien Secrétariat permanent de Recrutement - boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles; tél. : +32-0800 505 55; URL : http ://www.selor.be; e-mail : info@selor.be), prouvant - qu'il/ elle a réussi l'examen linguistique se substituant au diplôme exigé en vue de la détermination du régime linguistique; - qu'il/ elle a la connaissance linguistique requise pour les emplois du niveau 1 du cadre linguistique français où l'emploi postulé est à conférer; ledit certificat de connaissances linguistiques est alors requis pour déterminer le rôle linguistique auquel le candidat/ la candidate peut être affecté(e); 7. Condition de nationalité. Au plus tard le dernier jour du délai fixé pour l'introduction des candidatures, les candidat(e)s doivent remplir la condition de nationalité. 8. Des renseignements complémentaires concernant ces emplois, le traitement, etc., peuvent être obtenus à l'établissement où ces postes sont à conférer (Institut royal des Sciences naturelles de Belgique, rue Vautier 29, 1000 Bruxelles). 9. L'introduction des candidatures. Les candidatures doivent être - introduites dans les 30 jours calendrier à compter de la publication du présent avis au Moniteur belge ; - adressées par lettre recommandée à M. G. Auquier, Chef du Service des Ressources Humaines du SPP Politique scientifique, rue de la Science 8 (1er étage), 1000 Bruxelles.

Elles doivent être accompagnées : 1. d'un curriculum vitae;2. d'une copie du/des diplôme(s) exigé(s);3. d'une liste des travaux scientifiques éventuellement publiés; 4. des renseignements et pièces visés ci-dessus sous le point 5.2 si le/ les diplôme(s) requis, obtenu(s) par le candidat/ la candidate, a/ ont été décerné(s) par un établissement d'enseignement autre qu'un établissement belge.

Le candidat/ la candidate doit indiquer explicitement dans sa candidature : - l'emploi postulé; - l'adresse à laquelle il/ elle acceptera la lettre recommandée lui informant de sa place dans le classement des candidat(e)s; chaque modification de cette adresse doit être communiquée sans retard. (La presse est invitée à reproduire le présent avis).