Etaamb.openjustice.be
Vacance D'emploi
publié le 22 avril 2003

Services fédéraux des Affaires scientifiques, techniques et culturelles. Musées royaux des Beaux-Arts de Belgique. - Emplois à conférer 1.1. Trois emplois d'agent scientifique sont à conférer aux Musées royaux des Beaux-Arts de Belgique, Rue du Ces emplois sont accessibles à des candidat(e)s inscrit(e)s soit au rôle linguistique français soit(...)

source
service public federal de programmation politique scientifique
numac
2003021089
pub.
22/04/2003
prom.
--
moniteur
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

SERVICE PUBLIC FEDERAL DE PROGRAMMATION POLITIQUE SCIENTIFIQUE


Services fédéraux des Affaires scientifiques, techniques et culturelles. Musées royaux des Beaux-Arts de Belgique. - Emplois à conférer 1.1. Trois emplois d'agent scientifique sont à conférer aux Musées royaux des Beaux-Arts de Belgique, Rue du Musée 9, 1000 Bruxelles.

Ces emplois sont accessibles à des candidat(e)s inscrit(e)s soit au rôle linguistique français soit au rôle linguistique néerlandais ou pouvant être inscrit(e)s à un de ces rôles. 1.2. Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d'accès générales suivantes : - être belge ou citoyen/citoyenne d'un Etat faisant partie de l'Espace économique européen; - jouir des droits civils et politiques; - avoir satisfait aux lois sur la milice; - être d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi sollicité. 2. Les profils de ces emplois, y compris les aptitudes scientifiques spéciales auxquelles les candidat(e)s doivent répondre, ont été déterminés comme suit. 2.1. Premier emploi.

Les candidat(e)s doivent être porteur/porteuse d'un diplôme de licencié(e) ou de docteur dans le domaine de l'histoire de l'art.

Il/Elle devra posséder une expérience dans tous les domaines permettant d'assumer la direction et la gestion d'une importante bibliothèque spécialisée en histoire de l'art.

Il/Elle devra également posséder les qualités requises pour pouvoir travailler en groupe et gérer un service accessible au public.

Il/Elle devra être inscrit(e) soit au rôle linguistique français soit au rôle linguistique néerlandais; dans l'un ou l'autre cas, la connaissance de l'autre langue, le néerlandais ou le français, est indispensable. La connaissance d'autres langues sera considérée comme un atout supplémentaire.

Le/La candidat/candidate choisi(e) pourra entrer en service au plus tôt le 1er mai 2003. 2.2. Deuxième emploi.

Les candidat(e)s doivent être porteur/porteuse d'un diplôme de licencié(e) ou de docteur en histoire de l'art et archéologie. Avoir un diplôme supplémentaire de licencié(e) ou de docteur en informatique appliquée aux sciences humaines sera considéré comme un atout supplémentaire.

Une vaste expérience dans le domaine de l'informatique appliquée à l'histoire de l'art est souhaitée.

Le/La candidat/candidate devra faire état de publications scientifiques dans ce domaine.

Il/Elle doit également posséder les qualités requises pour pouvoir travailler en groupe.

La connaissance des langues nationales et d'autres langues européennes sera considérée comme un atout supplémentaire. 2.3. Troisième emploi.

Les candidat(e)s doivent être porteur/porteuse d'un diplôme de licencié(e) ou de docteur en histoire de l'art et archéologie ou de licencié(e) ou de docteur en histoire.

Il/Elle doit posséder une vaste expérience dans le domaine de l'archivage.

Il/Elle doit avoir une bonne connaissance de l'histoire et de l'histoire de l'art de l'entre-deux-guerres à nos jours.

Il/Elle doit pouvoir facilement établir des contacts et avoir des connaissances favorisant la recherche d'archives.

Il/Elle doit avoir de bonnes connaissances de TCI en vue d'une informatisation des archives.

Il/Elle devra faire état de publications scientifiques en rapport avec cette fonction.

Il/Elle doit également posséder les qualités requises pour pouvoir travailler en groupe.

La connaissance des langues nationales et d'autres langues européennes sera considérée comme un atout supplémentaire. 3.1. Hormis l'application éventuelle des dispositions de l'article 16 de l'arrêté royal du 21 avril 1965 fixant le statut du personnel scientifique des établissements scientifiques de l'Etat, il s'agit de recrutements pour un mandat de deux ans.

La nomination définitive ne pourra seulement être accordée à l'agent recruté sous mandat que lorsqu'il/elle aura terminé les mandats nécessaires dont chacun est suivi par un avis sur les mérites scientifiques de l'agent intéressé, avis donné par le Jury de Recrutement et de Promotion des Musées royaux des Beaux-Arts de Belgique. En application des dispositions statutaires, l'octroi de mandats est limité à une période de dix ans au total.

Si, lors de son recrutement, le/la candidat/candidate retenu(e) ne possède pas un diplôme de docteur obtenu à la suite de la défense publique d'une dissertation, la nomination définitive éventuelle pourra seulement être accordée à condition que l'intéressé(e) ait obtenu ledit diplôme ou justifié, dans la discipline scientifique à laquelle appartient la fonction, de travaux scientifiques jugés comparables à une dissertation de doctorat par un avis favorable et motivé du Jury de Recrutement et de Promotion de l'établissement précité. 3.2. Les diplômes exigés doivent être des diplômes de fin d'études délivrés après quatre ans d'études au moins par une université ou par un établissement y assimilé par une des Communautés ou par un jury institué par l'Etat ou une des Communautés pour la collation des grades académiques.

En cas de recrutement d'un/une citoyen/citoyenne d'un Etat faisant partie de l'Espace économique européen porteur/porteuse d'un diplôme visé au paragraphe précédent, délivré par un établissement d'enseignement autre qu'un établissement belge, le Jury de Recrutement et de Promotion des Musées royaux des Beaux-Arts de Belgique vérifiera préalablement, conformément à la procédure statutaire définie, la validité du diplôme présenté par le/la candidat/candidate. 3.3. Les candidat(e)s doivent remplir la condition de nationalité le dernier jour du délai fixé pour l'introduction des candidatures au plus tard. Le même jour, ils/elles doivent : 1° avoir obtenu le diplôme requis;il est également nécessaire que le/ la candidat/candidate dont la langue véhiculaire des études pour l'obtention du diplôme requis n'était pas le français ou le néerlandais, ait obtenu au plus tard à cette date le certificat de connaissances linguistiques délivré par le SELOR, Bureau de Sélection de l'Administration fédérale - l'ancien Secrétariat permanent de Recrutement - (quartier Esplanade, rue Montagne de l'Oratoire 20 - boîte 4, 1000 Bruxelles), prouvant qu'il/elle a la connaissance linguistique requise pour les emplois du niveau 1 du cadre linguistique où l'emploi postulé est à conférer; ledit certificat de connaissances linguistiques est alors requis pour déterminer le rôle linguistique auquel le/la candidat/candidate peut être inscrit(e); 2° remplir les conditions fixées par rapport aux profil et aptitudes scientifiques spéciales requises. 3.4. Des renseignements complémentaires concernant ces emplois, le traitement, etc., peuvent être obtenus à l'établissement précité (Musées royaux des Beaux-Arts de Belgique, Rue du Musée 9, 1000 Bruxelles). 3.5. Les candidatures doivent être adressées par lettre recommandée, dans les 30 jours calendrier à compter de la publication du présent avis au Moniteur Belge, à M. G. Auquier, Chef du Service des Ressources Humaines des Services fédéraux des Affaires scientifiques, techniques et culturelles, rue de la Science 8 (1er étage), 1000 Bruxelles.

Elles doivent être accompagnées : - d'un curriculum vitae; - d'une copie certifiée conforme du diplôme exigé; - d'une liste des travaux scientifiques éventuellement publiés.

Le/la candidat/candidate doit indiquer explicitement dans sa candidature : - l'emploi postulé; - l'adresse à laquelle il/elle acceptera la lettre recommandée lui informant de sa place dans le classement des candidat(e)s; chaque modification de cette adresse doit être communiquée sans retard. (La presse est invitée à reproduire le présent avis).

^