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Vacance D'emploi
publié le 02 décembre 2000

Fonds des maladies professionnelles Emploi vacant de conseiller général(e) (médecin) (rang 15). - Appel aux candidats Un emploi de conseiller(ère) général(e) est à conférer à un fonctionnaire du rôle linguistique français au service mé(...) Cet emploi est accessible : 1. aux agents définitifs des organismes titulaires d'un grade du ra(...)

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ministere des affaires sociales, de la sante publique et de l'environnement
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02/12/2000
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MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTE PUBLIQUE ET DE L'ENVIRONNEMENT


Fonds des maladies professionnelles Emploi vacant de conseiller(ère) général(e) (médecin) (rang 15). - Appel aux candidats Un emploi de conseiller(ère) général(e) est à conférer à un fonctionnaire du rôle linguistique français au service médical du Fonds des maladies professionnelles.

Cet emploi est accessible : 1. aux agents définitifs des organismes titulaires d'un grade du rang 15;2. aux agents définitifs du Fonds des maladie professionnelles titulaires du grade de médecin directeur (rang 13) et qui comptent au moins un an d'ancienneté de grade et douze ans d'ancienneté dans le niveau 1; (article 20sexies de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évalutation et la carrière des agents de l'Etat, tel qu'il est applicable au sein des organismes d'intérêt public comme précisé à l'article 28quater de l'arrêté royal du 8 janvier 1973 fixant le statut du personnel de certains organismes d'intérêt public).

Il doit être satisfait aux conditions de promotion au moment de la nomination.

Les candidats à l'emploi de conseiller général au service médical du Fonds des maladies professionnelles doivent être titulaires d'un diplôme de docteur de médecine, chirurgie et accouchements et de préférence avec une formation complémentaire en médecine du travail ou en médecine d'assurance.

Description de la fonction : Le/la conseiller(ère) général(e) du service médical doit réunir les qualités suivantes : avoir le sens de l'organisation et de la coordination, avoir un esprit d'initiative et être capable d'innover, disposer d'une grande capacité d'analyse et de synthèse ainsi que de la capacité de diriger une équipe de médecins.

Il doit être apte à la communication, maîtriser les techniques modernes de diffusion de l'information et promouvoir le travail d'épuipe tout en ayant le souci du service aux clients.

Dépôt des candidatures : Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur candidature, sous pli recommandé, à M. Jan Uytterhoeven, administrateur général du Fonds des maladies professionnelles, avenue de l'Astronomie 1, 1210 Bruxelles, dans un délai de dix jours ouvrables qui suit celui de la publication du présent appel au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). Lorsque le dernier jour du délai est un samedi, un dimanche ou un jour férié légal, le délai est prolongé jusqu'au prochain jour ouvrable.

L'acte de candidature doit mentionner la date, le nom, les prénoms, le grade du candidat, le service dont il/elle relève et contenir un exposé des titres que le candidat fait valoir. Il convient dès lors de fournier une description détaillée de l'expérience acquise mettant en évidence l'adéquation du profil à la fonction décrite, ainsi qu'un curriculum vitae.

Les candidats non membres du Fonds des maladies professionnelles doivent fournir un document certifié conforme délivré par le service du personnel de l'organisme qui les occupe attestant qu'ils sont dotés, à titre définitif, d'un grade du rang 15 et reprenant la date de nomination au dit grade.

Les candidats sont également invités à faire valoir leurs qualités en matières de gestion des services publics lors d'un entretien.

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